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主管簡單的辭職報(bào)告-辭職報(bào)告最終定稿(專業(yè)版)

2024-10-28 20:51上一頁面

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【正文】 我自己也意識到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn),其實(shí),這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。我在這里學(xué)到了太多東西。在這個(gè)時(shí)候離開,我愧對同事們的幫助與照顧,愧對領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)愛與關(guān)懷。所以,我決定向您提出辭職,請您諒解??蛻舻囊蠛头?wù)也越來越高。提出辭職我想了很久,鑒于我個(gè)人的興趣偏好和能力等原因的考慮,要在單位自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手,處于現(xiàn)有的環(huán)境下可能很難。我想放棄。此致敬禮!辭職人:日期:第五篇:主管辭職報(bào)告主管辭職報(bào)告主管辭職報(bào)告1尊敬的酒店及部門領(lǐng)導(dǎo):您好!首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報(bào)告。以后有機(jī)會我會來xxxx的,更會回來入住的。本以為來這里上班會很忙很快樂,但是并非這樣,整日無所事事,讓我產(chǎn)生了回學(xué)校讀書的念頭,與日遞增。因?yàn)槲抑篮芏嗥烈路?,但并不都適合穿在我身上。此致敬禮!申請人:XXXXXXX年XX月XX日主管辭職報(bào)告9尊敬的______、______:非常感謝領(lǐng)導(dǎo)再次給予我在____工作的機(jī)會以及我在工作期間對我的幫助和關(guān)懷!由于某些原因,我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷指導(dǎo)和幫助下,使我成為一名具有一定實(shí)際工作能力和處理日常事務(wù)能力的合格的物業(yè)管理員崗位工作者。請公司于20xx年xx月xx日前安排好合適人員接手我的工作并批準(zhǔn)我于當(dāng)日離職為謝。由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素,經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去所擔(dān)任的銷售主管崗位的工作。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,我一定會盡自己最大的力量把好自己最后一班崗!離開這個(gè)公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善!最后,我也不知道可以說什么,只能衷心對你們表示感謝的同時(shí)也說一聲對不起,祝所有同事和朋友們在工作和活動(dòng)中取得更大的成績和收益! 祝xx在建設(shè)和發(fā)展中步步為贏、蒸蒸日上、開創(chuàng)出更加美好的未來!再次感謝!此致敬禮!辭職人:20xx年xx月xx日主管辭職報(bào)告15尊敬的XXX、XXX:非常感謝領(lǐng)導(dǎo)再次給予我在XX工作的機(jī)會以及我在工作期間對我的幫助和關(guān)懷!由于某些原因,我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信??蛻舻囊蠛头?wù)也越來越高。那將成為一段過去,一段美好而又難忘的回憶。本人并不是頻繁跳槽的人,也希望有個(gè)機(jī)會展示經(jīng)驗(yàn)與能力,同時(shí)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,但經(jīng)過認(rèn)真的觀察和初步的工作開展,我認(rèn)為自己不適合在繼續(xù)****公司工作,根據(jù)勞動(dòng)合同法第四章第三十七條的規(guī)定,特提前三天提出辭職申請,希望在4月4日試用滿一個(gè)月的時(shí)候離職。我錯(cuò)了。把人力資源部提供的員工滿意度調(diào)查,離職面談,申訴調(diào)查等等信息,做為了解員工的正當(dāng)渠道。同時(shí),我認(rèn)為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營資源之一,人力資源職能應(yīng)該直接參與經(jīng)營。協(xié)調(diào)是無法強(qiáng)求的。只有實(shí)行統(tǒng)一的職級系統(tǒng),今后在薪酬福利的設(shè)計(jì)上,在員工職業(yè)發(fā)展上,在后備隊(duì)伍培育上,才有一個(gè)清晰的尺度。雖然過去我在中國工作過,也和中國企業(yè)有過合資的經(jīng)歷,但這是我第一次在一個(gè)中國企業(yè)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)。我將把手上的業(yè)務(wù)交接給小盧,或者,您可以另外安排一個(gè)人,我想在3月下旬左右完成交接工作,當(dāng)然如果在3月下旬,事情還沒有處理好,我會繼續(xù)延遲時(shí)間,直到把一切工作交接清楚。我在公司的前途可以說是無限大的,但是我現(xiàn)在的確是有一些原因,讓我不得不考慮放棄這么好的一個(gè)公司。我坐上主管這個(gè)位置也有六年了,這六年里,有過歡笑也有過爭吵,有過矛盾也有過釋懷。xx物業(yè)管理員崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。人生能夠有幾個(gè)二十年?所以說我可以是把我人生的很大一部分都是放在了車間里面??涩F(xiàn)在你們幾位股東都是各自猜忌,相互把控財(cái)、務(wù)、人、使得我在工作中力不從心,現(xiàn)在門面房還有地下停車場還沒啟用,啟用后會帶來一定的收益,同時(shí)也會帶來相應(yīng)的開支費(fèi)用,隨著脫離開發(fā)商,還要支出很多費(fèi)用,小區(qū)日常費(fèi)用、設(shè)備綠化維護(hù)費(fèi)用,辦公費(fèi)用,以及人員各項(xiàng)費(fèi)用,還會產(chǎn)生一些不可遇見的費(fèi)用等,現(xiàn)有各項(xiàng)支出不明確使得無法做到實(shí)際的基本預(yù)算。我希望在10/24左右完成工作交接。這近四年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財(cái)富。事情卻做得越多,受埋怨就越多,每天讓人挑三揀四,時(shí)常讓人訓(xùn)斥,責(zé)難。廣佛地鐵的開通,廣佛同城的`理念,讓我看到的是商機(jī)。另外,下面工廠每日只盯住產(chǎn)量,而質(zhì)量已大不如前,最嚴(yán)重的是長此下去設(shè)備會提前磨損報(bào)廢,在設(shè)備方面雖然我是的主要負(fù)責(zé)人,如今只不過是一個(gè)擺設(shè),被徹底架空,無任何實(shí)權(quán),然而到最后卻會變成替罪羊。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說學(xué)無止境,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。是一個(gè)剛組建的新公司,在現(xiàn)有物業(yè)市場已經(jīng)算是起步很晚的39。其間我認(rèn)識了不少朋友,學(xué)到不少新的知識,也有過很多愉快的時(shí)間,但是我因?qū)W習(xí)上課的需要,特辭去現(xiàn)在的保安工作,望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解。最后,祝愿公司的業(yè)績越來越高,早日實(shí)現(xiàn)上市的夢想。我也很清楚這時(shí)分向公司辭職于公司于本身都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,公司新的項(xiàng)目的啟動(dòng),全部的后續(xù)義務(wù)在公司上下竭力注重下一步步推進(jìn)。但是事已至此,不接受也改變不了現(xiàn)實(shí),所以我只能勸她進(jìn)行積極的治療。其實(shí)從XX年的時(shí)候,這樣的感覺就很明顯。由于我個(gè)感覺,我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意,感覺愧對公司的期望,同時(shí)也感覺自己在過去的三年里沒有給公司做過重大貢獻(xiàn),主要是和自身能力不高有關(guān),在公司的各方面需求上自己能力不夠。對此,我由衷地感謝!人力資源是支撐中集未來持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。一旦管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升,員工對企業(yè)的心靈契約能夠加深, 企業(yè)和團(tuán)隊(duì)有凝聚力,上下左右協(xié)同程度提高,集團(tuán)成為有機(jī)一體的可能性增強(qiáng)。我決定離開,讓我最最舍不得而且不愿意辜負(fù)傷害的是集團(tuán)人力資源部的同事們,許多成員企業(yè)的人力資源同事,許多成員企業(yè)的總經(jīng)理和許多總部的同事們,最后還有您二位。二是骨干層。誰能說出哪個(gè)重要,哪個(gè)不重要呢?倘若有一個(gè)零件失靈,整臺機(jī)器便不會正常運(yùn)轉(zhuǎn)。本以為來這里上班會很忙很快樂,但是并非這樣,整日無所事事,讓我產(chǎn)生了回學(xué)校讀書的念頭,與日遞增。以后有機(jī)會我會來xxxx的,更會回來入住的。23歲至30歲,是人生中最為珍貴的時(shí)光。珍惜這份工作機(jī)會,努力讓自己快速的成長起來。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!在經(jīng)過xx年下半年的時(shí)間里,公司給予了很好的機(jī)會,讓自己學(xué)習(xí)做市場的運(yùn)做,但自己缺乏的經(jīng)驗(yàn),自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā),身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。此致工作 敬禮!辭職申請人:20xx年10月29日主管辭職報(bào)告6尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!首先,感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財(cái)富。用友erp9三個(gè)月的現(xiàn)金賬我根據(jù)出納的現(xiàn)金日記賬已經(jīng)補(bǔ)齊了。即使現(xiàn)在要辭職了。無論如何,我必須懺悔自己在這段時(shí)間中沒有對xxxx創(chuàng)造什么價(jià)值,也沒有讓自己在社會這部大書中學(xué)到期望中那么多。此致敬禮!辭職人:XXX20xx年X月X日主管辭職報(bào)告15尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!首先致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職申請,我在我們公司已擔(dān)任保安職位雖然時(shí)間不長,很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職,純粹是出于個(gè)人的原因,不能在公司繼續(xù)發(fā)展!自xx年x月x日來本公司正式上班,雖然時(shí)間不長。經(jīng)過這兩年在酒店從事的________管理工作,使我在____開發(fā),____等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。 mdash離開,不代表厭惡,不代表放棄,不代表忘記!我不負(fù)銀行提供的機(jī)會和領(lǐng)導(dǎo)的信任!所以,我選擇離開,一方面是為了減少自己的失望和痛苦,另一方面也是為了不成為銀行成長的瓶頸!對不起!朋友們,保重!敬禮!主管辭職報(bào)告4尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!能夠在____銀行穩(wěn)步發(fā)展,成為銀行的一名財(cái)務(wù)主管是我覺得榮幸之至的事情,我也知道自己現(xiàn)在辭職可能會辜負(fù)銀行和您的期待,我更加的清楚自己現(xiàn)在能夠成為一名財(cái)務(wù)主管是一件多么不容易的事情,現(xiàn)在的離開不管是對于銀行還是我自己無疑都是一種挑戰(zhàn),但是我還是想遵從自己的內(nèi)心,希望銀行能夠理解我。近期,發(fā)現(xiàn)自己逐漸消失上進(jìn)心和拼搏心,開始安于現(xiàn)狀,非??膳?。辭職人:xx20xx年xx月xx日主管辭職報(bào)告8尊敬的領(lǐng)導(dǎo):首先,非常感謝您這一段時(shí)間來對我的信任和以及工作上的支持,然而我現(xiàn)在卻提交辭職報(bào)告。行政主管崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端?,F(xiàn)實(shí)的處境,也許是我的私事,但是令我失去了一些勇氣和目標(biāo),也沒有了動(dòng)力;自身的原因,就是我的挑食以及自己的笨手笨腳,不但沒做到什么,反而還添加了麻煩。離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時(shí)間來找工作我將感激不盡!我希望在我提交這份辭程的時(shí)候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分。正是在這里我開始踏上了社會,由于自己本身的性格與能力方面的欠缺使得自己已經(jīng)無法跟上公司快速發(fā)展的腳步,對此我感到非常的遺憾,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,給我機(jī)會來公司工作。因?yàn)槲沂切∶敉扑]來的,也許正是因?yàn)檫@種因素,我很為難,覺得對不起她以及領(lǐng)導(dǎo)們的信任。相信在我目前的行政主管崗位上,有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報(bào)告之后一定會批準(zhǔn)我的申請。在這一時(shí)光中能與xx共同成長,深感榮幸,萬分感激。很遺憾自己這時(shí)向公司提出辭職,我決定于2月1日離開公司。我永遠(yuǎn)不會忘記領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,同事對我的幫助,我永遠(yuǎn)不會忘記大家在我婚禮上的笑臉和祝福,這將成為我不可磨滅的記憶!現(xiàn)在,雖然我含淚寫了辭職信,但我還是不會后悔amp。最后祝愿能輝繼續(xù)輝煌!此致敬禮!辭職人:XXX20xx年X月X日主管辭職報(bào)告2尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo):你好!經(jīng)過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在酒店所擔(dān)任的職位,我知道這對于您來說,是非常難以作決定的事情。但是這些不僅僅依靠的是自己的努力,也不僅僅是因?yàn)樽约汗ぷ鞯膽B(tài)度的穩(wěn)定,更是因?yàn)楣镜脑耘嗪托湃?,所以對于現(xiàn)在自己因?yàn)閼言胁坏靡岩x開公司這件事我也是糾結(jié)了很久的,但是也為了公司的發(fā)展著想,我不得已只能選擇辭職,相信領(lǐng)導(dǎo)在認(rèn)真的考慮之后也會覺得這是一個(gè)最為穩(wěn)妥的決定。不經(jīng)意間,讓我想到了剛來的那天,承蒙xxxx的盛情宴請,讓出來乍到的我,感受到了xxxx的熱情好客,心里十分感激。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),謝謝!此致敬禮報(bào)告人:20xx年x月x日主管辭職報(bào)告12尊敬的支行經(jīng)理:您好!我是信貸主管xx,由于這幾個(gè)月收入大幅跳水,再加上信貸壓力等原因,很遺憾向您提出辭職申請,給行里帶來的不便還請見諒。往后的幾天,我每天都在仔細(xì)考慮問題,說句實(shí)在的,晚上睡覺都沒有以前那么安穩(wěn)。思想上,得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。關(guān)于交接工作的事宜,我已經(jīng)全部整理好了,很方便跟交接人員進(jìn)行交接工作。在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在公司里也學(xué)會了如何與同事相處,如何與客戶建立關(guān)系等方面的`東西。我歡欣的觀察著公司的變化,愉悅的迎接一張又一張的新面孔,也很遺憾的送走一位又一位的同仁。與同事相處:雖談不上融洽,卻一向周而不比。對于何時(shí)離去,我聽從您的安排,只是先前傳達(dá)自己的想法,呈現(xiàn)自己的做法。然而世事無非緣生緣滅,在再三思考之下,我決定辭職考研。 我錯(cuò)了!作為同事,我不能和他們搞好團(tuán)結(jié),尤其不能極力地去討好領(lǐng)導(dǎo)的親信。可如今,這種激情在我內(nèi)心已然不復(fù)存在了,其原因何在?經(jīng)過一番冥思苦想之后,我幡然醒悟: 我錯(cuò)了!作為一名普通的打工者,我天真的以為隨著時(shí)間的推移,我會進(jìn)入企業(yè)的核心層。沉默的人不一定不強(qiáng)。這樣一個(gè)系統(tǒng),加上有效的信息管理,可以給經(jīng)營管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息,同時(shí)可以降低人力資源職能部門的人工成本。業(yè)績管理體系需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì),才有可能行使有效。您二位一直了解我自己的想法和計(jì)劃。在公司的`日子里,我不僅學(xué)到了一些新知識,同時(shí)也積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗(yàn),對于公司三年來的培養(yǎng)表示衷心的感謝!隨著公司的快速的發(fā)展,無論是在業(yè)務(wù)拓展方面,還是在行政管理方面,均對公司每位員工提出了更高的要求。我選擇辭職,主要原因是:雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學(xué)無止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。也只怪命運(yùn)的不公,我老婆在兩個(gè)月前在醫(yī)院被查出了病。或許這真是對的,由此我末尾了思考,仔細(xì)的思考。真的不是我自私無情,實(shí)在是車間這種兩班倒的工作,我真的是吃不消了,所以想了很久,我只能是在身體與工作之間選擇身體。我從一個(gè)剛走出校門的學(xué)生,帶著天真和對未來的無盡想像來到公司開始人生的另一個(gè)起點(diǎn)。為企業(yè)增添更多收入。第二篇:主管辭職報(bào)告關(guān)于主管辭職報(bào)告范文1尊敬的領(lǐng)導(dǎo),您好!在貴酒店工作一年中,我學(xué)到了非常多知識,酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。我慢慢意識到公司目前過分注重短期效益。主管簡單的辭職報(bào)告范文辭職報(bào)告1尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):首先致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職申請,我在我們公司已擔(dān)任保安職位已有一段時(shí)間,很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職,純粹是出于個(gè)人的原因,不能在公司繼續(xù)發(fā)展!家中父母歲數(shù)大,家里小生意沒人接管,多次強(qiáng)烈要求回家?guī)兔Α6镜墓芾砗臀幕耘f停留在民企的層面上,這只會制約今后的發(fā)展。尤其感謝xx主任在近二年來的關(guān)照、指導(dǎo)以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時(shí)間來找工作我將感激不盡!我希望在我提交這份辭程的時(shí)候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。來了一個(gè)月了,個(gè)人而言,員工都是好員工,只是以前沒有一個(gè)好的工作制度來讓員工們真正理解企業(yè)的含義,企業(yè)需要發(fā)展就要有一個(gè)嚴(yán)格的工作制度,同時(shí)還要制定一個(gè)完善的獎(jiǎng)罰制度,來約束、獎(jiǎng)勵(lì)那些優(yōu)秀的員工,提高他們對企業(yè)的認(rèn)識,調(diào)動(dòng)起他的工作積極性。我記得我是二十三歲的`時(shí)候來到我們車間的,那個(gè)時(shí)候
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