【正文】 要以所隊(duì)為單位，多開展適合青年民警特點(diǎn)的文體活動，活躍民警業(yè)余生活，減緩身心壓力，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力。三是牢固樹立在派出所工作大有作為的意識。有的民警對當(dāng)前形勢認(rèn)識不足，在開展日常工作中看不到隱患，不能及時掌握潛在的社會不安全隱患等等。工作中，要深入各學(xué)院、各部門開展調(diào)研，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考，當(dāng)好參謀助手，努力為廣大師生辦好事辦實(shí)事。兩辦領(lǐng)導(dǎo)在工作中運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀 指導(dǎo)辦公室工作的思路還不開闊，創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)，辦法還不多，思想還不夠解放。而且理論聯(lián)系實(shí)際不夠，沒能把政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)同自己的工作緊密地結(jié)合起來，并自覺、及時的運(yùn)用所學(xué)去認(rèn)識事物、分析問題，用理論去指導(dǎo)解決在工作中出現(xiàn)的新問題、新情況。大力發(fā)展特色優(yōu)勢高效產(chǎn)業(yè)，千方百計(jì)增加農(nóng)民收入，積極做好道路建設(shè)、渠道襯砌、人飲病改等關(guān)系群眾切身利益的實(shí)事，用實(shí)實(shí)在在的利民惠民實(shí)事贏得群眾的支持和信賴。制度不健全不規(guī)范。做給群眾看，才能帶著群眾干，但我鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級干部，在群眾眼中普遍存在兩個方面的問題，一是大多數(shù)是年輕干部，在為農(nóng)村發(fā)展注入新血液，帶來新活力的同時，由于基層經(jīng)驗(yàn)少、社會閱歷淺，指導(dǎo)工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不夠，動手實(shí)踐能力差，工作執(zhí)行力弱。建立健全溝通反饋機(jī)制，積極宣傳政策、做好法律法規(guī)培訓(xùn)、聽取意見、及時梳理并負(fù)責(zé)任地回應(yīng)他們的關(guān)切。組織基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)人員集中學(xué)習(xí)、參觀先進(jìn)典型，共同提高技術(shù)和管理水平。要使第二批活動做到不虛、不空、不偏、不走過場，高質(zhì)量貫徹落實(shí)好這個總要求，是首要考慮的問題。（三）抓老干部工作要真情投入。第一篇：街道群眾路線教育調(diào)研和征求意見專題報(bào)告黨的群眾路線教育實(shí)踐活動調(diào)研和征求意見專題報(bào)告根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于先行開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動調(diào)研和聽取意見等工作的通知》的要求，街黨工委采取個別座談、召開征求意見會、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，向“兩代表一委員”、科級干部、社區(qū)居委會主任、離退休老干部、黨外人士、社區(qū)黨員群眾、“兩新”黨組織負(fù)責(zé)人等不同人群進(jìn)行調(diào)研和聽取意見。班子成員要多主動參與敬老愛老活動，加強(qiáng)與離退休老干部之間的聯(lián)系交流，充分發(fā)揮老干部在單位建設(shè)、傳承作風(fēng)等方面的作用，切實(shí)關(guān)心、關(guān)注老干部的需求，解決老干部的實(shí)際困難。緊緊圍繞落實(shí)“為民、務(wù)實(shí)、清廉”要求和中央《八項(xiàng)規(guī)定》精神，局黨總支先后主持召開3次專題會議，認(rèn)真部署此次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動征求意見工作，要求領(lǐng)導(dǎo)班子副職在各分管口范圍實(shí)地走訪服務(wù)對象發(fā)放問卷50份，采取召開座談會、實(shí)地調(diào)研等形式，深入基層廣泛聽取各方對于衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的意見建議，查找不足，找準(zhǔn)對策，牢固樹立宗旨意識和群眾觀念。加強(qiáng)相互經(jīng)常溝通。虛心向他們請教，學(xué)會與服務(wù)對象打交道、交朋友，做到“進(jìn)得了門，談得上話，交得上心”，拉近與他們的距離，提高為民服務(wù)和化解矛盾的能力；善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物，不斷完善和提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作能力，努力提高工作能力和服務(wù)水平。二是部分村干部只滿足于完成日常事務(wù)性工作，聯(lián)系群眾不夠，沒有把引導(dǎo)群眾致富當(dāng)作首要任務(wù)，導(dǎo)致干部帶動群眾發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、提高生產(chǎn)效益、帶領(lǐng)農(nóng)民致富的能力較弱，群眾認(rèn)可度不夠。雖然在社會管理創(chuàng)新方面進(jìn)行了一些探索，取得了一定成效，但配套體系的制度體系還未形成，主要缺乏對干部做好群眾工作的激勵考核機(jī)制和處理群眾問題方面部門之間協(xié)調(diào)配合的工作機(jī)制，導(dǎo)致全鎮(zhèn)整體推進(jìn)群眾工作的合力還未完全形成。(三)完善制度體系，拓展干群溝通渠道。深入師生調(diào)研不夠。有“小富即安，小成即滿”的現(xiàn)象。(四)、不斷提高服務(wù)質(zhì)量。(三)缺乏學(xué)習(xí)能力不足，存在處事畏難思想。派出所崗位任務(wù)繁重、工作辛苦，這既給青年民警帶來更大壓力、需要更多付出，也為民警提高素質(zhì)、展示才華提供了舞臺。()四、加強(qiáng)隊(duì)伍規(guī)范化管理，嚴(yán)格落實(shí)“五條禁令”等規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，樹立良好警風(fēng)。再次要進(jìn)一步豐富警營文化生活，越是工作緊張繁忙，越要注意勞逸結(jié)合，有張有弛。要針對這一實(shí)際，教育他們懂得“寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。有的民警下基層入戶走訪調(diào)查留于表面，只是簡單的進(jìn)行登記，沒有和群眾進(jìn)行深入的交流和接觸，無法掌握各種敵社情信息。要充分認(rèn)識調(diào)研工作對兩辦工 作的重要作用，密切聯(lián)系廣大師生，深入調(diào)查研究。開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)。往往把工作放在第一位，工作一忙起來，就把學(xué)習(xí)放松。三要堅(jiān)持抓關(guān)鍵。部分干部群眾觀念淡薄，宗旨意識不強(qiáng)，工作作風(fēng)不實(shí)，不愿做群眾工作，或思想和政治理論水平不高，能力欠缺，責(zé)任心不強(qiáng)，做不好群眾工作，導(dǎo)致基層黨組織、黨員干部與群眾聯(lián)系不密切，不能充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，組織和干部公信力下降。群眾期望鎮(zhèn)村干部提升致富帶富能力。加強(qiáng)與服務(wù)單位互動，暢通、拓寬民意表達(dá)渠道。如有經(jīng)費(fèi)可多組織培訓(xùn)。一、征詢意見方法及要求“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的總要求，內(nèi)容明了、通俗易懂。要加強(qiáng)社工隊(duì)伍建設(shè)，確保社工配置到位，明確分工與職責(zé)，減免混崗、脫崗情形的出現(xiàn)。經(jīng)調(diào)研和征求意見，所反映的問題和意見建議主要有以下幾個方面：一、在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)中存在的問題和意見建議（一）社區(qū)黨組織與群眾關(guān)系有所疏遠(yuǎn)。三、直接聯(lián)系服務(wù)群眾的執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口單位、服務(wù)行業(yè)存在問題和意見建議（一）工作存在推諉現(xiàn)象。要做到“四弄清”：弄清基層基本情況，弄清群眾的要求和期盼，弄清存在的突出問題，弄清解決問題的措施。多提監(jiān)督指導(dǎo)意見，促進(jìn)工作提高。進(jìn)一步深化思想認(rèn)識，深入查擺和整改問題。群眾期望鎮(zhèn)村干部更加務(wù)實(shí)為民。三、整改措施(一)堅(jiān)持多措并舉，提高鎮(zhèn)村干部做群眾工作的能力。認(rèn)真執(zhí)行干部民情日記、定期接待群眾來信來訪、下訪等制度，要通過民主懇談會、記民情日記、住村等多種形式聯(lián)系群眾，溝通思想，增進(jìn)感情。深入師生中開展調(diào)研是解決問題的 重要環(huán)節(jié)，是履行好職