【正文】 重新修訂《首問負(fù)責(zé)制》、《客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)制》、《窗口營(yíng)業(yè)人員服務(wù)規(guī)范》、《上門維護(hù)人員服務(wù)規(guī)范》、《客戶投訴管理辦法》等一系列服務(wù)相關(guān)的規(guī)章制度，并嚴(yán)格履行“寬帶無(wú)條件受理”、“480服務(wù)承諾”等社會(huì)服務(wù)承諾?；就瓿赡瓿鯓I(yè)務(wù)目標(biāo)。八、教學(xué)質(zhì)量2012年中考，前100名有12人，700分以上有18人，上含中62人，二中53人，其它普高二十多人。學(xué)校無(wú)亂收費(fèi)和搭車收費(fèi)現(xiàn)象。每學(xué)期開展一次黨員民主生活會(huì)，對(duì)學(xué)校重大事務(wù)進(jìn)行監(jiān)督與管理。精神文明建設(shè)目標(biāo)考核由宣傳辦公室牽頭考核上報(bào)。凡事關(guān)村民切身利益的重大事項(xiàng)，能認(rèn)真履行民主決策程序并有詳細(xì)記錄（20分）。發(fā)展黨員有計(jì)劃、有培養(yǎng)對(duì)象和措施，（培養(yǎng)對(duì)象千人以上的村不少于5名，千人以下的村不少于3名），發(fā)展黨員實(shí)行公示制，按時(shí)上繳黨費(fèi)（15分）。班子成員不團(tuán)結(jié)扣10分，無(wú)議事規(guī)則扣2分，民主集中制落實(shí)不好扣3分。由司法所、派出所負(fù)責(zé)考核上報(bào)。由財(cái)政所聯(lián)系稅務(wù)部門考核上報(bào)。由記帳中心負(fù)責(zé)考核上報(bào)。增強(qiáng)廣大教師的主人翁責(zé)任感，做到了“人人不事做，事事有人做，個(gè)個(gè)是主人”學(xué)生考評(píng)教師制度，每節(jié)課都有學(xué)生考評(píng)教師，每學(xué)期末選學(xué)生代表對(duì)教教師的教學(xué)水平進(jìn)行考評(píng)。④認(rèn)真組強(qiáng)考生填報(bào)志愿，杜絕了強(qiáng)迫考生填報(bào)志愿（確認(rèn)志愿），代替考生填報(bào)志愿（確認(rèn)志愿）。師資隊(duì)伍建設(shè)①我校做到了因事設(shè)崗，職崗相符，績(jī)效工資的發(fā)放實(shí)行量化打分的方法。受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)和周邊群眾的廣泛贊譽(yù)。深入開展“學(xué)《廉政準(zhǔn)則》、促廉潔從政”主題教育，認(rèn)真舉辦全縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)干部選拔任用“四項(xiàng)監(jiān)督制度”暨《廉政準(zhǔn)則》專題培訓(xùn)班，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門（單位）征訂《廉政準(zhǔn)則》讀本、知識(shí)問答等180余套，選編印發(fā)《彭陽(yáng)縣黨風(fēng)廉政建設(shè)村務(wù)公開民主管理》學(xué)習(xí)資料500本。開展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作，建立慢性病補(bǔ)償制度，進(jìn)一步擴(kuò)大城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度覆蓋面，完成新農(nóng)合職能劃轉(zhuǎn)移交。積極開展集體林權(quán)制度改革，被評(píng)為“全國(guó)集體林權(quán)制度改革工作先進(jìn)縣”。采取“公司+園區(qū)+協(xié)會(huì)+農(nóng)戶”運(yùn)作模式，以水泥拱架大棚和日光溫室為主體，以“彭陽(yáng)辣椒”、“六盤山珍”食用菌為主打品牌，改造提升長(zhǎng)城塬食用菌園區(qū)，建成紅河萬(wàn)畝設(shè)施農(nóng)業(yè)示范基地和溫溝、白河等6個(gè)千畝設(shè)施蔬菜示范園，帶動(dòng)發(fā)展以辣椒、提供種植戶人均純收入2000元。建立王洼鎮(zhèn)山莊等3個(gè)萬(wàn)畝示范區(qū)和草廟鄉(xiāng)陶涂等4個(gè)5000畝示范點(diǎn)，；打造交岔廟莊萬(wàn)畝和王洼鎮(zhèn)大溝川、紅河寬坪等4個(gè)千畝紫花苜蓿示范點(diǎn)，播種紫花苜蓿14萬(wàn)畝，飼草種植面積達(dá)到150萬(wàn)畝。始終堅(jiān)持把項(xiàng)目建設(shè)作為拉動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作，搶抓中央擴(kuò)大內(nèi)需、新一輪西部大開發(fā)和支持固原經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展的有利機(jī)遇，狠抓項(xiàng)目爭(zhēng)取和建設(shè)，全年續(xù)建和新建項(xiàng)目93個(gè)，完成總投資19億元，其中千萬(wàn)元等瀝青公路9條115公里、王岔至姬家大岔等沙礫公路2條41公里。認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)業(yè)政策，發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款2313萬(wàn)元，創(chuàng)造就業(yè)崗位1177個(gè)。加強(qiáng)少數(shù)民族干部、婦女干部和黨外干部的選拔，注重年輕干部和后備干部的培養(yǎng)，合理使用各年齡段干部，不斷優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，新招考公務(wù)員46人、引進(jìn)高學(xué)歷人才6人、招聘專業(yè)技術(shù)人員12人。縣委、政府班子成員認(rèn)真帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺接受各方面監(jiān)督，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，自覺做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。⑤學(xué)校教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)制度化，學(xué)生成績(jī)合格率較去年有了很大程度的提高。①建立健全招生工作領(lǐng)導(dǎo)組，朱友彬校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)組成員明確分工，各負(fù)其責(zé)。定期排查本校信訪隱患，無(wú)越級(jí)上訪事件。（5）村級(jí)財(cái)務(wù)管理（10分）。專項(xiàng)指標(biāo)（1）稅收。（二）社會(huì)穩(wěn)定工作目標(biāo)（100分）基層基礎(chǔ)組織建設(shè)。信訪到鎮(zhèn)一封扣2分，到章丘市一封扣5分，到市以上扣10分。“三簿一冊(cè)”記錄不規(guī)范的扣5分，“三會(huì)一課”制度不落實(shí)扣5分。切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)，實(shí)行單位“一把手”負(fù)總責(zé)、親自抓，教育管理好支部成員和全體黨員，無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象（30分）。移風(fēng)易俗喜事新辦，喪事從簡(jiǎn)（10分）。執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算及政府采購(gòu)預(yù)算，新綜合樓建設(shè)、大宗物品采購(gòu)、對(duì)外經(jīng)濟(jì)往來(lái)都經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。學(xué)校建立了“四評(píng)”活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制每年對(duì)教師、領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行考核，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反思整理。七、教學(xué)教研工作學(xué)校堅(jiān)持以名師隊(duì)伍建設(shè)為導(dǎo)向，抓好校本培訓(xùn)，建立了符合學(xué)校實(shí)際和發(fā)展需要的師資培養(yǎng)規(guī)劃；學(xué)校實(shí)施精細(xì)化管理，有切合實(shí)際的提高教學(xué)質(zhì)量的保證措施和教師教學(xué)質(zhì)量考核獎(jiǎng)懲制度，各組都申報(bào)課題?，F(xiàn)將XXXX目標(biāo)完成情況匯報(bào)如下。計(jì)劃在全縣范圍內(nèi)投入300萬(wàn)元，；投入200萬(wàn)元專項(xiàng)資金，對(duì)農(nóng)村區(qū)域開展光網(wǎng)改造；投入190萬(wàn)元，開展縣城駐地網(wǎng)建設(shè)；投資約280萬(wàn)元，對(duì)全縣11條道路進(jìn)行通信線路入地改造；投資600萬(wàn)元以上，規(guī)劃建設(shè)各類基站總計(jì)15個(gè)；投資約240萬(wàn)元對(duì)城鄉(xiāng)政府及企事業(yè)單位大客戶電路進(jìn)行改造和新建。三是分類采取各項(xiàng)措施，切實(shí)提升服務(wù)質(zhì)量。2012年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)投資220多萬(wàn)元，完成了一批以光網(wǎng)接入為主的新農(nóng)村信息化建設(shè)；投資300多萬(wàn)元，增添了3G移網(wǎng)基站7座，大幅改善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)體驗(yàn)；XXXX年共建成縣城與鄉(xiāng)鎮(zhèn)光網(wǎng)小區(qū)13個(gè)，為新入住用戶提供光纖接入服務(wù)。十、綜治工作加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí),通過建立健全社會(huì)綜合治理的各項(xiàng)規(guī)章制度做好綜合治理工作，形成了學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體的管理模式，凈化了學(xué)校周邊環(huán)境。一年來(lái)，學(xué)校更換了存在安全隱患的消防設(shè)備、部分電線和開關(guān)，保證硬件設(shè)施安全。二、教育管理工作，落實(shí)課程標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)市教育局課程安排表開齊課程、開足課時(shí)，重視地方課程和校本課程的開設(shè)，特別是綜合實(shí)踐課的開設(shè)，豐富了學(xué)生的生活?？己私Y(jié)果實(shí)行年終一次性獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象為各行政村，按分計(jì)獎(jiǎng)，由黨委會(huì)確定每分獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額，鎮(zhèn)財(cái)政列支。出現(xiàn)一起群眾反映強(qiáng)烈的大吃大喝和以權(quán)謀私現(xiàn)象扣10分，出現(xiàn)一起“三亂”現(xiàn)象扣5分。示范基地、示范點(diǎn)培訓(xùn)有計(jì)劃、有記錄（5分）。按照建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的要求，不斷發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，提高村黨組織的辦事能力。創(chuàng)建活動(dòng)不達(dá)標(biāo)的扣5分，普法教育不到位扣5分。每新引進(jìn)建成并完成注冊(cè)手續(xù)的企業(yè)，注冊(cè)資本50萬(wàn)元以下的每個(gè)記5分，注冊(cè)資本50—200萬(wàn)元的每個(gè)記10分，注冊(cè)資本200 —500萬(wàn)元的每個(gè)記15分，注冊(cè)資本500萬(wàn)元以上的記30分。（7）消防及安全生產(chǎn)（5分）。第三篇：目標(biāo)管理考核責(zé)任書[模版]2009全方位目標(biāo)管理考核責(zé)任書按照市委、市政府與鎮(zhèn)黨委、政府簽訂的全方位目標(biāo)管理考核責(zé)任書，為加快實(shí)現(xiàn)“富裕文明、生態(tài)良好、和諧安定、宜業(yè)宜居”的現(xiàn)代化北部區(qū)域發(fā)展中心的總體目標(biāo)，充分調(diào)動(dòng)村級(jí)工作積極性，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，促進(jìn)三個(gè)文明健康發(fā)展，經(jīng)黨委政府研究決定，對(duì)2009的各項(xiàng)工作繼續(xù)實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制考核。平時(shí)教學(xué)中，我們能注意滲透職業(yè)教育思想，為中職招生打下基礎(chǔ)，我們基本完成了上級(jí)下達(dá)的中職招生任務(wù)。⑤注重教師的師德師風(fēng)建設(shè)，利用例會(huì)等形式開展各種形式的師德師風(fēng)教育活動(dòng)，我校獲得了宿州市“師德師風(fēng)建設(shè)先進(jìn)集體”的光榮稱號(hào)。認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家兩免一補(bǔ)政策，規(guī)范學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)算，嚴(yán)格執(zhí)行資金管理使用辦法；農(nóng)村困難家庭寄宿生生活補(bǔ)助申報(bào)、審批程序及資金發(fā)放規(guī)范。加大案件查處力度，共查辦案件10件。圍繞建設(shè)“和諧彭陽(yáng)”，廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，認(rèn)真做好統(tǒng)戰(zhàn)民族宗教工作，為全縣經(jīng)濟(jì)社1信息分析研判、群防群治三大機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項(xiàng)重點(diǎn)工作，加強(qiáng)縣城公共場(chǎng)所、重要路段技防設(shè)施