【摘要】部門:財(cái)務(wù)部職務(wù):會(huì)計(jì)上司:總經(jīng)理下屬:工作資歷要求:1、本科學(xué)士學(xué)位;2、性別不限,45歲以下;3、良好的計(jì)算機(jī)水平,能熟悉使用相關(guān)的會(huì)計(jì)軟件;4、懂英語;5、二年以上相關(guān)外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)。會(huì)計(jì)的工作范圍及職責(zé):1、貨幣資金的核算;2、往來結(jié)算;3、工資核算;4、成本費(fèi)用核算;5、
2025-04-07 22:16
【摘要】部門:行政部職務(wù):經(jīng)理上司:總經(jīng)理下屬:人事,文控,保安,后勤工作資歷要求:1、大專以上學(xué)歷或相關(guān)行政部主管工作2年以上經(jīng)歷。2、有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、具備一定的文筆
2025-04-17 02:29
【摘要】部門:生產(chǎn)部職務(wù):主管上司:副總經(jīng)理下屬:拉長(zhǎng)、物料員、修理員工作資歷要求:1、大專以上學(xué)歷;2、從事生產(chǎn)管理4年以上工作經(jīng)驗(yàn);3、有電子技術(shù)專長(zhǎng)者優(yōu)先;生產(chǎn)部主管的工
2025-04-07 21:12
【摘要】:____________審核:____________批準(zhǔn):____________2011年06月21日發(fā)布2011年01月01日實(shí)施______________________________________________________________________目
2025-04-12 02:41
【摘要】市場(chǎng)營(yíng)銷部各崗位職責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷部市場(chǎng)部文員市場(chǎng)部業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)部下轄三個(gè)業(yè)務(wù)板塊:業(yè)務(wù)、客服、督導(dǎo)1、業(yè)務(wù)員主要工作:負(fù)責(zé)學(xué)校的開發(fā)及拓展,包含校內(nèi)品牌宣傳、業(yè)務(wù)推進(jìn)、會(huì)議營(yíng)銷發(fā)起配合。推廣我公司產(chǎn)品及服務(wù)在學(xué)校占有率。為學(xué)校提供學(xué)術(shù)、應(yīng)用培訓(xùn)、家庭教育相關(guān)咨詢服務(wù),與中小學(xué)院校保持良好關(guān)系,推進(jìn)市場(chǎng)活動(dòng)的進(jìn)
2025-04-07 22:04
【摘要】營(yíng)銷部崗位職責(zé)1、貫徹執(zhí)行公司一體化管理體系方針和目標(biāo),主持合同評(píng)審和合同評(píng)審控制程序的實(shí)施、監(jiān)督、檢查;2、負(fù)責(zé)投標(biāo)報(bào)價(jià)和經(jīng)濟(jì)合同簽約,協(xié)調(diào)內(nèi)、外部經(jīng)營(yíng)管理關(guān)系,確保公司與顧客的溝通,滿足顧客明示或潛在的需求;3、負(fù)責(zé)工程分包和勞務(wù)分包的管理工作;4、負(fù)責(zé)組織對(duì)工程分包方進(jìn)行評(píng)審,建立“合格工程分包方名冊(cè)”,負(fù)責(zé)簽定工程分包合同。5、實(shí)施人力資源管理,負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)的實(shí)施
2025-08-05 16:31