【正文】 開展主題奉獻活動。根據(jù)黨員不同特點、不同崗位職責(zé)，分別細(xì)化“四問”內(nèi)容，突出“想事、謀事、干事、成事”的工作理念，轉(zhuǎn)變干部、黨員工作作風(fēng)。要根據(jù)某一階段的形勢任務(wù)和實際需要，確定黨內(nèi)活動需解決的問題，建立合理的活動推進計劃，并實現(xiàn)目標(biāo)控制，增強活動的針對性和時效性。以敬業(yè)的精神，良好的自身形象爭創(chuàng)黨員先鋒崗。作為基層黨組織，黨內(nèi)活動開展是否有活力，決定了這個組織的戰(zhàn)斗力的強弱。第四篇：創(chuàng)新長效機制 發(fā)揮黨組織維穩(wěn)作用創(chuàng)新長效機制 發(fā)揮黨組織維穩(wěn)作用環(huán)江洛陽鎮(zhèn)基層矛盾化解工作激發(fā)新活力 環(huán)江毛南族自治縣洛陽鎮(zhèn)從創(chuàng)新黨組織設(shè)臵方式，不斷擴大黨組織覆蓋面、充分發(fā)揮基層黨組織在維護農(nóng)村社會穩(wěn)定在的領(lǐng)導(dǎo)核心作用方面入手，以“三聯(lián)五制四創(chuàng)新”為抓手，激發(fā)了該鎮(zhèn)基層矛盾化解工作新活力。1每月5日前，做好本單位的文明單位驗收準(zhǔn)備。即“三談”、“三講”、“三討論”，“三談”即談安全生產(chǎn)與解危渡困的關(guān)系、深化改革與解危渡困的關(guān)系和強化管理與解危渡困的關(guān)系，闡述安全、改革、管理與解危渡困之間的內(nèi)在聯(lián)系。那么，面臨困難時期我們?nèi)绾伟l(fā)揮基層黨組織作用呢？一是積極發(fā)揮黨組織在安全管理中的“能動”作用。兩個多小時過去了，沒有一位家長離去。五、家庭教育工作成效顯著，社會對中心關(guān)注度普遍提高。四、積極搭建家庭教育服務(wù)平臺，拓寬家庭教育宣傳渠道。7月1719日舉辦了導(dǎo)航師培訓(xùn)；8月16日召開了由57名中小學(xué)生成長導(dǎo)師和專家志愿者參加的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)研討會，交流、研討咨詢案例，形成咨詢規(guī)范。（二）加強了理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。我們還成立了以黨委書記為主任、董事長為副主任的民主管理委員會，設(shè)立園區(qū)民主管理小組，定期開展民主管理日活動，傾聽員工呼聲，了解員工意愿，建立高層領(lǐng)導(dǎo)接待日，就員工關(guān)心的生產(chǎn)、生活、管理問題進行溝通交流，建立和諧、融洽的干群關(guān)系。特別是11月底公司流動資金遇到困難時，廣大黨員率先垂范，積極籌措資金，保證了農(nóng)發(fā)行貸款本息“雙結(jié)零”任務(wù)的精彩完成。成立了以黨委書記為第一責(zé)任人的思想教育領(lǐng)導(dǎo)小組，積極為公司決策提供政策、理論支持和思想、組織保證。企業(yè)改制后，黨組織在民營企業(yè)中如何發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用是擺在企業(yè)黨委面前一個十分重要的問題。黨委成員嚴(yán)格按照申永榮董事長倡導(dǎo)的“正正當(dāng)當(dāng)經(jīng)營，清清白白賺錢，堂堂正正做人”的思想理念辦事。公司黨委還堅持以人為本，把維護廣大員工的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，在不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益和勞動生產(chǎn)率的基礎(chǔ)上，不斷滿足員工物質(zhì)需求，注重協(xié)調(diào)處理好“四種關(guān)系”，即處理好股東與董事會的關(guān)系、職工與經(jīng)營層的關(guān)系、企業(yè)內(nèi)部各種利益群體之間的關(guān)系、企業(yè)與外部單位之間的關(guān)系。昌泰公司卓越成效的黨建工作有力的推動了企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，形成了獨具特色的昌泰管理模式，塑造了企業(yè)良好的形象，成為安陽市紡織行業(yè)的一面旗幟。（一）建立了我市首家家庭教育儲備庫。制定并逐步推進了《2008年推進親子共成長工程的工作計劃》，包括：深入實施家長課程和教學(xué)，完成本土化的隊伍建設(shè)；繼續(xù)辦好城區(qū)?親子共成長報告會?；開展?第二屆百名專家進農(nóng)村?家庭教育知識普及活動；建立濰坊市?親子共成長?家長教育總校；號召社會各界聯(lián)動起來，為家長學(xué)校以及全市范圍內(nèi)的重大家庭教育活動提供各種形式的贊助等。（二）抓好網(wǎng)站和成長咨詢熱線建設(shè)。大多數(shù)家庭把?子女分?jǐn)?shù)第一，學(xué)業(yè)至上?作為家庭教育的目標(biāo)，而不注重子女思想道德、素質(zhì)能力的培養(yǎng)，導(dǎo)致部分孩子產(chǎn)生長期處于緊張、厭倦、壓抑和煩燥之中或反叛心理等不良思想行為。我們中心各種形式的報告會、咨詢會、見面會等活動正好補上了這一課，架起了學(xué)校、教師、家長、學(xué)生之間的連心橋，達到了家長與子女、教師與家長、學(xué)校與家庭及學(xué)校、家庭與社會之間的?四溝通?，為在新時期加強未成年人思想道德和素質(zhì)教育方面探索出了一條新路子?；鶎狱h組織參與段隊生產(chǎn)經(jīng)營等問題的決策，用上級黨組織的要求引導(dǎo)決策，能夠使段隊生產(chǎn)經(jīng)營的方向與黨委和礦的目標(biāo)合拍。每月召開一次黨風(fēng)廉政會議，學(xué)習(xí)并傳達紀(jì)委下發(fā)的文件精神，總結(jié)廉政方面存在的問題，并提出整改措施。每月10日前到培訓(xùn)站對段隊員工的學(xué)習(xí)情況，轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出情況進行核對，并排好員工下月培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃，如有變動還要提前填寫員工培訓(xùn)基礎(chǔ)表和分工表?！叭?lián)”即上下互動結(jié)對子聯(lián)合調(diào)解、左右聯(lián)動跨單位聯(lián)合調(diào)解、設(shè)崗定責(zé)黨員聯(lián)合調(diào)解；“五制”即建立健全矛盾糾紛定期排查分析、信息專報、情況互通、協(xié)辦督辦、聯(lián)合調(diào)解等五項工作制度；“四創(chuàng)新”則是創(chuàng)新矛盾糾紛評估辦法、創(chuàng)新化解矛盾糾紛激勵機制、創(chuàng)新宣傳手段和創(chuàng)新服務(wù)方式，形成了“大調(diào)解”的工作格局，一批重大疑難矛盾糾紛得到及時妥善化解。通過主題活動的開展，使黨員不斷增強“五種意識”：一要增強奉獻意識，做實責(zé)任區(qū)工作。同時，銘記黨員是聯(lián)系職工群眾的紐帶，因此要時刻關(guān)注周圍職工群眾的思想動態(tài)，及時疏通思想，做好各項形勢任務(wù)的宣傳和解釋工作，消除職工群眾的思想顧慮。黨內(nèi)活動的開展要結(jié)合本支部的特點實際，可以以黨小組為單位開展分散的小型活動為主，也可以以支部為單位適當(dāng)舉辦大中型規(guī)?；顒樱灰部梢越Y(jié)合形式特點，重點任務(wù)及當(dāng)前工作，以開展短、平、快活動為主，適當(dāng)舉辦長線活動，從而使黨內(nèi)活動達到有機結(jié)合，立竿見影。每年的7月、12月份，每位黨員要結(jié)合本崗位、本職責(zé)對照“五比五看”的具體要求，在黨員大會上進行述職，由每位黨員打分評比，并將每次評比結(jié)果統(tǒng)計，作為黨員評先、民主評議黨員的參考依據(jù)。通過黨員作用的承諾、踐諾，提高黨員發(fā)揮作用的能力，增強黨組織的戰(zhàn)斗力。各黨支部要統(tǒng)計好每位黨員的入黨日期作為“政治生日”，可以以月份為單位，采取寄賀卡、組織學(xué)習(xí)黨的知識、送書籍或紀(jì)念品等多種形式，為黨員過好政治生日，以增強黨員意識，讓黨員充分感受黨組織的關(guān)心和溫暖。通過“四學(xué)”，提高黨員綜合素質(zhì)，增強黨員落實政策精神，履行崗位職責(zé)、發(fā)揮黨員作用的能力。二、創(chuàng)新黨內(nèi)活動的形式，重點把握五個原則要增加黨內(nèi)活動開展的次數(shù)。二要增強敬業(yè)意識，爭創(chuàng)黨員先鋒崗。通過制定《工作例會制度》、《社會穩(wěn)定情報信息收集研判制度》、《部門協(xié)調(diào)聯(lián)動工作制度》等工作制度，按照“歸口負(fù)責(zé)、分級調(diào)處；整合資源、相互協(xié)作”的原則，該鎮(zhèn)對小糾紛由村、屯調(diào)解骨干負(fù)責(zé)調(diào)處；一般糾紛由村、社區(qū)黨支部和調(diào)解委負(fù)責(zé)；對較為復(fù)雜的矛盾糾紛實行人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解“三調(diào)聯(lián)動”；對可能引發(fā)群體性事件的重大疑難矛盾糾紛，實行“定領(lǐng)導(dǎo)、定責(zé)任、定方案、定時限、包調(diào)處”，切實做到“責(zé)任不落實不放過、措施不到位不放過、矛盾不解決不放過”。日常對員工家訪，貧困員工情況的了解，東西小屯員工的住房維修，員工勞動保護領(lǐng)取和發(fā)放，員工出勤穩(wěn)定等工作。每半年召開一次民主生活會，開展批評與自我批評，對每名黨員在工作和學(xué)習(xí)上存在的問題和不足進行分析總結(jié)。四是積極發(fā)揮黨組織的“監(jiān)督”作用。還有一位學(xué)生家長聽了報告后給我們的咨詢熱線留言：?我終身難忘的是你們舉辦的家庭教育報告會。這些家長通過參 加中心組織的各項活動，普遍認(rèn)為，家庭教育是?及時雨?，不僅提高了廣大家長對家庭教育在未成年人成長過程中所起重要性的認(rèn)識，也使廣大家長樹立了正確的家庭教育觀念，掌握了科學(xué)的家教知識和方法，提高了科學(xué)教育子女的能力。將原來的學(xué)生成長熱線1603003進行升級，由原來的周一至周五晚提供服務(wù)，改為周一至周五下午4:30至晚9:30，節(jié)假日上午8:30至晚9:30，由原來的只開通一條線，改為同時開通四條中繼線。（三）成功舉辦面向全市中小學(xué)校長和部分骨干教師的“家庭教育專題培訓(xùn)班”。7月份在金寶賓館對500余名全市優(yōu)秀班主任、德育工作者進行了團體咨詢技術(shù)和班級 建設(shè)培訓(xùn)。一、抓好中心自身建設(shè)