【正文】 勞務(wù)分包單位50人以下的，不少于1人；50人200人的，不少于2人；200人及以上的，不少于3人，并根據(jù)所承擔(dān)工程施工危險(xiǎn)情況增加，不得少于施工人員總數(shù)的5‰。根據(jù)學(xué)生操行評(píng)價(jià)和實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)細(xì)則，每?jī)蓚€(gè)月對(duì)每一位學(xué)生進(jìn)行一次評(píng)價(jià)，把以上檢查、考核項(xiàng)目均列入評(píng)價(jià)考核中。每學(xué)期至少要和學(xué)生普通談話一次，深入了解深層次的思想問題，做耐心細(xì)致的思想教育工作，對(duì)存在隱患的學(xué)生要建立檔案。班主任工作中出現(xiàn)以下情況之一者，乏扮沒有認(rèn)真履行班主任工作職責(zé)，不能按時(shí)完成： 考核結(jié)班主任例會(huì)不按時(shí)參加，學(xué)校（系）交給的工作任務(wù) 蔚2)(3)班級(jí)中出現(xiàn)不穩(wěn)定因素，影響正常的教學(xué)工作秩序；一學(xué)年內(nèi)班級(jí)中有學(xué)生擅自在校內(nèi)外租住民房或有學(xué)生因違紀(jì)受到處分人數(shù)達(dá)2 人及其以上的；(4）在學(xué)校優(yōu)良學(xué)風(fēng)班評(píng)估驗(yàn)收中，班級(jí)得分排名位于本學(xué)校本年級(jí)名次后10 ％。每個(gè)月召開相關(guān)內(nèi)容的座談會(huì)1 次，有記錄（此項(xiàng)內(nèi)容和第6 項(xiàng)內(nèi)容互不重復(fù)累計(jì)）(O 一3 分）。 每月上交的勝壑絲韭旦應(yīng)，填寫內(nèi)容充實(shí)、準(zhǔn)確（和學(xué)生班工作記錄一致）(O 一3 分）。5 ．能夠經(jīng)常深入學(xué)生課堂、學(xué)生宿舍，與學(xué)生談心，了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)、成長(zhǎng)經(jīng)歷、個(gè)人愛好等基本情況（G －一3 分）: 6 ．指導(dǎo)學(xué)生制定文明修身計(jì)劃，開展文明修身活動(dòng)，注重學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提高；學(xué)生班級(jí)、宿舍關(guān)系融洽，宿舍衛(wèi)生狀況良好（O 一3 分）。、對(duì)本班學(xué)生的偶發(fā)事件、違紀(jì)行為，班主任有責(zé)任對(duì)其盡心教育，嚴(yán)重的甚至給予處分。掌握學(xué)生每日的考勤情況，嚴(yán)格辦理學(xué)生的請(qǐng)假手續(xù)督促學(xué)生履行清潔輪值職責(zé)，了解當(dāng)天的評(píng)比結(jié)果。三 課后監(jiān)督督促學(xué)生每天完成當(dāng)天的作業(yè)；保持與科任教師的交流。、班務(wù)布置要有五表（座位表、課程表、班干部分工表、清潔輪值表、班文明評(píng)比表）o 建立健全的清潔輪值制度和各項(xiàng)紀(jì)律制度，使之獎(jiǎng)罰分明、嚴(yán)而有格。無自評(píng)工作總結(jié)者，此項(xiàng)得分以零分計(jì)。（三）學(xué)校評(píng)議（7 越分45 分）學(xué)校成立評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組。乙認(rèn)真做好新生入學(xué)教育、畢業(yè)生文明離校教育及節(jié)假日學(xué)生安全紀(jì)律教育等工作；能事先發(fā)現(xiàn)隱患問題，有突發(fā)事件及時(shí)到場(chǎng)，妥善處理，積極協(xié)調(diào)、解決涉及本班學(xué)生的事務(wù)。受到學(xué)校通報(bào)批評(píng)和警告、記過、留校察看、勒令退學(xué)、開除學(xué)籍等處分，分別按每人次扣1 分、3 分、5 分、7 分、9 分、10 分。第三篇：學(xué)生專職輔導(dǎo)員（班主任）工作職責(zé)認(rèn)真組織和指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀理論，對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義思想教育，幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。堅(jiān)持做到每天一到寢、兩到班，深入學(xué)生、關(guān)心學(xué)生。副班主任績(jī)效按基本績(jī)效100元+浮動(dòng)績(jī)效100考核發(fā)放。四層安裝一個(gè)卸料平臺(tái)。學(xué)生在校和實(shí)習(xí)期間發(fā)生事故，班主任沒有第一個(gè)發(fā)現(xiàn)并及時(shí)處置者，一次扣20分。1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。(4）從事班主任工作未滿一年者，管理學(xué)生人數(shù)不足150 人者，不參加優(yōu)秀班主任的評(píng)選。2 ．扣分們）學(xué)校例會(huì)每缺席一次扣2 分，兩次事假按一次缺席計(jì)；(2）班級(jí)學(xué)風(fēng)較差，學(xué)生上課有遲到、早退現(xiàn)象發(fā)生，學(xué)生自習(xí)狀況較差扣1 一3 分；39。6。13 ．積極開展就業(yè)指導(dǎo)工作，使學(xué)生了解就業(yè)禮儀、面試技巧等有關(guān)知識(shí)，教育學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀（O 一3 分）。考核得分為班主任自評(píng)、學(xué)生民主評(píng)議、學(xué)校評(píng)議和附加分四部分得分總和。、要求學(xué)生每周寫一篇周記，班主任要認(rèn)真批閱，從中了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)。二 上課制度對(duì)課堂實(shí)施監(jiān)督；每周每門課程至少聽一次。及時(shí)向科任教師了解上課情況，及時(shí)處理本班的偶發(fā)事件。凡每學(xué)期四次的文明班，文明學(xué)生宿舍評(píng)比工作，并根據(jù)評(píng)比情況及時(shí)總結(jié)、教育學(xué)生。8 ．經(jīng)常與任課教師聯(lián)系，了解學(xué)生課堂學(xué)習(xí)情況，反饋學(xué)生聽課意見，做好“教”與“學(xué)”的溝通工作（O 一3 分）。做好班干部的選拔、培養(yǎng)、指導(dǎo)與監(jiān)督以及班干部的調(diào)整和換屆工作，指導(dǎo)學(xué)生干部積極主動(dòng)地開展班、團(tuán)活動(dòng)（O