【正文】 第三章 責(zé)任考核第十二條 自我考核。三、對本部門出現(xiàn)的不正之風(fēng)，要及時果斷予以糾正，并提出整改措施。六、加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極組織對重大案件的查處，對紀(jì)檢監(jiān)察工作中遇到的困難給以熱情及時的幫助。二、造成下列結(jié)果之一的是巨大損失:直接經(jīng)濟(jì)損失50萬元以上；死亡5人以上或重傷30人以上；造成特別嚴(yán)重的政治影響的。對成員單位工會主席的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)一般領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，教育職工遵守廉潔自律的各項規(guī)定，樹立廉政勤政意識。五、認(rèn)真執(zhí)行黨的民主集中制，對企業(yè)的重大決策、重要干部任免、重要投資項目及大額度資金的使用，要嚴(yán)格執(zhí)行集體研究討論的制度；加強(qiáng)企業(yè)管理，根據(jù)企業(yè)的發(fā)展，不斷充實、修改和完善有關(guān)的規(guī)章制度，堵塞漏洞。第十五條考核責(zé)任制的執(zhí)行情況，應(yīng)認(rèn)真記載，作為領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案的重要內(nèi)容。三、紀(jì)檢組長對集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。參與配合干部部門對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的考核工作，及時向黨組、黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)報告班子成員廉潔自律的情況。第三條實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要堅持黨委（黨總支、黨支部）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的積極參與和支持；堅持誰主管誰負(fù)責(zé)，逐級負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實。第十四條 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核結(jié)果作為干部提拔、選聘、晉級、獎懲的重要依據(jù)。對所分管部門、單位的正職領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二、掌握領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的情況，督促提高民主生活會的質(zhì)量。強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制，保證黨的路線、方針和政策的貫徹落實，促進(jìn)公司精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)。其中，職工群眾代表不低于參與民主測評人員的30%。（九）、落實黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任制不應(yīng)有下列行為和情況的發(fā)生：不執(zhí)行上級部署的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作；掩蓋黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作方面存在的問題；對發(fā)生的違反紀(jì)律和規(guī)定的行為不制止、不查處；對嚴(yán)重違法違紀(jì)問題隱瞞不報、壓制不查；妨礙監(jiān)督檢查，不接受監(jiān)督部門的意見和建議。第二條 責(zé)任內(nèi)容（六）公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任：貫徹落實黨中央、國務(wù)院、國資委和國機(jī)集團(tuán)關(guān)于黨風(fēng)建設(shè)和1反腐倡廉工作的部署和要求，研究制定職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作規(guī)劃和年度計劃，并組織實施；制定本企業(yè)教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，建立和完善本企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉的工作機(jī)制和制度；組織開展對黨員、特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想道德、黨紀(jì)國法和反腐倡廉的學(xué)習(xí)教育工作；執(zhí)行黨的民主集中制，開好民主生活會，做好司務(wù)公開、述職述廉工作；組織開展效能監(jiān)察工作；維護(hù)職工權(quán)益，穩(wěn)定職工隊伍；重視信訪舉報工作，及時制止、查處本企業(yè)發(fā)生的違紀(jì)違法行為；對重大違紀(jì)、違法案件及時向國機(jī)集團(tuán)和有關(guān)部門報告；加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持紀(jì)檢監(jiān)察部門履行職責(zé)，定期聽取紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作匯報。參加會議人員為黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨委委員、紀(jì)委委員、工會委員，以及中層領(lǐng)導(dǎo)干部、部分職工代表和離退休職工代表等。（二十四）本辦法由總公司紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)解釋。三、針對生產(chǎn)經(jīng)營與各項業(yè)務(wù)工作中暴露出來的違反黨風(fēng)廉政規(guī)定的問題，提出整改意見，制定具體措施，并組織實施，必要時進(jìn)行專項執(zhí)法監(jiān)察。對本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)，負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；對本單位中層正職干部的風(fēng)廉政建設(shè)，負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。如有違法、違紀(jì)問題，應(yīng)主動深刻檢查，積極向組織匯報。第三篇：公司黨風(fēng)廉政責(zé)任制實施辦法公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法第一章總則第一條為加強(qiáng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè),明確黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和各級領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的責(zé)任,根據(jù)中國共產(chǎn)黨中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和國資委《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》及有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司的實際，制定本實施辦法。四、加強(qiáng)對行政監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持紀(jì)檢監(jiān)察工作，充分發(fā)揮其在廉政建設(shè)中的作用。對所分管的部門、工作單位的正職領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)，負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第十三條組織考核。二、組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論，學(xué)習(xí)江澤民同志“三個代表”的重要思想，學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于廉政建設(shè)的法規(guī)，抓好黨性、黨風(fēng)和黨紀(jì)教育，增強(qiáng)廉政勤政意識，樹立為人民服務(wù)的思想。二、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹黨中央、國務(wù)院黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度與規(guī)定。對成員單位的三總師黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)一般領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二、重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，是指在法定職責(zé)或組織分工范圍內(nèi)，對自己應(yīng)管的工作或應(yīng)由其參與決定的工作，不履行或不正確履行自己的職責(zé)，對造成的損失負(fù)次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。三、貫徹落實黨和國家的廉政法規(guī)和制度，結(jié)合本單位的實際情況，制定、完善本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)章制度和各項管理規(guī)定，并組織實施。使工會工作和廉政建設(shè)工作互為促進(jìn)，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。第十一條 工會主席對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。如有違法、違紀(jì)問題，應(yīng)主動深刻檢查，積極向組織匯報。對本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)，負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；對本單位中層正職干部的風(fēng)廉政建設(shè)，負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。三、針對生產(chǎn)經(jīng)營與各項業(yè)務(wù)工作中暴露出來的違反黨風(fēng)廉政規(guī)定的問題，提出整改意見，制定具體措施，并組織實施，必要時進(jìn)行專項執(zhí)法監(jiān)察。第二十二條本實施辦法自發(fā)布之日起實行。要發(fā)揚(yáng)好的方面，及時克服不足之處。第十條領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任一、黨政正職黨組（黨委）書記、總經(jīng)理（廠長）是本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人。二、研究制定強(qiáng)化企業(yè)管理的制度和措施，堵塞生產(chǎn)經(jīng)營和管理中的漏洞，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度的落實。第十七條實施責(zé)任追究要堅持以事實為依據(jù)，以黨紀(jì)、條規(guī)為準(zhǔn)繩，分清集體責(zé)任和個人責(zé)任，直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。四、三總師對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第八條工會一、協(xié)助黨政組織抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。要堅持從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)治企；堅持立足教育，著眼防范；堅持標(biāo)本兼治，綜合治理；堅持嚴(yán)格考核，認(rèn)真追究。對出現(xiàn)以上問題的直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予撤消黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分；對重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告或警告處分；造成巨大損失或特別惡劣影響的加重處分。對成員單位紀(jì)委書記的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)一般領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。四、抓好黨風(fēng)廉政教育工作，及時宣傳、貫徹黨中央、xx有關(guān)廉政建設(shè)要求和規(guī)定，增強(qiáng)廉政意識。第四條 實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點。自評報告經(jīng)黨委、紀(jì)委同意后于每年十二月底之前報國機(jī)集團(tuán)紀(jì)委。（十二）責(zé)任書內(nèi)容主要包括：責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容、本期工作重點、責(zé)任期限、簽訂人和簽訂日期。（三）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工，對其分管的單位（部門）及其單位（部門）負(fù)責(zé)人的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（十七）總公司各部門和所屬企業(yè)黨政負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門（單位）的年中、年終工作總結(jié)，對落實黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任制情況進(jìn)行自查自評，紀(jì)委進(jìn)行重點抽查和綜合評價。其他違反本辦法第二條的行為，情節(jié)較輕的，給予批評教育或者責(zé)令作出檢查，情節(jié)較重的，給予相應(yīng)的組織處理或者黨紀(jì)處分。六、加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極組織對重大案件的查處，對紀(jì)檢監(jiān)察工作中遇到的困難給以熱情及時的幫助。三、對本部門出現(xiàn)的不正之風(fēng)，要及時果斷予以糾正，并提出整改措施。第三章 責(zé)任考核第十二條 自我考核。第二十條 對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作突出，受到廣大干部職工好評的領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)給予表彰和獎勵。第六條行政一、把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入本單位的經(jīng)營與管理的總體目標(biāo)，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)管理等項工作同部署、同檢查、同落實。對出現(xiàn)的違法違紀(jì)的情況要向主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門報告，并協(xié)助查處。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要定期對個人的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)、檢查。第四條實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點。四、抓好黨風(fēng)廉政教育工作，及時宣傳、貫徹黨中央、國務(wù)院有關(guān)廉政建設(shè)要求和規(guī)定，增強(qiáng)廉政意識。對成員單位紀(jì)委書記的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)