【正文】 由企業(yè)代為申報，并一次性申報10人以上的，須提供企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件、《企業(yè)基本情況表》、職工勞動合同復(fù)印件和《企業(yè)申報材料真實性保證書》。外語和計算機符合免考條件的人員，在申報時需填寫《免試表》。獲得碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位；大學(xué)本科畢業(yè)后，在相應(yīng)專業(yè)崗位上工作滿1年；大專畢業(yè)并任員級職務(wù)滿2年，或大專畢業(yè)后在相應(yīng)專業(yè)崗位上工作滿3年；中專及其以下學(xué)歷畢業(yè)并任員級職務(wù)滿4年；中專畢業(yè)后，在相應(yīng)專業(yè)崗位上工作滿5年；高中畢業(yè)后，在相應(yīng)專業(yè)崗位上工作滿10年；初中畢業(yè)后，在相應(yīng)專業(yè)崗位上工作滿12年；持有對口工種中級工技能等級證書滿5年；具有高級工技能等級證書滿1年。 “任現(xiàn)職以來取得的成果及受獎情況一覽表”寫得不規(guī)范在職稱評審過程中，評委非常重視申報人發(fā)表的論文、著作和獲獎情況?？茨阕隽四男┕ぷ?，獲得幾項科研成果，發(fā)表多少論文，論文發(fā)表的載體一期刊是否是公開出版發(fā)行的，是否有IsSN或CN號。三、關(guān)于工作成績?nèi)鐚嵦顚懭维F(xiàn)職以來的專業(yè)技術(shù)工作成績，盡量把自己承擔的工作任務(wù)，完成的工作量、取得的工作實績在本欄目里反映出來，對于獲得的嘉獎、先進工作者等榮譽稱號、非專業(yè)獎勵和不能在論文作品欄目中反映的內(nèi)容可充實到本欄目內(nèi)。填寫工作業(yè)績要條理，字數(shù)盡可能充滿欄目，避免太空。評委根據(jù)你的綜合實力來確定你是否達到晉升高一級職稱的要求。獲獎證書是絕對不可少的，而且應(yīng)當是級別越高數(shù)量越多越好。中級。四、申報材料?？h（市、區(qū)）人勞部門推薦的所轄企業(yè)中級職稱社會化評審的，上報時還須提供以《中級職稱社會化評審?fù)扑]表》。申報的材料，須經(jīng)所在單位或人事檔案管理（代理）機構(gòu)核實蓋章，申報人以及所在單位、人事檔案管理（代理）機構(gòu)應(yīng)對申報材料的真實性負責。下列人員可以免考計算機：⑴年滿50周歲以上人員；⑵在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基層單位工作的專業(yè)技術(shù)人員。助理級。不管采用哪種寫法，只要你盡職盡責、工作成績突出，方法得當，就一定能寫好自己的工作總結(jié)閉。如何評價一個人的業(yè)績，主要從你呈報的職稱情況一覽表中了解你。要充分反映出所從事的專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷。需要注意的是，一是取得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格后到聘任現(xiàn)職務(wù)之間時間取得的工作成績，視為任現(xiàn)職以來工作成績；二是對取得的工作成績要實事求是地填寫，評價要客觀，一定不要攙雜任現(xiàn)職以前的工作成績。所以，這就要求參加評審的專業(yè)技術(shù)人員在填寫此表時，必須做到每個表格不漏添、不亂填，認真細致、實事求是地反映出自己的工作成績和科研水平川。文件規(guī)定，晉升研究館員，除具備規(guī)定的學(xué)歷、任職年限外，還要有國家級3等獎1項，省、部級2等獎1項。符合下列條件之一者，可申報中級職稱：（1）獲得碩士學(xué)位、第二學(xué)士學(xué)位并任助理級職務(wù)滿2年；本科或大專畢業(yè)，并任助理級職務(wù)滿4年；持有高級工技能等級證書滿5年；持有對口