公司年會領導致辭(專業(yè)版)
【正文】 4，擔起發(fā)展責任，企業(yè)的發(fā)展與每一位員工息息相關，培養(yǎng)認真負責的工作態(tài)度，在于不斷提高工作人員的責任意識和敬業(yè)精神，激勵大家自覺地堅定地發(fā)揚好的工作作風，具體來說，就是要建立賞罰分明的激勵機制，抓一些工作松懈、作風疲塌和無休止扯皮的典型，該調(diào)整的調(diào)整、該免職的免職、該換位的換位，誰缺乏責任心、工作不敬業(yè)，就要下崗。隨著城鎮(zhèn)化建設進程的不斷推進，我國建筑裝飾行業(yè)也發(fā)展迅速，無論是隊伍數(shù)量、還是經(jīng)營規(guī)模、乃至管理水平和經(jīng)濟效益均得到了較快發(fā)展。2，強化實踐總結，朱總強調(diào)，時代、市場、客戶一直在變，集團上下長期養(yǎng)成的思路、管理、習慣做法更要改變。”我相信全體員工必將以滿懷信心和熱忱期待，共同迎接新的一年！祝愿各位領導，全體同事在新的一年里體健心怡，萬事順意！祝愿金螳螂集團在新階段里再創(chuàng)佳績、再鑄輝煌。1，堅持理論學習：民營經(jīng)濟在國民經(jīng)濟的持續(xù)健康發(fā)展中扮演著重要地位。隨著經(jīng)濟建設的這股春風，金
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