【正文】 特請(qǐng)批示 張溝二小2015年10月1日第五篇：企業(yè)企業(yè)文化宣傳欄內(nèi)容文化推行草案企業(yè)企業(yè)文化宣傳欄內(nèi)容文化推行草案文：黃紅發(fā)（見(jiàn)《某某（公司名）之道》）：(一)行為系統(tǒng)（BI）編制《企業(yè)行為規(guī)范手冊(cè)》或《員工行為守則》體現(xiàn)，內(nèi)容包括： 員工日常行為規(guī)范；服務(wù)行為規(guī)范（包括內(nèi)部和外部的服務(wù)要求）；質(zhì)量行為規(guī)范；企業(yè)公關(guān)策劃與規(guī)范；接待禮儀；著裝要求(二)視覺(jué)系統(tǒng)（VI）介質(zhì)宣傳，內(nèi)容包括：剪輯專門(mén)的宣傳視頻：在接待的大堂或展示中心播放（內(nèi)容包括：企業(yè)簡(jiǎn)介、企業(yè)發(fā)展歷程、產(chǎn)品創(chuàng)新、市場(chǎng)表現(xiàn)、政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注、媒體的關(guān)注、企業(yè)未來(lái)的發(fā)展策略、企業(yè)展望等等）；欄目宣傳：制作企業(yè)文化宣傳欄，宣傳欄分布不同的主題板塊（近期發(fā)展目標(biāo)、質(zhì)量方針、各類通告、優(yōu)秀人物、典型事件、近期開(kāi)展的文化活動(dòng)、媒體報(bào)道剪輯、員工天地、每次活動(dòng)時(shí)的照片、建議信箱等等）；期刊宣傳：電子期刊（可放在會(huì)議室、前臺(tái)、培訓(xùn)室等）；企業(yè)LOGO、象征圖案等象征意義的闡述；網(wǎng)站宣傳：在公司網(wǎng)站中增加“企業(yè)文化”專欄，記載公司的文化政策和日常的文化活動(dòng)，可將電子期刊鏈接；對(duì)外交流活動(dòng)策劃時(shí)，并在活動(dòng)中適宜的時(shí)候進(jìn)行講解；包裝展示：統(tǒng)一名片風(fēng)格、郵件簽名、信封、信紙、便箋、工作證、請(qǐng)柬、介紹信、資料袋、包裝、外觀設(shè)計(jì)等；陳列展示：櫥窗展示、展會(huì)展示、貨架商品展示、陳列商品展示等，都需要帶有公司特有的文化風(fēng)格（比如參展和渠道商的裝修風(fēng)格，以及產(chǎn)品的陳列）；利用好媒體，加強(qiáng)品牌推廣建設(shè)：戶外廣告、平面紙媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體、電視媒體。對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)，要立崗到位，親自把關(guān)。及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。（三）安全職責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)：建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。針對(duì)婦女和未成年工的特點(diǎn)，對(duì)他們進(jìn)行特殊保護(hù)，使其在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮更大的作用。群體性的活動(dòng)方式有利于吸引社區(qū)居民的主動(dòng)參與,積極創(chuàng)造出一種親善、和諧的氛圍,從而大大增強(qiáng)社區(qū)的凝聚力。六、加快發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)支柱性產(chǎn)業(yè)。七、進(jìn)一步深化改革開(kāi)放，加快構(gòu)建有利于文化繁榮發(fā)展的體制機(jī)制。城市社區(qū)文化的開(kāi)展還可以使廣大居民在工作、學(xué)習(xí)和勞動(dòng)之余,通過(guò)愉快的精神享受,提高勞動(dòng)熱情,以保證社會(huì)經(jīng)濟(jì)的再發(fā)展。安全生產(chǎn)的效益：保護(hù)人的生命安全與健康的直接的社會(huì)效益及間接的企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益；避免環(huán)境危害的直接社會(huì)效益；減少事故損失造成的企業(yè)直接經(jīng)濟(jì)效益；保護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)的間接經(jīng)濟(jì)效益；促進(jìn)生產(chǎn)作用的直接經(jīng)濟(jì)效益。保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。處理事故要做到： 四不放過(guò)：事故原因分析不清不放過(guò)。要求工人不違章作業(yè)，自己決不違章指揮，率先垂范，給群眾做出樣子。(三)理念系統(tǒng)（MI）MI的主要內(nèi)容包括：企業(yè)精神，企業(yè)價(jià)值觀，企業(yè)文化，企業(yè)信條，經(jīng)營(yíng)理念，經(jīng)營(yíng)方針，市場(chǎng)定位，產(chǎn)業(yè)構(gòu)成，組織體制，管理原則，社會(huì)責(zé)任和發(fā)展規(guī)劃等。兩項(xiàng)共計(jì)需3517元。安全無(wú)保證，寧可