【正文】 負(fù)責(zé)校辦企業(yè)創(chuàng)建審批、企業(yè)年檢、年審以及校辦企業(yè)減免稅的協(xié)調(diào)和管理。負(fù)責(zé)全縣民辦幼兒園的審批及管理。依法制訂和規(guī)范教育財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行情況。９、副主任在主任授權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán)并承擔(dān)責(zé)任。提高執(zhí)法崗位人員素質(zhì)。通過推行執(zhí)法責(zé)任制，提高全辦工作人員的執(zhí)法水平，為海洋與漁業(yè)事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。使全市執(zhí)法人員業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法辦案水平得到進(jìn)一步提高。為了不斷提高執(zhí)法辦案質(zhì)量，我們按照省局要求，建立并進(jìn)一步完善行政執(zhí)法規(guī)章制度，對(duì)原有的制度規(guī)定進(jìn)行了修改，重點(diǎn)建立健全了錯(cuò)案責(zé)任追究、案件審理和執(zhí)法回訪等15項(xiàng)行政執(zhí)法規(guī)章制度。四、今后打算：進(jìn)一步貫徹落實(shí)《墨玉縣全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要五年規(guī)劃》，促進(jìn)我鄉(xiāng)行政執(zhí)法工作的開展。加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)知識(shí)和法律培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)法證件的考領(lǐng)，建立健全執(zhí)法人員資格認(rèn)證及檔案管理工作；獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，以此來推動(dòng)執(zhí)法人員的水平和能力有較快地提高。首先是思想認(rèn)識(shí)不夠到位?；ピu(píng)互查上，各中隊(duì)采取交叉執(zhí)法的方式，檢查轄區(qū)內(nèi)執(zhí)法情況。全局深入開展以規(guī)范案件處罰程序、推行行政執(zhí)法公示制度為重點(diǎn)的行政處罰案卷評(píng)查 1活動(dòng)和執(zhí)法效能監(jiān)察活動(dòng)。為規(guī)范執(zhí)法 責(zé)任制工作目標(biāo)管理，切實(shí)安排到各工作部門的工作中去，實(shí)行了統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考核獎(jiǎng)懲。目前，此案正在調(diào)查處理中。在學(xué)習(xí)中，我們采取集中輔導(dǎo)與分散自學(xué)相結(jié)合的辦法，每周五下午為自學(xué)日，以科隊(duì)為單位，組織集體學(xué)習(xí)或自學(xué)。經(jīng)檢查，全市系統(tǒng)辦理的500多起案件，基本達(dá)到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、充分、程序合法、適用法律、法規(guī)、規(guī)章正確。確保責(zé)任到崗到人。對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的有關(guān)行政執(zhí)法問題。２、對(duì)以區(qū)教委名義實(shí)施的行政許可及其他確定行政管理相對(duì)人義務(wù)的具體行政行為，進(jìn)行審查和監(jiān)督。３、負(fù)責(zé)全縣教師的調(diào)配、培訓(xùn)工作，對(duì)不符合《教師法》規(guī)定任職條件的教師及時(shí)給予調(diào)整。負(fù)責(zé)對(duì)在職或離任校長經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。按規(guī)定做好招生自考工作，承辦招生自考工作中的舉報(bào)和投訴。第十條本局根據(jù)行政執(zhí)法崗位責(zé)任制，并列入科室考核和干部考核內(nèi)容。1執(zhí)行上級(jí)交辦的其他事宜，并在委托范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任。３、受主任委托、承擔(dān)應(yīng)訴、申訴及行政復(fù)議的答辯工作。第四條人事計(jì)財(cái)科及其執(zhí)法人員的行政執(zhí)法崗位責(zé)任：１、貫徹落實(shí)有關(guān)人事工作的法律法規(guī)。第五篇：行政執(zhí)法責(zé)任制行政執(zhí)法責(zé)任制第一條為保證教育法律、法規(guī)、規(guī)章的有效實(shí)施，提高行政執(zhí)法效能，明確區(qū)教委各行政執(zhí)法部門及執(zhí)法人員的崗位責(zé)任，制定本制度。（三）一般工作人員對(duì)自己辦理的行政執(zhí)法事務(wù)負(fù)責(zé)。二、行政執(zhí)法責(zé)任制的具體目標(biāo)建立明確的執(zhí)法目標(biāo)。在建立和完善行政執(zhí)法規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)了制度執(zhí)行情況的檢查。二、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高執(zhí)法人員素質(zhì)。主動(dòng)開展行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，特別是對(duì)具體行政行為的監(jiān)督檢查。我鄉(xiāng)健全了 以黨委領(lǐng)導(dǎo)為中心的鄉(xiāng)行政執(zhí)法責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了我鄉(xiāng)行政執(zhí)法責(zé)任制工作實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管部門各負(fù)其責(zé)，與行政執(zhí)法人員簽定責(zé)任書，明確工作職責(zé)和分工，使行政執(zhí)法責(zé)任制工作的責(zé)、權(quán)、利分明，為該項(xiàng)工作的深入開展打下了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。二、整體推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制工作。在深入開展行政執(zhí)法責(zé)任制自查的基礎(chǔ)上，把完成情況與績效考核掛鉤。這都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁粩喔倪M(jìn)。通過培訓(xùn)，使大家提高了法律認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了行政執(zhí)法的本領(lǐng)。落實(shí)好縣《關(guān)于加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍教育管理工作的通知》，加強(qiáng)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)考核辦證工作，提高執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)。我們還注意發(fā)揮法制機(jī)構(gòu)的作用，指導(dǎo)、糾正不符合辦案規(guī)定和不規(guī)范的案卷，對(duì)上級(jí)交辦的案件和其它渠道反映的問題，我們能夠按規(guī)定及時(shí)地進(jìn)行處理，使問題得到妥善解決。總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)和作法，以點(diǎn)帶面，以弱帶強(qiáng)。（一）辦主任為本辦行政執(zhí)法第一責(zé)任人。凡新上崗或換崗的執(zhí)法人員都必須參加上級(jí)有關(guān)部門或本單位組織的培訓(xùn)