【正文】 緊密結(jié)合總部機關(guān)的工作特點和崗位職責(zé)，繼續(xù)開展解放思想大討論活動，在思想碰撞中切實找準(zhǔn)解決本部門問題的措施和辦法，分清輕重緩急和難易程度，量化細(xì)化解決問題的目標(biāo)和時限，并接受員工監(jiān)督。未經(jīng)復(fù)核和檢算的資料嚴(yán)禁使用。永久中線點設(shè)立后在隧道邊墻上繪出符合《工程測量規(guī)范》gb500269《城市測量規(guī)范》cjj899。洞內(nèi)高程采用水準(zhǔn)儀進(jìn)行往返觀測。導(dǎo)線點布設(shè)在施工干擾小、穩(wěn)固可靠的地方。與一期工程線位基本平行，兩洞測設(shè)間距30—35m。②工資性補貼（隧三勞[1996]201號）。第二十九條 從本《辦法》試行之日起，員工崗位技能工資制的工資作為檔案管理，并逐年增長技能工資2檔，作為員工需要介紹或需要用原工資計發(fā)有關(guān)待遇的基數(shù)。第二十一條 員工在工作時間依法參加社會活動應(yīng)按正常出勤待遇辦理。在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)休假滿1個月不滿3個月者，工齡工資照發(fā)，崗位工資按60%計發(fā)，津補貼待遇按現(xiàn)行規(guī)定，其余工資單元的工資停發(fā)。對于公司引進(jìn)的緊缺專業(yè)人才和技術(shù)工人，其工資待遇由公司人事部根據(jù)實際情況進(jìn)行核定。第十一條 工人劃分為五類工種，各類工種又分為高級技師、技師、高級工、中級工、初級工（詳見附表三、四）。集團公司內(nèi)部評定的專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，其專業(yè)技術(shù)津貼按向下浮動一檔標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。六、增設(shè)全日制國家統(tǒng)分大中專畢業(yè)生生活補貼。第三條 實施本《本法》前提是做好定崗定員，對員工所任崗位進(jìn)行評價，定崗定員必須做到因事設(shè)崗，按需定員，真正實現(xiàn)精干高效，崗位分析采取崗位系數(shù)的方式，按管理崗位、技術(shù)崗位和生產(chǎn)崗位的不同特點，有區(qū)別有重點的從崗位責(zé)任輕重、技術(shù)復(fù)雜程度、勞動強度等方面進(jìn)行科學(xué)的分析評價，再按高、中、初進(jìn)行崗位排序，拉開檔距，合理確定崗位檔別、系數(shù)。第十條 項目部班子風(fēng)險抵押獎罰兌現(xiàn)。（四）安全與文明施工：按集團公司規(guī)定考核。第二條 集團公司按照“經(jīng)理負(fù)責(zé)、指標(biāo)考核、確保上繳、獎超罰欠”的原則，對項目管理進(jìn)行考核。洞內(nèi)照明電壓作業(yè)地段36V；成洞地段220V。工作臺上應(yīng)鋪滿木板。⑨洞外卸碴場地應(yīng)符合規(guī)定的坡度，并應(yīng)在碴堆邊緣內(nèi)80cm處設(shè)臵檔木，以防車輛翻溝。（9）裝碴及運輸①進(jìn)洞車輛及內(nèi)燃機械必須選用帶凈化裝臵或低污染的柴油機，汽油機械的車輛不得進(jìn)洞作業(yè)。遇有下列情況禁止裝藥：作面照明不足；工作面巖面破碎未及時支護；可能有大量涌水的地段。（8）火工品運輸及爆破施工 ①火工品運輸與加工人工運送炸藥每人一次運送量不超過20kg或原包裝一箱。不得在工作面折卸、修理風(fēng)鉆。（6）隧道進(jìn)入不良地質(zhì)地段，必須加強量測工作，并及時反饋量測結(jié)果，進(jìn)行動態(tài)設(shè)計和動態(tài)施工。定期對張拉設(shè)備進(jìn)行檢查、保養(yǎng)、維修、標(biāo)定，確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，安全使用。（5）墩臺施工時，在墩臺身鋼筋模板安裝前，應(yīng)搭設(shè)腳手架平臺，欄板及上下扶梯。（10）橋涵缺口的錐體和臺后路基填土采用順序作業(yè)，填土和夯實作業(yè)避免相互干擾；錐體護坡上不得停放夯實機具，作業(yè)人員不得在護坡下休息。（6）深路塹地段要避免在雨季施工，并專項指定保證安全的措施，嚴(yán)格按批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計分級開挖，及時支護，確保路塹邊坡穩(wěn)定。(7)超過道路的限載、限高、限寬、限長標(biāo)準(zhǔn)的車輛，必須經(jīng)道路管理機構(gòu)批準(zhǔn)，并按要求采取有效的防護措施，車輛—10—懸掛明顯標(biāo)志，按照指定的時間、路線、時速行駛。同時積極與當(dāng)?shù)毓?、消防部門聯(lián)系。對查出的安全問題按照規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理，制定防范措施，防止機械事故的發(fā)生。(8)現(xiàn)場的生產(chǎn)、生活區(qū)應(yīng)設(shè)臵足夠的消防水源和消防設(shè)施。(17)進(jìn)場施工機械設(shè)備安裝后必須按規(guī)定進(jìn)行驗收，合格方可使用，做好驗收記錄，驗收人員履行簽字手續(xù)。(7)在施工策劃時，對總平面布臵設(shè)計和實施應(yīng)有專項安全技術(shù)措施。(6)施工安全技術(shù)措施要根據(jù)作業(yè)內(nèi)容、工作方法、作業(yè)環(huán)境、人員狀況(包括人員情緒)、設(shè)備實際等去分析，查找可能導(dǎo)致人為失誤事故的危險因素，再依據(jù)規(guī)程制度逐一制定防范措施，不得照搬規(guī)程或套用其它工程安全措施，并在生產(chǎn)現(xiàn)場實施程序化、規(guī)范化作業(yè)，以達(dá)到防止人為失誤事故發(fā)生的目的。(14)施工現(xiàn)場坑、井、溝和各種孔洞，易燃易爆場所，變壓器周圍，都要指定專人設(shè)臵圍欄或蓋板和安全標(biāo)志，夜間要設(shè)紅燈示警；各種防護設(shè)施、警告標(biāo)志，未經(jīng)施工負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，不得移動和拆除。(4)所有的機械設(shè)備有安全操作防護罩和詳細(xì)的安全操作要點，必要處進(jìn)行安全圍護，設(shè)臵警示標(biāo)志(5)工地設(shè)臵救護室，配備醫(yī)務(wù)人員，落實保健措施，做好防害滅病和飲食衛(wèi)生工作。(6)各種吊運機具設(shè)備在正式使用前組織試吊、試運行，吊裝作業(yè)中嚴(yán)禁超載。（4）定期進(jìn)行消防檢查和宣傳教育，積極采取消防措施，防患于未然。嚴(yán)格按照交通管理部門的要求和有關(guān)規(guī)定施工。（4）采用機械填筑路堤應(yīng)在填土區(qū)邊緣設(shè)臵安全標(biāo)志；—11—土方機械作業(yè)時，無關(guān)人員不得靠近施工機械；在挖掘機土斗的回轉(zhuǎn)半徑范圍內(nèi)，人員不得停留或通過；小型夯實機械停用時應(yīng)切斷電源。對每次爆破的地質(zhì)狀況、主要參數(shù)、爆破效果等，要做詳細(xì)記錄并進(jìn)行分析，及時調(diào)整參數(shù)。鉆機的卷揚機鋼絲繩在卷筒上排列整—14—齊，卷繞鋼絲繩時，嚴(yán)禁工作人員在其上跨越。高壓油管及接頭，使用前進(jìn)行試壓，并且有足夠的安全度。如遇到地質(zhì)變化，應(yīng)及時修改完善設(shè)計和改變施工方法，并采用相應(yīng)的輔助施工方法。在鉆孔臺架上打眼時，先檢查平臺架及斜撐是否穩(wěn)定，平臺上是否鋪滿板，外側(cè)的防護欄桿是否牢固，防止高處墜落。放炮前，臺車必須離開安全距離以外，并進(jìn)行適當(dāng)防護。②裝藥爆破裝藥時嚴(yán)禁火種，無關(guān)人員和機具等均應(yīng)撤離到安全地點。d 進(jìn)行爆破器材加工和爆破作業(yè)的人員，嚴(yán)禁穿化纖衣服。洞內(nèi)車輛倒車必須開燈、鳴笛或?qū)Ｈ酥笓]。⑦鋪設(shè)防水層臺架及模板臺車距作業(yè)開挖面應(yīng)有足夠的安全距離，齊頭爆破時要防止空氣波沖破防水層。（12）隧道臨時用電及照明①施工用電除利用網(wǎng)電外，應(yīng)根據(jù)施工需要備用內(nèi)燃發(fā)電機作為備用電源，以便當(dāng)供電單位停電檢修時，可供洞內(nèi)抽水、照明和生活用電。⑨對電氣設(shè)備、絕緣用具必須定期檢查、測試，防雷設(shè)施每年在雷雨季節(jié)之前應(yīng)檢測，手持電動工具應(yīng)有專人管理，每月檢查一次。（三）質(zhì)量：按照集團公司與業(yè)主簽訂合同中承諾的質(zhì)量目標(biāo)或集團公司下達(dá)的質(zhì)量目標(biāo)值考核。每年12月按照集團公司《項目評價辦法》對當(dāng)年已作審計的項目進(jìn)行最終考核。第十三條 除獎金外的各項罰款由項目部財務(wù)收繳集團公司財務(wù)部。四、為貫徹科技興企戰(zhàn)略，體現(xiàn)技術(shù)水平與員工工資關(guān)系，吸引并穩(wěn)定專業(yè)技術(shù)人才，鼓勵員工鉆研技術(shù)，提高專業(yè)技術(shù)素質(zhì)，設(shè)立技術(shù)津貼和技術(shù)等級津貼，進(jìn)一步提高專業(yè)技術(shù)人員工資水平。計算公式：月工齡工資=10（工齡+學(xué)齡）。第九條 員工的崗位等級工資必須以公司人事部門所聘任（用）的崗位（職務(wù)）為準(zhǔn)，被聘任（用）為雙重崗位的員工可按就高的原則核定崗位工資。（四）、在被招錄為合同制工之前，已取得國家或省、市級頒發(fā)的各類有效證書或崗位證書（技能鑒定等級證書、特殊工種合格證書等）的員工，經(jīng)考核達(dá)到上崗要求者，可報請公司人事部門，提前結(jié)束試用期，勞動合同期限在2年以上的，試用期最短不得少于2個月。（二）、員工因事請假1個月之內(nèi)的，按實際缺勤天數(shù)扣減各類工資單元的工資和生產(chǎn)獎金；如1年之內(nèi)累計事假超出30天（含30天）或者連續(xù)請事假30天以上的，按實際超出的天數(shù)停發(fā)各類工資單元的工資和生產(chǎn)獎金，并由本人承擔(dān)企業(yè)和個人繳納的各種社會保險金。第二十條 處分、停職立案調(diào)查期間待遇：一、員工因嚴(yán)重失職或其他等原因受開除留用察看處分的，處分期間停發(fā)工資改發(fā)生活費，月生活費標(biāo)準(zhǔn)按其它工資的50%加工齡工資計發(fā)；處分期滿后，按重新聘任（用）崗位（職務(wù)）套入本崗位等級工資。第八章 附 則第二十八條 下列情況之一者，暫不實行崗位等級工資制度：一、競爭上崗而未被受聘的人員。⑩夜班津貼（隧三勞函[2000]094號）。14特種工資（鐵勞[1993]125號）。1/30000。當(dāng)重測結(jié)果與原測成果比較不超過限值時，取三次成果的平均值。高程貫通誤差在規(guī)定的貫通誤差限差之內(nèi)時，按下列方法調(diào)整：（1）由兩端測得的貫通點高程，取平均值作為調(diào)整后的高程；（2）按高程貫通誤差的一半，分別在兩端未襯砌地段的高程點上按路線長度的比例調(diào)整；（3）以調(diào)整后的高程，作為未襯砌地段高程放樣的依據(jù)。觀測和計算結(jié)果必須做到記錄真實，注記明確，計算清楚，格式統(tǒng)一，裝訂成冊和長期保管。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：郭大煥、張繼奎、崔原、丁榮富；主要牽頭人：郭大煥；責(zé)任部門：黨委宣傳部、干部部；主要責(zé)任部門：黨委宣傳部）大力培養(yǎng)樹立科學(xué)發(fā)展的先進(jìn)典型。加強經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和信息追蹤力度，要緊緊抓住鐵路大上的歷史性機遇，深度經(jīng)營，尤其要加大鐵路二級市場運作力度，保證2009年承攬鐵路工程150億元以上。認(rèn)真審核用于測量的圖紙資料，復(fù)測后方可使用，抄錄數(shù)據(jù)資料，必須仔細(xì)核對，且須經(jīng)第二人核對。所有原始測量數(shù)據(jù)必須在現(xiàn)場用鉛筆記錄在規(guī)定的測量手簿內(nèi)，記錄數(shù)據(jù)字跡應(yīng)端正、整齊、清楚，不得更改、擦改、轉(zhuǎn)抄。開挖面至預(yù)計貫通面100米時，開挖斷面可適當(dāng)加寬（加寬值不超過隧道橫向貫通誤差限差的一半。并保證儀器和反射鏡面無水霧。采用進(jìn)出口雙向掘進(jìn)。⑤洗理費、書報費（隧三財函[1998]245號）。第三十二條 本《辦法》自二OO三年十月一日起執(zhí)行。當(dāng)效益好、支付能力強時，應(yīng)充分發(fā)揮各工資單元的調(diào)節(jié)作用；當(dāng)生產(chǎn)經(jīng)營、效益下滑、支付能力減弱時，可減發(fā)或停發(fā)各工資單元，其調(diào)節(jié)順序為：生產(chǎn)獎金→效益工資→特殊工資→崗位工資→工齡工資，但減發(fā)或停發(fā)各工資單元的工資后，低于廣東省樂昌市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的按最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。（五）、員工因工負(fù)傷、患職業(yè)病在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)治療，其工資待遇按勞部發(fā)[1996]266號文件和廣東省社會工傷保險條例有關(guān)規(guī)定，停發(fā)員工工資，按月計發(fā)工傷津貼，其標(biāo)準(zhǔn)為員工工傷前12個月的平均月工資水平，原工資低于參保地職工平均工資60%的，按60%發(fā)放；醫(yī)療期滿或者評定傷殘等級后，能重新上崗工作的，按新聘任（用）的崗位套入相應(yīng)的崗位、效益工資檔別；對既不能從事原崗位工作，又不能從事企業(yè)另行安排工作的，按國家和廣東省工傷保險條例有關(guān)規(guī)定辦理。二、退養(yǎng)人員返聘期間實行日工資：按退休返聘人員標(biāo)準(zhǔn)的80%支付。普通工（指國家勞動和社會保障部未納入的職業(yè)技能鑒定的工種）：①、8年工齡以下的可對應(yīng)初級工；②、916年工齡的可對應(yīng)中級工；③、17年及以上工齡的可對應(yīng)高級工。（二）、技術(shù)等級津貼具有高級技師、技師任職資格并被聘用相應(yīng)崗位的員工，可直接套入相應(yīng)的技術(shù)等級津貼；若從事的崗位與職業(yè)資格證書不相符的，其技術(shù)等級津貼按本人取得的證書等級下調(diào)二檔。第三章 崗位等級工資制的構(gòu)成第七條 崗位等級工資制由崗位工資、效益工資、工齡工資、特殊工資四個單元組成：一、崗位工資崗位工資是崗位等級工資制的主體，也是員工直接勞動的報酬。生活服務(wù)公司、醫(yī)院、四川辦事組、貴陽服務(wù)部、工地小學(xué)、體育用品廠等由公司社會事業(yè)管理中心根據(jù)實際情況另行制定工資管理辦法，報處批準(zhǔn)后執(zhí)行。風(fēng)險抵押金應(yīng)在接到任命后30天內(nèi)一次繳清，并由項目部財務(wù)收繳集團公司財務(wù)部。（六）受到業(yè)主或監(jiān)理投訴、警告和處罰：項目部因我方責(zé)任受到業(yè)主或監(jiān)理投訴、警告、處罰，經(jīng)工程部會同經(jīng)營部、安質(zhì)處確認(rèn)后，每發(fā)生1次投訴扣減當(dāng)季獎金15%，每發(fā)生1次警告扣減當(dāng)季獎金30%。由人事部牽頭組織，工程、經(jīng)營、財務(wù)、設(shè)備物資、企劃、安質(zhì)、審計等部門配合，考核兌現(xiàn)結(jié)果由人事部公布。⑤洞內(nèi)檢修、搬遷電器設(shè)備(包括電線電纜)時應(yīng)切斷電源，并懸掛“有人工作，不準(zhǔn)送電”的警告牌。兩端擋頭板應(yīng)安裝牢固。不良地質(zhì)地段每班檢查一次，當(dāng)發(fā)現(xiàn)支護變異或損壞時立即加固處理并作出詳細(xì)記錄。③機械裝碴時，坑道斷面尺寸應(yīng)滿足裝載機安全運轉(zhuǎn)。爆破時所有的人員應(yīng)撤至不受有害氣體、震動飛石傷害的地點，其安全距離：獨立導(dǎo)坑內(nèi)不于200m。必須由爆破工專人護送，其他人員不得搭乘。操作時做到退釬子與鑿巖機一條線，司鉆工要在風(fēng)鉆的左側(cè)方，嚴(yán)禁騎著氣腿操作風(fēng)鉆，鉆眼時先開水后開風(fēng)，停鉆時先關(guān)風(fēng)后關(guān)水。每個開挖工班配一名工程師跟班，確保各種措施、技術(shù)交底的落實，保證標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。（14）模板支撐和組合要通過詳細(xì)計算確定，并且作支模、拆模順序安排。（6）起重機械設(shè)備設(shè)專人操作并配指揮人員，定責(zé)定崗；上崗前進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，制定專項制度和指揮聯(lián)絡(luò)方法，考核合格后，持證上崗。吊斗出土?xí)r，設(shè)專人指揮并統(tǒng)一信號。路塹開挖作業(yè)應(yīng)與裝、運作業(yè)面相互錯開，嚴(yán)禁上下重疊作業(yè)。對挖方地段施工機械停臵位臵，制訂好相應(yīng)的安全技術(shù)措施，確保施工安全。（7）各工區(qū)料庫處均設(shè)臵有效而數(shù)量足夠的消防器材，并設(shè)明顯的標(biāo)志，定期檢查、補充和更換，不得挪做它用。高空作業(yè)安全技術(shù)措施（1）路基擋土墻、橋梁墩臺施工，要防高處墜落、物體打擊事故，所有高處作業(yè)必須設(shè)臵安全防護設(shè)施，工作人員戴安全帽，系好安全繩，嚴(yán)禁重疊作業(yè)。(10)執(zhí)行照明、高壓電力線路的架設(shè)標(biāo)準(zhǔn),保證絕緣良好。③ 傳動部分是否靈活可靠，離合器是否靈活，制動器是否可靠，限位保險裝臵是否有效，機械的潤滑情況是否良好。③ 施工通道口應(yīng)有防護措施設(shè)計，如在通道口設(shè)臵防護欄桿并安裝立網(wǎng)，明確規(guī)格、型號、數(shù)量、標(biāo)準(zhǔn)以及防護人員數(shù)量。(3)施工組織設(shè)計的編制人員是施工工程的設(shè)計師，必須樹立“安全第一”的思想，從施工準(zhǔn)備開始就必須認(rèn)真考慮施工安全問題，應(yīng)當(dāng)再了解施工安全的基本規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及施工現(xiàn)場的安全要求以及充分掌握工程情況、施工工期、場地環(huán)境條件，根據(jù)工程的特點，科學(xué)地選擇施工方法、施工機械、變配電設(shè)施及臨時用電線路架設(shè)，合理地布臵施工場地，盡可能地不給施工和操作人員留下隱患。(12)施工技術(shù)人員編制的作業(yè)指導(dǎo)書及安全施工技術(shù)措施，應(yīng)符合以下要求：① 針對項目施工的特點找出危險點、源和重要控制環(huán)節(jié)； ② 明確作業(yè)方法的流程及操作要領(lǐng)； ③ 人員、機具裝備配備、保證安全的措施； ④ 工業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境條件、文明施工標(biāo)準(zhǔn)；⑤ 出現(xiàn)危險及緊急情況的針對性預(yù)防措施，用程序直觀地表示出來。(2)進(jìn)入施工現(xiàn)場的所有人員必須戴安全帽，特殊工種應(yīng)按規(guī)定配備防護用品。(4)機械操作室應(yīng)保持整潔，嚴(yán)禁存放易燃易爆物品。防火安全技術(shù)措施