【正文】 班級工作紛繁如絲，千頭萬緒，要想很好的理清頭緒，做到井然有序，必須學(xué)會巧妙的利用班干部，因為班干部往往是班主任的得力助手。充分利用法制教育報告會、品德課、班會課、校會、國旗下講話等進(jìn)行普法教育，增強法律意識和法制觀念，使學(xué)生知法、懂法、守法。在強化規(guī)范教育的同時，特別會注重希望生的教育，健立、健全后進(jìn)生、貧困生、留守孩子等相關(guān)檔案制度，營造良好的教育氛圍，促進(jìn)其向良好的方向轉(zhuǎn)化。每月進(jìn)行一次演練，學(xué)校在開學(xué)初就有計劃的安排了演練活動，從應(yīng)急疏散演練到防震疏散演練、防火疏散演練以及交通安全演練等，提高了全校師生的應(yīng)急能力。有計劃的培養(yǎng)各班、隊干部，定期召開會議（隊干部工作會議各兩次），提高他們在班級建設(shè)中的骨干作用，發(fā)揮學(xué)生教育學(xué)生的功效。收繳和管理團(tuán)費。一般安排在上半年的3月份或5月份、下半年的10月份或12月份。工作要求：每學(xué)期不少于1 次。④學(xué)校意見征詢。工作要求：學(xué)校集體組織或以班級、小組為單位組織。如學(xué)雷鋒紀(jì)念日、婦女節(jié)、清明節(jié)、青年節(jié)、兒童節(jié)、端午節(jié)、建黨節(jié)、建軍節(jié)、教師節(jié)、重陽節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、建隊節(jié)、公民道德宣傳日、環(huán)保日、助殘日、重要歷史人物生卒日、重大歷史事件紀(jì)念日、學(xué)校傳統(tǒng)紀(jì)念日等，以及配合國家有關(guān)重大政治事件組織教育活動。要做好會議記錄，保存好相關(guān)材料。指導(dǎo)教師撰寫德育論文。3．搞好新學(xué)期校園文化建設(shè)和教室布置評比。喚醒教輔、后勤工作人員的責(zé)任意識，真正構(gòu)建全員育人的格局。我把這一條放在最后一條，不是它不重要，而是做好前五條工作，是做好這一條的基礎(chǔ)。給學(xué)生當(dāng)前的發(fā)展創(chuàng)造條件，給學(xué)生未來的發(fā)展奠定基礎(chǔ)——信任學(xué)生、培養(yǎng)學(xué)生、支持學(xué)生的工作；加強對學(xué)生骨干力量的培訓(xùn)；培養(yǎng)學(xué)生的主體意識，培養(yǎng)學(xué)生自主管理的能力。具體措施：所有教育工作者要做到，不體罰或變相體罰學(xué)生，不接受家長錢物或宴請，不委托家長辦私事，樹立萬里教育工作者的良好形象。三、具體工作，做好學(xué)生的健康安全工作。具體措施：實行決策的論證制和責(zé)任制。、深化個性化教育。①增強教職工的師德意識與德育意識——通過有組織的學(xué)習(xí)、活動、宣傳、考核，提升教職工主人翁意識感，培育其敬業(yè)、樂業(yè)的奉獻(xiàn)精神。召開第五屆德育研討會。特殊生幫扶：（一幫一活動，負(fù)責(zé)人：胡鏡欽）主要內(nèi)容：了解后進(jìn)學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)狀況，剖析原因，幫助特殊學(xué)生不斷進(jìn)步。工作要求：選拔責(zé)任心強的學(xué)生干部負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督，將檢查結(jié)果記錄在冊，定期公布，學(xué)期末予以總評，將其作為評定德育先進(jìn)班級的主要依據(jù)。（2）國旗下教育：（負(fù)責(zé)人：王波良）主要內(nèi)容及程序：升國旗，奏（唱）國歌；宣讀國內(nèi)外時政要聞、校園一周新聞；表彰獎勵優(yōu)秀學(xué)生、先進(jìn)班級等，頒發(fā)流動紅旗；國旗下講話；國旗下宣誓。四月：清明節(jié)、征文、演講； 五月：中考總動員；六月：中考前動員、考前教育。組建家長委員會，組織召開家長委員會會議，布置每年一次的有關(guān)測評、調(diào)研工作。工作要求：每周星期一第一節(jié)課。班主任以家校聯(lián)系卡等形式與家長每學(xué)年至少聯(lián)系一次（特殊生要及時常聯(lián)系）25．共青團(tuán)工作（1）團(tuán)員發(fā)展工作程序①學(xué)校團(tuán)總支召開各團(tuán)支部負(fù)責(zé)人會議，分配入團(tuán)積極分子指標(biāo)。②宣讀《關(guān)于批準(zhǔn)XX等同學(xué)加入中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)的決議》和新團(tuán)員名單。（5）資料要求工作手冊，會議記錄，榮譽簿，文件資料，團(tuán)員注冊登記表，團(tuán)員檔案，工作計劃與總結(jié)，活動方案與總結(jié)，完整的入團(tuán)工作資料，團(tuán)的教育活動資料等。三、創(chuàng)建和諧優(yōu)美的校園環(huán)境加強校園衛(wèi)生工作，落實責(zé)任到班，作到“三打掃、兩維護(hù)”，堅持每天兩次檢查，使校園環(huán)境衛(wèi)生有了較大改觀。其次是成立領(lǐng)導(dǎo)小組，分工落實責(zé)任具體抓，作到抓方案制定，抓組織過程，抓活動效果，抓工作總結(jié)。要求各班主任根據(jù)本班特點，確定選題內(nèi)容。嘴勤，就是要求班主任們能夠?qū)W(xué)生出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時的交流和指導(dǎo)，能夠隨時隨地與學(xué)生談心，與家長溝通，尤其是那些特殊學(xué)生（單親子女、留守兒童、雙差生等）。厭學(xué)生要多做思想工作，降低目標(biāo)，使其信心增強；把抽煙、上網(wǎng)吧、打架斗毆的學(xué)生作為關(guān)注重點，花精力、想對策、講藝術(shù)，矯正學(xué)生行為，促成健康成長。做到腿勤不至于掩蓋班級存在的問題，往往能夠讓我們發(fā)現(xiàn)問題于萌芽狀態(tài)。本學(xué)期我們開展以“美化我家，我愛我家”為主題的活動，與教導(dǎo)處配合，著力給住校生創(chuàng)設(shè)一種愉快舒適的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。首先規(guī)范我們的管理行為:每月末開一次班主任工作例會,執(zhí)行“一日三掃”制度，落實主題班會教研活動等（本學(xué)期將由政教處統(tǒng)籌安排，各班級全面參與，確立班級班會主題，分周次做好主題活動觀摩）。每月進(jìn)行一次班干部培訓(xùn)，給班干部提供了一些管理方法，讓他 們能夠更好的為班集體服務(wù)。寫好教案，重點班會有設(shè)計方案。⑧校領(lǐng)導(dǎo)講話。⑤團(tuán)支部召開支部團(tuán)員會議，入團(tuán)介紹人(二人)介紹發(fā)展對象情況，入團(tuán)積極分子匯報個人思想和學(xué)習(xí)情況，支部團(tuán)員經(jīng)討論確定是否同意其入團(tuán)。22．晨（夕）會 主要內(nèi)容：利用上午課前或下午放學(xué)前，對學(xué)生進(jìn)行行為規(guī)范、安全、衛(wèi)生、時事政治等日常教育。邀請家長參與學(xué)校的一日活動，如聽課、評課、活動等，體驗學(xué)校生活。工作要求：結(jié)合上級統(tǒng)一部署的重點德育工作或根據(jù)學(xué)校情況開展的主題教育，每學(xué)期校級組織活動34次。期末對國旗下講話材料進(jìn)行匯編。組織學(xué)生干部交流工作經(jīng)驗和體會。7．班主任工作會議：（負(fù)責(zé)人：鄭楊波）主要內(nèi)容：布置學(xué)校德育工作；研究學(xué)校、班級德育現(xiàn)狀，制訂整改措施；交流經(jīng)驗；進(jìn)行班主任工作培訓(xùn)等。引導(dǎo)學(xué)生“先懂事，后學(xué)習(xí)”，“先成長，后成功”，要求學(xué)生做到四個學(xué)會：“學(xué)會做人、學(xué)會做事、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會三生”，努力達(dá)成“以德幫教，以德促學(xué)”的目的。要通過談話、關(guān)注、檢查、家校聯(lián)系等多種形式進(jìn)行教育，建立檔案，撰寫案例，對重點所帶的學(xué)生采取的措施及其落實的效果，列為教師考核的重要內(nèi)容之一。實行班主任工作例會制度，積極推廣班主任工作的好經(jīng)驗。（3）建立安全事故匯報制度。不隨意擠占學(xué)生鍛煉和休息時間。建立優(yōu)秀班主任表彰獎勵制度，制定《優(yōu)秀班主任評選獎勵條例》，經(jīng)年級推選，學(xué)校審定，授予稱號，頒發(fā)證書，給予獎勵，以進(jìn)一步體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬；加大對優(yōu)秀班主任的宣傳力度，大力弘揚先進(jìn)，充分發(fā)揮優(yōu)秀班主任的示范作用。要對重點所帶的學(xué)生成長過程進(jìn)行全面了解、跟蹤、研究。團(tuán)委牽頭有計劃的組織好學(xué)生文體娛樂、社會實踐等活動，寓教育于其中。開發(fā)利用家教資源，實現(xiàn)家?；?，構(gòu)成合力（通過不同形式的家長會、致函、校信通等途徑喚起家長的育子新理念）。于教師，“傳道比授業(yè)更重要，育人比成功更重要”，我們要加強自身的學(xué)習(xí)，提升自己的授課能力及思想道德覺悟，于學(xué)生，我們要求“成長比成功更重要，體驗比分?jǐn)?shù)更重要”。工作要求：學(xué)校要制訂切實可行的班主任管理制度，每學(xué)期期末對班主任工作進(jìn)行考核，把工作績效作為評先選優(yōu)的基本依據(jù)。11．選拔與培訓(xùn)學(xué)生干部隊伍 學(xué)生干部會議：（負(fù)責(zé)人：王波良