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正文內(nèi)容

度假酒店新入職員工培訓(xùn)--規(guī)章制度(專業(yè)版)

  

【正文】 ,交流,搭配適合自己的工作搭檔。二、客人就是上帝三、我們要把對(duì)的讓給客人第三節(jié)服務(wù)質(zhì)量意識(shí)一、服務(wù)質(zhì)量:包括硬件設(shè)備、設(shè)施和軟件服務(wù)。(8)、不準(zhǔn)在崗位吸煙、飲酒、吃零食,不準(zhǔn)進(jìn)行娛樂(lè)活動(dòng),不準(zhǔn)交頭接耳、串崗、聊天,不準(zhǔn)做私事。(3)、每周必須安排一位員工打掃衛(wèi)生,以保持宿舍的清潔。未經(jīng)總經(jīng)理事先同意,員工不得在酒店內(nèi)或布告欄內(nèi)或布告欄內(nèi)張由任何通知、標(biāo)語(yǔ)、信件或其它物品,以及散發(fā)傳單。打卡后,員工必須仔細(xì)檢查卡。如果員工證遺失,應(yīng)立即通知人力資源部并申請(qǐng)補(bǔ)領(lǐng)。打鐘:(1)除了高級(jí)管理人員,所有員工必須在上下班打鐘卡。當(dāng)員工與酒店結(jié)束雇用關(guān)系后,必須將制服及其附件歸還至人力資源部,違者在工資作相應(yīng)扣除。(7)文明就餐,不允許在員工餐廳內(nèi)吸煙或大聲喧嘩。(6)、與本職無(wú)關(guān)的事宜,不得隨意作答,可請(qǐng)賓客向度假中心有關(guān)部門詳詢。要達(dá)到這個(gè)目標(biāo),必須對(duì)每一位員工進(jìn)行全面的、系統(tǒng)的、嚴(yán)格的服務(wù)意識(shí)教育。4)你第二次來(lái)拜訪他的主要目的是什么。第二天培訓(xùn)內(nèi)容:前臺(tái)()客房服務(wù)員:(),服從經(jīng)理調(diào)度和安排。Here is your bill ,sir ,please check 。(11)、員工下班后須按時(shí)離開(kāi)經(jīng)營(yíng)區(qū),不得無(wú)故在經(jīng)營(yíng)區(qū)逗留。發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)向保安部報(bào)告。(3)員工就餐時(shí)須佩帶個(gè)人員工證,憑酒店發(fā)放的員工就餐卡取飯菜,否則員工餐廳員工有權(quán)拒絕發(fā)飯菜,對(duì)于沒(méi)有按規(guī)定強(qiáng)行就餐者,酒店將按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格處理。缺勤:(1)除了病假之外,員工所有的缺勤申請(qǐng),不論有薪或無(wú)薪,均需提前填寫請(qǐng)假申請(qǐng)表,經(jīng)審批后才生效。員工證是酒店的財(cái)物,當(dāng)員工和酒店結(jié)束雇傭關(guān)系后必須歸還其員工證。考勤:(1)員工必須按時(shí)上下班,未經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn),不得無(wú)故遲到、早退及擅離職守。任何由于員工的粗心或?yàn)E用導(dǎo)致制服的破損,將由員工負(fù)責(zé)賠償。員工餐廳員工必須努力工作,不斷提高烹飪技術(shù)水平,做到飯菜熟、香、營(yíng)養(yǎng)和衛(wèi)生,保證員工吃飽、吃好,身體健康。(3)、在任何情況下,未經(jīng)批準(zhǔn),不得以任何借口中止工作和脫離崗位,否則按曠工論處。具有同時(shí)性酒店服務(wù)的生產(chǎn)過(guò)程和銷售過(guò)程幾乎是同時(shí)進(jìn)行的。.酒店的售后服務(wù)要及時(shí)的跟進(jìn),讓客戶滿意?(一)新客戶:,先用交朋友的方式,弄清客人的單位實(shí)力,行業(yè)背景,客人的職位,是否是有影響力的人,能否說(shuō)話算數(shù).,愛(ài)好,以及家庭情況.?有多少Room/. ,習(xí)慣(包括飲食,住宿)都是需要什么?,或酒店西餅屋自制的蛋糕送給客人.注:第一次拜訪客戶時(shí),銷售人員不要立即報(bào)房?jī)r(jià).為什么?(舉例),多介紹酒店的優(yōu)點(diǎn),好的一面,盡量不要把缺點(diǎn)說(shuō)出來(lái).,是否有總統(tǒng)套房,餐飲有什么菜色,酒店的特色有什么,有什么娛樂(lè)活動(dòng),宴會(huì)廳可以容納多少人數(shù).,電約客戶做第二、三次拜訪..(二)老客戶:a..酒店每隔10天或2個(gè)星期給客戶打電話問(wèn)候或親自拜訪客戶.b..如果客戶剛好有客人入住酒店并已離店,應(yīng)征詢客人關(guān)于酒店的服務(wù),設(shè)施等意見(jiàn).c..如果有客人投訴的事情,包括客房,餐飲應(yīng)立即處理并向你的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示如何解決客人的投訴,不要再重復(fù)發(fā)生類似的投訴事情.d..應(yīng)邀請(qǐng)他們單位的辦事人員,如辦公室主任,接待辦主任,處長(zhǎng)等來(lái)酒店用餐.e..要經(jīng)常掌握他們的動(dòng)態(tài),如:在每年經(jīng)常開(kāi)會(huì)的時(shí)候,提前一個(gè)月左右主動(dòng)的與該單位的籌備人員聯(lián)系,溝通,爭(zhēng)取客源.f..邀請(qǐng)他們參加酒店舉行的圣誕節(jié)自助餐晚會(huì),中秋晚會(huì),并贈(zèng)送禮物.g..在宴請(qǐng)老客戶時(shí),應(yīng)告訴總經(jīng)理讓總經(jīng)理與客人打招呼,介紹客人與總經(jīng)理認(rèn)識(shí). h..酒店有新的餐飲活動(dòng),推介新的菜式,或其他酒店最新的活動(dòng),及時(shí)打電話通知客人.?...(普通WALKIN).(合同)(內(nèi)含:普通散客,旅行團(tuán)隊(duì),或會(huì)議團(tuán)隊(duì)等客戶的報(bào)價(jià))(各種類型的客房),以及中西餐廳,酒吧,宴會(huì)廳,桑拿,夜總會(huì),游泳館,康樂(lè)活動(dòng)的場(chǎng)所照片等.,可考慮根據(jù)客戶的生意大小送給金卡或銅卡等,讓客人會(huì)感到有身份的象征.五.銷售人員每天的工作安排是怎樣做?.:30—8:45 分準(zhǔn)備出發(fā)拜訪客戶.,填寫用酒店內(nèi)公車的單子,交給領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并與車隊(duì)預(yù)約好明天出發(fā)的時(shí)間.,如:上午:09:30—10:00(A)客戶 下午:13:30—14:30(A)客戶10:00—11:00(B)客戶 14:30—15:30(B)客戶,立即把當(dāng)天拜訪客戶的情況,資料,寫一份報(bào)告,每天部門開(kāi)例會(huì)時(shí)向銷售總監(jiān)報(bào)告,由銷售總監(jiān)給意見(jiàn).,編排出下一次要拜訪的日期,例如:第一次拜訪某新客戶后,第二次可能是5天或者是7天,前一天預(yù)約好時(shí)間,在當(dāng)天前往拜訪前再給
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