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發(fā)改局20xx年上半年工作總結(專業(yè)版)

2024-10-25 18:15上一頁面

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【正文】 今年以來,局里在財力比較困難的情況下,積極組織職工開展精神文化活動,從而調動了廣大職工的工作積極性。從而不斷加深對統(tǒng)戰(zhàn)工作的理解和認識。突出重點,先后開展了先后開展了涉農價格收費、教育收費、涉企收費、醫(yī)療服務收費及藥品價格等各類專項價格大檢查,堅決防止了亂收費、亂漲價、哄抬物價等價格違法行為的出現。(二)建成區(qū)億元以上服務業(yè)項目截止到2011年,建成區(qū)億元以上服務業(yè)項目共47個。1)長春朝陽寶龍城市廣場:新建,占地面積24萬平方米,建筑面積42萬平方米,計劃總投資50億元,已草簽土地協議,完成概念性設計。5)長春市鐵路房地產開發(fā)有限公司春鐵金郡灣項目:自2008年5月開工建設,占地面積143900平方米,建筑面積280000平方米,總投資7億元,2010年12月全部竣工投入使用。先后三次組織200余個重點項目開展集體開工儀式。,完成泥草房改造任務為了更好地完成農村泥草房改造工作,成立了由區(qū)政府主要領導任組長的泥草房改造工作領導小組,制定了《朝陽區(qū)泥草房改造工作實施方案》和《朝陽區(qū)泥草房改造監(jiān)督檢查實施方案》,多次召開聯系會議,定期調度研究部署,并將泥草房改造工作每年都納入到全區(qū)民生行動計劃之中。,不斷完善經濟發(fā)展政策經濟發(fā)展獎勵政策指引經濟發(fā)展方向,是一種導向,一種趨勢。我局還認真積極參加人才工作領導小組成員單位和責任單位聯席工作會議制度,在聯系會議上加強協調配合,共同推進行動計劃落實。一是狠抓關鍵舉措,全面推進企業(yè)改制進程。強化服務業(yè)運行。廉政建設取得新成果。區(qū)金融工作辦公室實體運作以來完成了全區(qū)企業(yè)債券發(fā)行調查和申報的各項準備工作,全市首家區(qū)級創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)海為創(chuàng)投公司已完成市級備案和省級申報工作。圍繞載體建設進行專題調研,赴“一區(qū)三園”進行深入調研,形成《產業(yè)化、資本化、城市化推進新能源特色產業(yè)基地建設路徑研究》、《完善機制體制破解發(fā)展難題》兩篇調研報告;牽頭組織經信局、科技局、統(tǒng)計局、文化新局等部門圍繞江蘇省現代化指標體系展開調研,形成《**區(qū)率先基本實現現代化對策研究》。預計全年完成投資總量206億元,增長20%。二、201*年工作計劃貫徹落實十八大會議精神,牢牢把握綜合改革試點的機遇,大力弘揚“三創(chuàng)三先”新時期江蘇精神,充分激發(fā)工作熱情,以改革創(chuàng)新的辦法破解發(fā)展難題,以敢于擔當的作風狠抓工作落實,著重做好以下幾個方面的工作:當好參謀助手。民生工程取得新實效。二是重點企業(yè)運行良好。協調解決寧啟鐵路復線項目建設中存在的問題,有效加快了項目建設的進度。扶貧工作活動。加強項目制度建設,規(guī)范項目管理。第一篇:發(fā)改局2013年上半年工作總結今年以來,我局緊緊圍繞縣委縣政府工作部署,大力爭項爭資,加強項目管理,優(yōu)化經濟環(huán)境,提升行政效能,各項工作均取得了一定成績,主要情況如下:一、強化發(fā)展意識,服務全縣大局。出臺了**縣項目建設考核方案,增強了全縣爭項爭資競爭意識;以縣政府辦的名義下發(fā)了《關于加強全縣項目庫建設的通知》,加強了項目建設前期工作,按照拿的出、調的動、銜接的上的要求建立了全縣100個重點項目庫,目前已完成工作量的60%;起草了《**縣嚴格國有建設項目招投標監(jiān)管意見(草案)》,提交了政府常務會審查,項目監(jiān)管進一步規(guī)范和加強。我局扶貧村是**鄉(xiāng)**村,今年來,我們共捐款6000多元,先后兩次到**村扶貧慰問貧困戶40多戶,與支村委共同制訂了**村兩年發(fā)展工作規(guī)劃,幫助村上新修水渠5千米,新造楠竹基地150畝,爭取扶貧資金6萬多元。項目上爭取得新突破。中百一店、金鷹國際、會賓樓賓館、蘇寧電器、嘉鑾國際大酒店、長宏鋼材等6家市“833工程”。一是“和諧**”城鄉(xiāng)統(tǒng)籌綜合信息服務平臺管理和服務功能進一步完善。圍繞目標任務開展基礎性調研,不斷提高工作效能;圍繞重點難點開展建設性調研,不斷提升參謀水平;圍繞轉型升級開展研究性調研,不斷推動工作創(chuàng)新。一是今年我區(qū)列入市考核的40個重點項目總體進展順利。三是加強經濟運行分析。重點強化對非銀行類金融機構風險防控監(jiān)管工作,加強對全區(qū)農民資金互助合作社、小額貸款公司、擔保公司、典當行的風險防控監(jiān)管工作。深入開展“廉政教育普及月”活動,邀請區(qū)紀局領導進行專題廉政教育宣講,全體班子成員和黨員干部參加學習。一是認真挖掘原有服務業(yè)態(tài)發(fā)展的新特征,對趨于規(guī)模化的現代商貿業(yè)、集團化的產品市場服務業(yè)和區(qū)域化的物流業(yè)等進行調查研究,形成相應的發(fā)展思路供區(qū)政府決策;二是積極把握新型服務業(yè)態(tài)發(fā)展的新形勢,對能促進我市經濟發(fā)展的新型服務業(yè)態(tài),如服務外包產業(yè)、創(chuàng)意產業(yè)等進行調查研究,把握我區(qū)新型服務業(yè)態(tài)的發(fā)展方向和目標;三是深入研究服務業(yè)區(qū)域發(fā)展的新動向,對城北物流園區(qū)、西壩口商貿圈、城東市場集聚區(qū)等服務業(yè)發(fā)展區(qū)域的產業(yè)發(fā)展、網點布局等進行深入調研,掌握區(qū)域發(fā)展新動向。結合區(qū)情,對已改制的企業(yè)要在不斷完善現有行政調解各項措施的基礎上不斷引進改制領域的大調解機制,探索引進人民調解、司法調解等多著并舉,緩和、鈍化改革改制引發(fā)的矛盾與糾紛,維護改制企業(yè)與職工當事人的合法權益;對正在醞釀改制企業(yè),要充分尊重職工的民主權益,全面發(fā)揮企業(yè)工會和職代會的作用,盡最大可能增加職工安置的渠道和可供選擇分流的方式,對特殊群體職工應給予充分照顧,努力營造和諧改制的氛圍。二、創(chuàng)新培訓機制,提高人才素質根據各級會議的要求,以建設創(chuàng)新型、實干型、知識型、專業(yè)型社會人才為目標,加快整合培訓資源,構建了干部和人才培訓的“高速路”,使干部和人才培訓工作走上了“快車道”。三年來,結合我區(qū)經濟發(fā)展實際,深入研究國家、省、市經濟發(fā)展政策,充分調研,制定適合我區(qū)經濟發(fā)展的新政策、新規(guī)劃。農村泥草房計劃改造1784戶,其中困難戶218戶,實際改造與計劃改造完全相同,省、市、。第四,強化服務。6)廣廈房地產開發(fā)有限公司二機床地塊項目:自2008年7月開工建設,占地面積120000平方米,建筑面積200000平方米,總投資6億元,2010年12月全部竣工投入使用。2)萬達中心:進入拆遷程序。其中,新建8個,續(xù)建17個,儲備22個(見電子圖),并制作了電子圖,分別是吉林省盛世房地產開發(fā)有限公司富苑盛世城、長春乾源房地產開發(fā)建設有限公司大禹城邦、吉林大學第一醫(yī)院二期擴建工程、吉林省億洲房地產開發(fā)有限公司錦繡首府、長春市吉油房地產開發(fā)有限責任公司領秀朝陽、長春市宏義房地產開發(fā)有限公司億龍國際廣場、吉林省廣廈國際房地產開發(fā)有限公司一品紅城、吉林省天一房地產開發(fā)有限責任公司天一地礦花園、長春盈泰臵地房地產開發(fā)有限公司市重點工程回遷房建設項目、吉林省祥和國際房地產開發(fā)有限公司祥水灣、長春市漢生臵業(yè)有限公司上海廣場、億隆房地產開發(fā)有限公司富貴名苑、吉林省前衛(wèi)醫(yī)院醫(yī)療綜合樓、吉林省腫瘤醫(yī)院醫(yī)療綜合樓、理工大學住宅房屋改造、長春科信房地產開發(fā)有限公司長影世紀村五期、長春新星宇房地產開發(fā)有限責任公司星宇名家經濟適用房、萬科柏翠園、臺灣藍天集團凱悅酒店、卓展擴建、長春歐亞購物中心、長春中泰海洋世界有限公司海洋世界及玩具兒童城、長春市融大房地產開發(fā)有限公司融大天璽、長春新開運房地產開發(fā)有限公司世紀馨園、長春科信房地產開發(fā)有限公司六號公館項目。出動檢查人員1580余人次,車輛620余臺次,檢查單位350余家,責令整改、告誡60余家,立案查處價格違法案件19件,涉案金額5,66萬元,結案17件,收繳罰沒款564萬元。我們還注重加強對黨外干部和積極分子的學習,積極組織他們參加各種學習培訓,以學習實踐科學發(fā)展觀為契機,以過好組織生活為切入點,以提供學習資料和學習場所為保證上,通過各種研討、座談、報告、考察等多種形式,積極幫助和支持干部職工切實深入學習貫徹十七大會議精神及學習實踐科學發(fā)展觀,推進統(tǒng)一戰(zhàn)線各方面成員思想政治素質不斷提高。四、存在的問題及下一步工作打算過去一年,我局的統(tǒng)戰(zhàn)工作經過努力雖取得了一定的成績,但同時也存在著一些問題和不足,主要表現在:一是對統(tǒng)戰(zhàn)工作的認識不足,仍缺乏有效的工作舉措和常抓不懈的工作機制。積極增加投入,努力改善統(tǒng)戰(zhàn)工作條件。為深刻領會和把握中央關于統(tǒng)戰(zhàn)工作的方針和政策,我們把學習、貫徹十七大會議精神及學習實踐科學發(fā)展觀及《鄧小平新時期統(tǒng)一戰(zhàn)線理論學習綱要》放在首要的位置,重點組織領導干部學習。一是嚴厲查處價格違法行為。16)長春宏匯凱悅酒店:續(xù)建,占地面積5734平方米,計劃總投資5億元,已取得土地使用權,完成概念性設計。,其中五星級酒店1個,商業(yè)綜合體15個。4)長春市吉油房地產開發(fā)有限公司領秀朝陽項目:位于開運街與撫松路交匯處,總投資11億元,規(guī)劃用地約15萬平方米,一期工程基本完工,處于收尾階段,二期主體內部裝修,年底前全部竣工。第三,搭建項目建設活動載體。以化整為零方式審批開發(fā)區(qū)6個基礎設施項目,鈞天工貿、頤高數碼廣場、博通改裝車等都是通過變通予以立項的。從起草方案、完成獎項申報、考核和認定到召開經濟工作會議,幾乎做到無差錯、零失誤,受到區(qū)級領導好評。根據《**區(qū)“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃》對分解到我局的每一項工作任務,確定了一位副局長為具體的負責領導、綜合計劃股和社會事業(yè)股為配合股室。推動改革改制。在征地拆遷問題上,研究新老政策的不同之處,靈活運用法律法規(guī),探索出適合我區(qū)實際情況的工作方法,依法合規(guī)推進征地拆遷,強力推進項目進度;針對融資難問題,拓寬視野,多渠道、多途徑地籌集資金,重點做好城北棚戶區(qū)改造項目、工業(yè)園區(qū)文化創(chuàng)意園等項目和開發(fā)銀行合作,做好**資產公司企業(yè)債券二期的準備工作,努力化解資金難題。到目前,信息亭已為市區(qū)政府更新政務信息10000余條,累計繳費近500萬元,月繳費量約40萬元,查詢就業(yè)求職、社保養(yǎng)老金、物價、。三是全區(qū)金融工作有所突破。二是做好重點課題調研。截止10月底,%,%。這些問題的存在,制約著我局各項工作的順利開展,下一步,我們將采取有力措施,切實加以改進。對接和分解了市下全年目標任務,牽頭完成大馮醫(yī)院回購工作,職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、新農合參保率穩(wěn)定在95%以上,擴大基本藥物制度實施范圍,村衛(wèi)生室已全部實施基本藥物制度;推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)綜合改革,全面深化績效分配制度、人事制度、補償制度改革。%,%;,%;,同比增長20%;預計完成服務業(yè)城鎮(zhèn)固定資產投資134億元,同比增長20%。三是繼續(xù)推進寧啟鐵路復線電氣化改造項目。四是幫助其與人民銀行**分行聯系,計劃爭取銀行貸款400萬元。我局嚴格執(zhí)行《機關財務管理制度》的相關規(guī)定,嚴格招待標準,規(guī)范用車行為,全局上下厲行節(jié)約,在確保局機關正常運作的基礎上,實現了機關財務支出只減不增的目標。大力爭項爭資。加緊協調銜接,提高服務意識。四、后段工作安排下半年我們將進一步改進工作作風,突出爭項爭資這
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