【正文】 我校并將學校作風整改優(yōu)化方案經縣委、縣政府分管聯(lián)系領導簽字后，報縣“機關作風優(yōu)化年”領導小組辦公室備案，并向社會公開，接受公眾監(jiān)督。通過四個階段（第一階段：學習動員、統(tǒng)一思想；第二階段：敞開大門、查找問題；第三階段：認真整改、完善制度；第四季度階段：評議總結、鞏固提高）廣泛深入地開展機關作風建設年活動，進一步提高了廣大黨員、干部、職工的思想認識，促進了機關職能的轉變，提高了服務水平和辦事效率，形成了干凈干事的新氣象，使我局各方面工作都邁上了新臺階。整改中，突出重點，抓社會和群眾反映的熱點、難點，切實解決北江大堤工作中的突出問題，取得實實在在的成效。通過深入地調查研究，收集、梳理出了我局作風建設中存在的主要問題：①工作效率低。我局對機關作風建設年活動高度重視，進行認真研究，成立了局作風建設年活動領導機構；印發(fā)了各階段工作實施意見及安排表，在《安排表》中，詳細明列了各階段各項工作的時間、工作內容；召開了各階段機關作風建設年活動動員大會。不斷加強輿論宣傳，開展形式多樣、生動活潑的宣傳發(fā)動。做好教育系統(tǒng)招聘教師的有關工作，向市編辦反映我 區(qū)實際情況，爭取支持，為我區(qū)吸納優(yōu)秀師資提供保障；積極推 進和完善國土資源綜合行政執(zhí)法，在整合國土資源行政執(zhí)法職 能，歸并和調整執(zhí)法機構和執(zhí)法力量的基礎上，設置區(qū)國土資源 綜合行政執(zhí)法機構； 完善政府公共危機和應急管理等方面的機構 設置，成立了區(qū)應急管理辦公室；增設專項領導職數(shù)負責“城中 村”改造專項工作；調整維護穩(wěn)定及社會治安綜合治理機構編制 等。三是開展“讀書思廉”活動。為切實提高機關效能，我辦結合自身實際，堅持出實招、辦實事、求實效，積極動員和組織全辦黨員干部深入基層，深入 服務對象，開展民情調研，認真聽取基層干部群眾對編委辦工作 的意見和建議，并根據(jù)在民情調研中發(fā)現(xiàn)的突出問題，制定了有 針對性的整改措施，明確了今后的努力方向，為促進機關效能建 設、不斷改進工作作風奠定了良好的基礎。針對在機關作風建設年活動中查擺出來的問題，在充分汲取我辦過去行之有效的工作經驗的基礎上，我們制定了一些工作規(guī)范和制度，在建立和完善長效機制方面邁出了堅實的步伐。組織全辦黨員干部深入基層、深入社區(qū)，開展“黨員服務進社區(qū)”等惠民便民實踐活動，使黨員干部在生動的實踐中切身體會基層工作的艱辛，樹立服務群眾、服務基層的意識，以實際行動體現(xiàn)共產黨員先進性。同時，我們還結合工作實際，制定了區(qū)編委辦職能科《職責分工》、《天河區(qū)機關、事業(yè)單位人員變動辦理流程圖》、《事業(yè)單位申請辦理登記流程圖》，制定了服務性規(guī)范文件《事業(yè)單位登記管理辦事指南》，用制度規(guī)范工作，提高了服務效率。一年來，根據(jù)市、區(qū)的統(tǒng)一部署和要求，我辦在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)編委的領導下，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，認真開展了以“為民、務實、清廉”為主要內容的機關作風建設年活動。我辦事業(yè)單位登記管理局積極推行“一站式”服務，切實履行“首問首辦”、“一次性告知”、“限時辦結”等服務承諾，完善績效管理，建立群眾意見快速反應處理機制，有效縮短了辦文辦事時間，受到了前來辦事人員的好評。四是組織主題教育和參觀活動。通過開展機構編制基礎調研，我們對機構編制管理存在的問題有了進一步的認識，為推進我區(qū)各項改革提供了理論依據(jù)。三是深入宣 傳動員。辦領導凌靜敏主任為全辦黨員干部上了一堂題為 《做一名 “為 民、務實、清廉”的黨員干部》的黨課。一是根據(jù)辦領導在機關作風 建設年活動期間提出的的日常工作要突出“服務”二字，改革和管理要突出“創(chuàng)新”二字的有關要求，在平時的辦文過程中，我 辦堅持在政策規(guī)定范圍內始終為基層著想，想方設法幫助基層解 決實際問題，受到了基層的好評。一、主要做法一、多層次、多方位進行思想動員，多角度、多樣式深化學習教育１、局黨委高度重視，精心部署動員。為了深入查找我局作風建設中存在的主要問題，做到有的放矢，我局領導多次深入北江大堤各管理（處）所等基層單位開展調研，從不同側面了解局機關作風建設存在的問題；邀請各管理（處）所領導、各科室（所）領導、離退休老同志、青年、婦女、工會等群體，分層次召開座談會，圍繞服務我局發(fā)展的全局觀念、服務態(tài)度、廉潔自律、辦事效率等方面存在的問題，共同探討如何加強作風建設的具體意見和建議；開展“作風建設大家談”活動，廣泛發(fā)動干部群眾暢所欲言；設立機關作風建設意見箱，接受干部職工和基層群眾來信投訴和反映問題；在局內部網(wǎng)設立機關作風建設論壇，引第四篇：機關作風建設年活動總結各位領導：你們好！根據(jù)《省直機關作風建設年活動工作方案》的部署和我局機關作風建設年活動第一、二、三、四階段工作的安排，我局分四個階段（第一階段：學習動員、統(tǒng)一思想；第二階段：敞開大門、查找問題；第三階段：認真整改、完善制度；第四季度階段：評議總結、鞏固提高）積極開展機關作風建設年活動，活動從4月10日開始至12月10日圓滿結束。通過學習教育，激發(fā)了干部職工昂揚向上的精神狀態(tài)，使干部職工保持良好的精神狀態(tài)和旺盛的斗志，為做好我局各項工作提供精神動力。針對查找出來的突出問題，制訂了整改方案，明確整改內容、措施、責任人和時間表。二是他評，即由＊＊＊機關作風建設年活動領導小組辦公室組織各市直機關、省直企事業(yè)單位、社會團體等組成的評議組對我局進行評議。整改不到位不放過。建立了長效機制,鞏固整改成果，提高機關黨員干部職工整體形象。在活動中，我校以思想建設為根本，以班子建設為重點，以制度建設為抓手；以教學為中心，以服務為宗旨，積極開展“熱愛黨校，忠誠于黨的干部教育事業(yè)”的創(chuàng)建文明黨?；顒?，改變了工作作風，增強了服務意識，提高了工作效率，我校面貌有了很大改進，好的機關作風進一步形成，各項工作邁上了新臺階。各單位、各部門都能認真執(zhí)行，抓好落實，都能按照“有所為、有所不為”的原則，深入調查研究，調整和完善工作機制，持依法行政，進一步轉變職能，確保了我們工作不缺位，不越位，不錯位。主要為北江大堤7個管理處、所，屬雙層領導單位，人員編制、經費都存在很大問題；探索北江大堤管養(yǎng)分離力度不夠；有的制度不夠健全，有的制度不夠落實，影響了制度管理應有的效果。運用標語、宣傳欄（5期）、內部網(wǎng)站等各種宣傳媒介，廣泛深入地開展宣傳發(fā)動，大力營造機關作風建設年活動氛圍，使機關作風建設年活動人人皆知，深入人心。２、繼續(xù)抓好學習教育，推動理論學習向深層次發(fā)展，切實加強思想教育。通過開展機構 編制基礎調研，我們對機構編制管理存在的問題有了進一步的認 識，為推進我區(qū)各項改革提供了理論依據(jù)。四是組織主題教育和參觀活動。我辦事業(yè)單位登記管理局積極推行“一站式”服務，切實履 行“首問首辦”、“一次性告知”、“限時辦結”等服務承諾，完善績效管理，建立群眾意見快速反應處理機制，有效縮短了辦 文辦事時間，受到了前來辦事人員的好評?？偟膩砜矗跈C關作風建設年活動中，我辦能夠按照市、區(qū)的有關部署和要求，緊密結合區(qū)委、區(qū)政府的中心工作和編委辦承擔的工作，扎實推進各個階段的工作，實現(xiàn)了機關作風建設年活動與當前機構編制工作的有機結合，取得了明顯的成效。一是對照機關作風建設年活動對編辦工作及全體工作人員提出的新要求，組織全體黨員干部認真學習貫徹黨的十七大、十六屆六中全會、市第九次黨代會和區(qū)第八次黨代會精神，深刻學習領會胡錦濤總書記在中紀委第七次全會上大力倡導的八個方面良好風氣，深刻認識和理解機關作風建設年活動的任務要求，夯實機關作風建設的思想基礎。通過利用《天河區(qū)機構編制信息動態(tài)管理系統(tǒng)》，查閱人可以快速調閱各單位和個人的信息資料，組織、編制、人事部門和其他單位的機構人員之間可以實時交換信息數(shù)據(jù)，為實行各單位進入核編電子審批奠定了條件，簡化了辦事流程，為各單位及時掌握機構編制及人員信息提供了便利，大大提高了機構編制信息的管理效率。一是及時成立活動組織機構。為切實提高機關效能，我辦結合自身實際，堅持出實招、辦實事、求實效，積極動員和組織全辦黨員干部深入基層，深入服務對象，開展民情調研，認真聽取基層干部群眾對編委辦工作的意見