【正文】 低情商測(cè)試后如果你的得分在90分以下，說(shuō)明你的EQ較低，自我意識(shí)差。自信而不自滿。1 33．我時(shí)常勉勵(lì)自己，對(duì)未來(lái)充滿希望。想檢驗(yàn)自己的智商是多少嗎？這并不困難，以下就是一例國(guó)內(nèi)較權(quán)威的IQ 測(cè)試題，請(qǐng)?jiān)?0分鐘內(nèi)完成（30題），之后你就會(huì)知道自己的IQ值是多少了。1 2 3 4 532．能聽(tīng)取不同的意見(jiàn)，包括對(duì)自己的批評(píng)。測(cè)試后如果你的得分在90分以下，說(shuō)明你的EQ較低，你常常不能控制自己，你極易被自己的情緒所影響。計(jì)___分。幫助員工了解自己的EQ狀況。要想提高情商，首先要有提高和改善的愿望、強(qiáng)烈的意識(shí)，并不斷地學(xué)習(xí)，能在反復(fù)的失敗中逐漸進(jìn)步，隨著年齡的增長(zhǎng),通過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的修煉，相信自己會(huì)成長(zhǎng)起來(lái)的。計(jì)___分。130～149分：你的EQ較高，你是一個(gè)快樂(lè)的人，不易恐懼擔(dān)憂，對(duì)于工作你熱情投入、敢于負(fù)責(zé)，你為人更是正義正直、同情關(guān)懷，這是你的優(yōu)點(diǎn)，應(yīng)該努力保持。1 2 3 4 5 33．我時(shí)常勉勵(lì)自己，對(duì)未來(lái)充滿希望。這是與他人正常交往，實(shí)現(xiàn)順利溝通的基礎(chǔ)；五是人際關(guān)系的管理。即領(lǐng)導(dǎo)和管理能力。1 2 3 4 5參考答案及計(jì)分評(píng)估計(jì)分時(shí)請(qǐng)按照記分標(biāo)準(zhǔn)，先算出各部分得分，最后將幾部分得分相加，得到的那一分值即為你的最終得分。150分以上：你就是個(gè)EQ高手，你的情緒智慧不但是你事業(yè)的阻礙，更是你事業(yè)有成的一個(gè)重要前提條件。第17～25題，每回答一個(gè)A得5分，回答一個(gè)B得2分，回答一個(gè)C得0分。1995年，美國(guó)心理學(xué)家格爾曼認(rèn)為情商包括以下五個(gè)方面的能力，我們也可以從這五個(gè)方面作出努力。共33題，測(cè)試時(shí)間25分鐘，最大EQ為174分。第17～25題，每回答一個(gè)A得5分，回答一個(gè)B得2分，回答一個(gè)C得0分。很多時(shí)候，你容易被擊怒、動(dòng)火、發(fā)脾氣，這是非常危險(xiǎn)的信號(hào)──你的事業(yè)可能會(huì)毀于你的急躁,對(duì)于此,最好的解決辦法是能夠給不好的東西一個(gè)好的解釋,保持頭腦冷靜,使自己心情開(kāi)朗,正如富蘭克林所說(shuō):”任何人生氣都是有理的,但很少有令人信服的理由。1 2 3 4 533．我時(shí)常勉勵(lì)自己，對(duì)未來(lái)充滿希望。選出不同類(lèi)的一項(xiàng)： A、蛇 B、大樹(shù) C、老虎在下列分?jǐn)?shù)中，選出不同類(lèi)的一項(xiàng)： A 3/5，B 3/7，C 3/9男孩對(duì)男子，正如女孩對(duì) A青年 B孩子 C夫人 D姑娘 E婦女如果筆相對(duì)于寫(xiě)字，那么書(shū)相對(duì)于 A娛樂(lè) B閱讀 C學(xué)文化 D解除疲勞馬之于馬廄，正如人之于A牛棚 B馬車(chē) C房屋 D農(nóng)場(chǎng) E樓房2 8 14 20（）請(qǐng)寫(xiě)出“（）”處的數(shù)字。計(jì)分：請(qǐng)按照記分標(biāo)準(zhǔn)，先算出各部分得分，最后將各部分得分相加，所得分值即為您的最終得分。人際關(guān)系良好，和朋友或同事能友好相處。無(wú)確定的目標(biāo)，也不打算付諸實(shí)踐。人際關(guān)系較差。對(duì)自己有清醒的認(rèn)識(shí)，能承受壓力。32．能聽(tīng)取不同的意見(jiàn)，包括對(duì)自己的批評(píng)。智商表示人的聰明程度：智商越高，則表示越聰明。1 2 3 4 531．我常發(fā)現(xiàn)別人好的意愿。否則，你應(yīng)重測(cè)一次。第10～16題，每回答一個(gè)A得5分，回答一個(gè)B得2分，回答一個(gè)C得0分。第三篇：EQ(情商)測(cè)試題EQ測(cè)試可口可樂(lè)公司、麥當(dāng)勞公司、諾基亞分司等世界500強(qiáng)眾多企業(yè)，曾以此為員工EQ測(cè)試的模板。但現(xiàn)在心理學(xué)家們普遍認(rèn)為，情商水平的高低對(duì)一個(gè)人能否取得成功也有著重大的影響作用，有時(shí)其作用甚至要遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)智力水平。第10～16題，每回答一個(gè)A得5分，回答一個(gè)B得2分，回答一個(gè)C得0分。”90～129分：你的EQ一般，對(duì)于一件事，你不同時(shí)候的表現(xiàn)可能不一，這與你的意識(shí)有關(guān)，你比前者更具有EQ意識(shí)，但這種意識(shí)不是常常都有，因此需要你多加注意、時(shí)時(shí)提醒。1 2 3 4 5 32．能聽(tīng)取不同的意見(jiàn)，包括對(duì)自己的批評(píng)。四是認(rèn)知他人的情緒。通過(guò)以下測(cè)試，你就能對(duì)自己的EQ有所了解。第1～9題，每回答一個(gè)A得6分，回答一個(gè)B得3分，回答一個(gè)C得0分。第二篇：情商(EQ)測(cè)試題情商（EQ）測(cè)試題指導(dǎo)語(yǔ)：這是一組歐洲流行的測(cè)試題,可口可樂(lè)公司、麥當(dāng)勞公司、諾基亞公司等世界500強(qiáng)眾多企業(yè)，曾以此為員工情商（EQ）測(cè)試的模板。計(jì)___分。一、認(rèn)識(shí)自身情緒只有清楚自身的感覺(jué)和喜好，才能做出適當(dāng)選擇，成功主宰生活。如果你已經(jīng)準(zhǔn)備就緒，請(qǐng)開(kāi)始計(jì)時(shí)。計(jì)___分?！比绻愕牡梅衷?0～129分，說(shuō)明你的EQ一般，對(duì)于一件事，你不同時(shí)候的表現(xiàn)可能不一，這與你的意識(shí)有關(guān)，你比前者更具有EQ意識(shí)，但這種意識(shí)不是常常都有，因此需要你多加注意、時(shí)時(shí)提醒。1 2 3 4 5參考答案及計(jì)分評(píng)估：計(jì)分時(shí)請(qǐng)按照記分標(biāo)準(zhǔn)，先算出各部分得分，最后將幾部分得分相加，得到的那一分值即為你的最終得分。下列四個(gè)詞是否可以組成一個(gè)正確的句子 生活 水里 魚(yú) 在 A 是 B否下列六個(gè)詞是否可以組成一個(gè)正確的句子 球棒 的 用來(lái) 是 棒球 打 A是B否動(dòng)物學(xué)家與社會(huì)學(xué)家相對(duì)應(yīng)，正如動(dòng)物與（）相對(duì) A人類(lèi) B問(wèn)題 C社會(huì) D社會(huì)學(xué)如果所有的婦女都有大衣，那么漂亮的婦女會(huì)有 A更多的大衣 B時(shí)髦的大衣 C大衣 D昂貴的大衣11 3 2 4 6 5 7（），請(qǐng)寫(xiě)出“（）”處的數(shù)字1南之于西北，正如西之于： A西北 B東北 C西南 D東南1找出不同類(lèi)的一項(xiàng) A鐵鍋 B小勺 C米飯 D碟子19 7 8 6 7 5（），請(qǐng)寫(xiě)出“（）”處的數(shù)字1找出不同類(lèi)的一項(xiàng)： A寫(xiě)字臺(tái) B沙發(fā) C電視 D桌布1961（25）432 932（）731，請(qǐng)寫(xiě)出（）內(nèi)的數(shù)字1選項(xiàng)ABCD中，哪一個(gè)應(yīng)該填在“XOOOOXXOOOXXX”后面 AXOO BOO COOX DOXX1望子成龍的家長(zhǎng)往往（）苗助長(zhǎng) A揠 B堰 C偃1填上空缺的詞： 金黃的頭發(fā)（黃山）刀山火海 贊美人生（）衛(wèi)國(guó)戰(zhàn)爭(zhēng)選出不同類(lèi)的一項(xiàng)： A地板 B壁櫥 C窗戶(hù) D窗簾21 8 27（），請(qǐng)寫(xiě)出（）內(nèi)的數(shù)字。第1~9題，每回答一個(gè)A得6分，回答一個(gè)B得3分，回答一個(gè)C得0分。善于處理生活中遇到的各方面的問(wèn)題。嚴(yán)重依賴(lài)他人。缺乏堅(jiān)定的自我意識(shí)。不將自己的價(jià)值觀強(qiáng)加于他人。31．我常發(fā)現(xiàn)別人好的意愿。IQ測(cè)試題及答案 看看你是天才還是白癡智商，就是IQ（Intelligence Quotient的簡(jiǎn)稱(chēng))，通俗地可以理解為智力是指數(shù)字、空間、邏輯、詞匯、創(chuàng)造、記憶等能力，它是德國(guó)心理學(xué)家施特恩在1912年提出的。答案標(biāo)準(zhǔn)如下：5從不 幾乎不 一半時(shí)間 大多數(shù)時(shí)間 總是30．工作中我愿意挑戰(zhàn)艱巨的任務(wù)。如果你真心想對(duì)自己有一個(gè)判斷，那你就不應(yīng)施加任何粉飾。計(jì)____分。人際關(guān)系也是管理他人情緒、領(lǐng)導(dǎo)與管理的藝術(shù)，如幫助他人調(diào)節(jié)其不良情緒等。以往認(rèn)為，一個(gè)人智商越高，取得成就的可能性就越大。計(jì)____分。很多時(shí)候，你容易被擊怒、動(dòng)火、發(fā)脾氣，這是非常危險(xiǎn)的信號(hào)──你的事業(yè)可能會(huì)毀于你的急躁,對(duì)于此,最好的解決辦法是能夠給不好的東西一個(gè)好的解釋,保持頭腦冷靜,使自己心情開(kāi)朗,正如富蘭克林所說(shuō):”任何人生氣都是有理的,但很少有令人信服的理由。1 2 3 4 5 31．我常發(fā)現(xiàn)別人好的意愿。即能調(diào)控自己；三是自我激勵(lì)，它能夠使人走出生命中的低潮，重新出發(fā)。但切記這不是一個(gè)求職詢(xún)問(wèn)表，用不著有意識(shí)地盡量展示你的優(yōu)點(diǎn)和掩飾你的缺點(diǎn)。計(jì)____分。幫助員工了解自己的情商（EQ）狀況。第26～29題，每回答一個(gè)“是”得0分，回答一個(gè)“否”得5分?？陀^正確地認(rèn)識(shí)自己是至關(guān)重要的，每一個(gè)人都具有獨(dú)一無(wú)二的特