【正文】 為了把“百問百查”裝在腦海里，銘刻在心中，按部就班地開展了學習，答題、觀看錄像、參與培訓等活動，全局絕大多數(shù)員工對“百問百查”資料進行了系統(tǒng)的學習，相當一部分員工寫出了學習體會，目前辦公室收到一部分征文，可見“百問百查”的作用已深入到我們的心中。無論安全生產(chǎn)還是優(yōu)質(zhì)服務，都是公司的中心工作，都事關國民經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧。動員大會結(jié)束后，辦公室將常副局長在市局帶來的“百問百查”學習資料立即翻印成冊，分別發(fā)至班站所長一級、安全員一級手中。6月26日汪局長還在外面開會，為了及時布置“百問百查”活動，電話告知在家的局領導落實這一工作，辦公室深夜出臺全局工作實施方案，生產(chǎn)、營銷分別出臺了“安全生產(chǎn)”和“優(yōu)質(zhì)服務”的細化方案。7月12日國網(wǎng)交流公司 百問百查活動的總體目標是：貫徹四個服務宗旨和安全三、工作要求加強組織領導，切實落實安全生產(chǎn)問查責任。目前線路第二篇：百問百查活動工作總結(jié)“百問百查”是當前的一項重要工作，它即是整體推進“安全生產(chǎn)年”和“優(yōu)質(zhì)服務年”深入開展的載體，又能對企業(yè)各項工作起著承前啟后的作用，意義非常深遠，效果應當明顯?？偨Y(jié)第一階段工作，主要體現(xiàn)如下特點：一是部署及時反應快。要通過“問查”、整改，增強員工的安全意識、服務意識、責任意識、憂患意識、法律觀念和執(zhí)行力，進一步健全安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務的工作制度，促進員工隊伍素質(zhì)的整體提升和行業(yè)作風的持續(xù)改進。動員大會結(jié)束后，辦公室將常副局長在市局帶來的“百問百查”學習資料立即翻印成冊，分別發(fā)至班站所長一級、安全員一級手中。從人員思想、工作作風、班組管理、基礎建設、安全生產(chǎn)、責任設備、運維工作、全面“問、查”到位，并相繼制訂了改善方案。公司優(yōu)質(zhì)服務工作面臨的壓力也越來越大。為了把“百問百查”裝在腦海里，銘刻在心中，按部就班地開展了學習，答題、觀看錄像、參與培訓等活動，全局絕大多數(shù)員工對“百問百查”資料進行了系統(tǒng)的學習，相當一部分員工寫出了學習體會，目前辦公室收到一部分征文，可見“百問百查”的作用已深入到我們的心中。在6月28日－29日各部室、班站所組織人員進行了再動員，形成人人皆知局面；“”全局停產(chǎn)學習一天，開展警示安全日，為“百問百查”再次造勢。要深刻吸取近年來發(fā)生的各類重大安全事故教訓，全面查找安全管理以及施工生產(chǎn)中的隱患，加強對重大危險