【正文】 各部門、各單位要及時報送工作進(jìn)展情況和好的經(jīng)驗做法。省衛(wèi)生廳治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組成若干督導(dǎo)檢查組，對各部門、各單位治庸問責(zé)工作情況分階段進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并將結(jié)果進(jìn)行通報。集中排查問題。破除“官氣、暮氣、邪氣”等不良習(xí)氣，提升精神趣味，建設(shè)“精神高地”。解決精神之庸，糾正“職責(zé)不清、相互推諉”和“職能越位、錯位和缺位”等問題，明確職能任務(wù)，理順職能分工，推進(jìn)行政職能、機(jī)構(gòu)職能的科學(xué)化、規(guī)范化、法定化，建立健全以崗位為基礎(chǔ)，以能力匹配為原則，以能力席位標(biāo)準(zhǔn)為基本要求的崗位職責(zé)體系。廳機(jī)關(guān)各處室、各單位要結(jié)合實際，提出針對性要求，細(xì)化方案措施，提高治庸問責(zé)工作的有效性和可操作性。學(xué)習(xí)是我們干部職工增長才干，提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工作的基礎(chǔ)。會上王友濤同志在會上做了學(xué)習(xí)工部署，要求要嚴(yán)格按照縣局部署，以求真務(wù)實的態(tài)度開展好此項活動。認(rèn)真領(lǐng)會、明確學(xué)習(xí)的目的、意義、內(nèi)容、方法和要求。各下村工作人員，要明確到村工作的目的和任務(wù)，并向分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行知會，下村回來后要向分管領(lǐng)導(dǎo)及時匯報工作情況，以提升干部職工工作執(zhí)行能力?！耙灾斡固崮芰?、以治懶增效率、以治散正風(fēng)氣、以治貪順民心”，在省全面開展治理“庸懶散貪”的大潮下，按照縣委的工作部署，我鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府高度重視。第二，針對我鎮(zhèn)基層工作實際情況，實行以駐點班子領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人的分片管理制度，各點人員在下村工作或是有事請假時，必須告知或與分管領(lǐng)導(dǎo)請假，若分管領(lǐng)導(dǎo)不知情的情況下，視為曠班。治庸，即解決能力問題；治懶，即解決效率問題；治散，即解決風(fēng)氣問題。總之通過一個階段的學(xué)習(xí)，使我們深刻認(rèn)識到，在當(dāng)前，開展治理庸懶散活動是形勢所需，每名工作人員特別是黨員干部都要從自身做起，立足本職、聯(lián)系工作實際，堅定自覺地治庸、治懶、治散，提高工作能力，提升工作效率，遵守工作紀(jì)律，為某某實現(xiàn)跨越發(fā)展貢獻(xiàn)力量。一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)學(xué)習(xí)治理庸懶散要從思想觀念上入手，樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識和進(jìn)取精神，堅決克服不思進(jìn)取、得過且過的心態(tài)，發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、勤勉刻苦的精神，敬畏職業(yè)道德、行業(yè)規(guī)范，杜絕庸懶散現(xiàn)象。通過抓精神鼓士氣、抓學(xué)習(xí)提能力、抓效能優(yōu)環(huán)境、抓質(zhì)量促和諧、抓作風(fēng)嚴(yán)紀(jì)律，進(jìn)一步強(qiáng)化廳機(jī)關(guān)、部省屬醫(yī)療衛(wèi)生單位黨員干部和醫(yī)護(hù)人員的能力席位意識、危機(jī)意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、質(zhì)量意識和奮發(fā)有為意識，真正形成解放思想、勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍，促進(jìn)廳機(jī)關(guān)和部省屬醫(yī)療衛(wèi)生單位精神面貌大改觀、干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)效能大提升、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)大改進(jìn)、醫(yī)療質(zhì)量大提高、醫(yī)患關(guān)系大和諧。實行目標(biāo)管理，確保工作推進(jìn)。樹立全局意識，服從服務(wù)大局。深入學(xué)習(xí)胡錦濤總書記的“七一”重要講話、省委九屆十次全會精神和省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)在省直機(jī)關(guān)治庸問責(zé)工作動員會上的講話，以及《湖北省省直機(jī)關(guān)公務(wù)員能力席位通用能力席位標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范》及其實施辦法等，加強(qiáng)干部工的愛崗敬業(yè)教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、正面示范教育和反面警示教育。明查暗訪。各處室、各單位要高度重視治庸問責(zé)工作，加強(qiáng)對相關(guān)政策的學(xué)習(xí)、宣傳和教育，不斷深化對強(qiáng)力推進(jìn)治庸問責(zé)工作的認(rèn)識，提高全體干部職工參與治庸問責(zé)的自覺性和積極性。（四）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。責(zé)任追究。針對本部門、本單位存在的“庸懶散軟”問題，尤其是班子中存在的回避矛盾、不敢碰硬、不敢擔(dān)當(dāng)，不講原則、一團(tuán)和氣、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)等軟弱渙散的問題，召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和支部民主生活會，認(rèn)真開展批評和自我批評，查找問題，剖析原因，明確責(zé)任，提出整改措施。解決“有了問題不擔(dān)當(dāng)，遇到矛盾繞道走”、“只用權(quán)，不盡責(zé)”等問題，各級領(lǐng)導(dǎo)班子要發(fā)揚(yáng)勇于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，敢打硬仗的精神，樹立雷厲風(fēng)行、奮發(fā)有為的良好形象。實行責(zé)任制度，提高運(yùn)行效率。實事求是地深入查找問題，要實行責(zé)任追溯，對群眾和社會反映的突出問題，對重大醫(yī)療責(zé)任事故，要嚴(yán)格問責(zé)、嚴(yán)肅追責(zé)、一追到底，敢于依法依紀(jì)依規(guī)對相關(guān)責(zé)任人采取嚴(yán)厲措施予以堅決處理，決不姑息遷就。我從思想上，行為上實事求是地查找工作作風(fēng)上存在的差距，認(rèn)真檢查自己在對待信仰、對待權(quán)利、對待利益、對待監(jiān)督、對待社交、對待朋友等方面做得怎樣？真正找準(zhǔn)存在的問題，分析產(chǎn)生問題的原因，制定整改措施，決心在今后的工作中逐步改正提高。學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會上的講話，學(xué)習(xí)了中央和省市縣紀(jì)委全會精神，學(xué)習(xí)了市黨代會精神，學(xué)習(xí)了姜濤書記、孫斌縣長在縣黨代會、“兩會”及項目落實和環(huán)境提升年座談會上的講話，學(xué)習(xí)了《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》等黨紀(jì)條規(guī)，同時王友濤同志還在會上講到，上下班要準(zhǔn)時，不要早退，中間出去要向科長報告，上班時間不要上網(wǎng)聊天、打牌，玩游戲。二是解放思想、與時俱進(jìn)。通過第一階段的學(xué)習(xí)和治理，切實提高我鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對開展作風(fēng)集中整治工作重要性和必要性的認(rèn)識，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部更加團(tuán)結(jié)肯干，向?qū)崿F(xiàn)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、服務(wù)性政府機(jī)構(gòu)又邁進(jìn)一大步。