【正文】 通過(guò)深入研討，進(jìn)一步端正了黨員干部的思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)，使他們圍繞礦總體工作思路，不斷深入開(kāi)展調(diào)研，抓落實(shí)，強(qiáng)責(zé)任，開(kāi)創(chuàng)了各項(xiàng)工作新局面，實(shí)現(xiàn)了首季安全生產(chǎn)開(kāi)門(mén)紅。各級(jí)黨員干部在研討中把面向員工群眾、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、樹(shù)立形象、促進(jìn)發(fā)展，落實(shí)到具體的行動(dòng)上。通過(guò)大討論活動(dòng)，提高了各級(jí)管理人員黨性原則、民主決策、科學(xué)決策和管理水平，培育了他們以礦為家的思想，忠誠(chéng)于企業(yè)，感恩于企業(yè)，為企業(yè)效力終身的思想。二、強(qiáng)素質(zhì)學(xué)知識(shí)強(qiáng)素質(zhì)。建設(shè)新同煤，打造新生活”代表了同煤人在科學(xué) 發(fā)展，轉(zhuǎn)型跨越中矢志不渝，孜孜以求的精神面貌，建設(shè)煤電一體化國(guó)際能源大集團(tuán)昭示了同煤人自強(qiáng)不息，卓越奮進(jìn)的不竭動(dòng)力。通過(guò)這次大討論更加讓我認(rèn)識(shí)到自身工作的重要 性和緊迫性。只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)才能做到在思想上跟上新形勢(shì)的發(fā)展，要不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，加強(qiáng)黨性鍛煉，規(guī)范自己的服務(wù)言行，腳踏實(shí)地做好自己的本職工作。是困難時(shí)刻走在前，危險(xiǎn)時(shí)刻沖在前，勇于承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)，與一線職工打成一片，還是見(jiàn)困難就讓?zhuān)?jiàn)好處就上；是關(guān)健的時(shí)候先想著職工，還是先顧自己；是處理問(wèn)題公平、公正、清正廉潔，還是是非不分，貪贓枉法，這些在職工群眾心里都有一桿秤。我們首先要提高認(rèn)識(shí)端正態(tài)度，增強(qiáng)響應(yīng)活動(dòng)的主動(dòng)性和積極性，深入扎實(shí)地開(kāi)展活動(dòng)，不能搞形式不走過(guò)場(chǎng)，要有針對(duì)性地提出了要求，使廣大黨員干部進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)。對(duì)工作要高要求，嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)，不應(yīng)付湊付，要高質(zhì)量，高效率。正如鄧小平同志指出的“最重要的是以身作則，言行一致，帶頭實(shí)踐自己所提倡的道德標(biāo)準(zhǔn)和價(jià)值觀念。做好“考核員、監(jiān)督員、參謀員”工作。然而，他們看到的只是個(gè)別現(xiàn)象。作為機(jī)關(guān)工作人員，要始終擺正自己的位置，說(shuō)話做事要三思而后行，對(duì)自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對(duì)照檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改，以良好的工作作風(fēng)和開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)的精神風(fēng)貌投入到工作中。堅(jiān)持“小紀(jì)律大作風(fēng)”理念，從嚴(yán)要求，從嚴(yán)管理，嚴(yán)查遲到早退、脫崗串崗行為，嚴(yán)查工作期間任何形式的娛樂(lè)行為，堅(jiān)持天天查、不定時(shí)地查，強(qiáng)化機(jī)關(guān)科室紀(jì)律觀念，確保工作秩序井然。二、討論內(nèi)容新。員工只有“忠誠(chéng)組織、感恩企業(yè)”，企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的實(shí)際。五、研討成效大。團(tuán)結(jié)氛圍進(jìn)一步濃厚。我們把研討和礦上開(kāi)展的保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)結(jié)合起來(lái)。4月份機(jī)關(guān)科室單位召開(kāi)集中研討交流會(huì)，上交了13篇研討論文，有力的指導(dǎo)了實(shí)際工作。給有培養(yǎng)前途的年輕人鍛煉成長(zhǎng)的舞臺(tái)，進(jìn)行多個(gè)崗位的輪崗歷練，壓擔(dān)子，增才干?！稗D(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹(shù)形象”活動(dòng)心得體會(huì)Xx公司 xxx 2012530第四篇：轉(zhuǎn)作風(fēng) 強(qiáng)素質(zhì) 樹(shù)形象[定稿]轉(zhuǎn)作風(fēng) 強(qiáng)素質(zhì) 樹(shù)形象按照“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹(shù)形象”的工作思路，四老溝礦始終把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)貫穿于生產(chǎn)工作，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督管理，從五個(gè)方面進(jìn)一步提高辦事效率和辦事質(zhì)量。我感到責(zé)任重大，誠(chéng)惶誠(chéng)恐。從現(xiàn)在做起，從小事做起，不以善小而不為，不以惡小而為之，注意自己的一言一行，始終保持政治上的清醒，始終牢記責(zé)任使命，愛(ài)崗敬業(yè)，樹(shù)立良好的個(gè)人形象。反之，如果各級(jí)干部嘴上說(shuō)的和行動(dòng)上做的兩個(gè)樣，那么說(shuō)的再好，職工群眾都會(huì)嗤之以鼻，不僅起不到宣傳職工、教育職工、引導(dǎo)職工的作用，反而會(huì)破壞自己在職工群眾心目中的形象。其中，思想素質(zhì)和政治素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)的重點(diǎn)，提高理論素質(zhì)又是提高其他素質(zhì)的基礎(chǔ)和前提。強(qiáng)化各級(jí)班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，為促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展創(chuàng)造良好的條件。在改革開(kāi)放新的歷史條件下，公司三個(gè)文明建設(shè)得到了長(zhǎng)足的發(fā)展，職工的安全意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、效率意識(shí)、法律意識(shí)和開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)普遍增強(qiáng)。大討論活動(dòng)旨在進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的思想素質(zhì)和履職能力，打造一支“思想素質(zhì)高、工作作風(fēng)好、履職能力強(qiáng)”的員工隊(duì)伍，營(yíng)造風(fēng)清氣正，務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作氛圍，開(kāi)展好這項(xiàng)活動(dòng)對(duì)于機(jī)關(guān)上下更好地助推集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展具有十分重要的意義。開(kāi)展好這項(xiàng)活動(dòng)對(duì)于機(jī)關(guān)上下更好地助推集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展具有重要的意義。加強(qiáng)工運(yùn)理論研究、運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐，作為提高工會(huì)干部素質(zhì)、提升工會(huì)工作水平的切入點(diǎn)和突破口，積極探索工會(huì)工作的新思路、新途徑、新方法，為推動(dòng)新形勢(shì)下黨的工運(yùn)事業(yè)不斷發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。礦領(lǐng)導(dǎo)加大了對(duì)制度落實(shí)情況的督查，經(jīng)常深入企業(yè)和全局各科所，了解苗頭傾向，予以警告。我們把這次研討當(dāng)做是貫徹中組部《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)干部德的考核意見(jiàn)》和省第十次黨代會(huì)、集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)人員大會(huì)精神的重要舉措；當(dāng)做全面提升各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員思想素質(zhì)、作風(fēng)建設(shè)和履職能力，努力打造 “有道德、有素質(zhì)、有作為”的黨員干部隊(duì)伍、落實(shí)