【正文】 （黃麗偉、柯燕仙負責）后期安排：做好會場衛(wèi)生的整理。將四張紙折疊起來，參加游戲的四個人分別抽出一張。其中全體學生會成員中有96%以上都是團員。二、經(jīng)費調(diào)配管理。社團的建立是因為大家有共同的愛好,而社團的發(fā)展是社團的成員相互努力的結果。成員如何在有限的時光中給社團的發(fā)展留下長遠的印記，而短暫的社團體驗又將如何長久影響其成員的未來？在信息多元化的時代，大學不再是獨立于社會之外的“象牙塔”，學生不是僅僅懂得臨窗苦讀的“書呆子”。我們社團的宣傳部和秘書部可以說是兩個很重要的部門，這兩個承擔著社團的宣傳責任，每一次的宣傳板和每一期的系刊都代表了我們社團的形象。人言可畏，沒有一個良好的口碑，就你自己說的再好，在天花亂墜也是無濟于事的。因此，管理社團時我們要加強服務意識；要積極熱情、認真努力地為社團成員的發(fā)展提供各種幫助，解決成員學習中存在的各種具體問題。在學生會，每人都有主人意識。兩人之間只能連續(xù)對話3次。今天在座的，肯定有很多在學校是當官的，我想說的是，大家一定要有歸零的心態(tài)，現(xiàn)在來到萬華工作，一切都是新的開始，找準自己的定位，然后努力工作!這下面這張照片是我在碼頭煤堆上拍的，就是要告訴大家，咱女生也能像男生一樣，爬上高高的煤堆、扛著鐵鍬去取樣，大汗淋漓又怎樣、弄臟衣服又怎樣，工作是不分男女的!既然我選擇了這個崗位，這個崗位也選擇了我，那這里的活就是我該干的、我能干的、在開始第二點之前，問大家一個問題，咱們?nèi)f華人是什么?問題有點大喔、人才啊、我們能說會道、善于表達自己的觀點，我們用心的傾聽自己的心聲和別人的意見，請大家說，咱萬華是什么?團隊!這就是我要說的第二點，在聽和說中，和你的團隊處好關系，你的寢室、你的班組、你的工序、部門還是什么臨時的團隊，我相信不用我多說，大家都明白團隊制勝的道理!第三點：作為新人，積極、勇敢的展示自己!其實大家每個人的能力都差不多，這邊可以和大家談談我的經(jīng)歷!你們相信潛意識嗎?就是你把自己當成什么樣的人、然后就真的成為那個樣子了。（黎小香、盤彩云負責）黑板報設計以及交流會的宣傳工作。學生會宣傳部長 uu第四篇：新老干部交流會新老干部交流會策劃書一、活動主題：快樂交流會，溫馨你我他二、活動背景：為了盡快讓大家熟悉自己的工作，更好的為同學們提供服務，因此我們組織了這次新老干部交流會。大家嚴格遵守紀律，本著“精誠團結、雷厲風行”的工作作風，全局上以主席團為核心，密切配合，加強溝通，相互尊重，相互理解，增強了工作效率。在社團管理方面提一下幾點一、制度化管理。比如說：在活動中我們每個部門的職責和責任問題，在這一方面我們的一些干部和社員做的很不像樣，他們不能明確自己的責任和職責，在工作中存在很大的失誤。第一篇：新老干部交流會發(fā)言稿新老干部交流會發(fā)言稿尊敬的各位領導，老師，親愛的同學們：