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安全生產(chǎn)目標(biāo)考核辦法(專業(yè)版)

2025-11-02 17:40上一頁面

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【正文】 作業(yè)區(qū)內(nèi)部安全檢查完成率 100%,隱患整改率 100%。 落實外來人員及委外施工的審批工作,檢查安全防護措施的落實,確保零事故。(五)安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)完成情況實行一把手負責(zé)制,一把手工作如有變動,接任人為責(zé)任目標(biāo)負責(zé)人。,缺報或未及時報送全年安全生產(chǎn)工作意見、。一、指導(dǎo)思想以黨的十七大精神為指導(dǎo),堅持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀,認真貫徹實施《安全生產(chǎn)法》、《西藏自治區(qū)安全生產(chǎn)條例》,按照全面建設(shè)“平安定結(jié)”的要求,進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,強化各級領(lǐng)導(dǎo),尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)的安全意識和事故責(zé)任意識,切實加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,落實各項安全防范措施,預(yù)防和減少各類事故,2011年實現(xiàn)全縣各類事故起數(shù)、死亡人數(shù)和直接經(jīng)濟損失三項指標(biāo)“零增長”,遏制較大以上事故,努力為全縣社會經(jīng)濟和諧穩(wěn)定發(fā)展提供更有力的安全生產(chǎn)保障。3.每年組織一次事故應(yīng)急救援演練,演練要有方案、有記錄(音像)、有總結(jié)、有實效??己酥饕扇÷犎R報,工作開展檢查情況及查閱基礎(chǔ)臺帳、檔案資料、統(tǒng)計報表、會議記錄、相關(guān)文件等方式。本年度所在部門發(fā)生責(zé)任死亡、重傷、重大設(shè)備事故,根據(jù)事故程度,扣罰單位主要負責(zé)人、分管安全負責(zé)人、安全員全年安全獎和一定數(shù)額的年終獎金,負有較大直接責(zé)任的給予相應(yīng)行政處分,構(gòu)成犯罪的由司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。1發(fā)生安全生產(chǎn)事故(死亡一人以上的安全生產(chǎn)責(zé)任事故或直接經(jīng)濟損失 萬元以上財產(chǎn)損失的責(zé)任事故)后,應(yīng)及時、如實報告所屬上級分管部門,并于24小時內(nèi)書面報安全管理總部。4安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核辦法::2012年創(chuàng)建“工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化國家三級”,2013年一季度達標(biāo)。安全生產(chǎn)事故突破責(zé)任書控制指標(biāo)的單位實行安全生產(chǎn)“一票否決”,對年終考核排后三位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、企業(yè),由區(qū)政府對其班子予以處罰,并對單位予通報批評。對重大事故隱患要制定整改措施,責(zé)任到人限期 30 工作 整改。(二)安全生產(chǎn)工作考核指標(biāo)(40分)安全生產(chǎn)監(jiān)管主體責(zé)任的落實情況(5分)認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《西藏自治區(qū)安全生產(chǎn)條例》等法律、法規(guī)和方針、政策,結(jié)合本地實際及時制定安全生產(chǎn)工作意見,成立安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組;充實力量,預(yù)算經(jīng)費,確保機構(gòu)、人員、經(jīng)費、職責(zé)“四落實”。安全隱患排查治理工作開展情況(4分)加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任、突出重點、全面排查治理各類隱患,確保安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的正常開展。未發(fā)生重特大安全事故及其他影響較大的安全事故,且安全生產(chǎn)管理目標(biāo)及日常工作考核成績在8089分,為本度安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)管理合格單位。 參加分廠各類安全會議,并根據(jù)會議精神布置安全工作,工作落實率 100%。五、文件記錄 實施計劃,保存一年。 組織實施安全活動,按時編制活動方案、監(jiān)督檢查活動落實 100%、落實活動驗收考核 100%。三、具體安全生產(chǎn)目標(biāo)實施計劃 安全生產(chǎn)組長實施計劃 每年年底組織完成職業(yè)健康安全體系的運行評估,并在一季度結(jié)合公司安全生產(chǎn)要求和分廠安全現(xiàn)狀完善安全生產(chǎn)管理相關(guān)制度和規(guī)程,并以文件形式下發(fā)。(二)各安委會成員單位責(zé)任目標(biāo)考核,結(jié)合各部門職責(zé)進行,部門職能未涉及的管理目標(biāo)不進行考核,其他各項管理目標(biāo)考核累計得分按百分折算為考核得分。無制度扣1分,缺一次會議扣2分,會議記錄不詳實或未按要求每次扣1分。部門內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為職工配備合格的勞動防護用品,監(jiān)督職工正確佩帶和使用。1.落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)一票否決制和責(zé)任追究制度。即日起實施。7發(fā)生一次1人損失工作日60天以上安全生產(chǎn)責(zé)任事故,否決
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