【正文】 具有實事求是、勇于鉆研的科學精神和較高的科學理論水平。因此我們要求護士在語言上要做到態(tài)度溫和謙虛，談吐文雅有度。學會自知、自愛，正視自己在能力、品質、行為方面的弱點，力求不斷自我完善，以人格的力量敬業(yè)，在奉獻中提高自己的精神境界。八、做好產房內各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負責，保證供應并定期檢查，做好記錄。供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。四、提高護理人員業(yè)務素質對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。一次性用品使用后能及時毀形，集中處理，并定期檢查督促。堅持查對制度：要求主班，服藥班每日查對2次，每日護士長參加查對1次，詳細核對病危，病重一級護理，測血壓，各項護理，藥物與治療。完成麻醉臂叢x臺。取得較好的成績。并收住急診重度高血壓患者術中行控制性降壓并全麻下完全手術x例。雖然繁忙，但半年來無差錯事故的發(fā)生。以上治療項目的實施標志著我科業(yè)務技術水平已處于全區(qū)的絕對領先地位。明年工作打算：繼續(xù)選派有上進心、對病人熱情的骨干護士到上級醫(yī)院進修，學習新技術，為醫(yī)院發(fā)展儲備人才；加大對護士搶救能力的培訓，保障患者安全；培養(yǎng)護士的語言溝通技巧，引導護士做好護理服務，讓更多的病人選擇中醫(yī)院。2023年內科護士長工作總結9尊敬的各位領導、各位主任、護士長：下午好！我們在醫(yī)院各級領導的大力支持下，科室醫(yī)護同心，通力協(xié)作，各項工作取得了明顯的進步，20xx年工作情況我將從以下幾方面進行匯報：護理工作量統(tǒng)計：截止12月20日，靜脈輸液xx人次，一級護理xx天，二級護理x天，靜脈輸液x次，靜脈采血，皮下注射，氧氣吸入，心電監(jiān)護，胰島素泵應用xx次。說句實話，剛接管該病房時我感到肩上的擔子很沉重，心中產生了從未有過的壓力，第一因為我從未參與過護理管理工作，對管理的實踐經(jīng)驗一無所有；第二面臨病房內病人的多元化和護患比例的失調等因素使我感到無所適從。(四)加強護理過程中的安全管理：繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理，科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，提出防范與改進措施?；炯寄芸己耍簩儆谝?guī)范化培訓對象的護士，在年內16項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。二、抓制度落實，明確工作分工，防備工作漏洞。四、工作中存在的問題及未達到的目標實習生管理不到位：個別實習生有曠工及遲到現(xiàn)象?？剖页闪⒘俗o理績效管理小組，每月護理績效按照護理工作量、工作質量、崗位指標、加分項目（承擔科室的護理管理及各項護理工作來計算）。2023年內科護士長工作總結420xx年，在院領導及科主任的領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了產科各項護理工作。當然，在工作中仍然存在不足，個別護士素質不高，無菌觀念不強，病房管理尚不盡人意等缺點。高危藥品有標識，定點存放，定點配置。發(fā)生護理不良事件及時上報，有原因分析，并落實整改措施。第三篇：內科護士長工作總結2023年內科護士長工作總結1轉眼間20xx年已經(jīng)成為過去，我科積極投身于“二甲醫(yī)院等級評審”的活動中,對照標準，逐條逐項抓好各項工作，通過持續(xù)質量改進，有效的促進我科護理管理制度化、規(guī)范化，護理質量穩(wěn)步提高，現(xiàn)總結如下：一、結合《中醫(yī)護理工作指南》要求，深化“以病人為中心”的服務理念，應用中醫(yī)護理技術，豐富優(yōu)質護理內涵。一個月后來復查時，再次映入我眼簾的是一個朝氣蓬勃、神采奕奕的她。而每一次將患者翻身側臥，進行拍背、肌肉按摩及肢體功能鍛煉時，都要長時間的忍受著傷口散發(fā)出的陣陣惡臭。在她住院的一周時間里，我們也成了好姐妹，常常說些知心話，看到她重新找到了快樂和生活的信心，我的心里也無比喜悅。每天除了基本的治療，換藥成了最重要的工作，清除壞死組織、清洗、消毒、上藥、覆蓋、包扎傷口，每一個操作，我都做得盡量輕柔，唯恐給病人飽受創(chuàng)傷的身體增添新的痛苦。20xx年8月份的一天，一陣急促的腳步聲，打破了午后少有的安靜，平車推來了一名17歲自服萬靈中毒的少女，她眉清目秀，皮膚白皙。新年時，我收到她的一則短信：你是白衣天使，是愛的使者，是你鼓起了我生活的勇氣，讓我重新勾畫和憧憬美好的未來，我會永遠記住你的每一句溫暖的語言，每一個鼓勵的眼神，每一個嫻熟的操作，每一番貼心的交流，一顰一笑??隨著醫(yī)療技術的不斷發(fā)展，對護理工作的要求也需要不斷提高，護士不能簡單地停留在打針、發(fā)藥、執(zhí)行醫(yī)囑，更重要的是有豐富的理論知識和實踐能力。給她吸氧、輸液的過程中，她始終面無表情，嘴里還不停的說“我還會想辦法的，這次死不了，還有下次，我沒法活了”。為了讓自己能夠全面發(fā)展，我不斷地從相關書籍、資料中填補理論知識，并將工作體會及積累的經(jīng)驗、技巧投稿《小兒急救醫(yī)學》、《肺科雜志》、《當代護士》并發(fā)表。全科護士也積極探索，不斷學習把優(yōu)質護理服務做精、做細做到深入人心，以達到讓患者滿意、讓社會滿意、讓政府滿意的目標。在護理服務上真正做到了“四送”、“一聽、一解”，即：送問候、送方法、送知識、送快樂、聽心聲、解難題。七、存在的問題護理人員的整體素質仍有待進一步提高，仍需要加強“三基”及?？评碚撝R學習。取得了滿意的成績，現(xiàn)將20xx年護理工作做如下總結一、協(xié)調本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關系，相互溝通。認真落實產科護理人員在職培訓計劃。三、加強護理質量管理，落實優(yōu)質護理服務，提升護理滿意度切實加強基礎護理，落實?？平】到逃Ｒ陨暇褪俏以谝堰^的一年中所做的點點成績和存在的缺點和不足。四、苦練技術，嚴把品質關。開展護士禮儀競賽活動，利用“”護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。因此，做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全，而且也能提高醫(yī)療護理質量。：護理質量管理的核心任務是保障患者安全。認真學習崗位職責，認真落實核心制度，嚴格按照職責、制度的要求工作，認真開展“三基”訓練，“三基”訓練全員參加，“三基”考核人人達標。因愛博氬氣刀沒到位，EMR開展的不盡人意，例數(shù)不多，技術不成熟，更談不上宣傳和推廣，影響了科室的經(jīng)濟收入和技術水平的提高，社會效益甚微。手術室全體人員積極配合手術室的擴建工作。術前核對并檢查物品。上半年來開展硬膜外術后鎮(zhèn)痛x例。硬膜外術后鎮(zhèn)痛x例。每月對住院病人發(fā)放滿意度調查表，滿意度調查結果均在97%以上，也多次獲得患者的表揚信，錦旗。認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。全院護理人員撰寫護理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術交流。時間過的真快，來到醫(yī)院上班快三個月了，剛來時對這里的一切都感覺陌生，由于沒有在這個醫(yī)院實習，所以對老師、同事、病人及家屬們等的溝通上缺乏技巧、能動性，可能與性格內向相關吧!剛來時陳老師就說我不怎么愛說話，跟同事、病人，我只能一笑代之。要求護士對住院期間的患者進行全面的心理護理，并進行生物、心理、社會多方面的溝通。同時也能促進護患關系，利于患者早日康復。我院大型儀器設備先進，各科開展的新業(yè)務、新技術日益增多，這就需要護士：敏捷反應的觀察能力、善于動腦學習的能力，普及推廣的教師能力、熟練的護理操作技能，只有這樣才能滿足患者生理、心理、社會、文化的需要，以期減輕病痛，早日康復，尤其對危重患者的護理是內科護士一項重要而嚴肅的工作，要求護士必須縝密地全面地觀察，及時分析病情的發(fā)生和發(fā)展，操作熟練，配合默契，遇到搶救時當機立斷，采取緊急措施，因此，從危重患者的護理中可充分反映出護士的工作能力。護士良好的心理素質，表現(xiàn)在應以積極、有效的心理活動，平穩(wěn)、正常的心理狀態(tài)去適應、滿足事業(yè)對自己的要求。著名醫(yī)學家希波克拉底曾說過：“有兩種東西能治病，一是藥物，二是語言。結合內科護理特點，內科護理范疇廣泛，內科病多呈慢性發(fā)展，病情復雜多變，以藥物治療為主，心理治療相輔，內科護理的組織、技術管理以及搶救是內科的護理工作的重點[1]。三、根據(jù)產房的工作任務和助產士的具體情況，優(yōu)化護理力量的組合，進行科學合理的排班，制定各班崗位職責。內科科護士長總結。三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。定期的電話回訪。在今后的工作中我將不斷總結經(jīng)驗、刻苦學習。并對新來人員積極帶教。手術室護士在護士長的組織下進一步學習強化專業(yè)知識。對毒麻藥做到專人、專用、專柜、專人登記。在這半年里我們發(fā)揚“吃苦、敬業(yè)、協(xié)作”的精神，時刻不忘病人的需求。可以說，我科承擔著單縣市區(qū)乃至周邊范圍內消化內科常見病多發(fā)病劑疑難危重病人救治重任，我科亦有足夠能力很好地完成這項任務。電視劇《青年醫(yī)師》中有一個事例：乳腺切除患者的一句話：也許你們的治療是規(guī)范的，你們了解過我的想法嗎？知道我想要什么嗎？卻把你們的規(guī)范強加于我！這個事例啟示我：服務要做好，方向要順著病人合理的愿景。在平時的工作中我也會發(fā)揮吃苦耐勞的精神，很多事情我都會搶在前頭去，因此在我的感染下對于加班她們也不再有怨言。在西醫(yī)“?？谱o士”培訓不斷深入發(fā)展,專科護士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今天,中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向,這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性,我果斷決定:從我做起,發(fā)動科主任和醫(yī)生參與,對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內科疾病知識進行培訓,對中醫(yī)基礎知識和常用技能系統(tǒng)培訓,甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理知識,考核結果表明,護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解,這不僅提高了她們的業(yè)務技術水平,也極大的增強了護士對自身、,我又采取日常強化的方式,不斷結合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的知識,終于打造出了一支技術過硬、有中醫(yī)特色的護理隊伍.三、嘗試文化管理,力求做出特色多年的護士長經(jīng)歷,使我深切的體會到:對于一個團隊而言,規(guī)范其行為固然重要,但更重要的是要改變其思想,升華其內心世界,要讓“護士長管理”這個外因,通過護士“個人素質”,我采取了一系列措施:在護士排班表上,每周送她們一句人生、職場感悟。三、加強護理質量過程控制，確保護理工作安全、有效(一)繼續(xù)實行護理質量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，同時又要發(fā)揮科室質控小組的質管作用，明確各自的質控點，增強全員參與質量管理的意識，提高護理質量。一年的付出，算不上美滿，總有獲得與得到同在，充實與難過并行，不滿足現(xiàn)狀才是提高的開始，在又一個展開之際，只要致力啟航，進入又一個奮斗的輪回。同時，將外圍制度落實作為本考核重點，每周考核一項，逐步規(guī)范工作流程。堅持進行出院病人電話隨訪工作，不定期督查電話回訪情況。操作培訓一次。積極組織護理人員參加醫(yī)院的業(yè)務學習，不斷提高護士的業(yè)務水平！四、組織業(yè)務學習和專業(yè)技能的培訓，定期提問或采用其它形式考核，并做好獎懲考核工作。在所有領導及同事的幫助下，使自己迅速進入角色，投入到自己的工作崗位上，為了把工作做細、做實、做扎實我便進一步注意觀察我科護理隊伍中的每一個成員，摸索她們的脾氣性格，掌握她們工作中的優(yōu)缺點，并根據(jù)大家不同的特點，分別制定了有針對性的工作計劃，有條不紊地把預定的工作目標逐一實現(xiàn)，但由于我擔任護士長時間短，又是一個特別缺乏工作經(jīng)驗的年青人，我意識到，要想把工作做好，就必須努力在生活上關心每一個人，在思想上貼近每一顆心，化解每一個可能成為工作中的磕磕拌拌，不玩虛套子，不耍眼前花，嚴格要求自己，以身作則，帶動全科護理人員，在思想上提高自己，在業(yè)務上鍛造自己，更好更優(yōu)質地完成護理任務。建立科室質控護士護理質量督查小組，職責分工明確，每周開展質控檢查有記錄，認真落實各項護理安全規(guī)章制度。規(guī)范使用腕帶標識，使用合格率140%。”誰知兒子聽完，別過臉去，嘴里卻嘟嘟地說：“你不是我媽媽了，不愛我了，你喜歡別的孩子”。我走到床旁，看到她頸上戴一個玉制的小羊項鏈，她問她“你屬羊嗎？”她說“是。懷著對護理事業(yè)的無限憧憬，1995年，她考入了長春中醫(yī)學院附屬衛(wèi)校，并于1998年畢業(yè)分配到吉林省***縣人民醫(yī)院，成為了一名兒內科護士。第二天一早，她的情緒稍有穩(wěn)定，可面對母親的勸說，她無動于衷，母親端來的熱粥，也一口不吃。第一篇：兒內科護士長先進事跡護士是無翅的天使，人們喜歡用“白衣天使”贊美護士，因為她是“純潔、善良、美麗”的化身，帶給病人的始終是熱情的微笑，親切的關懷和春天般的溫暖。了解到這一切后，我深知，只有打開她的心結，才能治好她的病。第二篇：兒內科護士長先進事跡護士是無翅的天使，人們喜歡用“白衣天使”贊美護士，因為她是“純潔、善良、美麗”的化身，帶給病人的始終是熱情的微笑，親切的關懷和春天般的溫暖。第二天一早，她的情緒稍有穩(wěn)定，可面對母親的勸說，她無動于衷，母親端來的熱粥，也一口不吃。兒子常問我：“媽媽你又去上班？你怎么總是上班？你今天不來接我放學了？你晚上能陪我睡嗎……”我時?；卮鹚骸皨寢寙挝挥惺拢瑡寢寙挝挥袀€孩子生病了媽媽需要去照顧……”有一天，兒子看到我準備上班去，連忙躺在了床邊喊媽媽，我走過去，他說：“媽媽，我生病了，我嗓子疼，還咳嗽，這樣我就可以和你一起上醫(yī)院了吧！”我摸著他的腦袋，將他摟入懷中，說：“乖孩子，你生病，爸爸會在家里照顧你的，媽媽要走了，在家聽話。嚴格執(zhí)行查對制度，在治療、給藥前至少同時使用兩種方法核對患者身份，落實率140%。五、加強病區(qū)安全管理和護理過程中的安全管理我科主要為老年病人,入院宣教時，護士第一時間向病人強調安全的重要性，并進行墜床、跌倒的風險評估，并落實有效的防護措施，如：在高危病人的病床都掛‘防跌倒’警示標識，向家屬及病人交代注意事項，取得配合，在衛(wèi)生員打掃病區(qū)環(huán)境時，告訴患者請勿走動，并加上床擋。在下一年里以優(yōu)質護理服務活動為契機，創(chuàng)建護理服務品牌和護理文化，努力打造一個優(yōu)質、高效的臨床護理隊伍，為我院向三級醫(yī)院進升而努力!2023年內科護士長工作總結2我們唐河縣人民醫(yī)院在院領導的正確領導下，通過全體醫(yī)護人員的共同努力，管理制度逐漸規(guī)范、工作程序進一步完