【正文】 第五條 本協(xié)議書一式二份，雙方各執(zhí)一份為據(jù)，于完成手續(xù)雙方簽署后生效，修訂時亦同。④保證符合條件的學(xué)員及時妥善安置進廠，不服從安置的除外。 實習(xí)生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學(xué)校的同意，并提交書面申請報乙方批準(zhǔn)后方可搬出，同時乙方不再承擔(dān)在工作時間以外的任何責(zé)任。，解除實習(xí)協(xié)議之實習(xí)生由甲方負責(zé)接回，自實習(xí)協(xié)議解除之日起乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任： 學(xué)生嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的。實習(xí)生勞務(wù)合作協(xié)議書1甲方：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________傳真：_________乙方：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________傳真：_________甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學(xué)生赴乙方實習(xí)事宜，根據(jù)勞動部門和教育部門等的有關(guān)規(guī)定，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。第二條 實習(xí)崗位甲方安排乙方在甲方技術(shù)人員指導(dǎo)下在 崗位實習(xí)，結(jié)合企業(yè)實際生產(chǎn)參與和完成適當(dāng)?shù)募夹g(shù)工作，在實習(xí)期間內(nèi)努力完成企業(yè)交給的任務(wù)第三條 實習(xí)報酬或?qū)嵙?xí)補助甲方應(yīng)與乙方協(xié)商確定乙方實習(xí)期間的報酬或?qū)嵙?xí)補助。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任。甲方：乙方：年月日年月日~ 26 ~第二篇：幼兒園實習(xí)生勞務(wù)合作協(xié)議書幼兒園實習(xí)生勞動協(xié)議書甲方： 地址： 聯(lián)系電話： 乙方：身份證號： 聯(lián)系地址： 聯(lián)系電話：甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方幼兒園與乙方為在幼兒園實習(xí)工作合作事宜，根據(jù)勞動部門和教育部門等的有關(guān)規(guī)定，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。四、甲方接收“勤工助學(xué)”學(xué)生條件；“勤工助學(xué)”學(xué)生對象：中?；蚣夹Ｔ谧x之學(xué)生。乙方員工必須穿插于甲方的工人中工作。，乙方須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付實習(xí)生停工津貼或生活費。很多大學(xué)生急于找工作，輕易地在就業(yè)協(xié)議中約定違約金，但工作后不滿意想換工作時自己不得不承擔(dān)違約金。若需要學(xué)校簽署意見的，也可以到校招畢辦簽章確認。3．實習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。乙方如在2014年9月之前主動辭職，須向甲方交納違約金5000元。三、乙方的工作要求：甲方與乙方組織之暑假實習(xí)生簽訂的《實習(xí)協(xié)議》由甲方統(tǒng)一提供，乙方不得修改，不得自行擬草，乙方不得與暑假實習(xí)生簽訂其他任何輔助協(xié)議或書面文件。2．因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實習(xí)基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。實際上從性質(zhì)上看，見習(xí)期/實習(xí)期也是一種試用期，只不過它并不是勞動法意義上的在企業(yè)與員工之間的“試用期”。第二，違約金設(shè)定是雙刃劍。；，并經(jīng)勞動保障部門認可，有資格接收、使用實習(xí)生的企業(yè)。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)甲方給予乙方員工提供合理的崗前、職業(yè)培訓(xùn)及安全意識教育。1合同期滿后，甲方需在一個星期內(nèi)足額發(fā)放乙方員工工資，由乙方統(tǒng)一領(lǐng)取，不得以任何理由拖欠。否則乙方保留向甲方索取賠償?shù)臋?quán)利。（2）不同時具備第一條中所含的三個條件外發(fā)生的一切安全事故。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任。（待議，最好不涉及學(xué)校，或者甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議由企業(yè)和實習(xí)學(xué)生自行調(diào)解，調(diào)節(jié)未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。，甲方應(yīng)定期了解學(xué)生意見、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工作，負責(zé)與學(xué)生家長進行溝通，保證讓學(xué)生安心實習(xí)，并將意見及時反饋給乙方。住宿費在入住當(dāng)天繳納，以后逐月交付。四、甲乙雙方責(zé)任：①為乙方介紹合法的用人單位。第二條 合作計劃的具體內(nèi)容由甲乙雙方另行議定之。二、乙方義務(wù)1．按甲方提供的實習(xí)指導(dǎo)書和實習(xí)計劃要求，乙方委派具有中級以上職稱的技術(shù)人員進行指導(dǎo)；2．根據(jù)乙方實際情況，為學(xué)生提供實習(xí)所必需的條件，以提高學(xué)生的實習(xí)效果；3．對實習(xí)學(xué)生進行必要的安全生產(chǎn)、操作規(guī)程以及遵紀守法的教育；4．對參加實習(xí)的學(xué)生參與考核。②在約定時間將學(xué)員帶到約定地點，積極配合甲方做好學(xué)員的組織面試、體檢、錄用工作，費用由乙方承擔(dān)。，如有正當(dāng)原因確需離職的，需提前一周提交書面申請，經(jīng)乙方批準(zhǔn)后方可離職，學(xué)生離職后乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任。 學(xué)生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的。甲乙雙方均應(yīng)提供相應(yīng)證件(復(fù)印件)作為本協(xié)議的附件。第五條 甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）實習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習(xí)條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。工作崗位為，工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定,按下列要求：嚴格按照工廠提供的招工簡章執(zhí)行。二、實習(xí)要求： ：：每月 元（貳仟元整）未含獎金。五、費用結(jié)算及薪資支付方式：工資計算：甲方以每小時/小時支付給乙方。甲方對待乙方員工必須實行人性化管理，不得以任何形式歧視乙方員工，不得對員工進行人格尊嚴和人身權(quán)利的侮辱和侵犯，甲方不得隨意解雇乙方員工，工人工作期間有嚴重違反甲方廠紀廠規(guī)行為或被甲方認為不符合甲方要求，甲方知會乙方后有權(quán)利對其予以辭退，按實際考勤結(jié)算工資，由乙方代領(lǐng)。乙方依法保證實習(xí)生的休息權(quán)利。第三，利用好備注欄。相關(guān)的法律問題參見“我的下載”中《就業(yè)協(xié)議書與勞動合同辨析》一文。七、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任。甲方收取乙方實習(xí)生管理費用詳見甲方與實習(xí)生所簽訂合同。如實習(xí)學(xué)生需變動實習(xí)崗位，甲方相應(yīng)調(diào)整實習(xí)津貼。根據(jù)我國有關(guān)法律規(guī)定，學(xué)生在用人單位見習(xí)/實習(xí)期間，與用人單位還不是勞動關(guān)系，因此，二者之間問題的解決依據(jù)尚不能援引《勞動法》。在與用人單位簽定就業(yè)協(xié)議的時候注意：第一，不要輕易交出就業(yè)協(xié)議?，F(xiàn)具體事宜協(xié)議如下：一、暑期工期間關(guān)系結(jié)構(gòu)：甲方與乙方是組織培養(yǎng)關(guān)系。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字，蓋章后有效。乙方員工未經(jīng)甲方允許，不得私自操作甲方的機器及相關(guān)設(shè)備，若因私自操作造成事故，甲方不承擔(dān)責(zé)任。交通補助：按元/人標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，發(fā)放條件：乙方實習(xí)學(xué)生在甲方入職滿一月按實際在甲方的人數(shù)支付車費元/人；六、違約責(zé)任：甲、乙雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)。以上三個條件缺一不可。乙方如在2011年9月之前主動辭職，須向甲方交納違約金5000元。（二）乙方在實習(xí)過程中應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程（三）乙方有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。(蓋有學(xué)校公章、貼有照片)、學(xué)籍證明、身份證復(fù)印件或戶籍證明復(fù)印件(戶籍證明由當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍撸接斜救苏掌⒃谡掌霞由w派出所公章)，如甲方提供的實習(xí)生有關(guān)資料與事實不符或違反有關(guān)規(guī)定，乙方有權(quán)隨時通知甲方退回學(xué)生。，負責(zé)在工廠工作期間的勞動安全。甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________甲方代表(簽字)：_________乙方代表(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________實