【正文】 大力領(lǐng)導(dǎo)接待信訪、現(xiàn)場辦公制度，完善行政大廳國土窗口“一站式”服務(wù)，行政審批專人專事、重點項目專人負責制度。四是開通廉政投訴電話（2618821），對我局干部在執(zhí)行公務(wù)中存在吃、拿、卡、要等行為，及時進行投訴，一經(jīng)查實，嚴肅處理。機關(guān)工作人員特別是“窗口”工作人員，要顧全大局、團結(jié)協(xié)作，注意多溝通、多配合；辦事服務(wù)要超前、主動、規(guī)范、高效，謀事在前，成事在后，做到腦勤、手勤、腿勤、嘴勤。一是個別科室和部門衙門作風嚴重，語言生硬，態(tài)度冷漠，對人民群眾熱忱不高，存在明顯的四難問題；二是個別干部職工不按規(guī)章制度行使權(quán)利，非法設(shè)立辦事程序和環(huán)節(jié)，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，辦人情事；三是個別干部職工不能全心全意為人民服務(wù)，官僚主義作風嚴重，工作中瀆職，不關(guān)心人民群眾迫切要求解決的熱點、難點問題，思想麻木不仁；四是個別干部職工上班隨便串門，聊天，上網(wǎng)。創(chuàng)新的關(guān)鍵在于人才，作為一個干部，要想保持旺盛的動力，必須具備創(chuàng)新的能力。決策分析還欠缺第一手資料，和同志們的思想交流做得不夠。決策是指人們?yōu)榱诉_到某種目標，制定并選擇行動方案的過程。二、今后的整改措施結(jié)合這次學(xué)習(xí)，我個人感到在今后的工作中要進一步加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)；要積極開拓進取，提高工作水平。理論學(xué)習(xí)不夠。六要自學(xué)接受鄉(xiāng)人大的法律監(jiān)督、工作監(jiān)督，加強建立與各機關(guān)單位的橋梁紐帶作用，努力創(chuàng)建民主法制政府。(四)班子自身建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)一是思想上對班子建設(shè)重視不夠，把之當作一件大事來抓得還不力。對村主要領(lǐng)導(dǎo)干部溝通的時候較多，與副職和一般干部交流溝通的時候少。全面創(chuàng)建和諧社會的熟悉還不到位。主動與村級干部群眾的溝通聯(lián)系有所減少，關(guān)心他們的工作、生活不夠。給干部提要求、交任務(wù)的時候多，關(guān)心基層干部思想、工作、生活的時候較少?？傊?，我校要求每一位教師都要長期以共產(chǎn)黨員的標準，隨時隨地檢查，對照自己，用高標準衡量，嚴格的制度要求。加之當前各種矛盾突現(xiàn)，開展工作難度加大，沉重的包袱更加束縛了大膽開展工作手腳。共2頁,當前第1頁12第三篇：干部作風整頓整改方案干部作風整頓整改方案通過廣泛征求各方面的意見和建議，歸納整理制定如下整改方案：一、鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)班子作風建設(shè)方面存在的主要問題(一)思想觀念解放不夠觀念更新還有些跟不上形勢的發(fā)展，還存在著思想解放不夠，有思維打不開，視野放不遠的問題，平時習(xí)慣性做法多，開拓性做法較少，考慮眼前工作多，長遠打算還較少。給干部提要求、交任務(wù)的時候多，關(guān)心基層干部思想、工作、生活的時候較少。精力投入到日常行政事務(wù)中偏多，疲于應(yīng)付各種會議、檢查、突發(fā)事件等全心全意為人民服務(wù)的思想樹得不夠牢，公仆意識和群眾觀念有所淡化。三要全面推行行政執(zhí)法責任制、過錯追究制和評議考核制，做到有權(quán)必有責、用權(quán)受監(jiān)督、侵權(quán)要賠償、違法要追究。第四篇：“干部作風集中整頓”整改材料“干部作風集中整頓”整改材料按照上級部署，開展為期三個月的領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓建設(shè)活動，本人系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了中央、省市及縣委、縣政府有關(guān)作風整頓建設(shè)活動的重要講話和重要文件，認真學(xué)習(xí)了局黨委及金石鎮(zhèn)黨委關(guān)于開展作風整頓活動的實施意見及每、第二階段的工作方案，通過學(xué)習(xí)和廣泛征求各方面意見和建議，我認真對自己一年來的工作、思想、學(xué)習(xí)等各方面做了深刻剖析，找出了自己在工作學(xué)習(xí)中存在的問題和不足，認真分析了存在問題的主要原因，有針對性的制定了下步措施，努力提高自己廉潔從政、依法行政的領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。⒋廉政勤政方面。溝通是密切領(lǐng)導(dǎo)與群眾的重要手段，我們黨歷來倡導(dǎo)的“密切聯(lián)系群眾”，首先就包含著“溝通”的要求，溝通就是有效的聯(lián)系、協(xié)調(diào)，沒有溝通就達不到密切，溝通的方式多種多樣，可以是群體會議，也可以是少數(shù)人非正式交談；可以是面對面的，也可以是書面的。由于工作環(huán)境和工作崗位的轉(zhuǎn)變，自己感到站在全局的角度看待問題，思想認識還沒有完全到位，還需在今后工作生活中，進一步加強學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，站在全局的角度，從整體利益看待問題。⒉提高創(chuàng)新能力。（二）辦事效率方面。一是必須堅持奉獻為先。一是加強黨風廉政建設(shè)認真學(xué)習(xí)中央和自治區(qū)、地區(qū)、阿克蘇市關(guān)于黨風廉政建設(shè)的一系列政策規(guī)定，抓好財務(wù)工作，進一步樹立過緊日子的思想，勤儉節(jié)約，把黨風廉政建設(shè)各項規(guī)章制度落實到具體工作和行動上，努力形成制度約束人，人人遵守制度的良好工作機制。增強依法行政能力，提高完成任務(wù)的水平，調(diào)整國土資源所長1人。加強公務(wù)用車的管理，各科、所工作人員都嚴格遵守公務(wù)用車管理制度，杜絕出現(xiàn)向企業(yè)和個人亂攤派、亂收費現(xiàn)象。通過強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)，全員政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力得到顯著增強。三是采取激勵措施，積極鼓勵各科所、干部、職工獻計獻策，提出好的工作辦法和機制，努力提高工作效率。一是個別干部職工在處理公務(wù)時，存在接受辦事人宴請的行為。⒊提高溝通能力。我多年來始終在村建規(guī)劃所工作，養(yǎng)成按程序按制度辦事的習(xí)慣，對待工作有時默守陳規(guī)，創(chuàng)新意識不夠強，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不濃，在工作中缺乏深入扎實和具體的工作過程，工作部署和要求的多，個人率先垂范、身體力行的少，缺乏拓展思路和工作范圍，創(chuàng)造性開展工作的工作激情不夠。因此，在決策時，要正確處理好民主與集中、全面與局部、戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)、當前與長遠的關(guān)系，不僅要三思而后行，更要審時度勢、相機而行、適時拍板、果斷決策，機不可失，失不再來。當今時代，信息交流日益廣泛，知識更新日新月異，形勢逼人，催人奮進，作為一個干部要想跟上時代和社會前進的步伐，就必須學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，打下堅實的知識功底。同時放松了學(xué)習(xí)，作為一名村鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃工作者，需要學(xué)習(xí)的地方很多，既要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，又要虛心向老同志學(xué)習(xí)，如果不深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，必然會導(dǎo)致思想認識上上的偏差和工作實踐的失誤。非凡是進一步健全政府工作的決策機制、執(zhí)行機制和督查檢查制度、考核獎懲等制度。三、整改措施和努力方向(一)加強理論學(xué)習(xí)，提高班子理論素養(yǎng)一是堅持不懈地用馬列主義、毛澤東思想、