【正文】 通過課題負責人王新老師介紹開題情況，領導結合未保法就調研提出意見和建議，未委會辦公室做調研任務說明三個步驟明確了相關部門的調研任務。區(qū)城管大隊全面開展校園周邊環(huán)境整治運動，處理非法經營問題，堅決拆除違法建筑，減少不安定因素，加強施工管理，清除非法道路交通障礙等，努力為我區(qū)中小學生辦實事、辦好事；區(qū)質監(jiān)局加強對重點行業(yè)、重點產品的整頓和管理，嚴厲打擊制假售假違法行為，通過監(jiān)督學生用餐、監(jiān)督檢查奶制品生產企業(yè)、開展游樂設施專項檢查、大專院校及公共場所特種設施普查等行動以維護未成年人合法權益。成功的處理了團市委接轉的案例，協(xié)調處理了海淀寄讀學校的案例，區(qū)司法局一年來致力于發(fā)揮律師、“148”法律服務專線這一優(yōu)勢，不僅維護了青少年的合法權益，也開拓了青少年法制教育的第二課堂。努力實現(xiàn)以“青少年維權中心”為中樞，以青少年維權服務熱線、維權網站為紐帶，以優(yōu)秀“青少年維權崗”為陣地依托的“三位一體”、區(qū)域聯(lián)動的青少年維權服務網絡，保障廣大青少年健康成長。編輯出版了《XX區(qū)“心靈互動、攜手成長”結對服務理論選編》和《XX區(qū)“心靈互動、攜手成長”結對服務案例選編》，制作完成了結對服務宣傳片、畫冊和活動標識設計，形成了團隊精神凝聚體。2007年，該項專題活動在前期試點的基礎上繼續(xù)深入，共有12個街道、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）51名社區(qū)青少年參加第二批“心靈互動，攜手成長”結對服務活動。中關村街道開展的慶“六一”法律知識宣傳和“我心中的奧運”繪畫比賽活動，學院路街道開展的木偶劇、趣味運動會、幼兒親子等活動，八里莊街道開展的“關愛成長”健康咨詢、理財咨詢活動，各委員單位、街道、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）未委會組織立足本職工作，以實際行動落實宣傳未保法，切實保護了未成年人的合法權益。二、加強未成年人的法制宣傳教育，努力提高未成年人的法制意識和法律素質。由于師資、資金、技術、時間等因素的限制，教育培訓內容有待于進一步豐富。，為全區(qū)建設引進高校智力支持。同時不斷加大培訓力度，通過“請進來”和“走出去”等多種方式，不斷提高團干部的思想道德素質、實踐能力和創(chuàng)新能力。這是關心青年成長進步的重要體現(xiàn)，也是培養(yǎng)青年的重要方法。要堅持不懈地用鄧小平理論、“三個代表”和科學發(fā)展觀，用建設有中國特色社會主義、實現(xiàn)民族振興的共同理想凝聚青年，堅定青年的理想信念。三、拓寬渠道，整合資源，積極促進和諧六合建設團區(qū)委在深化現(xiàn)有工作項目，突出工作品牌的基礎上，始終堅持“大六合”觀，本著“不求擁有，但求所用”的原則，充分整合區(qū)域資源，拓寬人才流動渠道，積極探索多途徑、多渠道、多形式青年人才立體培養(yǎng)模式，為六合的經濟社會發(fā)展凝聚各界青年人才，為和諧六合建設貢獻了青春力量。（三）大力落實青年人才的鼓勵工作進一步落實黨建帶團建工作機制，加大推優(yōu)入黨、爭先評優(yōu)工作力度，指導基層團組織主動做好工作，源源不斷地將符合黨員條件的優(yōu)秀團員輸送到黨員隊伍中去，將政治素質高、業(yè)務能力強的同志向組織、人事等有關部門推薦，拓寬青年成才渠道。在青年人才的培養(yǎng)使用過程中，仍然存在重學歷、輕培訓和重使用、輕培養(yǎng)現(xiàn)象。XX年，共舉辦各類培訓班23期，培訓農村青年800余人次。緊抓各類紀念日、節(jié)假日，隆重舉行永恒青春五四運動90周年紀念晚會，系統(tǒng)回顧各個歷史時期青年運動的光輝歷程，振奮了全區(qū)團員青年的精神，堅定了團員青年的理想信念；圍繞新中國成立60周年，舉辦青春旋律青年紅歌賽、輝煌60年國情、市情、區(qū)情青年知識競賽以及祝福祖國我們一起歌唱文化部送文化下鄉(xiāng)活動，激發(fā)廣大團員青年的愛國情懷。2004年以來，團區(qū)委先后邀請專家學者做了題為《大力提高團干部的綜合素質》、《人力資源開發(fā)與青年成才》、《科學精神與人文精神——談青年綜合素養(yǎng)》、《創(chuàng)建學習型團組織的三個核心問題》等講座、報告30余場，積極服務青年成長成才，受到了團員青年的熱烈歡迎。團區(qū)委加強對大學生志愿者的服務、教育和管理，采取多種方式促進志愿者就業(yè)，引導志愿者扎根門頭溝、建設門頭溝，三屆志愿者中有64名志愿者留在我區(qū)各服務單位就業(yè)。團區(qū)委經過認真研討，制定并下發(fā)《關于門頭溝共青團系統(tǒng)成立調研小組的通知》，對此項活動的主題、時間安排、分組情況、調研課題以及相關要求等做出詳細闡述，并組織全區(qū)直屬團干部召開專題會議，就成立共青團系統(tǒng)調研小組工作進行具體部署，并將機關干部以聯(lián)絡員的身份分配到各個調研小組，充分發(fā)揮協(xié)調指導作用，幫助聯(lián)系的調研小組解決實際困難，指導本調研小組在規(guī)定的時間內分別以《關于門頭溝區(qū)信用卡市場現(xiàn)狀調查與研究》、《關于門頭溝區(qū)青年住房狀況的調查與研究》、《關于門頭溝區(qū)兼職團干部工作狀況的調查與思考》等為題，完成了調研報告。一是加大推優(yōu)入黨工作力度。XX年的基層團干部培訓班采取了新型的培訓方式，從目前得到的反饋來看，達到了預期的效果。團區(qū)委緊緊抓住文明城市創(chuàng)建這一有利契機，在全區(qū)廣泛開展奧運志愿者宣傳、招募工作，廣大團員青年熱情參與，踴躍報名。二、科學規(guī)劃，明確青年人才培養(yǎng)工作的目標要科學規(guī)劃青年人才培養(yǎng)工作。在青工系統(tǒng)積極組織“青年崗位能手”、“導師帶徒”、崗位練兵、技術比武等活動。共青團南京市六合區(qū)委員會2009年12月1日第四篇：團區(qū)委XXXX年青年人才工作總結團區(qū)委XXXX年青年人才工作總結近年來，團區(qū)委認真貫徹市、區(qū)人才工作會議精神，始終堅持人才資源是第一資源觀念，緊緊抓住培養(yǎng)、凝聚、舉薦、配置四個關鍵環(huán)節(jié)，認真落實《團區(qū)委XX2008青年人才工作實施意見》，扎實推進“青年人才工程”，逐步建立起一支素質優(yōu)良、業(yè)務精湛、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻的青年人才隊伍，為現(xiàn)代化新山區(qū)建設提供了堅強的人才保證和智力支持。下半年，團區(qū)委將繼續(xù)開展電工、庫管員、保潔員、手工藝制作、旅游接待英語培訓，以及汽車修理職業(yè)技能證書、中式烹飪職業(yè)技能證書培訓，并嘗試開展SYB青年創(chuàng)業(yè)培訓，通過一系列的培訓，培養(yǎng)“有文化、懂技術、會經營、善管理”的新型農村青年，促進農村青年增收成才，引導農村青年合理有序地向二、三產業(yè)轉移。三年來，共推出國家級先進組織4個，全國農村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人4名，其他各類先進個人3個；推出市級先進組織56個，“北京青年創(chuàng)業(yè)帶頭人”、“來京務工人員文明百星”、“北京市創(chuàng)新創(chuàng)校標兵”等優(yōu)秀個人55名。同時，全區(qū)22個街道、7個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）均建立了地區(qū)未成年人保護組織，各街道、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）未成年人保護機構設置率達100%，區(qū)里每年均在財政預算內劃撥固定經費，作為我區(qū)開展未成年人保護工作的專項經費，形成了完整的工作網絡體系，為全區(qū)未成年人保護工作的順利開展奠定了堅實的組織基礎。完善社區(qū)教育陣地建設，為未成年人健康成長提供保障。團市委承擔了其中一項重要子課題，即“XX市青少年事務社會工作人才隊伍建設問題”。根據(jù)調研和結案情況，領導小組辦公室從全區(qū)社區(qū)青少年信息管理系統(tǒng)中，選取并補充部分社區(qū)青少年參與下一階段活動；同時有效整合資源，將部分因特殊家庭情況導致失學、失管的未成年人納入到“心靈互動，攜手成長”結對服務活動中來，派出社工與青少年結對，依法保護未成年人權益，促進青少年健康成長。編輯出版了《XX區(qū)青春紅絲帶教材》，進一步規(guī)范培訓活動。完善共青團綜治系統(tǒng)的社會動員、組織協(xié)調、督查考核、責任網絡等工作機制，科學應用于奧運安保工作，確保全區(qū)奧運安?；I備工作實現(xiàn)廣泛的群眾參與、高度的協(xié)調指揮和嚴密的管理控制。區(qū)法院大力抓好少年案件審判機構的建設，積極預防和減少未成年人犯罪。接待北京團市委副書記王粵及《XX市社區(qū)閑散青少年調查報告》課題組成員一行15人到海淀調研未成年人權益保護及預防青少年違法犯罪工作。全年共開展了兩次青少年群體狀況普查。積極營造良好的社會治安環(huán)境。截止目前共有31773人報名參與賽會志愿者，2萬人報名參與城市志愿者，居全市首位。100余名團干部及相關負責人參加了本次活動。根據(jù)在調研過程中獲取的資料和掌握的情況，分析了造成青少年處于“失學、失業(yè)、失管”狀態(tài)的五類原因，包括青少年主觀上缺乏積極進取的心態(tài)、結交不良朋友造成的影響、家庭結構變化帶來的不利影響、網絡對不良影響以及無法適應競爭激烈的社會大環(huán)境?！鄙鐣ぷ魅瞬攀且灾藶樽谥?，運用專業(yè)知識和方法，進行困難救助、矛盾調處、權益維護、心理輔導、行為矯治等社會服務工作的專門人才，是專業(yè)技術人才的重要組成部分，是經濟社會發(fā)展的重要資源和構建和諧社會的寶貴財富。目前，我區(qū)法制校長配備率為100%，區(qū)內73所中學、5所職業(yè)高中、121所小學已經建立了家長學校。加強組織建設。，為全區(qū)高層次人才隊伍發(fā)掘和舉薦青年人才一是與區(qū)委組織部和區(qū)人事局聯(lián)合舉辦“‘十佳百優(yōu)’創(chuàng)業(yè)青年”和首屆“門頭溝區(qū)十大杰出青年”評選活動，發(fā)現(xiàn)和樹立了一批在各行各業(yè)、各個領域品質優(yōu)秀、業(yè)務過硬、知識豐富、敢于創(chuàng)新，為門頭溝區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展做出突出業(yè)績和積極貢獻的青年人才，進一步協(xié)助區(qū)委區(qū)政府做好全區(qū)高層次人才隊伍建設。目前通過培訓取得國家和勞動保障部頒發(fā)的烹飪技術初級資格證書的107名農村青年紛紛走上了工作崗位。在優(yōu)秀青年的使用上，要大力倡導實事求是、不拘一格的用人政策，在艱苦的工作環(huán)境、重要的工作崗位、重大的課題和項目中大膽提拔使用優(yōu)秀青年人才。做好青年人才培養(yǎng)工作，必須充分利用綜合手段和多種途徑，積極拓寬青年人才培養(yǎng)的渠道。工作中，既要幫助青年人才提高業(yè)務素質，豐富實踐經驗，又要幫助他們提高政治素質，實現(xiàn)全面發(fā)展；既要重視造就大批青年管理人才、科技人才，又要重視造就大批崗位操作能手；既要積極表彰、推薦、扶持優(yōu)秀人才，為他們進步鋪路搭橋，又要努力營造有利于人才健康成長、施展才干的良好環(huán)境。團區(qū)委本著為政府分憂，為青年解難的原則，針對大學畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴峻的這一事實，整合區(qū)域資源，匯聚各方合力，充分利用六合青年網站這一平臺，與區(qū)青年聯(lián)合會委員單位和全區(qū)各有關企事業(yè)單位、高新技術企業(yè)溝通，掌握第一手供求資料，并通過網絡宣傳相關政策，積極引導本地應屆畢業(yè)大學生服務新農村建設。認真學習共青團北京市委《關于認真學習貫徹黨的xx屆四中全會精神，全面加強團的自身建設的決議》精神，集中一定時間，把學習貫徹黨的xx屆四中全會精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，采取豐富多彩的形式，緊密結合共青團工作實際，以全會精神為指導，努力推動團的自身建設實現(xiàn)新發(fā)展。XX年2月，團區(qū)委下發(fā)《關于做好門頭溝區(qū)青年人才數(shù)據(jù)庫更新工作的