【正文】 司正式上班，雖然時間不長。來了一個月了，個人而言，員工都是好員工，只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解企業(yè)的含義，企業(yè)需要發(fā)展就要有一個嚴格的工作制度，同時還要制定一個完善的獎罰制度，來約束、獎勵那些優(yōu)秀的員工，提高他們對企業(yè)的認識，調(diào)動起他的工作積極性。但是現(xiàn)在公司的執(zhí)行力度，讓我看不見希望也制約著員工的發(fā)展，員工都是人不是神，他們也同時再拿著皇親國戚來衡量，成功的企業(yè)在用人方面大多數(shù)都是用人不用親，在公司規(guī)章制度面前做到人人平等。物業(yè)公司了，想在現(xiàn)有物業(yè)市場生存、擴大發(fā)展市場，首先依靠自身開發(fā)商，先把企業(yè)品牌打造出來，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團隊，在今后的幾年里，積累企業(yè)財富，在xx市提高xx企業(yè)的社會知名度!讓更多人知道，了解，渴望，只有這樣才能在今后的市場站穩(wěn)、擴大。一個企業(yè)想有發(fā)展就像戰(zhàn)場打仗一樣，需要一個統(tǒng)一的管理，從上到下需要令行禁止，企業(yè)的發(fā)展利益永遠放在首位，企業(yè)管理經(jīng)營者，不僅要制定相關(guān)的企業(yè)發(fā)展，各項規(guī)章制度，并要求干部員工嚴格遵守各項規(guī)章制度，制定各項員工福利標準，制定企業(yè)文化，讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展，同時還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營管理。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。我經(jīng)過再三考慮，決定辭職，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說)，鑒于我的個性，處于保護的環(huán)境下可能很難。并祝xxx事業(yè)蓬勃發(fā)展。尤其感謝xx主任在近二年來的關(guān)照、指導(dǎo)以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。工作上，我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。另外，消費太高就目前我工資狀況入不敷出。因?qū)ξ乙恢笔志粗啬?，所以不忍心隱瞞我內(nèi)心的想法。二公司的管理和文化仍舊停留在民企的層面上，這只會制約今后的發(fā)展。我把我的青春留在這公司，可我I今天卻不得不寫了這封辭職信，主要原因大概有以下三個。還有政府為解決大學(xué)生就業(yè)問題而鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的放寬政策，深深的觸動著我。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？下面是小編幫大家整理的主管簡單的辭職報告范文辭職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。主管簡單的辭職報告范文辭職報告1尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職申請，我在我們公司已擔(dān)任保安職位已有一段時間，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續(xù)發(fā)展！家中父母歲數(shù)大，家里小生意沒人接管，多次強烈要求回家?guī)兔?。離開這個單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。公司目前的環(huán)境讓我實在無法適應(yīng)，我雖然假假是個經(jīng)理，可現(xiàn)在只是個被人吆來喝去的角色，沒有話語權(quán)。離科學(xué)化，人性化，規(guī)范化的管理模式甚遠。我慢慢意識到公司目前過分注重短期效益。綜上所訴我只能選擇辭職，9月27日將正式離職。生活上，得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助；思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜?。第二篇：主管辭職報告關(guān)于主管辭職報告范文1尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，您好!在貴酒店工作一年中，我學(xué)到了非常多知識，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。 公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。為企業(yè)增添更多收入?，F(xiàn)在物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場發(fā)展。企業(yè)用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則。同時企業(yè)還要站在一個關(guān)心愛護員工的角度去看問題，因為真正給企業(yè)創(chuàng)造財富價值，以及樹立企業(yè)品牌的正是這些員工。我從一個剛走出校門的學(xué)生，帶著天真和對未來的無盡想像來到公司開始人生的另一個起點。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我辭職。其實辭職的原因也很簡單，就是年齡到了，越來越不能夠適應(yīng)車間這種高強度的工作了，身體真的是吃不消了，所以我考慮到自己身體的原因，決定還是辭職算了，找一份輕松一點的工作在干幾年，回家好好帶外孫算了。不僅是工廠在變，我也在變，從孤身一人，到娶妻生子，現(xiàn)在女兒都上高中快高考了，不知不覺地我也變老了，沒有以前那般富有朝氣，沒有以前那般地更能干了，年輕地時候車間如果加班的話，干了一夜我都還是精神滿滿地，現(xiàn)在地話上一天白班都感受到勞累吃不消了。真的不是我自私無情，實在是車間這種兩班倒的工作，我真的是吃不消了，所以想了很久，我只能是在身體與工作之間選擇身體。俗話說：天下無不散之筵席。轉(zhuǎn)眼之間，在xx工作已經(jīng)年，回首物業(yè)管理員崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。此致敬禮！辭職人：xx20xx年xx月xx日主管辭職報告4尊敬的主管：你好，我很遺憾本身在這個時分向公司正式提出辭職?；蛟S這真是對的，由此我末尾了思考，仔細的思考。我思考在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)分開公司，這樣您將有時辰去找尋適合人選，來填補因我離任而組成的空缺，一同我也可以幫助您對新人實行入職培訓(xùn)，使他盡快熟習(xí)義務(wù)。我唯有衷心祝福公司的業(yè)績一路飆升！公司指點及各位同事義務(wù)順利！此致敬禮報告人：20xx年x月x日主管辭職報告5尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我是公司的財務(wù)主管。所以我現(xiàn)在想為自己著想一次，我因為我的一些個人原因，我要辭職了。也只怪命運的不公，我老婆在兩個月前在醫(yī)院被查出了病。我不忍再這么看她下去，所以我決定先暫時把我的事業(yè)放一放，把目前的工作辭了，好一心一意的回家照顧老婆，陪她把病治好這才是最重要的。我也相信如果我繼續(xù)留在公司發(fā)展，只要我夠勤奮，夠努力，公司也肯定還會繼續(xù)提升我。所以我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠同意我的辭職申請，我會在我提交辭職申請的兩個星期后，準備離職的事項，請領(lǐng)導(dǎo)盡早找到接替我崗位的優(yōu)秀人才，我相信我們公司里優(yōu)秀員工這么多，比我杰出的人才也不少，肯定有一個能擔(dān)任此重任的人存在。我選擇辭職，主要原因是：雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。自從我離開學(xué)校踏入社會的那一刻起，我就有個夢想，要么擁有自己的事業(yè)，要么努力做個職業(yè)經(jīng)理人，雖然目前我距離這兩個都很遙遠，但是我自己的夢想，我必須放棄眼前的39。我想，您能理解我的這個想法。另外，希望老板不要挽留我，其實，離開公司，我也是很舍不得，但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難，再說，心已經(jīng)不能定下了，事情也不可能做的很好，我在這里繼續(xù)呆著，也不會有什么突破，而且這些業(yè)務(wù)交給小盧，你也應(yīng)該能放心他能把事情處理好，對公司也不會有什么損失。在公司的`日子里，我不僅學(xué)到了一些新知識，同時也積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗，對于公司三年來的培養(yǎng)表示衷心的感謝！隨著公司的快速的發(fā)展，無論是在業(yè)務(wù)拓展方面，還是在行政管理方面，均對公司每位員工提出了更高的要求。主管辭職報告8尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！非常感謝領(lǐng)導(dǎo)再次給予我在xx工作的機會以及我在工作期間對我的幫助和關(guān)懷！由于某些原因，我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信；當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人、家庭及其它原因的影響，無法為公司分憂，為公司做出相應(yīng)的貢獻，不得已辭掉這份工作，實在是深感歉意， 希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準我在20xx年月10日前后離職！在xx工作期間，公司給予我大力支持和對我能力的信任，使我獲益良多，不但獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)，也使我在這個工作崗位上積累了一定的工作經(jīng)驗，同時也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。我是抱著為一個中國企業(yè)盡心盡力的意愿，買了一張單程機票，到了中集。我很珍惜這一段經(jīng)歷，而且不后悔做了這個決定。您二位一直了解我自己的想法和計劃。在今后的幾年里，中集人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實。只有用統(tǒng)一的衡量標準，中集才能夠比較公平地了解每個員工的職責(zé)大小。今年已經(jīng)開始成勢的工作是全集團統(tǒng)一的業(yè)績管理體系。業(yè)績管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。“遠航一”應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。只有這樣，才有可能達到上下左右，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。今后應(yīng)該啟動“遠航二”，“遠航三”，等等。這樣一個系統(tǒng)，加上有效的信息管理，可以給經(jīng)營管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息，同時可以降低人力資源職能部門的人工成本。一個更平等，更透明，更公平的企業(yè)文化會產(chǎn)生，會加深對人的信任和授權(quán)，增強信息的及時溝通。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持，是無法行之有效的。把這些人真正用起來，激勵起來。沉默的人不一定不強。同事們之間的支持和關(guān)心，中國人的那種情分，是我多年在國外比較難以得到的。同時，了解員工和各級管理人員的心態(tài)和心聲。 今后如果需要，我將很愿意用一種不同的方式，以不同的角色，繼續(xù)幫助中集。可如今，這種激情在我內(nèi)心已然不復(fù)存在了，其原因何在?經(jīng)過一番冥思苦想之后，我幡然醒悟： 我錯了!作為一名普通的打工者，我天真的以為隨著時間的推移，我會進入企業(yè)的核心層。核心層：要求他們講奉獻，他們是企業(yè)的核心，就得奉獻，不可以計較工作時間和工作難度，他們的行為就是為企業(yè)承擔(dān)責(zé)任，他們得到的是期股和重獎。這堵墻究竟是什么呢?是企業(yè)的文化?還是領(lǐng)導(dǎo)的信任?或是個人的能力?我不知道。帥者，運籌帷幄之中，決勝千里之外，縱觀大局，指揮若定，有泰山崩頂面不改色之氣。 我錯了!作為同事，我不能和他們搞好團結(jié)，尤其不能極力地去討好領(lǐng)導(dǎo)的親信。我再一次錯了。倘若一旦有交往過密之嫌，我就錯上加錯了!以上內(nèi)容有些可能言辭過激，但卻是我的肺腑之言!得罪之處望見諒!!!此致敬禮!辭職人：xxxxx年x月x日主管辭職報告11尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我于200x年3月5日報到開始在****電器上海有限公司工作擔(dān)任總務(wù)部的主管，經(jīng)過近一個月的試用磨合期，我認為自己無法適應(yīng)****的企 業(yè)文化和管理方式，沒有能力完成本職工作。經(jīng)驗與慣例在****是行不通的，屁大的事都要請示。然而世事無非緣生緣滅，在再三思考之下，我決定辭職考研。說實話，不管我是以什么方式來這里的，我都很感激領(lǐng)導(dǎo)給我的機會，雖然在工作中做的并非那么好，甚至還給您增添煩惱，對此，我十分歉意。不經(jīng)意間，讓我想到了剛來的那天，承蒙xxxx的盛情宴請，讓出來乍到的我，感受到了xxxx的熱情好客，心里十分感激。結(jié)果，行為也是。對于何時離去，我聽從您的安排，只是先前傳達自己的想法，呈現(xiàn)自己的做法。祝愿xxxx，生意興隆，財源滾滾，節(jié)節(jié)攀升。二、客觀原因：市場競爭激烈進行，產(chǎn)品、企業(yè)、個人都要不斷進步。做為一名銷售客服，沒有一系列緊密配合的后盾做為支柱，在工作中常感形單力薄，心身疲憊，更為無法滿足客戶需求而深感愧疚。與同事相處：雖談不上融洽，卻一向周而不比。因非圣賢，雖常有過失，卻仍無悔于這一段彌足珍貴的時光，更無愧于這段時光中陪我一起成長的每個人。這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，!離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善!最后，我也不知道可以說什么，只能衷心對你們表示感謝的同時也說一聲對不起，祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!祝XX在建設(shè)和發(fā)展中步步為贏、蒸蒸日上、開創(chuàng)出更加美好的未來!再次感謝!辭職人:xxxXX年X月X日第四篇：主管辭職報告主管辭職報告主管辭職報告1尊敬的領(lǐng)導(dǎo)；您好！來公司也xx年了，在人事經(jīng)理這個崗位的我早已經(jīng)看慣了別人的離職，卻在敲打自己這一封甚是沉重的辭呈之時，無從下筆。我歡欣的觀察著公司的變化，愉悅的迎接一張又一張的新面孔，也很遺憾的送走一位又一位的同仁。在xx一路摸索而來，深刻的認識到自己的能力十分不足，恐將無法在以后的工作中很好的完成工作任務(wù)，現(xiàn)提出申請辭職，望xx批準！最后，我發(fā)自內(nèi)心的希望公司鴻運年年！此致敬禮！辭職人：xxx20xx年x月x日主管辭職報告2尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！從20xx年1月份至今，進入公司已有三年多的時間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事.在過去的三年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處，我不僅學(xué)到了一些新知識，同時也積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗，！隨著公司的快速的發(fā)展，無論是在業(yè)務(wù)拓展方面，還是在行政管理方面，我從一個銷售業(yè)務(wù)員逐步過度至一個負責(zé)整個公司銷售方面事務(wù)的辦公室主任，深深感覺到個人能力的不足，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了，自己深感有愧公司三年來的培養(yǎng)。俗話說：天下無不散之筵席。轉(zhuǎn)眼之間，在xx工作已經(jīng)x年，回首銷售主管崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在公司里也學(xué)會了如何與同事相處，如何與客戶建立關(guān)系等方面的`東西。經(jīng)過自己慎重考慮，自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準。很開心我的第一份工作是在“xxxx”我會永遠記得，我很抱歉在部門人員緊缺的時候提出離職，誠然，由于個人原因不得不申請離職，盼原諒。最后祝愿能輝繼續(xù)輝煌!此致敬禮!辭職人：xxxxxx20xx年xx月xx日主管辭職報告5尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我是辦公室行政主管，很遺憾向您提出辭職報告。關(guān)于交接工作的事宜，我已經(jīng)全部整理好了，很方便跟交接人員進行交接工作。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素（簡單闡述離職物業(yè)管理員崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去所擔(dān)任的物業(yè)管理員崗位的工作。物業(yè)管理員崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助。