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20xx年度機關黨建工作述職報告(專業(yè)版)

2024-11-03 22:19上一頁面

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【正文】 并從連續(xù)2年獲得工委表彰的“4好”班子中,經(jīng)工委全委會決定,推薦22個為縣委表彰的“4好”班子。舉辦了高縣第1期廉政勤政教育學習班,開展機關效能建設日常性督查。2是縣委制定了“垂直管理部門機關黨的建設聯(lián)系通報制度”。一是將“兩學一做”和“不忘初心,牢記使命”學習教育等活動相互融合、共同促進,提 5 高機關服務一線質量;二是將黨建工作融入科室業(yè)務工作,做到兩不誤、兩促進;三是利用支部大會、黨小組會等方式掌握黨員干部思想動態(tài),堅持支部書記與普通黨員日常談心交心,積極開展心理疏導,增強黨組織凝聚力。我作為支部書記,對機關黨建工作重視程度還不夠,在處理平衡好“行政工作和黨務工作”關系上把握不好,落實工作的措施還不到位,有時忙于經(jīng)濟、業(yè)務工作硬指標的落實,就放松了黨務工作,拖延了機關黨建工作的完成時限。十九大報告讓我們基層黨組織和廣大黨員更加堅定不移地高舉中國特色社會主義偉大旗幟,更加堅定不移地走中國特色社會主義道路,更加堅定“四個自信”,更加增強“四個意識”,更加緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍。計劃發(fā)揮政協(xié)人才密集,聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢,組織企業(yè)界政協(xié)委員為何店村社區(qū)建設、村小學建設捐資;組織文藝界委員捐獻書畫裝扮校園和社區(qū)文化氛圍;組織科教文衛(wèi)界委員到何店村開展“三下鄉(xiāng)”活動;組織機關干部和政協(xié)委員為該村農(nóng)村書屋捐獻圖書,共同為該村支部晉位升級創(chuàng)造條件。要求記錄學習筆記,不定期抽查督導,保證了學習活動的順利進行。比效能,創(chuàng)一流服務業(yè)績),全面推進機關服務型黨組織建設,強化工作措施落實。五是嚴格黨費收繳工作。五是以晉位升級為契機,整頓軟弱渙散基層黨組織。如下是給大家整理的縣機關黨建工作述職報告,希望對大家有所作用。二是圍繞中心工作抓落實的力度有待進一步加強。2018年,我校共一名預備黨員按期轉正。嚴格按照年初機關黨建工作會議要求開展各項工作,確保工作任務真正落到實處,顯出實效。在認真做好記錄工作的基礎上,不斷加強自查自糾,對自查中發(fā)現(xiàn)的問題認真整改落實,并及時上報,自覺接受上級黨組織監(jiān)督檢查。2018年,我校深入結對幫扶村開展走訪調研活動,了解群眾需求,幫助村委會出謀劃策,切實解決群眾世界問題。一是扭住黨的政治建設這個根本不放松。二是堅持機關黨組織負責人由部門黨員負責人擔任的原則,選好配強領導班子。按照圍繞中心、服務大局,把握特點、務求實效,統(tǒng)籌兼顧、注重結合,積極穩(wěn)妥、有序推進的原則,確保基層組織黨務公開工作及時開展、長期堅持、有序推進。圍繞兩大任務(服務中心、建設隊伍),發(fā)揮兩個作用(機關基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用),做好三個結合(與縣委、政府中心工作相結合。(五)抓好自身建設按照政治強、業(yè)務精、作風正的要求,認真抓好工委自身建設,進一步爭取縣委的領導和支持,解決好自身建設問題,全面提高機關黨建工作科學化不平。樹立了政協(xié)機關自己的先進典型:愛崗敬業(yè)、熱心助人、默默奉獻的梅春柏、余啟勝二位老同志,挖掘、總結二人的先進事跡,組織機關黨員干部學習。之后,推舉了小組長,重新編排了小組黨員,為支部和小組正常開展活動奠定了基礎。建立了黨費日制度,確認每月1號為黨費日,并對單位的黨費工作進行了認真安排部署。所以在黨風廉政建設上 4 思想認識還不高,用紀律約束自己、約束黨員還不夠嚴謹,對單位黨員同事時有管理還不嚴的現(xiàn)象。做到重大決策、重要項目安排、大額資金使用、人事問題等事項全部由集體討論決定,保證決策的民主性、科學性、公開性。3是縣委制定了《高縣縣直機關單位、部門黨組(黨委)書記及部門負責人落實機關黨建責任制先進個人評選表彰辦法(試行)》,每對縣級機關單位、部門“1把手”落實黨建責任制工作專項進行考核、評比、獎勵。3是規(guī)范目標管理考核。這次述職匯報,是對我們工作的極大鼓勵和鞭策,我們將在縣委的堅強領導和市直工委的精心指導下,學習各兄弟區(qū)縣的好做法、好經(jīng)驗,進1步創(chuàng)新思維理念、運行載體和工作機制,為全面推進機關黨的工作的創(chuàng)新與發(fā)展,做出不懈的努力。以《手冊》藍本和教材,開展集中學習培訓3次。實現(xiàn)了上下聯(lián)動、上下互動、整合資源、優(yōu)化效能。局領導班子要以身作則,身體力行,嚴格維護和遵守政治紀律,堅持和維護黨的民主集中制原則,嚴格遵守組織人事財經(jīng)等紀律,為加強黨風廉政建設和機關作風建設起到了很好的示范帶頭作用。(三)勤政廉政深度不夠,對黨員嚴格管理力度不夠。(五)做好黨費收繳、管理黨費的收繳、使用和管理,是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作。全年組織價格執(zhí)法人員檢查各類市場價格行為400余家(次),(其中:;);12358價格監(jiān)管平臺共受理各類價格舉報、投訴、咨詢8673件,已辦結8572件,%;黨支部工作和行政工作都取得明顯實效,現(xiàn)將我全年抓黨建工作述職如下:一、全年履職開展黨建工作情況(一)抓好支部和小組組織建設去年年底今年年初,經(jīng)機關黨委工委綜合調整,我們支部由中國共產(chǎn)黨昆明市發(fā)展改革委員會機關委員會第三黨支部變更為第六黨支部。認真開展“一諾三評”活動,組織黨員結合崗位填寫承諾書,為機關支部制定承諾內容,將黨員和支部的承諾內容進行公示,召開支委會,支部大會對黨員承諾進行初評、半年評,針對存在的問題提出努力方向。探索建立黨員關懷機制,增強黨員的榮譽感和歸屬感,搭建服務機關黨員平臺,形成凝心聚力促發(fā)展的和諧氛圍,凝聚更多正能量。以12231為工作思路。將中央、省、市、縣委關于機關黨建的文件規(guī)定進行匯編成冊,下發(fā)《機關黨建工作有關文件匯編》300冊,組織機關全體黨員學習,掀起學習熱潮,并認真抓好落實。(二)抓班子帶隊伍,強化基層基礎工作一是便于黨員教育管理,將縣規(guī)劃局黨支部劃轉入縣直屬機關工委。對黨員的教育、管理、監(jiān)督還不夠,在平時工作中對黨員干部教育管理不到位,從嚴管黨治黨的責任壓力傳導不到位,對黨員的思想教育抓得不緊,方法單一,理想信念和宗旨意識有所淡化。一是牢牢抓住干部培訓這一平臺,通過發(fā)放課程評估表,廣泛征求學員對于課程設置、課程內容、教學管理等方面的意見建議,進一步優(yōu)化、創(chuàng)新教學方式,培訓效果得到了進一步提升。不定期開展組織生活點評會,對前期校機關支部開展的相關活動進行點評。把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為黨建工作的首要政治任務。緊緊圍繞黨員干部培訓重點,通過實施三大工程,即主業(yè)主課工程、精品課高質量提升工程和傳播引領工程著力打造“紅色講堂”黨建工作特色品牌,充分發(fā)揮黨?!袄碚撐溲b、思想引領、黨性教育、決策咨詢”的職能特色,積極打造一批在全市有聲望的精品課程,為培養(yǎng)造就忠誠、擔當、干凈的黨員干部隊伍做出應有貢獻。存在以上問題的原因主要是:一是思想認識存在差距。一、20XX年的主要工作(一)扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動認真貫徹落實縣委《關于在全縣深入開展黨的群眾
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