【正文】 應簽訂無固定期限勞動合同的情況_單位強迫勞動怎么辦 公司重組引起糾紛_用人單位要職工交押金是否合法 保密費可以含在工資里嗎_補助屬于工資嗎 工資的形式有哪些_加班工資怎么算 使用童工法理難容_使用童工的處罰是什么 公司為員工調入檔案有什么意義被拆遷人使用新宅基地所需的費用，由建設單位支付給被征地的村或者村民小組。工程開工時支付百分之七十。具體估價標準由市建委會同市物價局等部門按重置價格結合成新的原則制定。對乙方最后一期付款，如乙方未在通知的期限內付清余款的，而因此造成延期交房的，甲方不承擔逾期交房的責任，自甲方通知的付款期限屆滿之日起，甲方不再承擔臨時安置補助費。以上至項的補助費合計為元，即：大寫人民幣拾萬千佰拾元角分第五條獎勵金乙方享受以下獎勵金：乙方按時交房，按征遷主房屋補償費的10％獎勵，金額為％，計元。逾期不搬遷的，從逾期之日起5日內報市人民政府批準，由政府組織相關部門實施強制搬遷，并可按照《四川省實施辦法》的規(guī)定對拒不搬遷的當事人處以3000以上20000元以下的罰款。第三篇：征地房屋拆遷補償安置協議書范文征地房屋拆遷補償安置協議書甲方： 德陽明源電力（集團）有限公司（農民拆遷補償安置實施人）乙方： 簡陽市新市鎮(zhèn) 董家 村 十 社 王洪江（被拆遷人）根據《中華人民共和國土地管理法》、川辦函[2008]73號、資府發(fā)[2008]152號、簡府辦函[2010]7號文件等相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經協商一致，對棉豐~普安220kV線路新建工程項目涉及的 新市 鎮(zhèn) 董家 村 十 社的乙方農房拆遷補償安置的有關事項簽訂本協議。為被征地農民留足發(fā)展機會資源國土資源部表示，在征地制度改革中，首先將明確征地范圍，與《國有土地上房屋征收與補償條例》相銜接，對公共利益進行界定。第二條拆遷補償安置方式根據棉豐~普安220kV線路建設的規(guī)劃要求，對乙方采取貨幣補償，自行拆遷的方式進行拆遷補償安置。第八條本協議一式肆份，甲方叁份，乙方壹份。以上至項的獎勵金合計為元，即：大寫人民幣拾萬千佰拾元角分第六條安置用房價款及其支付甲、乙雙方同意對被拆遷房屋實行產權置換：共計安置面積㎡，安置房及申購房總價款為元，即：大寫人民幣拾萬千佰拾元角分（具體安置位置、戶型、面積及計算安置用房價款見《拆遷安置位置及價款確認表》）。設定抵押的，抵押權人為，乙方應根據《擔保法》的規(guī)定，將所得的價款向抵押權人提前清償所擔保的債權或者向與抵押權人約定的第三人提存。第三十一條 拆遷出租的公有居住房屋，實行產權調換，新建或調換安置的房屋產權交給所有人，新建或調換安置房屋擴大面積和提高結構質量所增加的費用不另行補償。擴大建筑面積、用地面積和提高房屋結構質量而增加的費用，由被拆遷人支付給拆遷人。 用人單位可以約定不負工傷責任嗎_約定不負責任有效嗎 上班不足一個月能否有經濟補償金_經濟補償金的計算 自愿加班沒有加班工資 只簽訂試用期勞動合同有效嗎_試用期有多久 代簽的勞動合同有效嗎_何時可以解除勞動合同 合同中約定工資按照單位規(guī)章制度執(zhí)行，有效嗎 如何計算經濟補償中的工作年限_補償的計算標準是什么 怎么認定是否是勞務關系_如何確定勞務關系 用人單位如何應對工傷賠償官司_死亡應如何賠償其親屬 不定時工作存在曠工嗎_不定時工作怎樣認定曠工 用人單位與勞動者約定的試用期無效且已履行的應當承擔什么責任 職工工傷引發(fā)爭議_用人單位能約定不承擔工傷責任嗎 單位哪些情況可不支付經濟補償金_提前解約補償怎么算 本條規(guī)定的被拆除房屋建安重置單價結合成新，由建設單位委托具有市房地資源局核準的房屋拆遷評估資格的房地產估價機構評估。(二)因移地遷建而發(fā)生的征用或調撥原面積土地所需費用。我是南匯郊區(qū)的農民,妻子早逝,: 按照國家法律規(guī)定,開發(fā)商必須安置我多少平方米的安置房屋?依據是什么? 假如采用(價值標準房屋調換)這一補償安置方式,我應該以什么價格購買?(當地安置房屋的重置價格為每平方米2300元),(市場價約為3500元).是按照重置價2300還是市場價3500?依據是什么?專家解答：按當