【正文】 五、總結(jié)大會(huì)質(zhì)量月活動(dòng)深入開(kāi)展一個(gè)月后，召開(kāi)質(zhì)量月總結(jié)大會(huì)，進(jìn)一步鞏固質(zhì)量月活動(dòng)成果，延伸質(zhì)量月活動(dòng)，將質(zhì)量意識(shí)植入到公司的每位員工心中，將質(zhì)量行為深入到每位員工的行動(dòng)中。活動(dòng)時(shí)間：XX年7月活動(dòng)組織：主辦單位：質(zhì)量管理部協(xié)辦單位：生產(chǎn)部（2個(gè)）供鏈管理部、倉(cāng)儲(chǔ)部、技術(shù)部、財(cái)務(wù)部、銷(xiāo)售部、設(shè)備管理部、ehs管理部、人事部、行政部一、宣傳動(dòng)員質(zhì)量月開(kāi)展的前期，利用橫幅、板報(bào)、宣傳畫(huà)在公司的主要活動(dòng)區(qū)域或明顯地方對(duì)質(zhì)量月進(jìn)行全方位的宣傳，引導(dǎo)全體員工積極投入到質(zhì)量月活動(dòng)中。四是召開(kāi)兩次主題班會(huì)，搞好質(zhì)量月的宣傳發(fā)動(dòng)，提出要求，十七周的班會(huì)班主任要形成班會(huì)課教案。課間打鬧，樓道內(nèi)大聲喧嘩、追跑打逗。每個(gè)部門(mén)在質(zhì)量月活動(dòng)期間，必須于4月25日前提交2篇以上應(yīng)征文章，4月30日前，、質(zhì)量月活動(dòng)的考核與獎(jiǎng)勵(lì)4月25日至4月30日活動(dòng)總結(jié)期間，由活動(dòng)小組通過(guò)評(píng)定、考核，評(píng)選“質(zhì)量標(biāo)兵”、“優(yōu)秀質(zhì)量單位”，具體規(guī)定如下：“質(zhì)量標(biāo)兵”與“優(yōu)秀質(zhì)量單位”評(píng)選 “質(zhì)量標(biāo)兵”候選人（每個(gè)車(chē)間可提報(bào)2名“質(zhì)量標(biāo)兵”候選人），各部門(mén)可在質(zhì)量月活動(dòng)實(shí)施期間提出本部門(mén)候選人人選，每個(gè)候選人必須提交一份競(jìng)選報(bào)告，說(shuō)明自己對(duì)質(zhì)量的認(rèn)識(shí)、對(duì)“下一工序就是顧客”的認(rèn)知、如何保證質(zhì)量、已有的貢獻(xiàn)或成績(jī)、競(jìng)選優(yōu)勢(shì)和承諾等。大會(huì)還應(yīng)努力營(yíng)造“熱烈、輕松”的氣氛，以此傳達(dá)給每位員工要重視質(zhì)量的同時(shí)還要積極參與質(zhì)量。：內(nèi)容為主題“共建卓越質(zhì)量，共享品質(zhì)生活”amp。，嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量。，原公差范圍為177。公差范圍為177。努力創(chuàng)造一個(gè)活潑、熱烈、競(jìng)爭(zhēng)的氣氛。質(zhì)量科負(fù)責(zé)本次活動(dòng)資料的后期存檔工作。會(huì)議時(shí)間：2012年9月29日13：00~14：00會(huì)議地點(diǎn)：A4培訓(xùn)教室主辦單位：質(zhì)量保證科參會(huì)人員：全體二線(xiàn)人員活動(dòng)內(nèi)容：（一）、前期準(zhǔn)備：馬亮負(fù)責(zé)制作大會(huì)的PPT，在9月28日下班前完成。（25分鐘）錢(qián)總講話(huà)（10分鐘）金春總講話(huà)（15分鐘）宣布大會(huì)結(jié)束（二）、會(huì)場(chǎng)紀(jì)律與會(huì)人員請(qǐng)于9月29日12：55前到達(dá)會(huì)場(chǎng)。三、活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單：組長(zhǎng):李全國(guó)副組長(zhǎng):邵緒鋒組員:徐利利胡全倫張海波段志辰邵法善孫偉科邵先洪邵緒河四、活動(dòng)內(nèi)容安排(一)培訓(xùn)課程安排：8月1日8月7日由車(chē)間主任和班長(zhǎng)培訓(xùn)。，產(chǎn)品合格率98%以上。，抽檢50件，檢驗(yàn)30件，記錄10件的頻率進(jìn)行檢驗(yàn)。；：根據(jù)各小組活動(dòng)所提出的改善方案實(shí)施后所取得的效果而定。培訓(xùn)建議范圍包括但不限定于 ：、。質(zhì)量知識(shí)搶答優(yōu)勝獎(jiǎng)1名（團(tuán)體獎(jiǎng)）優(yōu)勝獎(jiǎng)狀+400元禮物人氣獎(jiǎng)1名（團(tuán)體獎(jiǎng)）根據(jù)整個(gè)活動(dòng)的表現(xiàn)評(píng)定六、經(jīng)費(fèi)預(yù)算整個(gè)質(zhì)量月活動(dòng)經(jīng)費(fèi)目標(biāo)控制在3000元，達(dá)到參與積極、氣氛濃烈的效果。七、質(zhì)量月活動(dòng)總結(jié)大會(huì)4月30日早上8點(diǎn)40分由質(zhì)量月活動(dòng)組長(zhǎng) 召開(kāi)活動(dòng)總結(jié)會(huì)議，公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表講話(huà)，對(duì)質(zhì)量月活動(dòng)作總結(jié)報(bào)告，品管部負(fù)責(zé)人發(fā)言。放學(xué)在校門(mén)、和學(xué)校西側(cè)胡同內(nèi)和東升樓小區(qū)內(nèi)聚集的行為。對(duì)于校門(mén)口東升樓聚集打架的，采取蹲堵，放學(xué)后巡視等方式，一經(jīng)查實(shí)，由家長(zhǎng)帶回進(jìn)行教育，直至勸退。（通俗易懂的口號(hào)）:、人人懂質(zhì)量、人人做質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量在我手中、手到、心到，一個(gè)不良也逃不掉、我思考，品質(zhì)提升難不倒，控制質(zhì)量成本二、培訓(xùn)提高、質(zhì)量工具使用、檢驗(yàn)技能提高開(kāi)展質(zhì)量知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng)，提高質(zhì)量管理能力和水平。實(shí)力隊(duì)：明星隊(duì)：成功隊(duì)：全能隊(duì)：。本次知識(shí)競(jìng)賽設(shè)置一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)和鼓勵(lì)獎(jiǎng)。主題：誠(chéng)實(shí)守信，刻苦學(xué)習(xí)，以?xún)?yōu)異成績(jī)回報(bào)感恩師長(zhǎng)，同時(shí)校園廣播也以此為主題，做好宣傳報(bào)道。召開(kāi)班主任及班干部會(huì)議，一是解決個(gè)別班主任工作責(zé)任心不強(qiáng)，主要采取召開(kāi)座談會(huì)，消除其對(duì)工作應(yīng)付的思想，對(duì)批評(píng)教育不改的，期末評(píng)優(yōu)不予考慮。加強(qiáng)班主任思想教育及管理，確保各項(xiàng)工作規(guī)范、落實(shí)。2）在大樓辦公區(qū)域、主要道路，懸掛橫幅、標(biāo)語(yǔ)，并制作展板，對(duì)質(zhì)量法規(guī)、質(zhì)量文化等進(jìn)行宣傳，營(yíng)造全員關(guān)注質(zhì)量的良好氛圍。質(zhì)量部牽頭，技術(shù)、生產(chǎn)及其他相關(guān)部門(mén)參加，從質(zhì)量控制、技術(shù)創(chuàng)新、成本控制三個(gè)角度挑選課題進(jìn)行功克。八、活動(dòng)要求積極參與，態(tài)度認(rèn)真。產(chǎn)品合格率達(dá)到98%。公差范圍為177。周嵐會(huì)議通知。（二）、活動(dòng)期間：馬經(jīng)理發(fā)言宣布大會(huì)開(kāi)始，介紹本次質(zhì)量月的各項(xiàng)活動(dòng)情況，展示本次活動(dòng)圖片。郭茂萍、姚麗萍負(fù)責(zé)大會(huì)的簽到工作，于9月29日12：55完成。徐超、袁晨、羅晨明負(fù)責(zé)申請(qǐng)、懸掛會(huì)議條幅、布置會(huì)場(chǎng)、調(diào)試會(huì)議設(shè)備。17