【正文】 積極開展“心連心、三下鄉(xiāng)”活動，建立幫貧、扶弱一覽表，同轄區(qū)的困難戶、五保戶，專責(zé)聯(lián)系，了解他們用電中的實際問題。我匯報的題目是《立足科學(xué)發(fā)展、奉獻清潔能源，扎實推進甘亭供電所“文明單位”建設(shè)》。該小區(qū)已連續(xù)獲得市、縣文明小區(qū)，市、縣先進衛(wèi)小區(qū)，市綠色小區(qū)等榮譽。四是開展豐富多彩的文體活動，增強創(chuàng)建活力。與貧困村雙桂鄉(xiāng)桂西村掛鉤扶貧，組織干部到掛鉤扶貧點訪貧問苦，開展結(jié)對扶貧、幫困、助學(xué)等活動。一是切實摸準(zhǔn)了群眾反映強烈的熱點難點問題。每年召開文明創(chuàng)建專題會議，層層簽訂了精神文明建設(shè)責(zé)任書，將業(yè)務(wù)工作目標(biāo)和創(chuàng)建工作目標(biāo)一起進行考核，層層分解落實，切實做到了誰主管誰負(fù)責(zé)，確保做到創(chuàng)建工作一級負(fù)責(zé)一級，一級帶一級，把工作責(zé)任落實到每個窗口，每個崗位，為文明創(chuàng)建工作提供了強有力的組織保證。建立了內(nèi)部財務(wù)公開制度，進一步規(guī)范公務(wù)接待行為，嚴(yán)格執(zhí)行一次一票一卡制度。局機關(guān)多次被評為市級創(chuàng)安先進單位、縣級“社會治安綜合治理”先進單位。聘任專職衛(wèi)生清潔工，實行上班制和24小時保潔制，負(fù)責(zé)機關(guān)大樓公共場所的日常衛(wèi)生打掃；各科室負(fù)責(zé)本科室的衛(wèi)生工作；門衛(wèi)負(fù)責(zé)局大院和門前道路衛(wèi)生。近年來，我們多方籌措資金，著力改善了機關(guān)辦公條件，美化了干部職工娛樂生活環(huán)境。先后組織了“三個代表”重要思想、十六大、十六屆三中、四中全會等5個專題學(xué)習(xí)活動。作為政府行政執(zhí)法和綜合管理部門，我們深感任重而道遠(yuǎn)。節(jié)能降耗，加強民生計量與法制計量監(jiān)督，為了保障市場公平交易，我局今年組織6名黨員干部對加油機、集貿(mào)市場的商用秤等305件計量器具進行檢定，對電能表、水表檢定進行日常監(jiān)督檢查。我局共出動260多人次，對全縣19家食品生產(chǎn)企業(yè)、4家食品生產(chǎn)小作坊的證照情況及倉儲、生產(chǎn)、添加等環(huán)節(jié)進行現(xiàn)場檢查。深入開展崗位練兵活動，每周五組織全局干部參加法律法規(guī)、質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)、計算機操作等崗位技術(shù)培訓(xùn)，參訓(xùn)率100%，有效提高了干部的綜合素質(zhì)。主要負(fù)責(zé)《質(zhì)量法》、《標(biāo)準(zhǔn)法》、《計量法》等法律法規(guī)在全縣的組織實施，全面覆行質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督綜合管理和行政執(zhí)法兩大職能。突出檔案創(chuàng)建特色，創(chuàng)新建檔思路，繼續(xù)高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，為精神文明建設(shè)活動提供了詳細(xì)的資料記載。今年以來，隨著全縣招商引資力度的加大，陽信11家新上項目和新建企業(yè)急需了解特種設(shè)備安裝方面的信息，對此，工作人員主動上門服務(wù)，向企業(yè)宣傳講解相關(guān)法律法規(guī)和安裝程序，避免了企業(yè)重復(fù)安裝等問題，為企業(yè)節(jié)約了成本?！皥远ú灰频貒@黨委政府中心工作，抓好各項工作落實；堅定不移地抓好雙基建設(shè)，促進質(zhì)監(jiān)事業(yè)新發(fā)展；堅定不移地抓好黨風(fēng)廉政和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)；堅定不移地構(gòu)建以人為本的和諧質(zhì)監(jiān)大家庭”。分院始終堅持兩手抓，即一手抓業(yè)務(wù)，一手抓廉政。三是建設(shè)好優(yōu)美的環(huán)境。第一篇：文明單位驗收注意事項文明單位驗收注意事項（一）驗收方式的程序：看現(xiàn)場聽匯報查檔案問卷調(diào)查集中評審打分評審組長通報評審情況企業(yè)負(fù)責(zé)人表態(tài)發(fā)言。四是建設(shè)好人性化、人文化的環(huán)境。通過與各業(yè)務(wù)室負(fù)責(zé)人簽定責(zé)任書、回訪企業(yè)、走訪監(jiān)察機構(gòu)和區(qū)域監(jiān)管機構(gòu)，向用戶發(fā)放征求意見函、組織職工觀看各類反腐倡廉教育片、邀請市檢察院、市質(zhì)監(jiān)局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)來院開展廉政警示教育等形式，進一步弘揚了正氣，壓制了邪風(fēng)，堅定了全體職工干事創(chuàng)業(yè)的信心。這是2009年8月，以黨組書記、局長高天杰為首的陽信縣質(zhì)監(jiān)局新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子上任后確立的指導(dǎo)思想。為了進一步優(yōu)化窗口服務(wù)，今年以來，陽信縣質(zhì)監(jiān)局積極開辟“綠色通道”和大力推行“常事快辦、急事急辦、特事特辦”的工作方法，實行全程跟蹤，為招商引資項目落地陽信提供“零距離”、“一站式”服務(wù)措施，先后與省市局代碼管理中心電話聯(lián)系協(xié)調(diào)20多次，為企業(yè)、群眾共辦理組織機構(gòu)代碼829個，解決組織機構(gòu)代碼、計量檢定、特種設(shè)備、標(biāo)準(zhǔn)等各項急事難事80多件，并為3家外商辦理了“綠色通道”服務(wù)。二是切實營造了秩序井然、文明整潔的機關(guān)環(huán)境。三年來，我局堅持以人為本，努力打造一支政治敏感強、執(zhí)法水平高、服務(wù)意識強的質(zhì)監(jiān)執(zhí)法隊伍，貼近**經(jīng)濟發(fā)展，以建設(shè)穩(wěn)定和諧的社會為己任，提高依法治政、科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政的水**能力，全面履行質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督職能，適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展，不斷開拓創(chuàng)新能力，取得了較好的成績，榮獲**縣機關(guān)黨建工作先進單位、2006年**縣綜治、平安建設(shè)先進單位、市級文明單位、2007漳州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治工作先進單位、省級青年文明號、2006全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)政務(wù)信息工作先進單位、2007全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)宣傳工作先進單位。深入開展“滿意在質(zhì)監(jiān)，黨員當(dāng)先鋒”主題實踐活動。抽檢食品生產(chǎn)企業(yè)、小作坊21家25批次，發(fā)出限期責(zé)令整改通知書5份，食品生產(chǎn)企業(yè)巡查率100%。以新的《中華人民共和國節(jié)約能源法》實施為契機，認(rèn)真履行新的節(jié)約能源法賦予質(zhì)監(jiān)部門的各項重要職責(zé)，加大節(jié)能執(zhí)法力度，確立標(biāo)準(zhǔn)、計量、特種設(shè)備等技術(shù)監(jiān)督部門在建設(shè)資源節(jié)約型社會工作中的重要地位和作用。我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗，完善自我，充分發(fā)揮質(zhì)監(jiān)部門在整頓市場經(jīng)濟秩序、服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)中的重要作用，樹立起質(zhì)監(jiān)部門“廉潔、高效、文明、公正”的嶄新形象，為**縣經(jīng)濟發(fā)展與社會進步做出更大貢獻第三篇：文明單位驗收匯報材料文章標(biāo)題：文明單位驗收匯報材料近年來，我局在縣委、縣政府和上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣文明辦的具體指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，大力加強精神文明建設(shè)，通過內(nèi)強管理，外樹形象，兩個文明建設(shè)喜結(jié)碩果。緊扣財稅改革和發(fā)展的重點、難點，加強業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。建立起了黨員活動室、干部活動室、閱覽室等活動場所。做到每天一小掃，每周一大掃，并開展衛(wèi)生檢查和評比。三是圍繞文明共建抓創(chuàng)建，延伸創(chuàng)建領(lǐng)域。嚴(yán)肅干部上下班等工作制度，采取了指紋考勤辦法，使廣大干部的紀(jì)律意識得到了明顯提高。二是強化監(jiān)督檢查，健全監(jiān)督機制。在各項活動中，局班子成員根據(jù)自己分管的工作，分別深入到機關(guān)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和納稅人，通過個別訪談、座談會、征求意見表等形式，了解財稅機關(guān)和干部在工作中存在的問題，并通過調(diào)研落實相應(yīng)的工作措施，把整改成效與工作責(zé)任制、考核掛鉤，達到了預(yù)期目的，對整體工作產(chǎn)生較明顯的促進作用。在“千名干部下基層”活動中，我局將三名業(yè)務(wù)精、有豐富基層工作的干部派到里陽鄉(xiāng)孫岙村、雙桂鄉(xiāng)桂東村、周山鄉(xiāng)周洋村擔(dān)任指導(dǎo)員。兩年來，我們先后組織干部職工外出參觀學(xué)習(xí)，組織了知識競賽、跳繩比賽、乒乓球比賽、演講比賽、參加無償獻血等一系列活動。三、立足“三個增強”，提高創(chuàng)建工作的實效性兩年來，我們圍繞提高財稅文明新形象，在作風(fēng)建設(shè)、辦事效率、優(yōu)質(zhì)服務(wù)上狠下功夫。一、甘亭供電所概況甘亭供電所位于甘亭鎮(zhèn)人民路南段，于1999年8月5日正式掛牌成立，是戶縣供電分局派駐甘亭鎮(zhèn)的駐鎮(zhèn)單位,實行所長負(fù)責(zé)制,主要擔(dān)負(fù)甘亭鎮(zhèn)24個行政村,9600余戶低壓用電客戶電費抄、核、收管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。報裝、報修按國電公司供電服務(wù)“十項承諾”規(guī)定的時限完成，站在講政治的角度，全心全意為轄區(qū)客戶服務(wù)，向行風(fēng)監(jiān)督員和村干部發(fā)放便“文明單位”創(chuàng)建匯報材料民聯(lián)系卡，相互協(xié)調(diào)溝通穩(wěn)妥處理群眾用電中可能出現(xiàn)的問題，構(gòu)建和諧的供用電環(huán)境，同時全所員工共同認(rèn)識到，如果我們不能很好的為客戶服務(wù)，贏得客戶，我們將失去市場、失去客戶、失去效益、失去工作崗位、失去飯碗這一事實。在滿足轄區(qū)廣大客戶享受家用電器帶來的安全、方便、快捷的同時，更需要一個溫馨、愉悅、舒心的用電環(huán)境的要求，我所推行首問負(fù)責(zé)制和只要客戶一個電話，其余的事我們來辦。經(jīng)過幾年扎扎實實的工作，我局的文明創(chuàng)建工作呈現(xiàn)出一個健康向上的態(tài)第五篇：文明單位驗收匯報材料“文明單位”創(chuàng)建匯報材料立足科學(xué)發(fā)展 奉獻清潔能源 扎實推進甘亭供電所“文明單位”建設(shè)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：你們好!我是甘亭供電所所長袁亞茹，首先熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)、專家蒞臨我所檢查指導(dǎo)“文明單位”創(chuàng)建工作，下面請允許我將本所的創(chuàng)建工作做以簡要匯報。組織中醫(yī)院醫(yī)師給小區(qū)居民免費義診，通過舉辦文藝演出、趣味體育比賽，向小區(qū)贈送圖書等活動，豐富小區(qū)居民業(yè)余文化生活。我局以支部為單位劃分責(zé)任區(qū)，定期組織清掃，并組織有關(guān)人員對各個責(zé)任區(qū)進行檢查監(jiān)督，以實際行動增強市民衛(wèi)生意識，使他們充分認(rèn)識到公共衛(wèi)生的重要性，自覺遵守公共衛(wèi)生制度。二是開展掛鉤扶貧，深入農(nóng)村訪貧問苦。近年來，我們通過開展“三個代表”重要思想學(xué)教、“效能革命”和保持共產(chǎn)黨員先進性教育等活動，為財稅系統(tǒng)精神文明建設(shè)的深入開展帶來了良好機遇，有機結(jié)合各中心工作，全面梳理了整體工作，不斷加深了對精神文明建設(shè)工作現(xiàn)狀的認(rèn)識，找到了深化創(chuàng)建的著力點。2003年，我局對文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行了調(diào)整，由書記、局長擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，黨委副書記為副組長，各科室和基層單位也相應(yīng)明確了主要負(fù)責(zé)人親自抓，形成了一崗雙責(zé)，齊抓共管的文明創(chuàng)建體系。狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，每年均制定本系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃和檢查考核辦法，與各科室負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，積極落實黨風(fēng)廉政建設(shè)一票否決制，并實行與經(jīng)濟利益相掛鉤的辦法。充實了由15位身體素質(zhì)好、思想覺悟高的男青年組成一支應(yīng)急小分隊（消防義務(wù)分隊），為系統(tǒng)內(nèi)的安全保衛(wèi)工作提供了堅強的后盾。兩年來，我們切實加強衛(wèi)生管理工作，推行衛(wèi)生包干制度。二是圍繞載體抓創(chuàng)建，豐富創(chuàng)建內(nèi)容。抓好黨委中心理論學(xué)習(xí)組、各支部以及全體財稅干部三個層次的學(xué)習(xí)教育，堅持每周半天或每月2天的政治學(xué)習(xí)制度。從開展創(chuàng)建文明單位以來，我局干部職工均無出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象，社會治安綜合治理工作達標(biāo)，無違反計劃生育政策，符合《福建省文明單位建設(shè)管理辦法》規(guī)定的文明單位６條基本標(biāo)準(zhǔn)。開展“質(zhì)量興縣”和爭創(chuàng)精品名牌活動工作，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的質(zhì)量氛圍。加強對食品生產(chǎn)加工企業(yè)的質(zhì)量監(jiān)管工作，我局與全縣食品生產(chǎn)加工企業(yè)簽定《質(zhì)量安全承諾書》70份，督促企業(yè)全面落實食品安全的第一責(zé)任人的責(zé)任。注重行風(fēng)評議，從群眾反映強烈的突出問題入手，聘請10名社會各界人士為行評監(jiān)督員。無發(fā)生區(qū)域性的生產(chǎn)、加工假冒偽劣產(chǎn)品等重大違法活動，在**縣委、政府部門的行風(fēng)、效能、綜治、110社會聯(lián)動等檢查評議中，反映良好，無一例行政訴訟敗訴案件和行政復(fù)議撤銷案，現(xiàn)將精神文明建設(shè)情況匯報一、基本情況我局現(xiàn)有干部職工18人，其中黨員12人，下設(shè)辦公室、質(zhì)量綜合管理股和監(jiān)督稽查股一室兩股、下屬事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)計量所。一是高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范完善精神文明創(chuàng)建檔案。濱陽燃化是陽信縣最大的?；飞a(chǎn)企業(yè)，近年來發(fā)展迅速，但在特種設(shè)備從業(yè)人員培訓(xùn)方面遇到了很大困難，局長高天杰等班子成員通過“家訪”了解這一情況后，積極協(xié)調(diào)市質(zhì)監(jiān)局幫扶企業(yè)培訓(xùn)從業(yè)人員266人，解決了企業(yè)的燃眉之急。而在這一塊塊獎牌、一面面錦旗的背后，顯示出全局干部職工近年來付出的努力和心血，飽含著一個個感人至深的故事。加強廉政教育，樹立良好的社會形象。宣傳欄、創(chuàng)建標(biāo)語等。考評實行百分制，見附件。圖書閱覽室、娛樂健身室等。加強思想道德教育，進一步提高隊伍整體素質(zhì)。圍繞這一指導(dǎo)思想，陽信縣質(zhì)監(jiān)局用實際行動詮釋了肩負(fù)的神圣職責(zé)。并分別幫助7家重點企業(yè)申報了“市長質(zhì)量獎”、“山東名牌“、”山東省服務(wù)名牌”和標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)。今年以來，局黨組高度重視機關(guān)環(huán)境建設(shè)，充分利用文體活動陣地，不斷開展寓教于樂的業(yè)余文化生活，切實增強了隊伍凝聚力和集體榮譽感。