【正文】 本局掃黑除惡工作領導小組辦公室推薦一名政治素質(zhì)高、業(yè)務素質(zhì)過硬的同志作為掃黑除惡信息聯(lián)絡員，上報本局掃黑除惡專項斗爭領導小組辦公室，以保證掃黑除惡信息聯(lián)絡員組織結(jié)構(gòu)的健全和完善。，針對群眾反映最強烈、最深惡痛絕的黑惡勢力違法犯罪，研究部署工作措施；，分析存在的問題，研究制定相應工作措施。六、聯(lián)席會議制度局掃黑除惡專項斗爭領導小組每月召開一次會議，研究解決開展掃黑除惡專項斗爭中的有關問題，遇到重大問題隨時研究解決。四、回避制度根據(jù)上級工作要求，及公正有效處理涉黑涉惡線索問題，我局工作人員應當遵守以下回避制度。四、嚴厲打擊游蕩在學校周圍,長期以來騷擾學校學生,嚴重影響學校教學秩序和師生安全的不良社會人員。四、堅決打擊涉黑涉惡違法犯罪和校園欺凌違法事件。五、嚴厲打擊游蕩在學校周圍，長期以來騷擾學校學生，嚴重影響學校教學秩序和師生安全的不良社會人員。四、嚴厲打擊游蕩在學校周圍,長期以來騷擾學校學生,嚴重影響學校教學秩序和師生安全的不良社會人員。對在偵辦過程中的重大涉黑涉惡案件進行討論研究。二、線索移交。各單位成員也要建立相應調(diào)研督導制度，形成各司其職、齊抓共管的工作格局，綜合運用各種手段預防和解決黑惡勢力違法犯罪突出問題。十二、聯(lián)系通報制度，合成作戰(zhàn)。（3）追蹤研判。局領導小組辦公室每周星期四向區(qū)掃黑辦報送全局掃黑除惡專項斗爭工作專報。應當全面收集本轄區(qū)內(nèi)涉黑涉惡犯罪線索。定期通報掃黑除惡專項斗爭的有關工作進展情況。二、切實增強開展掃黑除惡專項斗爭的責任感和使命感,保護全體師生的合法權(quán)益。三、配合有關部門保持對學校附近黑惡勢力犯罪團伙、“黃、賭、毒”和校園欺凌現(xiàn)象的嚴打高壓態(tài)勢。六、遏制校內(nèi)教師、臨聘工作人員涉黑、涉黃、涉賭的不法行為。六、阻止學生間發(fā)展“校園黑勢力”和校園欺凌等不良現(xiàn)象的發(fā)生。、匯辦、報送等工作，做好上傳下達，督促督辦等工作。,可以口頭或者書面提出,并說明理由。各單位每月召開一次工作會議，分析情況、明確重點、研究安排階段性工作。十四、線索移交制度各行業(yè)領域工作人員要配合、通力協(xié)作，齊抓共管、形成合力，切實增強工作的整體性、協(xié)同性、聯(lián)動性，落實好各行業(yè)之間涉黑涉惡線索信息共享、重點會商、情況通報等制度。，嚴禁消極應付、敷衍塞責，因工作不力，造成嚴重社會影響的，依法依紀追究相關責任。十、領導組工作制度、省、市、區(qū)掃黑除惡專項斗爭領導小組相關領導批示文件、會議精神，研究貫