【正文】 要把工作重心和主要精力放到認(rèn)真接待上訪群眾和疏導(dǎo)情緒、促進(jìn)問(wèn)題解決上。各職能部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要親自狠抓落實(shí)，帶頭搞好信訪穩(wěn)定工作，并層層簽訂責(zé)任書(shū)，層層督導(dǎo)，層層落實(shí)，層層負(fù)責(zé)。對(duì)應(yīng)該解決而且能夠馬上解決的問(wèn)題，要立即、主動(dòng)予以解決，避免形成新的積案；對(duì)應(yīng)該解決而暫時(shí)沒(méi)有條件解決的問(wèn)題，要公開(kāi)承諾限期予以解決；對(duì)不符合政策規(guī)定、不能解決的問(wèn)題，要給上訪人講明政，做過(guò)細(xì)的思想工作，使其息訴罷訪。信訪工作要立足于解決問(wèn)題，要按照“有理的解決處理到位、無(wú)理的教育穩(wěn)控到位”的原則，切實(shí)加大信訪問(wèn)題協(xié)調(diào)處理力度，把問(wèn)題解決到位，做到每個(gè)案件都有明確的說(shuō)法和結(jié)果。按照市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作的意見(jiàn)》的要求，繼續(xù)強(qiáng)調(diào)和落實(shí)“屬地管理、以塊為主”、“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)牽頭、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)惹事、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，使維穩(wěn)工作人人有擔(dān)子、個(gè)個(gè)有壓力、全市“一盤(pán)棋”；二要領(lǐng)導(dǎo)包案。為官一任，就要一任接著一任干，既要敢于理舊政，又要善于理好舊政，對(duì)人民群眾高度負(fù)責(zé)。我村有9起陳積糾紛，其中大都是疑難復(fù)雜糾紛。村里為調(diào)委會(huì)訂購(gòu)了《法制日?qǐng)?bào)》、《人民法院報(bào)》、《人民調(diào)解》等報(bào)刊，經(jīng)常為調(diào)解人員、購(gòu)買(mǎi)業(yè)務(wù)資料，為他們自學(xué)提供條件。積極穩(wěn)步發(fā)展人民調(diào)解工作是穩(wěn)定一方平安的重要保證。以增強(qiáng)人民調(diào)工作的透明度，接受群眾的監(jiān)督。我們針對(duì)這些薄弱環(huán)節(jié)，有的放矢，著力加強(qiáng)了“四個(gè)建設(shè)”。建立評(píng)議制度。積極穩(wěn)步發(fā)展人民調(diào)解工作是穩(wěn)定一方平安的重要保證。村里為調(diào)委會(huì)訂購(gòu)了《法制日?qǐng)?bào)》、《人民法院報(bào)》、《人民調(diào)解》等報(bào)刊，經(jīng)常為調(diào)解人員、購(gòu)買(mǎi)業(yè)務(wù)資料，為他們自學(xué)提供條件。找準(zhǔn)工作重點(diǎn)強(qiáng)化措施落實(shí)和經(jīng)費(fèi)保障，做到年初有部署，年中有檢查，年底有總結(jié)確保維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作正常有序開(kāi)展。新的調(diào)委會(huì)由5人組成，其中一名女性，人員平均年齡41歲，文化程度為高中2人，初中3人。我村調(diào)委會(huì)就做到了“四有”：有辦公場(chǎng)所、有辦公用品和桌椅、有印章、有牌子。首先是強(qiáng)化“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任”的認(rèn)識(shí)。特別是在涉及農(nóng)村土地征用、城鎮(zhèn)房屋拆遷、企業(yè)改制、工程建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域，一定要充分考慮群眾的承受能力，把評(píng)估社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)作為決策的前置程序，統(tǒng)籌兼顧經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、生態(tài)效益、安全效益，防患于未然；二要依法辦事、公道辦事。要重視基層維穩(wěn)信息督查員隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)隊(duì)伍活力，真正發(fā)揮其“千里眼、順風(fēng)耳”的作用，確保在第一現(xiàn)場(chǎng)、第一時(shí)間掌握第一手資料；二是排查調(diào)處機(jī)制。二、深入開(kāi)展不穩(wěn)定隱患排查化解工作，超前處置各類群體性事件。二是仙女山新區(qū)開(kāi)發(fā)占用其果園未賠償及癌癥病人的報(bào)銷不合理的問(wèn)題，協(xié)助責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)周大平，協(xié)助責(zé)任單位：經(jīng)發(fā)局。三、專項(xiàng)梳理重點(diǎn)信訪戶。要迅速行動(dòng)，對(duì)影響穩(wěn)定的信訪苗頭和問(wèn)題隱患進(jìn)行一次全面徹底的排查，不留死角，防止盲區(qū)。對(duì)仙女山新區(qū)建設(shè)中未能妥善解決的，相關(guān)負(fù)責(zé)人一定要高度重視，采取行之有效的方案按時(shí)化解。但是，影響穩(wěn)定的不安定，不確定因素仍然存在，治安形勢(shì)不容樂(lè)觀，安全生產(chǎn)方面也存有事故隱患。一是信息預(yù)警機(jī)制。因此，各級(jí)各部門(mén)一定要認(rèn)真落實(shí)以人為本、執(zhí)政為民的要求，注重從源頭上減少矛盾。作為一個(gè)地方、一個(gè)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)，工作千頭萬(wàn)緒，最重要的是全面履行職責(zé)，總攬全局。以增強(qiáng)人民調(diào)工作的透明度，接受群眾的監(jiān)督。我們針對(duì)這些薄弱環(huán)節(jié)，有的放矢，著力加強(qiáng)了“四個(gè)建設(shè)”。集中時(shí)間和力量，對(duì)普遍性糾紛打殲滅戰(zhàn)。利用兩月一次的調(diào)解組長(zhǎng)例會(huì)，組織學(xué)習(xí)調(diào)解業(yè)務(wù)，分析研究典型案例，交流糾紛信息。在上級(jí)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，村黨支部、村委會(huì)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，努力扎實(shí)做好人民調(diào)解工作，力爭(zhēng)兩個(gè)“率先”，并在人民調(diào)解工作中積極貫徹依法治國(guó)方針，落實(shí)農(nóng)村基層組織“四民主、三公開(kāi)”的要求，不斷推進(jìn)民主與法制建設(shè)步伐，三個(gè)文明建設(shè)均成績(jī)顯著。實(shí)行低保人員公示制度和公開(kāi)辦事制度。新的調(diào)委會(huì)由5人組成，其中一名女性，人員平均年齡41歲，文化程度為高中2人，初中3人。我村調(diào)委會(huì)就做到了“四有”：有辦公場(chǎng)所、有辦公用品和桌椅、有印章、有牌子。支部明確一名副書(shū)記分管人民調(diào)解工作，并配備了一名專職調(diào)委會(huì)主任?！笆畱簟闭{(diào)解員會(huì)調(diào)解宅基、婚姻、贍養(yǎng)等常發(fā)糾紛。接著，在全村抽調(diào)了12名骨干調(diào)解人員在分管副書(shū)記的帶領(lǐng)下，對(duì)剩下的疑難復(fù)雜糾紛實(shí)行各個(gè)擊破。只要我們敢于觸及矛盾、解決問(wèn)題，歷史遺留問(wèn)題終會(huì)越來(lái)越少，和諧因素就會(huì)越來(lái)越多。在搞好定期督查、通報(bào)的同時(shí)，要加大暗訪的力度。做好當(dāng)前信訪穩(wěn)定工作是對(duì)各級(jí)干部政治敏銳性的考驗(yàn)，是對(duì)工作能力和工作水平的檢驗(yàn)。一、認(rèn)清形勢(shì)，加大排查力度針對(duì)當(dāng)前特殊形勢(shì)，要充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前信訪穩(wěn)定工作的重要性和必要性，要把當(dāng)前信訪穩(wěn)定工作當(dāng)做工作重點(diǎn)來(lái)抓，采取行之有效的方法，全面排查矛盾糾紛，全力化解不穩(wěn)定因素。關(guān)于進(jìn)一步做好當(dāng)前和建國(guó)六十周年慶典期間信訪穩(wěn)定工作的通知各縣國(guó)土資源局、臨川分局、金巢分局，局機(jī)關(guān)各科室、下屬各單位：建國(guó)六十周年慶典在即，做好當(dāng)前信訪穩(wěn)定工作極其重要。對(duì)不依法信訪、無(wú)理取鬧的，要嚴(yán)肅批評(píng)教育；對(duì)借上訪之名擾亂社會(huì)秩序、妨礙公共安全的，借機(jī)利用信訪問(wèn)題及群體性事件煽動(dòng)群眾鬧事的，要及時(shí)通知