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中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略(專業(yè)版)

2025-11-02 17:21上一頁面

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【正文】 另外,中小企業(yè)人員精簡(jiǎn),一個(gè)人兼任幾種工作,分工不明確,導(dǎo)致其自我監(jiān)控能力差,這與中小型企業(yè)的性質(zhì)和組織形式有直接關(guān)系。中小企業(yè)雖然設(shè)有會(huì)計(jì)管理制度,但因?yàn)樗袡?quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)高度統(tǒng)一,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者集權(quán)現(xiàn)象嚴(yán)重,致使會(huì)計(jì)管理職責(zé)不分,越權(quán)行事,會(huì)計(jì)執(zhí)行的隨意性較大。另外,我國至今沒有一部專門的中小企業(yè)扶持法,有關(guān)中小企業(yè)的法律規(guī)定散見于一些法律規(guī)范中,且主要側(cè)重于政府對(duì)企業(yè)的管理,很少有對(duì)中小企業(yè)弱者地位保護(hù)的規(guī)定。一旦經(jīng)濟(jì)景氣狀況發(fā)生變化,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,中小企業(yè)忽視財(cái)務(wù)管理所導(dǎo)致的后果就會(huì)充分暴露。建立健全財(cái)產(chǎn)物資管理的內(nèi)部控制制度,在物資采購、領(lǐng)用、銷售及樣品管理上建立規(guī)范的操作程序,堵住漏洞,維護(hù)安全。目前應(yīng)特別注意人力資源的投資,從某種角度說,加強(qiáng)人力資源的投資,擁有一定的高素質(zhì)的管理及技術(shù)型人才,是企業(yè)制勝的法寶。這從客觀上要求國家通過穩(wěn)定的融資機(jī)制給予適當(dāng)?shù)姆龀帧S行┲行∑髽I(yè)認(rèn)為現(xiàn)金越多越好,造成現(xiàn)金閑置,未參加生產(chǎn)周轉(zhuǎn);有些企業(yè)的資金使用缺少計(jì)劃安排,過量購置不動(dòng)產(chǎn),無法應(yīng)付經(jīng)營(yíng)急需的資金,陷入財(cái)務(wù)困境。須引起各方注意,研究對(duì)策,以促進(jìn)我國中小企業(yè)的改革與發(fā)展。規(guī)范項(xiàng)目投資程序。(2)借貸的增加導(dǎo)致中小企業(yè)所有者權(quán)益的波動(dòng)性,表現(xiàn)在中下企業(yè)息稅前資金利潤(rùn)率下降或借貸利率超過息稅前資金利潤(rùn)率時(shí),由于負(fù)債可能使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益下降,企業(yè)只有資金率會(huì)以更快的速度下降,甚至可能導(dǎo)致企業(yè)虧損的風(fēng)險(xiǎn)。無奈向民間機(jī)構(gòu)融資,使融資成本過高,經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)增大,導(dǎo)致企業(yè)資金不足,嚴(yán)重阻礙了中小企業(yè)的發(fā)展。做后還要加強(qiáng)外部的監(jiān)管。⑴ 辦公室根據(jù)公司發(fā)展需要編制財(cái)產(chǎn)采購計(jì)劃及進(jìn)行市場(chǎng)詢價(jià)工作,經(jīng)財(cái)務(wù)部會(huì)簽,報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可采購;⑵ 財(cái)產(chǎn)購回后,應(yīng)填寫財(cái)產(chǎn)收入驗(yàn)收單。凡違反者公司將做為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律者處理。若是抵貨業(yè)務(wù),當(dāng)天領(lǐng)出發(fā)票,必須要求客戶開具同樣金額的銷售發(fā)票交還財(cái)務(wù),否則必須將公司發(fā)票退回。催收或經(jīng)訴訟案件,有部分或全部款項(xiàng)未能收回的,業(yè)務(wù)人員應(yīng)取得相關(guān)法律機(jī)關(guān)證明、債權(quán)證明、破產(chǎn)宣告裁定等中的任何一種憑證,送財(cái)務(wù)部作沖帳準(zhǔn)備。各單位應(yīng)本著勤儉節(jié)約的原則使用業(yè)務(wù)費(fèi)用,任何人不得用于除業(yè)務(wù)需要以外的個(gè)人消費(fèi)。為了分清責(zé)任,進(jìn)行部門核算,不同人員支出的業(yè)務(wù)費(fèi)用不得混淆在一張報(bào)銷單上。其它依據(jù)相關(guān)會(huì)計(jì)制度及法規(guī)執(zhí)行。對(duì)于需支付現(xiàn)金的業(yè)務(wù),會(huì)計(jì)人員必須審查現(xiàn)金支付的合法性與合理性,對(duì)于不符合規(guī)定或超出現(xiàn)金使用范圍的支付業(yè)務(wù),會(huì)計(jì)人員不得辦理。組織指導(dǎo)編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)決算,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)成本費(fèi)用進(jìn)行控制、分析及考核。中小企業(yè)通???78論文在線:///體資本規(guī)模較 小,分散投資很容易導(dǎo)致原有經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目上 運(yùn)營(yíng)資金周轉(zhuǎn)的困難,而新的投資項(xiàng)目又 不能形成一定規(guī)模,缺乏必要的經(jīng)營(yíng)能力 和管理經(jīng)驗(yàn),無以建立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。因?yàn)橹行∑髽I(yè)的收益能力通常低于大 企業(yè),加之選擇外部籌資渠道也顯著少于 大企業(yè),如果利潤(rùn)分配過程中積累比例不 高于大企業(yè),內(nèi)部積累增長(zhǎng)速度就會(huì)顯著 低于大企業(yè),外部籌資就會(huì)變得更加困 難.(二)積極拓展融資渠道。該時(shí) 期,企業(yè)已具有了一定的資源基礎(chǔ)和生產(chǎn) 規(guī)模,生產(chǎn)技術(shù)日臻成熟,而且有比較好 的市場(chǎng)發(fā)展前景,產(chǎn)品逐漸打開市場(chǎng)并占 有一席之地,銷售和利潤(rùn)額快速增長(zhǎng),并 開始多元化經(jīng)營(yíng)。從中小企業(yè)財(cái)務(wù) 管理活動(dòng)對(duì)企業(yè)現(xiàn)金流量產(chǎn)生的影響來 看,經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和投資活動(dòng)屬于流出大于流 入的狀態(tài),經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生 的現(xiàn)金流量絕對(duì)值趨向于零,并會(huì)逐漸增 加,這是中小企業(yè)在初創(chuàng)期最顯著的財(cái)務(wù) 是最高的。每股的高現(xiàn)金凈利比例使 股利支付率和支付額都會(huì)提高,投資者此 時(shí)的回報(bào)更多的是通過股利分配而不是 初創(chuàng)階段的資本利得來滿足.(四)衰退期的財(cái)務(wù)特征。私募股權(quán)融資不 僅具有補(bǔ)充企業(yè)資本金的功能,還增加了 企業(yè)承擔(dān)債務(wù)、擴(kuò)張經(jīng)營(yíng)規(guī)模的能力,有 助于改善企業(yè)資本結(jié)構(gòu)和提高整個(gè)金融 體系的安全性。其他相關(guān)工作。建立和健全《現(xiàn)金日記帳》簿,出納應(yīng)根據(jù)審批無誤的收支憑單逐筆順序登記現(xiàn)金流水收支帳目,并每天結(jié)出余額核對(duì)庫存。支票的使用必須填寫“支票領(lǐng)用單”,由經(jīng)辦人、部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管(經(jīng)理)、總經(jīng)理(計(jì)劃外部分)簽字后出納方可開出。各部門經(jīng)理憑出差報(bào)告先由公司總經(jīng)理審批后方可借款。資料費(fèi):各單位購書及其它資料,首先將書、資料和發(fā)票拿到資料管理部門(運(yùn)營(yíng)管理中心)進(jìn)行登記驗(yàn)收,并在書、資料上蓋章、編號(hào)。收款時(shí)間:次月5日前。若業(yè)務(wù)實(shí)際發(fā)生與合同不符,業(yè)務(wù)員需持有企業(yè)的附加合同或加蓋公章的證明方可開票。收據(jù)、發(fā)票不得重復(fù)開具,若已開出收據(jù)需換開發(fā)票,必須要求客戶先將收據(jù)退回后再補(bǔ)開發(fā)票。⑴ 參與有關(guān)工程經(jīng)濟(jì)合同的談判工作,及時(shí)準(zhǔn)確地了解公司各項(xiàng)工程成本的構(gòu)成及用款計(jì)劃;⑵ 負(fù)責(zé)工程進(jìn)度款的復(fù)核工作,參與工程造價(jià)的確定和最后決算的審定工作。在中小私營(yíng)企業(yè)里其決策的方式是以經(jīng)驗(yàn)為依據(jù),經(jīng)驗(yàn)和管理體制不夠科學(xué),信息收集不夠完善,財(cái)務(wù)人員基本被排除在決策之外。為此,找出中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問題并提出相關(guān)對(duì)策及建議,以促進(jìn)中小企業(yè)的改革與發(fā)展,是當(dāng)前迫切需要思考和解決的問題。(四)財(cái)務(wù)制度欠缺,財(cái)務(wù)控制薄弱中小企業(yè)相當(dāng)部分屬于私營(yíng)性質(zhì),企業(yè)的投資者同時(shí)也是經(jīng)營(yíng)者,這種模式給企業(yè)的財(cái)務(wù)管理帶來了負(fù)面影響。同時(shí)政府也要針對(duì)中小企業(yè)制定一些法律法規(guī),盡快建立健全有利于中小企業(yè)發(fā)展的政策體系。同時(shí),要提高財(cái)務(wù)管理水平,中小企業(yè)還應(yīng)聘請(qǐng)和培養(yǎng)具有較高素質(zhì)的財(cái)務(wù)管理人員。(二)投資能力較弱,且缺乏科學(xué)性一是中小企業(yè)投資所需資金短缺。企業(yè)沒有或無法建立內(nèi)部審計(jì)部門,即使有,也很難保證內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性。國家經(jīng)貿(mào)委、國家工商總局、財(cái)政部等10部委不久前聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)中小企業(yè)信用管理工作的若干意見》,就引導(dǎo)中小企業(yè)增強(qiáng)信用觀念,改善其信用狀況以創(chuàng)造良好的信用環(huán)境,以及加快我國社會(huì)化信用體系的建設(shè)步伐。努力提高資金的使用效率,使資金運(yùn)用產(chǎn)生最佳的效果。究其原因,一是企業(yè)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)薄弱,會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高,又受制于領(lǐng)導(dǎo),無法行使自己的監(jiān)督權(quán);二是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的法制觀念淡薄,忽視財(cái)務(wù)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和強(qiáng)制性。另外,會(huì)計(jì)核算質(zhì)量不高,經(jīng)營(yíng)歷史不長(zhǎng),財(cái)務(wù)資料不夠充分;財(cái)務(wù)報(bào)表未經(jīng)審計(jì),會(huì)計(jì)核算易受不健康因素的干擾。(2)缺乏專業(yè)管理人才。、監(jiān)控要素。中小企業(yè)由于吸引優(yōu)秀人員比較困難,同時(shí)又由于人員流動(dòng)頻繁,普遍存在會(huì)計(jì)工作不規(guī)范的問題,會(huì)計(jì)人員受領(lǐng)導(dǎo)干涉較多,工作熱情不高等問題。(1)整體管理水平有待提升。與大型企業(yè)相比,中小企業(yè)管理水平和與此相關(guān)的資金周轉(zhuǎn)率較低,中小型企業(yè)往往缺乏嚴(yán)密的資金使用計(jì)劃、與庫存管理和交易結(jié)算等方面缺乏必要的內(nèi)部控制制度,隨意性較大。對(duì)死賬、呆賬,要在取得確鑿證據(jù)后,進(jìn)行妥善的會(huì)計(jì)處理。由于資金的使用周轉(zhuǎn)牽涉到企業(yè)內(nèi)部的方方面面,企業(yè)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念,認(rèn)識(shí)到管好、用好、控制好資金不單是財(cái)務(wù)部門的職責(zé),而是關(guān)系到企業(yè)的各個(gè)部門、各個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)的大事。加快建立中小企業(yè)信用擔(dān)保體系。(四)管理模式僵化,管理觀念陳舊一方面,中小企業(yè)典型的管理模式是所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的高度統(tǒng)一,企業(yè)的投資者同時(shí)就是經(jīng)營(yíng)者,這種模式勢(shì)必給企業(yè)的財(cái)務(wù)管理帶來負(fù)面影響。第三,大多數(shù)中小企業(yè)是非國有企業(yè),有些銀行受傳統(tǒng)觀念和行政干預(yù)的影響,對(duì)其貸款不夠熱心。在財(cái)務(wù)管理已取代生產(chǎn)管理成為企業(yè)管理核心的今天,這種狀況必須改變。(二)加大政府支持力度,解決企業(yè)融資困難長(zhǎng)期以來,我國的貸款資金重心集中在國有大中型企業(yè),對(duì)中小企業(yè)發(fā)展的關(guān)注不多,政府應(yīng)該出臺(tái)一些優(yōu)惠資助政策,以促進(jìn)中小企業(yè)的發(fā)展。四是會(huì)計(jì)信息失真,會(huì)計(jì)造假、違規(guī)現(xiàn)象嚴(yán)重。但由于中小企業(yè)規(guī)模小,資金不足,技術(shù)水平不高,受傳統(tǒng)體制和外部宏觀經(jīng)濟(jì)影響大等因素,使得中小企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面面臨很多問題。他在增加就業(yè)、促進(jìn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、技術(shù)創(chuàng)新等方面發(fā)揮了重要部分。,對(duì)已經(jīng)選擇定型的設(shè)備、材料進(jìn)行采購,確保設(shè)備材料及時(shí)供應(yīng),積極進(jìn)行市場(chǎng)詢價(jià)工作,建立市場(chǎng)價(jià)格詢價(jià)登記薄,記錄材料價(jià)格變動(dòng)的歷史資料。如無說明,財(cái)務(wù)先扣留支票,要求業(yè)務(wù)人員補(bǔ)交說明,如到截止日期仍無說明,按未回款處理。杜絕開無企業(yè)名稱發(fā)票。申請(qǐng)表中需注明部門名稱、出差人姓名、出差時(shí)間、出差地點(diǎn)、出差事由、出差來回乘坐交通工具、預(yù)計(jì)差旅費(fèi)金額,報(bào)總經(jīng)理審批,憑申請(qǐng)單辦理借款和報(bào)銷手續(xù)后將申請(qǐng)單交運(yùn)營(yíng)管理中心存檔。辦公用品、低值易耗品:由運(yùn)營(yíng)管理中心統(tǒng)一購買的,運(yùn)營(yíng)管理中心保管人員根據(jù)發(fā)票同實(shí)物核對(duì)無誤后,填寫驗(yàn)收單后(低值易耗品還需有出庫單),憑發(fā)票(附上驗(yàn)收單及分?jǐn)偯骷?xì))填寫費(fèi)用報(bào)銷單。凡批準(zhǔn)住會(huì),予以報(bào)銷往返車票與會(huì)務(wù)費(fèi);不住會(huì)的,報(bào)銷車票與差旅補(bǔ)助。建立和健全《銀行存款日記帳》簿,出納應(yīng)根據(jù)審批無誤的收支憑單,逐筆順序登記銀行流水收支帳目,并每天結(jié)出余額;每工作日結(jié)束后。對(duì)每天發(fā)生的銀行和現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)作到日清月結(jié),及時(shí)核對(duì),保證帳實(shí)相符。貫徹國家財(cái)稅政策、法規(guī),并結(jié)合公司具體情況建立規(guī)范的財(cái)務(wù)模式,指導(dǎo)建立健全相關(guān)財(cái)務(wù)核算制度同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和考核?,F(xiàn)有金融體系只對(duì)中小企業(yè)開放了 短期信貸業(yè)務(wù),中長(zhǎng)期信貸和權(quán)益性資本 的供給仍嚴(yán)重不足。所 以,這一時(shí)期企業(yè)的融資、投資以及分配 ,由于 產(chǎn)品進(jìn)入成熟期,從中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理活 動(dòng)對(duì)企業(yè)現(xiàn)金流量產(chǎn)生的影響來看,企業(yè) 都表現(xiàn)為凈收益。本文從分析中小企業(yè)在不同發(fā)展階段的財(cái)務(wù)特征入手,:中小企業(yè);財(cái)務(wù)特征;財(cái)務(wù)戰(zhàn)略中小企業(yè)所面臨的環(huán)境特征及其發(fā) 展過程中通常表現(xiàn)出來的一般財(cái)務(wù)特征,、中小企業(yè)不同發(fā)展階段的財(cái)務(wù)特 征(一)初創(chuàng)期的財(cái)務(wù)特征。但在該時(shí)期,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)仍然比較大,這主要是由 于一方面企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷費(fèi)用加大,另一 方面企業(yè)進(jìn)行大規(guī)模的項(xiàng)目投資需要籌 集更多的資金,從企業(yè)的現(xiàn)金流量來看,盡管現(xiàn)金流入量增加迅速,但現(xiàn)金流出量 也很大,這一時(shí)期的市場(chǎng)環(huán)境也不夠穩(wěn)定,導(dǎo)致企業(yè)的資金仍然十分緊張,當(dāng)然,此 時(shí)雖然企業(yè)還有資金不足的問題,但相比 初創(chuàng)期而言,外部融資變得相對(duì)容易一 些.(三)成熟期的財(cái)務(wù)特征。在這種情況下,中小企業(yè)除自身營(yíng) 運(yùn)產(chǎn)生的資金外,通過多種渠道、采用多 種方式獲得企業(yè)發(fā)展所需的資金,就顯得 更為必要。由于中小企業(yè)發(fā)展比大企業(yè)更多 地依賴內(nèi)部資金,因此再生產(chǎn)過程資金補(bǔ) 償?shù)某浞中裕瑢?duì)中小企業(yè)具有更為重要的 意義。1參與價(jià)格及工資、獎(jiǎng)金、福利政策的制定。出納員必須根據(jù)審核無誤、審批手續(xù)齊全的付款憑證支付現(xiàn)金,并要求經(jīng)辦人員在付款憑證上簽上自己的名字。原則上由運(yùn)營(yíng)管理中心統(tǒng)一購買并庫存,各部門登記領(lǐng)用,并進(jìn)入各部門的費(fèi)用。三、財(cái)務(wù)部門審核財(cái)務(wù)部門對(duì)所有報(bào)銷票據(jù),依據(jù)相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)及內(nèi)部財(cái)務(wù)制度對(duì)其合法性進(jìn)行審核。所有費(fèi)用均計(jì)入部門成本。二、應(yīng)付帳款管理(一)付款時(shí)間:業(yè)務(wù)款項(xiàng)由部門申請(qǐng),經(jīng)過審批后執(zhí)行;印刷費(fèi)、版面費(fèi)等次月20日左右支付購置固定資產(chǎn)款項(xiàng)于固定資產(chǎn)驗(yàn)收入庫后支付。凡將所開發(fā)票重新更改、退票(換名稱或換金額),必須寫明原因并經(jīng)部門經(jīng)理簽字確認(rèn)后方可退換。其中:業(yè)務(wù)人員的收入水平與其本人的業(yè)務(wù)完成額直接掛鉤;非業(yè)
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