【正文】 我們無論身處在怎樣的環(huán)境里，我們都應(yīng)該和身邊的人搞好關(guān)系，不輕易交惡，但要真誠地待人。但是新進員工入職前企業(yè)文化理念培訓(xùn)是絕對符合標準條款人力資源的要求，但也就僅僅局限于確認勝任相應(yīng)工作崗位的能力。所以我們必須自己主動學習新的知識，接受新事物，認識新事物。而同公司的網(wǎng)站開發(fā)人員就大不一樣了。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。復(fù)印、傳真、公文處理等文員工作我都基本熟練。遇到一個如此好說話的經(jīng)理。在這一過程中，我采用了看、問、學等方式，初步了解了公司文員工作中的具體業(yè)務(wù)知識，拓展了所學的專業(yè)知識。需要轉(zhuǎn)達時要正確聽取對方的身份和要轉(zhuǎn)達的內(nèi)容，并準確、迅速地轉(zhuǎn)達。以下是這次的實習報告。樹立一個辯證的挫折觀，經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度，要認識到正是挫折和教訓(xùn)才使我們變得聰明和成熟，正是失敗本身才最終造就了成功。接受其他臨時工作。三、崗位介紹我懷著一顆激動而緊張的心踏入了__公司，剛進入辦公室的那一刻，我覺得我正在走進另一個領(lǐng)域，在這里我即將度過兩個多月的時間，更會在這里認識更多的同事和朋友，學到更多的知識。實習是我步入社會前的第一課，也教會我怎么待人接物，如何處理各種事情。計算管理人員月考勤，并將考勤明細送至各部門核對簽字。非常感謝老板和我一起工作的同事們，他們給我留下都是友好和真誠的回憶。一直以來，我們都是依靠父母的收入，而有些人則是大手大腳的花錢。做不出成績時，會有來自各方面的壓力，老板的眼色同事的嘲諷。第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手工作；第三，注重本部門的工作作風建設(shè)，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。正確及時打印各類文件和資料，認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。要具有忠于職守，獻身事業(yè)的樂業(yè)和敬業(yè)精神，實事求是、嚴肅認真的勞動態(tài)度，刻苦鉆研、精益求精的工作作風以及在工作中團結(jié)協(xié)作和全心全意為他人服務(wù)的精神。技術(shù)知識面較陳舊，未能做到及時了解更新自身要理解的新的技術(shù)知識，以至于領(lǐng)導(dǎo)分派下任務(wù)后，只能在摸索中完成；技術(shù)知識面較窄，有很多在實際工作中用到的設(shè)備及技術(shù)都還不了解。在遇到相應(yīng)建筑領(lǐng)域的專業(yè)詞匯的情況下，有些茫然不能準確的咨詢相應(yīng)的問題，對領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會的不夠，考慮事情不夠全面，影響工作的效率問題。結(jié)果我也確實得到了磨練。一來總結(jié)一下經(jīng)驗，二來也對自己的工作情況有個系統(tǒng)的認識。職場自有職場的規(guī)矩，新人難免受委屈，受委屈不要緊，就當做是對自己的磨練，在這種磨練中，把自己培養(yǎng)成為堅強的人。一起工作的時候，不要計較著個人的利益得失，我們所處的，是一個團隊，我們所做的，都是為了更好的服務(wù)這個團隊，所有為了工作收集的信息，我們都可以互相聊一聊，取長補短。在工作中，我們會遇到很多的人，也許，某些人只是公司合作的來往伙伴，也許，某些人只是走走過場，但是，無論，我們面對什么樣的人，微笑，真誠，是留給別人最好的印象。社會終究是社會，它不是校園，也不若校園里的一切那么簡單明了，單純透明。如果這樣的不公平是常久以來就存在的，就憑借我們的力量想要去改變，那是不太可能的。第六、試著與同事分享自己的工作心得，分享工作成就，分享工作的快樂。我們無論身處在怎樣的環(huán)境里，我們都應(yīng)該和身邊的人搞好關(guān)系，不輕易交惡，但要真誠地待人。第二、在物欲縱流的現(xiàn)代社會，要做到不隨波逐流，保持真我，堅持做自己。社會是一個大染缸，形形色色的人都有，不公平的現(xiàn)象也會有。敵人是很容易樹立的，朋友也是要誠心才能相交的。不要單獨一個人靜靜地坐著，在工作有余的時間內(nèi)，不妨與周圍的同事多多交流，把自己在工作中的心得體會說出來聽聽，也許聽的人還會給你一些好的建議，同時自己也可能在別人的言語中找到自己忽略的某些東西。莽撞只會帶來更大的麻煩。社會充斥了成人之間的明爭暗斗，面對這些我們無力改變的狀況，我們能做的，就是堅持自我，不隨波逐流。而且，同在一個辦公環(huán)境里，和同事相處得融洽，會讓自己的工作發(fā)揮得更出色。我們要有分享的意識，更要有共同分擔的自覺。以上是我在我的畢業(yè)實習中總結(jié)出來的心得體會。二、單位簡介xx集團有限公司前身xx皮鞋廠創(chuàng)建于1988年，1995年組建集團公司，現(xiàn)已發(fā)展成為擁有員工3800余名，集制鞋、房地產(chǎn)、對外貿(mào)易、酒店、娛樂、網(wǎng)絡(luò)科技于一體的無區(qū)域企業(yè)集團。在一周的實習后我學到了，很多事情不是剃頭刀子一頭熱即可，要在符合相應(yīng)的規(guī)章制度的條件下合理進行才行。最后，我將改正以上實習工作期間存在的不足，提高自己的工作意識及相應(yīng)的工作效率，更努力做好工作中的每一件事情，盡量使得所做的事情井井有條，面面俱到。對自己技術(shù)能力水平還要進一步提高，多去學習新的技術(shù)知識，掌握新的技能。在工作中，無私、正直、勤奮、誠實、守信、堅定、勇敢等優(yōu)秀職業(yè)品質(zhì)是在工作上做出成績的必要條件。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平。而在學校，有同學老師的關(guān)心和支持，每日只是上上課，很輕松。也許工作以后，我們才能體會父母掙錢的來之不易。我們在老師那里或書本上看到過很多精彩的知識，似乎很容易，又覺得很難，總不喜歡鉆研進去。領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。為了盡快融入這個社會中，我要更加虛心的努力的吸收這里的一切。在公司實習期間，我從事的是辦公室文員工作，主要負責：接聽、轉(zhuǎn)接電話。四、實習過程剛進公司時，對整個公司的工作非常陌生，文員工作也不知道從何下手，更談不上管理。學會自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂觀，發(fā)奮圖強。一、實習時間__二、實習崗位辦公室文員。五、實習心得體會回顧我的實習生活，感觸是很深的，收獲是豐碩的。為以后正常工作的展開奠定了堅實的基礎(chǔ)，從個人發(fā)展方面說，對我影響的應(yīng)該是作為一個社會人工作作風以及在工作過程中專業(yè)知識對工作的重要作用，因為這些都是我在校學習中不曾接觸過的方面，以下是我的實習報告。所以，感覺現(xiàn)在的工作還是挺不錯的，最重要的事就是周圍的同事都很不錯的。文員管理要制發(fā)文件，處理文件和管理文件。每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認真準時地完成自己的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事。計算機知識日新月異，在一個項目中，他們經(jīng)常被要求在很短的時間內(nèi)學會用一種新的計算機語言進行開發(fā)設(shè)計，他們只能在自己以前的基礎(chǔ)上努力自學盡快掌握知識。在工作中要勤動手，不斷積累經(jīng)驗，有空閑時間就多看看書，()提高個人素養(yǎng)，遇到不懂的地方可以向他人請教，要虛心。所以不管從事什么樣的工作，首要審視自己是否能夠勝任該項工作，這一點在私營小企業(yè)很容易凸顯其重要性。敵人是很容易樹立的，朋友也是要誠心才能相交的。你對別人好，只要是會感恩的人，都會記在心里的。特別小企業(yè)基本不會預(yù)算薪酬以外的用人成本，所以在職帶薪培訓(xùn)是不會有的。經(jīng)過這次實習，我還是有一些感受的，在大學我們學的不是知識，是一種能力，一種叫自學的能力，實習文員期間，只是單純的打電話處理文件，基本是不用很多專業(yè)知識。我擔任的是文員一職，平時在工作只是打打電話處理文件，幾乎沒用上自己所學的專業(yè)知識。相信自己會在以后的工作中更加得心應(yīng)手，表現(xiàn)更加出色!不管是在什么地方任職，都會努力!公司辦公室文員實習心得第五篇：辦公室文員工作心得辦公室文員工作心得（一）**年3月至5月兩個月期間，我在上海..技術(shù)有限公司辦公室文員崗位實習。善于化壓力為動力，改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新爭取成功，從而讓目光面向未來。這個時候心里很開心。公司辦公室文員實習心得5在即將畢業(yè)的這幾個月里，我主要負責的工作內(nèi)容是辦公室文員。對不宜會見的人，在請示相關(guān)人員后以“不在”、“正在開會”或“工作很忙”等為由，拒絕對方或是將個人意見報老板后接受答復(fù)。雖然累，卻過得很充實、很快樂。遇到挫折時應(yīng)進行冷靜分析，從客觀、主觀、目標、環(huán)境、條件等方面，找出受挫的原因，采取有效的補救措施。做好公司宣傳專欄的組稿管理辦公各種財產(chǎn)，合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。一、實習時間__二、實習地點__公司。以上這些就是我實習最寶貴的收獲。管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)。雖然這次實習的時間不是很長，但我確實從一個學生開始慢慢的轉(zhuǎn)變，思想上也是。但是工作簡單也不能馬虎，你一個小小的錯誤可能會帶來巨大的麻煩或損失，還是得認真完成。很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用，所干的只是一些無關(guān)重要的雜活，自己的提議或工作不能得到老板的肯定。在以后走向社會工作時，我想我應(yīng)努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。對于檔案室的文件要按照順序和分類排好，還要在檔案袋上清晰寫出檔案中文件名稱，以便管理和查閱，對于一些人員和公司文件要加密放好。培養(yǎng)良好的職業(yè)品格：良好的職業(yè)道德是抵制各種不正之風，轉(zhuǎn)變企業(yè)風氣，建立良好的人際關(guān)系，建設(shè)高度的企業(yè)精神文明的重要保證。技術(shù)水平有待提高：工作的閑暇時間未能充分用來學習或與同事探討技術(shù)知識。第三，經(jīng)驗不夠，存在不足缺乏相關(guān)建筑領(lǐng)域的辦公室的工作知識，在工作中常常表現(xiàn)生澀，甚至有時候覺得不知所措。辦公室文員的工作其實很雜，很考驗一個人的韌性，而我和大多數(shù)的大學生一樣都需要在這樣的環(huán)境下好好磨練?，F(xiàn)將這些日子在工作中取得的成績和不足做個小結(jié)。莽撞只會帶來更大的麻煩。不要單獨一個人靜靜地坐著，在工作有余的時間內(nèi)，不妨與周圍的同事多多交流，把自己在工作中的心得體會說出來聽聽，也許聽的人還會給你一些好的建議，同時自己也可能在別人的言語中找到自己忽略的某些東西。敵人是很容易樹立的，朋友也是要誠心才能相交的。社會是一個大染缸，形形色色的人都有，不公平的現(xiàn)象也會有。在遭遇不公平現(xiàn)象的時候，只要不觸及到原則問題，能忍則忍，不要沖動，更不要意氣用事。一旦錯誤已經(jīng)發(fā)生，不要驚慌，靜下心來想想怎樣去補救，把損失盡量減少到最低，并且，要主動承擔責任。你對別人好，只要是會感恩的人，都會記在心里的。所以，我們要學會擺脫依賴的心理，讓自己慢慢獨立，自己為自己負責。社會終究是社會，它不是校園，也不若校園里的一切那么簡單明了，單純透明。在工作中，我們會遇到很多的人，也許，某些人只是公司合作的來往伙伴，也許，某些人只是走走過場，但是，無論，我們面對什么樣的人，微笑，真誠，是留給別人最好的印象。一起工作的時候，不要計較著個人的利益得失，我們所處的，是一個團隊，我們所做的，都是為了更好的服務(wù)這個團隊，所有為了工作收集的信息，我們都可以互相聊一聊，取長補短。職場自有職場的規(guī)矩，新人難免受委屈，受委屈不要緊，就當做是對自己的磨練，在這種磨練中，把自己培養(yǎng)成為堅強的人。臺灣著名的作家劉墉說過，在我們每個人的心里，都應(yīng)該有這么一座堡壘，在平時的時候可能顯示不出其重要性，但是，一旦遇到特殊情況，我們可以一退再退，但是，退到不能再退，我們誓與堡壘共存亡。一個人的力量無論再怎么強大，終究還是有限的，然而一個團隊的力量卻可以無限量的大，在這個團隊里，我們每個人都可以有自己的主見，而能使這些主見變成現(xiàn)實的則是我們的團體。這樣，工作會帶給我們許許多多的快樂。參加實習的五個月時間里，我收獲得不僅僅是工作經(jīng)驗，還有許多的朋友和更多寶貴的人生財富。目前作為主業(yè)的xx鞋業(yè)生產(chǎn)基地位于中國鞋都工業(yè)園騰飛路2號，占地面積近100畝，建筑面積12萬平方米，擁有先進的意大利、臺灣等國家和地區(qū)生產(chǎn)的制鞋流水線15條，年生產(chǎn)能力達1000萬雙，產(chǎn)品銷往德、法、美、西班牙、俄羅斯、日本等國家及中國內(nèi)陸。有疑問的地方要虛心的向同事和領(lǐng)導(dǎo)請教，有自己的獨到見解要在適宜的時候和同事們積極地討論，認真向優(yōu)秀的前輩們學習，努力完善自我，在公司需要的時候才能成功的頂替上去。認真學習，多