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正文內(nèi)容

關于貫徹落實四個長效機制的實施方案共五則范文(專業(yè)版)

2025-11-02 11:54上一頁面

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【正文】 年初,黨委就對全口新一年的學習計劃、內(nèi)容要求等做了統(tǒng)一部署,各總支、支部也都能按照黨委的要求,結合本部門實際組織黨員認真學習有關理論,要求各總支、直屬支部始終加強對鄧小平理論和“三個代表”和“樹立科學發(fā)展觀”重要思想的學習,思想上始終與黨中央保持高度一致,認真貫徹落實中央的各項重大方針、政策,始終保持政治上的清醒和堅定。為了不斷鞏固和擴大共產(chǎn)黨員先進性教育活動的成果,中央辦公廳印發(fā)了《關于建立健全地方黨委、部門黨組(黨委)抓基層黨建工作責任制的意見》、《關于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》、《關于做好黨員聯(lián)系和服務群眾工作的意見》、《關于加強和改進流動黨員管理工作的意見》4個文件。凡過去沒有的制度,要及時進行補充;凡制度規(guī)定與中央規(guī)定有出入的,要按中央要求進行規(guī)范。五、探索創(chuàng)新,選樹典型,充分發(fā)揮典型示范帶動作用。同時,要結合實際,下設日常工作機構,進一步明確工作職責、完善各項規(guī)章制度,確保各項工作落到實處。進一步加強和改善黨員領導干部的作風建設。五是建立健全群眾評議制度。二是建立黨員領導干部講學制度。民主評議堅持黨內(nèi)評和黨外評相結合,注重聽取職工群眾的意見,把參加經(jīng)常性教育、聯(lián)系服務群眾等情況作為民主評議和重要內(nèi)容。二是落實黨員領導干部的聯(lián)系點制度。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員的先鋒模范作用,確保各項工作“兩不誤、兩促進”。要將貫徹落實“四個長效機制”文件與學習黨的十六屆五中、六中全會和胡錦濤總書記在慶祝建黨85周年暨總結先進性教育活動大會上的講話與學習本系統(tǒng)、本單位的先進性教育長效機制相結合,與學習在貫徹落實長效機制文件過程中取得的成效和形成的好經(jīng)驗、好做法相結合,不斷提高廣大黨員干部貫徹落實“四個長效機制”文件精神的自覺性和堅定性。為切實抓好貫徹落實,現(xiàn)結合實際,提出工作方案如下:一、加強組織領導,明確職責任務,為貫徹落實“四個長效機制”文件提供組織保證。為確保深入貫徹落實“四個長效機制”文件,各基層黨(工)委要在3月底前,對所屬黨組織貫徹落實“四個長效機制”文件情況進行全面自查自驗,并形成專題報告報市委黨建工作領導小組辦公室。具休檢查時間另行通知。2006年10月份,我們舉辦了系統(tǒng)黨訓班,參訓黨員500多人,參訓率達到95。黨委領導還不定期地組織有關人員深入個基層支部調查研究和檢查督促,指導的開展,對基層存在的問題及時協(xié)調解決有效地推動了各個支部的開展。在選點的過程中,要把貫徹落實中央保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制文件與基層組織建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動有機結合起來,與貫徹落實無職黨員設崗定則制度,實施“火洲先鋒”工程有機結合起來,與完善基層黨建工作責任制有機結合起來,注意選樹那些工作扎實,基礎好,能夠很快見成效的基層黨組織,便于總結推廣他們的成功做法,發(fā)揮示范引導作用。各基層黨(工)委要結合實際,舉辦不同類型的培訓班,分期分批對基層黨組織負責人進行系統(tǒng)培訓,確保掌握文件精神實質,正確指導工作。5月底前,市委將在進一步修訂和完善《黨員領導干部“聯(lián)鄉(xiāng)駐村入戶”責任制》的基礎上,研究制定《關于推行黨員承諾制的有關規(guī)定》,并出臺相應的考核辦法和標準。繼續(xù)堅持和落實工作責任制度,黨支部主要負責人履行好第一責任人的職責,抓好黨支部及本部門的四個長效機制文件的貫徹落實工作,并認真做好單位的自查工作。增強廣大黨員干部學習貫徹文件的自覺性,積極參加黨支部組織的有關學習活動,認真按照文件要求履行黨員義務,發(fā)揮先鋒模范作用。三是健全落實領導干部調查研究制度。第一篇:關于貫徹落實四個長效機制的實施方案工青婦黨支部關于貫徹落實中央保持共產(chǎn)黨員先進性四個長效機制文件的實施方案為了認真貫徹落實中央四個長效機制的文件精神,根據(jù)區(qū)委的總體部署和要求,結合工青婦黨支部的實際,特制定本實施方案。在全體黨員中積極開展黨員承諾制活動,組織黨員公開向全體黨員干部和職工群眾承諾,有條件的為職工群眾辦12件實事,在服務群眾中接收教育、經(jīng)受鍛煉、增長才干。工青婦黨支部將進一步提高思想認識,增強使命感和責任感,切實把學習貫徹“四個文件”作為黨支部工作的頭等大事,納入工作議事日程,采取集中學習、以會代訓、座談研討等多種形式,開展好學習培訓,并聯(lián)系工作實際抓好文件的貫徹落實。進一步加大督促檢查工作力度。4月中旬前,要針對不同類型、不同行業(yè)黨員的特點和思想狀況,以加強黨員日常管理、流動黨員管理、轉變黨員作風、建立健全抓黨建工作責任體系為重點進行一次調研,認
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