錄用員工報(bào)到通知書范文(專業(yè)版)
【正文】 ：試用期應(yīng)遵守公司管理規(guī)則，若任何一方對(duì)其職不滿，則可隨時(shí)終止試用，均無異議。第三十六條 變更或解除合同的通知和回復(fù)應(yīng)符合公文收發(fā)的要求，掛號(hào)寄發(fā)或由對(duì)方簽收，掛號(hào)或簽收憑證作為合同組成部分交由辦公室保管。第十九條 公司經(jīng)理對(duì)合同的訂立具有最終決定權(quán)。第三條 訂立經(jīng)濟(jì)合同，必須遵守國(guó)家的法律法規(guī)，貫徹平等互利、協(xié)商一致、等價(jià)有償?shù)脑瓌t。第一篇：錄用員工報(bào)到通知書范文山西經(jīng)典電力勘測(cè)設(shè)計(jì)有限公司錄用員工報(bào)到通知書先生/小姐：您應(yīng)聘本公司職，經(jīng)復(fù)審決定錄用，請(qǐng)于年月日（星期）上午時(shí)，攜帶下列物品文件（原件）向本公司行政部報(bào)到。第四條 本辦法所包括的合同有設(shè)計(jì)、銷售、采購(gòu)、借款、維修、保險(xiǎn)等方面的合同，不包括勞動(dòng)合同。第二十條 流程中各審核意見簽署于合同流轉(zhuǎn)單據(jù)及一份合同正本上，合同流轉(zhuǎn)單據(jù)作為合同審核過程中的記錄和憑證由印章保管人在合同蓋章后留存并及時(shí)歸檔。第三十七條 變更或解除合同的文本作為原合同的組成部分或更新部分與原合同有同樣法律效力，納入本辦法規(guī)定的管理范圍。此致公司 ：標(biāo)準(zhǔn)辦公文檔標(biāo)準(zhǔn)辦公文檔立擔(dān)保書人：年 月 日標(biāo)準(zhǔn)辦公文檔第四篇：錄用員工報(bào)到通知書錄用員工報(bào)到通知書先生（小姐）：您應(yīng)聘本公司職，經(jīng)復(fù)審，決定錄用，請(qǐng)于年月日（星期）上午時(shí)，攜帶下列物品文件及詳填函附之表格，向本公司人事部報(bào)到。：依照雙方協(xié)議，月支人民幣 元，按實(shí)際工作日計(jì)算，凡缺勤或請(qǐng)假均不給薪。第三十五條 有關(guān)部門收到對(duì)方要求變更或解除合同的通知必須在三天內(nèi)向公司總經(jīng)理匯報(bào)并通知法律顧問。第十八條 合同文本擬定完畢，憑合同流轉(zhuǎn)單據(jù)按規(guī)定的流程經(jīng)各業(yè)務(wù)部門、法律顧問、財(cái)務(wù)部門等職能部門負(fù)責(zé)人和公司總經(jīng)理審核通過后加蓋公章或合同專用章方能生效。第二條 凡以公司名義對(duì)外發(fā)生經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)簽訂經(jīng)濟(jì)合同?！?居民身份證；○2學(xué)歷證明；○3職業(yè)資格證書；○4離職證明；○5近期體檢表；○6一寸免冠照片三張錄用條件須知:有下列情形之一的,約定為試用期內(nèi)不符合錄用條件。第五條 除即時(shí)清結(jié)者外，合同均應(yīng)采用書面形式，有關(guān)修改合同的文書、圖表、傳真件等均為合同的組成部分。第二十一條 對(duì)外訂立的經(jīng)濟(jì)合同，嚴(yán)禁在空白文本上蓋章并且原則上先由對(duì)方簽字蓋章后我方才予以簽字蓋章，嚴(yán)禁我方簽字后以傳真、信函的形式交對(duì)方簽字蓋章；如有例外需要，須總經(jīng)理特批
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