【正文】 六、深化文明城區(qū)創(chuàng)建，建設富裕和諧魅力新按照“夯基礎、抓根本、創(chuàng)品牌、爭一流”的總體思路，深入開展群眾性精神文明建設。今年，電視臺、電臺、日報、晚報、新聞網(wǎng)等市屬媒體在重要版面、重要時段對科技致富典型進行集中立體宣傳。大隊黨委努力建設學習型班子、素質型警隊，經(jīng)常組織官兵學習黨的基本知識、基本理論、國家的政策法律法規(guī)，采取走出去、請進來的方式，邀請講師為大家授課，參觀看守所，進行警示教育，不斷培養(yǎng)官兵的好學之德、善學之法、用學之能。三是不等不靠。二〇一一年八月二十日第四篇：思想政治工作匯報“十八大”消防安全保衛(wèi)戰(zhàn)思想政治工作情況匯報2012年半年來，我大隊在上級黨委的正確領導下，堅持以“十七大”會議精神、科學發(fā)展觀為指導，以思想建設為中心，業(yè)務技能培養(yǎng)為重點，工作任務完成為目標，團結協(xié)作、共同努力、講成績、談效率、促發(fā)展。六、深入開展黨員身邊無事故活動安全是煤礦永恒主題，開展黨員身邊無事故活動，是黨員發(fā)揮先鋒模范作用的有效載體，是黨委牢牢把握安全高效地開展各項工作的重要形式，保衛(wèi)供應黨支部認真開展好黨員身邊無事故活動，對于促進全體黨員時刻保持先進性，帶動、引導職工從自身做起，嚴格按章作業(yè)，規(guī)范安全行為，消滅安全隱患，杜絕各類事故，確保各項目標任務的完成，促進全年活動奮斗目標的實現(xiàn)。通過多種形式的法制教育，增強了廣大干部職工的法制意識和依法管理的能力。四、圍繞中心，塑造良好形象。加強思想政治工作必須堅持以人為本的理念，重點體現(xiàn)在對人的關愛上，只有在尊重人、理解人、關心人等方面扎實做工作，才能營造和諧的工作環(huán)境，才能使思想政治工作的優(yōu)勢得到充分的發(fā)揮，才能充分體現(xiàn)思想政治工作的感召力和影響力。近幾年，集團公司各項工程建設要求短、平、快，在一些施工中，設計圖紙經(jīng)常變更或沒有施工藍圖，經(jīng)常進行自主設計，在實際施工中施工人員充分發(fā)揮自身技術優(yōu)勢，出色完成各個工程建設；“吃得苦”是一種意志，就是堅忍不拔，吃苦耐勞。集團所屬各單位有的成立較早，在思想政治工作方面經(jīng)驗豐富，工作開展有聲有色；有的單位是新組建，或者是合資公司，在這方面還比較薄弱。通過理順人才成長通道，形成了管理、專業(yè)技術、技能三條獨立完整的晉升通道，形成了主通道順暢、交叉流動的職位體系格局；推進企業(yè)和職工利益共享機制，建立和諧勞動關系；近年 來，建成在建職工住宅約兩萬套，職工人均年收入穩(wěn)步增長。把企業(yè)的制度文化和員工行為規(guī)范相結合，制定形成了以公民道德規(guī)范為主要內容的延長石油員工職業(yè)道德規(guī)范，將企業(yè)文化 “以人為本”的管理思想與培養(yǎng)“四有”職工隊伍有效結合。注重從實踐工作中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)有學歷、有能力的年輕人才充實到政工隊伍中。第一篇：思想政治工作匯報交流材料思想政治工作匯報交流材料（2013年11月20日）陜西延長石油（集團）有限責任公司是中國擁有石油和天然氣勘探開發(fā)資質的企業(yè)之一。通過這些舉措，培養(yǎng)了一批思想政治素質過硬，掌握專業(yè)技術，具有現(xiàn)代企業(yè)管理思維與經(jīng)營能力的高層次、復合型政工人才，提高了政工隊伍整體素質。以企業(yè)文化教育基地等載體工程和各類文化活動，豐富思想政治工作方式方法，利用企業(yè)文化教育基地實施了企業(yè)傳統(tǒng)教育和形勢政策教育，持續(xù)開展“我是延長石油人”主題教育，不斷增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。廣泛開展“發(fā)展延長、為民服務、創(chuàng)先爭優(yōu)”等主題實踐活動，對于職工群眾深刻關注，影響重大的問題進行了“掛牌督辦”，通過活動解決了132個問題。有的單位一把手重視程度高，工作就開展得好；有的單位一把手不重視，工作就流于形式，“一手硬，一手軟”現(xiàn)象一定程度存在。2011年我們施工任務十分繁重，在建工程點多面廣線長。一是重宣傳、抓輿論引導。一直以來分公司堅持“熱忱服務，鑄造一流”為工作指南，近兩分公司成功開拓了郴州市場，分公司以雄厚的技術實力，優(yōu)良的工程質量和熱忱的后期服務贏得了業(yè)主的贊譽，也在衡陽建筑行業(yè)內引起良好反響，去年衡陽市工商局主動找上門來，授予分公司“重合同、守信”用單位。四、嚴格落實各項保衛(wèi)工作制度，維護企業(yè)利益。黨支部把此項活動作為我礦2011年再創(chuàng)安全年的一項具體措施來抓，制訂了明確奮斗目標和措施要求，組織好本單位活動的開展。各項業(yè)務工作都取得了一定的成績，同時為下一階段工作順利開展打下了堅實的基礎?！暗?、靠”是創(chuàng)先爭優(yōu)的大敵，大隊黨委主動克服“等、靠”思想，主動作為，立足自身謀發(fā)展，主動籌劃、主動安排，明確下一步應該干什么，怎么干，主動在思想前沿去部署行動，指揮部隊，帶動隊伍而絕不讓工作牽著鼻子走。時刻告誡大家廉潔奉公，手不亂伸、腿不亂跑，積極培養(yǎng)健康情趣，堅守格調高雅的興趣愛好。三是著力宣傳轄區(qū)內的好人好事。一是圍繞迎接城市文明程度指數(shù)測評，加強宣傳和督查，組織百名志愿者公共文明引導活動，開展全民愛國衛(wèi)生運動、文明交通行動、“文明餐桌”行動等“做文明有禮的人”主題活動。在市第三屆鄉(xiāng)村社區(qū)和諧文藝大展演中，有2個節(jié)目獲得二等獎，有4個節(jié)目獲得三等獎。二是廣泛宣傳科技致富典型林漢文。六是修學修德。采取黨委中心組學習、黨員培訓、參加專題報告會、開展述學評學等形式，把自身建設成為理論上更加成熟、思想上更加統(tǒng)一、政治上更加堅強、內部更加團結，同人民群眾更加親密的戰(zhàn)斗集體。今后,我一定要認清形勢,帶領廣大保衛(wèi)人員努力工作,采取必要的措施,加強礦區(qū)治安管理,確保企業(yè)財產(chǎn)安全,為創(chuàng)建穩(wěn)定、和諧礦區(qū)再立新功。經(jīng)信訪人員多次出面調解，通過友好協(xié)商得以妥善解決。為認真做好對全礦職工的法律宣傳工作：我一是充分利用板報、廣播、礦局域網(wǎng)大力宣傳法律知識和案例，全年共展出法制宣傳板報12版，寫廣播稿件52篇，并從沛縣司法部門購買“五五”普法宣傳書籍200余本，發(fā)放到全礦中層干部、團支部書記和全體保衛(wèi)人員人手一冊；二是根據(jù)廣大職工三班倒，難以集中進行法制培訓的實際情況，我們和礦培訓科密切配合，2010年在對全員培訓時，增設“法律教育課”，保衛(wèi)科抽專人認真?zhèn)湔n,對全礦職工進行了以《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》為主要內容的法制教育，全年共舉辦培訓班16期，1600余名職工參加了培訓，收到良好的法律宣傳效果；三是為增強各級領導干部依法決策、依法治礦的意識和能力，特聘請沛縣司法局律師來我礦進行“加強依法治理、促進平安創(chuàng)建”法制講座，全礦班組長以上干部200余人參加了聽講。由于各項工作做得扎實，分公司形成了精誠團結、積極向上的和諧和氛圍，未發(fā)生任何上訪事件。三、以人為本，營造和諧環(huán)境。工作上建安人沖得上，公益事業(yè)、文體活動中建安人同樣沖得上，在近幾年為受難災區(qū)捐款和今年1月的黨員愛心基金捐款活動中，分公司推進最為順利，1行動最為迅速，參與最為廣泛；“拿得下”是一種實力，就是講求科學，能干好每一件事。四是各單位思想政治工作發(fā)展不平衡。八、以人為本，促進和諧企業(yè)建設。把企業(yè)文化的核心價值觀教育與社會主義核心價值體系教育相結合，在繼承百年文化基因的基礎上立足企業(yè)實際，總結提煉并不斷完善富有時代特色、行業(yè)特點和企業(yè)特性的企業(yè)文化體系，促進了以“埋頭苦干，開拓創(chuàng)新”精神為核心的百年特色文化與所屬各單位文化的大融合。近年來，集團組織