【正文】 無不體現(xiàn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要性。第五篇：企業(yè)文化在煤礦企業(yè)文化在煤礦的應(yīng)用“企業(yè)文化”聽起來像是一個很深奧的詞，感覺到難理解其陣真正的含義。第四篇：煤礦企業(yè)文化一、目前煤礦企業(yè)安全文化建設(shè)工作中存在的問題將安全文化等同于文體活動。三是根據(jù)各專業(yè)、各工種的特點(diǎn)，制作安全警句牌板，懸掛在會議室、井下工作地點(diǎn)等，營造氛圍，讓干部職工時刻繃緊安全弦。1安全文化的作用，文化是人類社會發(fā)展的相對穩(wěn)定的信息流，人類的思維模式及行為方式都是由相應(yīng)的文化培育成的。2緊密結(jié)合生產(chǎn)實(shí)踐活動構(gòu)建煤炭企業(yè)安全文化（1）健全制度，創(chuàng)新思路，努力營造安全文化氛圍安全文化作為煤礦安全管理的基礎(chǔ)工作，必須真正從認(rèn)識上重視起來，把它納入煤礦安全管理的長效機(jī)制，下大決心去抓，否則，基礎(chǔ)不牢，地動山搖。關(guān)鍵詞：煤礦安全文化建設(shè)引言：近年來，煤炭企業(yè)發(fā)生的各類工傷事故，據(jù)統(tǒng)計(jì)都是由于礦工的安全素質(zhì)差，安全意識淡薄，也就是由于人的失誤即“三違”(違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀(jì)律)等原因造成的，因此，抓住了人的問題，安全工作也就迎刃而解，而安全文化正是解決這一問題的重要保證。但是，煤礦防治水工作面臨的形勢依然嚴(yán)峻，水害事故時有發(fā)生，工作仍需加強(qiáng)。總工程師是礦井水害防治相關(guān)技術(shù)工作的日常管理。一、目前煤礦防治水工作的特點(diǎn)防治水工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章不斷完善，《國家修訂了煤礦安全規(guī)程》、《煤礦防治水條例》等有關(guān)規(guī)程、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合實(shí)際情況,制定了一系列煤礦防治水實(shí)施細(xì)則,進(jìn)一步規(guī)范煤礦防治水工作,不斷提升防治水技術(shù)、裝備和管理水平。通過宣傳、表彰在安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個人和模范集體，引導(dǎo)員工明確努力的方向，告知員工企業(yè)倡導(dǎo)什么、反對什么，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)員工對企業(yè)理念從認(rèn)識到認(rèn)同；工作態(tài)度從只限于完成都盡力去愛崗敬業(yè)，思想上從一般信任到完全信賴，依靠企業(yè)的發(fā)展提高自身形象和生活質(zhì)量。礦區(qū)是人的礦區(qū)，人是礦區(qū)的主宰。人的正確思想不是頭腦里固有的，而是通過正確的引導(dǎo)和培育而獲得的。同時組織開展一系列的宣傳教育學(xué)習(xí)，使整合后的文化成果印入人腦，深人人心；人人都能理解和掌握新的企業(yè)文化理念的內(nèi)容和內(nèi)涵，自覺接受企業(yè)全新文化的熏陶，規(guī)范自身行為、上標(biāo)準(zhǔn)崗、干 1 神、道德規(guī)范、發(fā)展目標(biāo)的綜合。防治水基礎(chǔ)工作逐步加強(qiáng)，各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視防治水工作，建立機(jī)構(gòu)、充實(shí)人員、健全礦井必備的基礎(chǔ)地質(zhì)資料。配備專職水害防治人員，設(shè)立專門的防治水機(jī)構(gòu)，配備專職技術(shù)負(fù)責(zé)人。一時重特大透水事故多發(fā)；二是國有大型煤礦淹井事故時有發(fā)生；三是暴雨洪水引起煤礦災(zāi)難事故時有發(fā)生。在以前，員工安全意識薄弱、安全文化素質(zhì)偏低，以致“三違”現(xiàn)象時有發(fā)生，但是我公司通過結(jié)合本礦實(shí)際，在深入開展安全宣傳教育活動的基礎(chǔ)上，提出了全面加強(qiáng)安全文化建設(shè)的安全管理新思路，提出“不安全不生產(chǎn)，努力創(chuàng)造安全條件去生產(chǎn)”的安全理念，把“以人為本，本質(zhì)安全”確立為安全文化建設(shè)的精髓。只有不斷提高企業(yè)職工的安全修養(yǎng)、改進(jìn)其安全意識和行為，才能使職工從被動服從管理制度向主動執(zhí)行安全管理制度轉(zhuǎn)變，我公司以創(chuàng)新思路，遵循“以人為本”的安全文化為指導(dǎo)思想，提出“不安全不生產(chǎn)，努力創(chuàng)造安全條件去生產(chǎn)”的理念，在安全宣傳教育的時效性、連續(xù)性、可操作性上下功夫。正是高度發(fā)展的安全文化才使人們認(rèn)識到:安全是發(fā)展經(jīng)濟(jì)的前提條件之一。、班組安全文化，做到點(diǎn)面結(jié)合區(qū)隊(duì)安全文化和班組安全文化是煤礦安全文化建設(shè)的重要組成部分，也是尤為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。這種觀點(diǎn)具有相當(dāng)?shù)钠毡樾?，很多煤礦領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)為安全文化建設(shè)就是豐富多彩的文體活動，寄希望于通過舉辦幾場球類比賽，搞幾次文藝演出，放幾場電影，組織幾個職工俱樂部來達(dá)到塑造安全文化的目的。在工作了三個年頭里，見過、聽過各種企業(yè)文化，但未從真正意義上理解這個詞。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的常青樹，我們用錢可已買到產(chǎn)品甚至企業(yè)，可買不到企業(yè)文化，企業(yè)文化必須靠自身的建設(shè)和積累。從規(guī)范操作到執(zhí)行規(guī)程措施。最終變成員工自己的理念與價值觀。因此，煤礦企業(yè)安全文化的形成需要反復(fù)的宣傳教育，需要正確理念的灌輸和引導(dǎo)，需要扎實(shí)的安全培訓(xùn)和長期的安全實(shí)踐，需要人性化的管理和嚴(yán)格的制度約束，最終才能真正建立起具有本企業(yè)特色的安全文化。二是在井口、區(qū)隊(duì)學(xué)習(xí)室、家屬區(qū)設(shè)置安全文化長廊、安全用語，親情囑托等宣傳牌板，擴(kuò)大宣傳面?；鶎痈鲉挝痪o緊圍繞這一主題，開展了一系列扎實(shí)有效的工作，有力促進(jìn)了該礦安全工作的根本好轉(zhuǎn)。我公司在屢次血的教訓(xùn)中深刻明白了這一道理，在全體員工中確立和培育安全文化成為各級人員的共識。第二篇：煤礦企業(yè)文化煤礦企業(yè)文化摘要：安全文化建設(shè)是近年來煤礦企業(yè)在推行的一種先進(jìn)的安全管理方法，是落實(shí)以人為本科學(xué)發(fā)展觀的重要體現(xiàn)，它是以提升人的潛意識為出發(fā)點(diǎn)，建立起以人為核心內(nèi)容的安全文化新對策和新手段。近年來，各級領(lǐng)導(dǎo)高度煤礦防治水工作，煤礦企業(yè)防治水主體責(zé)任的意識進(jìn)一步得到加強(qiáng)，大部分煤礦企業(yè)都能夠高度重視防治水工作，設(shè)立防治水機(jī)構(gòu)，配備防治水專業(yè)技術(shù)人員，建立減去各級崗位責(zé)任制，加強(qiáng)對職工防治水重視的培訓(xùn)教育，保障防治水所需的人力、物力和資金，落實(shí)各項(xiàng)防治水措施，有效底遏制了水害事故的發(fā)生，防治水工作取得顯著成效。煤礦主要負(fù)責(zé)人是水害防治工作的第一責(zé)任人，對本礦水害防治工作全面負(fù)責(zé)，組織落實(shí)重大水害防治安全技術(shù)措施。做好煤礦防治水工作，預(yù)防重大水災(zāi)事故的