員工培訓服務協議書(專業(yè)版)
【正文】 第六條本培訓服務協議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充附件，與勞動合同正本具有同等的法律效力。乙方一次退還有困難的，甲方酌情從其月總收入中扣除。在培訓結束之后，按照培訓協議規(guī)定的年限為公司服務。乙方參加培訓的時間自年月日起至年月日止，共計日。甲方保證乙方在學習與培訓期間享受規(guī)定的待遇，并有權對乙方的學習情況進行檢查監(jiān)督，并對乙方在學習培訓中的不良表現進行懲處。若不能完成，將依“員工培訓協議管理”的相關規(guī)定為公司賠付相應培訓費用。在培訓結束后，若乙方受訓者：(1)在協議服務間內，拒絕繼續(xù)在甲方公司服務；或(2)在指定期間內，因乙方受訓者失誤或疏忽職守導致被甲方公司解雇；或（3）培訓學習結束后，乙方受訓者經過培訓結業(yè)考試成績低于70分：乙方受訓者按照其在甲方公司工作的年限，將按要求退還甲方公司根據本協議為其支付的培訓及相關費用。甲方（簽章）：乙方（簽字）：簽訂日期：簽訂日期：第五篇：員工培訓服務協議書員工培訓服務協議書甲方：乙方：經甲乙雙方平等協商，同意簽訂本協議，并共同遵守執(zhí)行以下條款：1．根據工作需要，自年月日至年月日安排乙方進行學習與培訓，為期天。四、本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。如果成績不及格，應將甲方支付的學費按比例退還甲方。五、服務崗位及期限乙方參加培訓后在崗位工作。本協議與勞動合同具有同等法律效力，雙方簽字蓋章之日起生效。，服務期未滿自己提出調動（離職），應將甲方支付的學習培訓費用按“未履行月數∕服務期月數”的比例退還。第二條培訓內容及時間甲方同意在(以下簡稱培訓機構)對乙方進行培訓(以下簡稱培訓)，時間從______________始至_________________。本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。鑒于乙方崗位的重要性，甲方給予乙方專項技
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