【正文】 祝您身體健康，事業(yè)順心。轉(zhuǎn)眼之間，在工作已經(jīng)年，回首物業(yè)管理員崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。再次衷心的感謝各位酒店和部門領(lǐng)導(dǎo)在過去的四年里對我的關(guān)懷和幫助，以及同事對我的關(guān)心與支持，當我還是小毛孩的`時候就進入這個大家庭，在這個溫室中，我茁壯成長，學(xué)會了怎么做人做事，當然我也盡力去完成了各項本職和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。此致敬禮！辭職人：xxx20xx年x月x日主管辭職報告3尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。此致敬禮!辭職人：20xx年xx月xx日主管辭職報告14尊敬的xxx、xxx：非常感謝領(lǐng)導(dǎo)再次給予我在xx工作的機會以及我在工作期間對我的幫助和關(guān)懷！由于某些原因，我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信；當前公司正處于快速發(fā)展的階段，公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人、家庭及其它原因的影響，無法為公司分憂，為公司做出相應(yīng)的`貢獻，不得已辭掉這份工作，實在是深感歉意， 希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準我在20xx年元月10日前后離職！在xx工作期間，公司給予我大力支持和對我能力的信任，使我獲益良多，不但獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)，也使我在這個工作崗位上積累了一定的工作經(jīng)驗，同時也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。而目前崗位使我無法為家里分擔更多的時間和精力。最讓我慶幸地是，我在這里受到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的照顧，在此，我萬分感謝。即便是偶有供貨方負責人到本單位來，我亦不知該不該與他們聊聊。從進入公司的那一天起，我就一直幻想著能夠進入企業(yè)的核心層，并一直為此而努力著，可我卻經(jīng)常感覺到有一堵實實在在的墻在阻擋，使我無法跨進一步。愛護一個剛剛成型的職能，幫助它的成長。讓這個職能部門自己殺出一條路來，是不現(xiàn)實的。這樣，中集可以把遠航做為集團管理的喉舌，推動統(tǒng)一的管理理念，統(tǒng)一的解決問題方法。只要是中集的企業(yè)，就應(yīng)該納入中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。至今已有一年又六個月了。您也是個做事業(yè)的人。雖然這其中少不了我自己的努力，但是我還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的器重，感謝公司給我的一個發(fā)展的機會。在短短的兩年時辰我們公司已然顯示了龐大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的今天奉獻本身的力氣。相信在我目前的物業(yè)管理員崗位中有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。感謝在車間工作的這么多年，企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)給我的照顧和關(guān)心，是你們的支持才能夠讓我在這個崗位上面工作了這么多年，只是到了現(xiàn)在也不得不說一聲再見了。但是現(xiàn)在公司的執(zhí)行力度，讓我看不見希望也制約著員工的發(fā)展，員工都是人不是神，他們也同時再拿著皇親國戚來衡量，成功的企業(yè)在用人方面大多數(shù)都是用人不用親，在公司規(guī)章制度面前做到人人平等。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。懇請批準為盼!此致敬禮！辭職申請人：xxx20xx年x月x日主管辭職報告15敬愛的李經(jīng)理：非常對不起！由于種種原因，在這里我要向您遞交辭呈，這對于我來說，是一個艱難的決定，也是經(jīng)過長期深思熟慮后的結(jié)果。因非圣賢，雖常有過失，卻仍無悔于這一段彌足珍貴的時光，更無愧于這段時光中陪我一起成長的每個人。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。并在公司的過去兩年里，利用公司給予學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了新的東西來充實了自己，并增加自己的知識和實踐經(jīng)驗。本人近期將準備一些交接文字材料和實物材料，故提前通知人力資源部門，以備做好人力資源的招聘工作。領(lǐng)導(dǎo)做事完全還是按照自己的思路操作，往遠了說是“官辦主義”和“封建集中制”，這已經(jīng)不是“皇權(quán)至上的年代”，雖然你的股份占優(yōu)。公司一直還在一個混亂的漩渦里面旋轉(zhuǎn)。所以，經(jīng)過慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)特向公司提出辭職，望公司給予批準。x個月過去了，xx使我從對服裝行業(yè)一無所知，到目前自認也是行業(yè)中的一份子。我的離開，對邁為來講，應(yīng)該算件好事，一個有經(jīng)驗、有能力的財務(wù)主管會對公司有很大幫助的。在這里工作的一段時間里，我學(xué)到了很多新的東西，充實和豐富了自己。雖然我只是個主管，但是經(jīng)過這兩年在xx銀行的工作，還是讓我學(xué)會了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。希望你理解。請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。一個公司最大的詬病就是不賺錢，對股東來講如此，對員工來講亦是如此。而公司越級管理的事情時有發(fā)生，違規(guī)操作的事情屢見不鮮，如何盡快的推出《崗位制度》和《崗位職能責任問責細則》至關(guān)重要。我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給xx管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開銷售主管崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo)，并不是一時的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的艱難決定。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。當然，也有自身能力不足之因素，所以，愿辭去職務(wù)，換做更適合之人來彌補。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。敬愛的xx，對不起，非常非常對不起，感謝，非常非常感謝，我不善表露，也難受控制，去意已定，多說無益，懇請恩準，萬分感激！此致敬禮！xxxxxxx年xx月xx日第二篇：主管辭職報告關(guān)于主管辭職報告范文1尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，您好!在貴酒店工作一年中，我學(xué)到了非常多知識，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。為企業(yè)增添更多收入。我從一個剛走出校門的學(xué)生，帶著天真和對未來的無盡想像來到公司開始人生的另一個起點。真的不是我自私無情，實在是車間這種兩班倒的工作，我真的是吃不消了，所以想了很久，我只能是在身體與工作之間選擇身體?；蛟S這真是對的，由此我末尾了思考，仔細的思考。也只怪命運的不公，我老婆在兩個月前在醫(yī)院被查出了病。我選擇辭職，主要原因是：雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。在公司的`日子里，我不僅學(xué)到了一些新知識，同時也積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗，對于公司三年來的培養(yǎng)表示衷心的感謝！隨著公司的快速的發(fā)展，無論是在業(yè)務(wù)拓展方面，還是在行政管理方面，均對公司每位員工提出了更高的要求。您二位一直了解我自己的想法和計劃。業(yè)績管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。這樣一個系統(tǒng)，加上有效的信息管理，可以給經(jīng)營管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息，同時可以降低人力資源職能部門的人工成本。沉默的人不一定不強。可如今，這種激情在我內(nèi)心已然不復(fù)存在了，其原因何在?經(jīng)過一番冥思苦想之后，我幡然醒悟： 我錯了!作為一名普通的打工者，我天真的以為隨著時間的推移，我會進入企業(yè)的核心層。 我錯了!作為同事，我不能和他們搞好團結(jié)，尤其不能極力地去討好領(lǐng)導(dǎo)的親信。然而世事無非緣生緣滅，在再三思考之下，我決定辭職考研。對于何時離去，我聽從您的安排，只是先前傳達自己的想法，呈現(xiàn)自己的做法。與同事相處：雖談不上融洽，卻一向周而不比。我歡欣的觀察著公司的變化，愉悅的迎接一張又一張的新面孔，也很遺憾的送走一位又一位的同仁。在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在公司里也學(xué)會了如何與同事相處，如何與客戶建立關(guān)系等方面的`東西。關(guān)于交接工作的事宜，我已經(jīng)全部整理好了，很方便跟交接人員進行交接工作。思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。不管怎樣，我還是想早點離開。工作上，我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。待遇無法滿足我的需求，因此我就只能另謀出路。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷指導(dǎo)和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務(wù)能力的合格的銷售主管崗位工作者。我非常珍惜xx大集體給予我這xx來的鍛煉、學(xué)習(xí)和成長的39。本人20xx年入職至今，在崗6年，工作雖不才，卻也勤勉踏實。我開心地來，理應(yīng)開心地走。此致敬禮!辭職人：20xx年xx月xx日主管辭職報告12尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!當我寫下這份辭職報告的時候，內(nèi)心很矛盾，斟酌再三，還是決定告訴您。唉!領(lǐng)導(dǎo)都忙成那樣了，可我還是麻繩栓豆腐，怎么也提不起來。雖然我深知您對一直不是很滿意，我也曾努力試圖改變這一切，但是在這一年來，我無法找到以往在工作中的滿足感和成就感。有些人不抱怨，不會哭，不愿意叫，不等于這些人沒有期望，沒有抱負，沒有能力。首要兩個原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統(tǒng)沒有實施推廣。xx年年能夠開始把如何做計劃的方法推動下去，能夠按照統(tǒng)一的方法評價各級員工的工作計劃完成情況和核心價值觀的體現(xiàn)。五月份時，這個信息將公開于眾。此致敬禮！主管辭職報告7尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：從20xx年1月份至今，進入公司已有三年多的時間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。此致敬禮!姓名：日期： 年 月 日主管辭職報告6尊敬的總經(jīng)理：您好!從XX年到如今，在一起相處了快4年多時間，我也學(xué)到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。但是因為我老婆比我要大很多歲，所以當時結(jié)婚的時候，雙方父母都不太同意我們這場婚事，親朋好友們也沒給過我們祝福。恰是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過播種。真的十分感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)對我的看重，讓我從車間的一名普通的員工，不斷地進步，班長、組長，一直到如今的車間主管，公司給予了我這們多的信任，這么多年很遺憾沒能夠給公司帶來多大的幫助，但好在沒給公司帶來過什么大的麻煩。只有相互依托才能把一個企業(yè)做強做大，有一個更好、更高的發(fā)展。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!此致敬禮!辭職人：20xx年xx月xx日關(guān)于主管辭職報告范文2尊敬的經(jīng)理：您好!首先在這里先謝謝您對我的栽培，以及公司同事們對我支持與照顧。此時，我不能再想，我是一個多么優(yōu)秀的員工以至于我離職后給您的工作造成怎樣的困擾，因為這樣只能使我愧疚更深，使我舍不得離開您舍不得這份工作舍不得這里的領(lǐng)導(dǎo)和同事舍不得這個充滿親切感和自豪感的大家庭，我只能想，我有多么多么多的缺點，給您造成過多么多么多的麻煩，或許只是您一直在忍讓我包容我才讓我一直有機會得到雨露和陽光，所以，對您來說，可以再找個更好的幫手，您的工作和生活會有新的驚喜和成果。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對接下來的工作亦是缺乏足夠的熱情與興趣。而我公司從技術(shù)、質(zhì)量到生產(chǎn)，進步的腳步未見加快，卻時有倒退之象。我經(jīng)過再三考慮，決定辭職，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護（至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說），鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。俗話說：天下無不散之筵席。而之前的這個過程中，財務(wù)主管扮演了所有的角色，我想說我畢竟不是國家一級演員，導(dǎo)演給的出場費也沒那么高。腦海又響過諸葛先生的《出師表》更是紅了眼眶，我也時常陷入深深自責，是自己管理水平不足，專業(yè)知識不強，組織能力不佳，協(xié)調(diào)能力太差。之前魯總的一句話對我現(xiàn)在的能力進行了概括：什么事都能上手做，但沒有精于某一樣。但我自認沒有能力去耕一塊新田，我還是會去找一棵可以遮擋風(fēng)雨的樹，在樹下我希望可以愉快地生活。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封次致信。但是，天下沒有不散的宴席，我感覺到身體不適無法再擔任這份工作，醫(yī)生也建議休息一段時間調(diào)理一下。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個，無法擔當領(lǐng)舞的角色，既然如此，為了不拖累公司，不成為公司成長的瓶頸，也為了減少我對自己的失望，我想，我還是離開吧，把這個財務(wù)主管的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧。xx讓我第一次冠上了經(jīng)理名稱。同時，我也很榮幸能成為你的員工，我這輩子都忘不了你是我的第一位雇主。渾水依舊還是渾水，想若變成農(nóng)夫山泉還需一個“凈化”的過程，這就是人員的管理。再則，就是關(guān)于目前使用的會計主管辭職信管理系統(tǒng)，我們購買的erp模塊是有幾個相對獨立的模塊構(gòu)成的，而期間每個操作員的職能和權(quán)力也幾乎是分散的，但最后的數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)匯總的功能集中在財務(wù)主管這里，我們這個管理網(wǎng)其實可以理解做一個“蛛網(wǎng)”的模式，一個地方破了需要花很長時間去彌補，而且不一定彌補的完美，所以人員配置的專業(yè)化程度很關(guān)鍵。xxxxxx年xx月xx日主管辭職報告9尊敬的XX領(lǐng)導(dǎo)：自20xx年1月份入職以來，我在公司工作已經(jīng)快XX個年頭了，在這近XX年里，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和栽培，也感謝同事們給予我工作的支持和幫助。個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也自己感覺自己的能力還差的遠，在公司的各方面需求上自己能力不夠。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！此致敬禮！辭職人：xxx20xx年x月x日主管辭職報告12尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！本人xx于今日愿辭去銀行主管一職。望領(lǐng)導(dǎo)念其目前家庭困難，將其在職期間的暫扣款、工資、業(yè)務(wù)工資一并結(jié)算，將不勝感激。我深知此時正是公司用人之際，新年之后的離職壓力已經(jīng)使人力資源工作日漸緊張，我提出辭職是多么不道德的職業(yè)行為，但我真是找不到更好的時機了，放到一兩個月后再講已經(jīng)沒有離職的意義了，所謂一年之計在于春，在這個多思的季節(jié)，人都會蠢蠢欲動，在您問我是否了解員工的離職動向時，我只能告訴你同事的動向而自己裝作若無其事，實際上內(nèi)心很痛苦，這個想法其實很早就有，雖然不表露不代表說假話，但是瞞報情況也視為不負責任，在此，我向您道歉，我實在是有些說不出口，我害怕您因此哪怕有一絲失望和難過，這是我不希望看到和感受到的情境，這也是我人性懦弱的一面，我渴望戰(zhàn)勝自己。我希望在10/24左右完成工作交接。可現(xiàn)在你們幾位股東都是各自猜忌，相互把控財、務(wù)、人、使得我在工作中力不從心，現(xiàn)在門面房還有地下停車場還沒啟用，啟用后會帶來一定的收益，同時也會帶來相應(yīng)的開支費用，隨著脫離開發(fā)商，還