【正文】 （三）嚴(yán)格考核檢查。對(duì)已形成的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行一次集中清理，對(duì)屬于制度不完善、落實(shí)不到位的，進(jìn)一步健全制度，加大抓落實(shí)的力度；對(duì)缺乏制度約束規(guī)范的，本著簡(jiǎn)便、易行、管用的原則，抓緊出臺(tái)相關(guān)規(guī)章制度，形成管人、管事、管權(quán)的制度體系。通過(guò)各種有效方式征求政府領(lǐng)導(dǎo)、辦公廳老領(lǐng)導(dǎo)、廣大群眾、社會(huì)各界的意見(jiàn)建議?？剖沂欠翊嬖趰徫宦氊?zé)不清，運(yùn)作程序不嚴(yán)密，管理越權(quán)和管理真空問(wèn)題。（1）成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)及工作機(jī)構(gòu)。通過(guò)整頓，廣大干部對(duì)自身的職責(zé)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，事業(yè)心和責(zé)任感有所增強(qiáng)，拖沓渙散、相互推諉的現(xiàn)象得到較大改觀。注重近期、中期、長(zhǎng)期整改相結(jié)合，落實(shí)整改和推動(dòng)工作相結(jié)合，努力做到事事有著落，件件有回音。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、座談?dòng)懻撆c專題交流相結(jié)合、開(kāi)展調(diào)研與撰寫心得相結(jié)合，形成了互動(dòng)學(xué)習(xí)的學(xué)風(fēng)?？傊?，通過(guò)集中整風(fēng)學(xué)習(xí)，全體干部職工對(duì)黨的知識(shí)和行政執(zhí)法的有關(guān)知識(shí)有了深入的學(xué)習(xí)和理解，對(duì)為誰(shuí)掌權(quán)、為誰(shuí)服務(wù)、為誰(shuí)謀利的認(rèn)識(shí)更加清晰，干群關(guān)系進(jìn)一步改善，真正做到了“理想信念、執(zhí)法意識(shí)、宗旨意識(shí)、與時(shí)俱進(jìn)意識(shí)、組織紀(jì)律性、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神”六增強(qiáng)，全局上下牢固地樹(shù)立起了“敬業(yè)、奉獻(xiàn)、求實(shí)、創(chuàng)新”的計(jì)生精神。（二）是新華街、下河街的社區(qū)幫扶已初見(jiàn)成效，現(xiàn)已作好準(zhǔn)備最近就要落實(shí)對(duì)獨(dú)生子女先進(jìn)戶的獎(jiǎng)勵(lì)。在全局干部通過(guò)認(rèn)真的自我剖析基礎(chǔ)上，利用批評(píng)與自我批評(píng)的武器，開(kāi)好了兩個(gè)民主生活會(huì)。堅(jiān)決執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，注重學(xué)習(xí)的完整性和系統(tǒng)性，單位集中學(xué)習(xí)時(shí)間每月不少于8學(xué)時(shí)，職工每月自學(xué)時(shí)間不少于48學(xué)時(shí)，學(xué)習(xí)輔導(dǎo)嚴(yán)禁照本宣科，輔導(dǎo)脫稿時(shí)間不少于三分之一，豐富學(xué)習(xí)方式方法，既要“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”，又要“走出去”。第二篇：縣發(fā)展計(jì)劃局干部作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)總結(jié)為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)縣委關(guān)于在全縣開(kāi)展干部作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)的各項(xiàng)要求，切實(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，著力解決干部“不在狀態(tài)”問(wèn)題，不斷培育機(jī)關(guān)優(yōu)良作風(fēng)，提升班子工作能力，優(yōu)化廉潔勤政素質(zhì)，樹(shù)立干部良好形象，造就一支思想過(guò)得硬、工作能力強(qiáng)、做事靠得住的干部隊(duì)伍。二、學(xué)習(xí)提高，力戒形而上學(xué)10月18日至20日，我局采用半天工作，半天學(xué)習(xí)的方式，除嚴(yán)格按縣委安排系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、《中共蓬安縣委關(guān)于印發(fā)〈蓬安縣縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾〉的通知》、《中共蓬安縣委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見(jiàn)》、《中共蓬安縣委關(guān)于解決干部“不在狀態(tài)”問(wèn)題提高工作執(zhí)行力的意見(jiàn)》、《中共蓬安縣委蓬安縣人民政府關(guān)于開(kāi)展評(píng)選“人民好公仆”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》以及《中共蓬安縣委組織部關(guān)于印發(fā)〈蓬安縣領(lǐng)導(dǎo)干部日?？疾炜己斯ぷ鲿盒修k法〉的通知》等文件之外。還根據(jù)實(shí)際需要和自身特點(diǎn)，加學(xué)了《中共蓬安縣委關(guān)于在全縣開(kāi)展干部作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)的通知》、縣委劉書(shū)記在全縣整風(fēng)動(dòng)員會(huì)上的講話和毛澤東、鄧小平、江澤民有關(guān)為人民服務(wù)及“三個(gè)代表”重要思想論述。蓬安縣發(fā)展計(jì)劃局從10月18日開(kāi)始，開(kāi)展了全局干部作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)，本次整風(fēng)活動(dòng)在縣整風(fēng)指導(dǎo)組的具體指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和十六屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以切實(shí)解決干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題為目標(biāo)，認(rèn)真吸取“”沉船事故沉痛教訓(xùn)，促使全局干部職工統(tǒng)一思想，振奮精神，把精力集中到抓發(fā)展、謀跨越上來(lái)，努力實(shí)現(xiàn)縣委、縣政府提出的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)。每位職工每年不少于1次在職工會(huì)上講解業(yè)務(wù)政策重點(diǎn)和工作體會(huì)；二是強(qiáng)化制度紀(jì)律，加大對(duì)違紀(jì)違規(guī)者的查處，進(jìn)一步完善考勤、請(qǐng)銷假制度，實(shí)行干部職工向社會(huì)廉政承諾制度；三是強(qiáng)化工作責(zé)任，建立實(shí)行工作目標(biāo)考勤備案制和責(zé)任連帶追究制；四是強(qiáng)化務(wù)實(shí)作風(fēng)，每個(gè)職工每年調(diào)研不得少于36天，每個(gè)股室每年調(diào)研文章不得少于2篇，相關(guān)人員每季度深入重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目和國(guó)家投資項(xiàng)目單位、現(xiàn)場(chǎng)不少于2天；五是強(qiáng)化整改逗硬。在班子民主生活會(huì)上，個(gè)人毫不護(hù)短，敢于揭痛，同志真誠(chéng)諫言，直言不諱，充滿了嚴(yán)肅和友善；職工民主生活會(huì)上，氣氛活躍踴躍發(fā)言，敢于正視存在的問(wèn)題；特別是黨員同志結(jié)合黨員的先進(jìn)性要求，深刻反思了自己離黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)的差距。（三）是中壩村的生育文化工程正在深入建設(shè)之中。第四篇：鎮(zhèn)干部作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)總結(jié)按照區(qū)委部署，從x月x日開(kāi)始到x月xx日結(jié)束，xx鎮(zhèn)在機(jī)關(guān)干部中扎實(shí)開(kāi)展了作風(fēng)整頓。開(kāi)展了“反對(duì)官僚主義、堅(jiān)持勤政為民、提高辦事效率、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”專題討論。改“門難進(jìn)、人難找、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”為“門好進(jìn)、人好找、臉好看、話好聽(tīng)、事好辦”，努力樹(shù)立服務(wù)機(jī)關(guān)的良好形象。二是自律意識(shí)有所增強(qiáng)。辦公廳成立干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組，由?。∪谓M長(zhǎng)，任副組長(zhǎng)，各科室科長(zhǎng)為成員，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室?？剖抑g對(duì)一些綜合性的工作是否欠主動(dòng)、欠協(xié)同，缺乏應(yīng)有的中心意識(shí)、大局觀念和實(shí)際行動(dòng)。同時(shí)設(shè)立舉報(bào)箱、舉報(bào)電話、專門的電子郵箱，給下屬單位、服務(wù)對(duì)象等發(fā)放征求意見(jiàn)表，廣泛征求意見(jiàn)建議。建立健全“文件傳閱制度”、“政府常務(wù)會(huì)議制度”、“市長(zhǎng)辦公會(huì)議制度”、“重大事項(xiàng)報(bào)告制度”、“重大事項(xiàng)督辦制度”、“領(lǐng)導(dǎo)批示落實(shí)制度”、“請(qǐng)銷假制度”等一系列25項(xiàng)制度，出臺(tái)辦公廳干部職工必須遵守的“十個(gè)不準(zhǔn)”。采取專項(xiàng)督查、明查暗訪、跟蹤督查等辦法，定期不定期地對(duì)作風(fēng)集中整頓情況進(jìn)行指導(dǎo)檢查。領(lǐng)導(dǎo)組辦公室要在嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律的前提下開(kāi)展工作，確保措施到位、環(huán)節(jié)到位、工作到位。領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，要進(jìn)行通報(bào)，限期整改。（4）要堅(jiān)持開(kāi)門整風(fēng)?？崔k公廳內(nèi)部是否存在政治意識(shí)不強(qiáng)，本位主義嚴(yán)重，對(duì)市政府及辦公廳決策部署執(zhí)行不得力、落實(shí)不到位的現(xiàn)象。二、基本要求這次作風(fēng)整頓活動(dòng)分以下三個(gè)階段進(jìn)行：（一）查找問(wèn)題階段（9月11日至10月5日）主要是組織好學(xué)習(xí)宣傳動(dòng)員和查找問(wèn)題兩項(xiàng)工作，重點(diǎn)把握好準(zhǔn)備工作、組織學(xué)習(xí)、查找問(wèn)題三個(gè)環(huán)節(jié)。三、注重實(shí)效，確保了整風(fēng)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)（一）服務(wù)意識(shí)有所轉(zhuǎn)變一是責(zé)任意識(shí)有所增強(qiáng)。對(duì)于一般性的問(wèn)題，能夠馬上改的立即改，對(duì)于需要一定時(shí)間改的，明確了整改時(shí)限和責(zé)任人。三是拓展了學(xué)習(xí)形式。要圍繞目標(biāo)和崗位職責(zé)要求，經(jīng)常深入群眾調(diào)查研究，聽(tīng)取群眾的呼聲，了解群眾的要求，解決群眾提出的問(wèn)題，做到“提水到井邊”，調(diào)查到群眾中間，真正掌握真實(shí)情況，反饋真實(shí)信息、數(shù)據(jù)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。認(rèn)真開(kāi)展“三個(gè)一”活動(dòng)，機(jī)關(guān)支部所有在職黨員均一對(duì)一聯(lián)系一戶小康示范戶，一戶幫扶貧困戶，幫助他們發(fā)展以種、養(yǎng)業(yè)為主的致富項(xiàng)目，現(xiàn)已投入項(xiàng)目啟動(dòng)資金2200元，贈(zèng)送農(nóng)業(yè)科技書(shū)籍24冊(cè)。通過(guò)寄發(fā)意見(jiàn)征求公開(kāi)信和直接上門征求意見(jiàn)的形式，共發(fā)出征求意見(jiàn)表260份，其中黨代表20份，人大代表30份，政協(xié)委員20份，區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)及縣級(jí)部門80份，鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦、服務(wù)站人員50份，服務(wù)群眾代表50份，先后到22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)了解情況等，共收回反饋意見(jiàn)和建議121條，通過(guò)梳理，總結(jié)出局班子存在著6個(gè)方面20個(gè)問(wèn)題；二是認(rèn)真開(kāi)好“兩會(huì)”，坦誠(chéng)交換意見(jiàn)。四、立查立改，力戒空洞無(wú)物針對(duì)前階段查擺出的問(wèn)題，我局要求干部職工遵照“發(fā)現(xiàn)一處，整改一處，符合實(shí)際，切實(shí)可行，注重長(zhǎng)遠(yuǎn)，完善制度”的原則，每人分別寫出具有針對(duì)性和實(shí)效性、可操作的整改措施，