【正文】 二、申請程序（一）、根據公司電話系統資源情況，原則是一部門一部電話。（三）如果員工手機號碼發(fā)生變更，必須及時將新號碼通知綜合行政部重新登記，否則公司將不予報銷手機話費。（二）、部門因工作需要需配備，由部門提出書面申請，綜合行政部審核后報執(zhí)行總經理批準，由綜合行政部向電信運營商申請安裝或根據公司電話系統資源情況公司進行調配。第二節(jié)固定通信管理一、日常管理公司辦公電話的安裝、調試、維護由公司綜合行政部指定專人負責。五、考核結算：所有享受通訊費補助的人員，必須保證通訊暢通，否則不予報銷當月通訊費；通訊費由辦公室登記進行年終考核，每月節(jié)約不獎，可結轉使用，超支不補。標準。公司制定的每個干部的移動通訊費用標準內部可以調劑，但總額不得突破，超支不補，超支部分從使用者個人獎金中扣除享受公費手機干部在工作時間內必須保持通訊暢通。第一篇：公司通訊費管理規(guī)定公司通訊費管理規(guī)定為確保公司通訊暢通，有效降低生產運行成本，特制定本通訊費管理規(guī)定。各單位主要領導干部外出時必須保持24小時開機，違反一次，罰款50元，月度考核時從獎金中兌現。根據崗位性質和實際需要確定。六、本規(guī)定自年月起執(zhí)行，由公司綜合管理部負責解釋。二、申請程序（一）、根據公司電話系統資源情況，原則是一部門一部電話。三、使用管理（一）部門電話通訊費將計入部門費用由部門經理負責管理。第二節(jié) 固定通信管理一、日常管理公司辦公電話的安裝、調試、維護由公司綜合行政部指定專人負責。（二）、部門因工作需要需配備，由部門提出書面申請，綜合行政部審核后報執(zhí)行總經理批準，由綜合行政部向電信運營商申請安裝或根據公司電話系統資源情況公司進行調配。第二節(jié) 固定通信管理一、日常管理公司辦公電話的安裝、調試、維護由公司綜合行政部指定專人負責。如果連續(xù)三個月有類似情況者，公司將取消該員工手機話費報銷資格。二、申請程序（一）、根據公司電話系統資源情況，原則是一部門一部電話。（三）如果員工手機號碼發(fā)生變更，必須及時將新號碼通知綜合行政部重新登記，否則公司將不予報銷手機話費。四、報銷辦法：辦公電話由辦公室統一繳費，按月登記審核，報總經理審批報銷；移動電話由當事人繳費，憑發(fā)票報綜合部登記，按標準審核報銷；特殊情況如因工作需要發(fā)生漫游費導致超定額標準的，經分管領導審核后，由總經理審批報銷。第六條干部手機費用管理辦法享受公費手機干部范圍：機關現場生產指揮、安全監(jiān)督人員、主管以上干部及有對外業(yè)務工作人員；基層車隊安全員、技術員以上干部。①執(zhí)行300元/月的有：公司黨政正職，主管安全生產副經理，黨政辦、生產辦負責人；②執(zhí)行260元/月的有：公司其他副職，安全科、機動科負責人，一隊、二隊、一隊、二隊、客車隊正職；③執(zhí)行240元/月的有：財務科、經營科負責人；④執(zhí)行200元/月的有：公司二線領導及副總，一隊、二隊、一隊、二隊、客車隊副職、安全員、技術員，綜合隊、保養(yǎng)站正、副職；⑤執(zhí)行160元/月的有：工會辦負責人，生產辦、質量安全環(huán)?？浦鞴?；⑥執(zhí)行140元/月的有：安全現場監(jiān)督人員；⑦執(zhí)行100元/月的有：財務科、經營管理科主管，負責對外