【正文】 加強業(yè)務技能學習，業(yè)務技能考試成績不低于90分。采取定崗定責方式，明確工作人員崗位職責和監(jiān)督方式，以便服務對象了解工作人員身份，接受職工監(jiān)督。嚴格執(zhí)行“兩票三制”，精心監(jiān)盤，精心操作，及時發(fā)現(xiàn)異常。認真抓好阿薩漢項目的收尾工作?？茖W合理地設計評價和決策機制，確保中標人能夠最大程度地有助于實現(xiàn)集團公司價值最大化。一是堅持全員參與的原則。 十里泉電廠“四個堅持”助推黨員公開承諾活動有實效……3 178。承諾黨員：黎榮慧3013年4月8日第四篇：黨員承諾[范文模版]黨員承諾黨員向我園黨小組遞交承諾書，并承諾今后要更好的工作。事實承諾定期組織和參加車間安全活動、運行分析、事故預想和反事故演習。履職盡責：編制車間范圍的安全技術措施，要內(nèi)容齊全、符合現(xiàn)場實際、具有可操作性，并負責報批、傳達、貫徹、監(jiān)督執(zhí)行；堅持一工程、一措施。二、黨員公開承諾工作實效樹立了黨員形象，增強了黨員意識。我局于10月份召開領導點評會議并采取組織生活會的方式進行，以支部為單位，6個黨支部同步進行公開點評，支部書記對照黨員承諾書，對每一位黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的履職踐諾情況進行公開的點評，點評內(nèi)容觸及思想，范圍全面，既肯定了黨員在群眾中起到的模范帶頭作用，又指出了每一名黨員身上目前還存在的不足，將黨員承諾的內(nèi)容進行了逐一量化細化，開展了批評與自我批評，并組織黨員自由發(fā)言，對評議黨員提出具體的意見和建議，最后由評議黨員表決心，以便在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中最大的發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。始終做到黨員承諾制與推動工作兩不誤、兩促進，把黨員崗位承諾與本職工作相統(tǒng)一，努力把承諾事項轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，從而實現(xiàn)了創(chuàng)先爭優(yōu)工作與經(jīng)濟社會發(fā)展的有機結合。合理督促指導中水、無功補償、變頻器等環(huán)保節(jié)能設施的安全穩(wěn)定運行，合理控制好運行參數(shù)。第三篇：黨員承諾黨員承諾書2013年是中鋁公司生產(chǎn)經(jīng)營形勢極其嚴峻的一年，也是貴州企業(yè)極其艱苦的一年，“控虧6個億，不虧現(xiàn)金流”是避免“關、停、并、轉(zhuǎn)、歇”的基本要求，是貴州企業(yè)保生存、圖發(fā)展最緊迫的現(xiàn)實目標任務。活動中我時常給幼兒增減衣服，給他們擦汗，給尿褲子的孩子及時更換衣服，給大便拉褲子的孩子洗屁股?！耙恢Z千金”，既然自己作出承諾了，那就應該有踐行和兌現(xiàn)承諾的決心和毅力，從實際出發(fā)，從行動開始，積極地推進和落實承諾，做到“言必信、行必果”。四是堅持長期開展的原則。五、從管理制度著手，逐步構建集團公司煤礦工程管控體系。四、努力提高服務質(zhì)量，樹立機關人員良好形象。姜彬公開承諾書承諾人職務：洪家渡發(fā)電廠黨群部主任 承諾內(nèi)容及保證措施：一、提高全局服務意識。積極推進廠企業(yè)文化建設，努力確保全年黨風廉政上級評分優(yōu)秀。認真履行黨員義務，發(fā)揮優(yōu)勢，多做實事，堅持與班組每位成員談心，做好班組成員團結穩(wěn)定工作。積極組織策劃好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。及時發(fā)現(xiàn)異常，不因運行人員人為原因造成電量被考核和少發(fā)電。工作積極主動，當天的工作當天完成；臨時性工作，不推諉、不拖沓，盡力完成。積極指導二級機構做好新建項目的四個策劃工作。為確保兌現(xiàn)工作穩(wěn)步開展，該廠建立了承諾工作例會制度，通過召開承諾工作例會、座談會等形式，督促指導基層黨組織和黨員兌現(xiàn)承諾事項。踐行和兌現(xiàn)承諾要“一諾千金”。二、細心照顧幼兒，公平公正的對待每個幼兒幼兒園的孩子年紀小，生活自理能力差，吃喝拉撒都得老師去處理，特別是小班的孩子。組織兩次《安規(guī)》和《運規(guī)》的培訓及考試，確保合格率100%。針對現(xiàn)狀與有關部門配合開展電氣綜合自動化改造，確保盡快實施。加強了黨員自我約束，強化了監(jiān)督，增加了壓力，建立了黨員自我教育、自我管理、自我提高的機制。我局按照文件“四個公開”的具體要求并依據(jù)黨員的特長和所在崗位的特點，制定了黨員公開承諾工作制度，通過與黨員簽訂公開“承諾書”，明確黨員的工作重點和創(chuàng)建目標，根據(jù)其承諾的內(nèi)容制定嚴格詳細的的落實安排表，黨組織將每位黨員所作承諾進行公示，并建立臺帳。黨員通過參與承諾，使他們力所能及地發(fā)揮作用，“無職”變“有責”，“無位”變“有為”，切身感受到了組織對自己的信任和自身肩上沉甸甸的責任。負責車間的安全教育培訓工作，充分運用每周一課，提高員工的業(yè)務技能，