【正文】 只有具備這樣正派的品格，做人才有底氣，做事才會(huì)硬氣，才能在面對(duì)邪惡時(shí)挺身而出，維護(hù)公平正義。如果我的“小兄弟”找我說(shuō)情，我不會(huì)輕易答應(yīng)，更不會(huì)收錢物，我會(huì)認(rèn)真分析“小兄弟”向我求情的事，如果是想減輕處罰，那我會(huì)聯(lián)系辦案部門，征求他們的意見(jiàn)，如果確實(shí)是因?yàn)閼B(tài)度好，可以從輕處罰的話那我會(huì)為他盡量爭(zhēng)取，在法律允許的情況下給予幫助。俗話說(shuō)“常在河邊走，沒(méi)有不濕鞋”，長(zhǎng)期的量變最終必然導(dǎo)致質(zhì)變。（3）理論結(jié)束后安排模擬的地震逃生演習(xí)，大家按照之前老師的指導(dǎo)和安排安全轉(zhuǎn)移，或者尋找就近的安全地點(diǎn)躲避，以及其他后續(xù)的措施?？傊?，我相信，通過(guò)我和同事共同的努力一定能按時(shí)按量的完成工作任務(wù)。我認(rèn)為在這個(gè)故事中老和尚是對(duì)的，因?yàn)?，在別人有難時(shí)出手相助，這是“大義”，所謂的清規(guī)戒律只是“小節(jié)”——重“大義”，而輕“小節(jié)”。這就是在教育我們這些年輕人趁著現(xiàn)在有精力有體力的時(shí)候要上進(jìn)，要勤奮，多想一些，多做一些，多積累一些，為自己的將來(lái)打好基礎(chǔ)。通過(guò)處理此類問(wèn)題來(lái)了解考生處理問(wèn)題能力，重點(diǎn)應(yīng)該關(guān)注在不激化矛盾的情況采取有效措施處理問(wèn)題。小偷在警方調(diào)查過(guò)程中于派出所內(nèi)猝死，小偷親屬圍住派出所鬧事，領(lǐng)導(dǎo)拍你前往處理這個(gè)問(wèn)題，請(qǐng)問(wèn)你如何做？ 公務(wù)員考試在線教育專家解析： 【試題分析】此題屬于情景應(yīng)變題與計(jì)劃組織協(xié)調(diào)體的綜合，意在考查考生的應(yīng)急處理和計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力?！緟⒖即鸢浮窟@句話的意思是說(shuō)要想治理天下需從完善自我、加強(qiáng)自我管理開(kāi)始，而完善自我就必須從健全品德、增強(qiáng)自身素質(zhì)開(kāi)始。通過(guò)撰寫(xiě)總結(jié)報(bào)告，一方面對(duì)調(diào)查情況匯總，另一方面也可以進(jìn)一步鍛煉自己分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，以利于以后更好地開(kāi)展工作。包括調(diào)查的內(nèi)容，調(diào)查的范圍，調(diào)查對(duì)象涉及的行業(yè)，調(diào)查的形式，調(diào)查人員的組成，調(diào)查所需資金等，以確保結(jié)果具備較高的代表性和可信度。（3）建立信訪資料檔案。湖南省公務(wù)員面試真題解析（7月25日）并告知當(dāng)事人，此事件的重要性，告知造假需要承擔(dān)法律責(zé)任。他們的行為嚴(yán)重破壞了政府的形象，嚴(yán)重影響了政府的公信力，在人民大眾中造成了嚴(yán)重的傷害和損失。耐心可以幫助我聽(tīng)清楚當(dāng)事人在說(shuō)什么，需求是什么。因此，針對(duì)題中情況，我會(huì)做如下處理：首先，我會(huì)熱情接待這位來(lái)訪者，告知來(lái)訪者我很理解他的心情，作為法院工作人員，我們也一定會(huì)維護(hù)每一位公民的合法權(quán)益。事實(shí)上，“天下無(wú)不可變之風(fēng)俗”，人類的主流文化就如同大江大河一樣，總是在融匯各種涓涓細(xì)流之后，才有大江東去的生命力。與主流文化不同，自成一格的青年亞文化團(tuán)體更喜歡標(biāo)新立異、張揚(yáng)自我，甚至故意挑戰(zhàn)主流、正統(tǒng)文化形式和規(guī)范。漫畫(huà)類的題目2015年和2016年各考了兩道，2017年雖然沒(méi)有涉及，但考生也要注意復(fù)習(xí)。(三)面試人員確定面試對(duì)象為資格審查和體能測(cè)評(píng)合格人員。設(shè)備的安裝的成本的問(wèn)題乃后期的維護(hù)問(wèn)題等等。(五)面試考官組成根據(jù)《湖南省公務(wù)員錄用實(shí)施辦法》的規(guī)定，實(shí)行面試考官資格制度，建立面試考官庫(kù)。第二篇：湖南省考2018面試真題及答案解析湖南省考2018面試真題及答案解析湖南中公教育（hnzgjy）小編溫馨提示：2018湖南公務(wù)員考試筆試成績(jī)已經(jīng)揭曉，入圍面試的考生要著手進(jìn)行面試備考工作，中公教育專家在此為考生總結(jié)湖南公務(wù)員面試的考情及特點(diǎn)，為考生們提供備考幫助。最后，盡管目前的低生育水平并不會(huì)削弱長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)潛力，我們?nèi)匀恍枰P(guān)注“低生育率陷阱”導(dǎo)致的人口規(guī)模萎縮問(wèn)題。2017年，一孩出生人數(shù)724萬(wàn)人，比2016年減少249萬(wàn)人，并出現(xiàn)近20年來(lái)首次二孩生育數(shù)量高于一孩的情況。(三)面試人員確定面試對(duì)象為資格審查和體能測(cè)評(píng)合格人員。每天一套試題，每套試題3道題目。有人認(rèn)為，中國(guó)可能會(huì)陷入“低生育率陷阱”，并由此引發(fā)的勞動(dòng)力短缺、未富先老、大國(guó)空巢等問(wèn)題將不利于中國(guó)長(zhǎng)期發(fā)展。另一個(gè)需要注意的方面來(lái)自勞動(dòng)力市場(chǎng)的需求方。女性生育不只是實(shí)現(xiàn)了家庭的生育意愿，同時(shí)也是增加人口規(guī)模，幫助社會(huì)進(jìn)行族群繁衍，需要對(duì)女性生育進(jìn)行政府補(bǔ)償以實(shí)現(xiàn)社會(huì)最優(yōu)生育水平，讓企業(yè)和家庭來(lái)補(bǔ)償時(shí)，最終補(bǔ)償成本仍然會(huì)轉(zhuǎn)嫁到女性個(gè)人身上，造成就業(yè)歧視。(四)面試成績(jī)與排名根據(jù)《湖南省2018年考試錄用公務(wù)員公告》規(guī)定： 一般職位筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)50%+申論50% 法官助理、檢察官助理筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)30%+申論30%+法律專業(yè)知識(shí)40% 公安機(jī)關(guān)人民警察職位筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)40%+申論40%+招警專業(yè)科目20% 公安機(jī)關(guān)人民警察特殊職位筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)30%+申論30%+專業(yè)技能測(cè)試40% 省外事僑務(wù)辦、省友協(xié)辦外語(yǔ)職位筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)25%+申論25%+外語(yǔ)專業(yè)知識(shí)50% 綜合成績(jī)=筆試成績(jī)60%+面試成績(jī)40% 筆試各科目單項(xiàng)成績(jī)、面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，綜合成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。通過(guò)這種噴水霧的設(shè)施能夠提醒行人要重視交通規(guī)則并且在一定程度上也能讓人明白不遵守交通規(guī)則的危害性，也是通過(guò)顯性手段發(fā)揮政府在公共服務(wù)中的作用，提高政府的形象以及公信力。每天一套試題，每套試題3道題目。組織活動(dòng)類里面則以調(diào)研類問(wèn)題為主。命題預(yù)測(cè)：在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，伴隨著網(wǎng)紅、直播、游戲、粉絲、說(shuō)唱、街舞的事物的出現(xiàn)，亞文化被和廣大民眾和媒體所關(guān)注，這種與正統(tǒng)、傳統(tǒng)主流文化形態(tài)相去甚遠(yuǎn)的亞文化形態(tài)，在青少年人群中呈現(xiàn)出一種“主流化”傾向。另一方面，主流文化對(duì)亞文化也可以加以適當(dāng)“去偽”，讓亞文化既能夠表達(dá)特定人群的特定情緒，但又不將這種情緒絕對(duì)化、夸張化，導(dǎo)致亞文化成為脫韁野馬，與主流文化之間形成巨大對(duì)抗和反差。通過(guò)加大學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入，提升學(xué)校硬件和軟件水平，為學(xué)生提供更為人性化的學(xué)習(xí)環(huán)境。大四的時(shí)候，我利用課外的時(shí)間在一家律所工作，能夠做好這個(gè)工作是和我耐心沉穩(wěn)的性格分不開(kāi)的。從臺(tái)灣的歷史開(kāi)始講起，荷蘭人占臺(tái)灣，鄭成功收復(fù)臺(tái)灣，鄭克湖南省公務(wù)員面試真題解析（7月24日）2010年益陽(yáng)市公務(wù)員面試試題（7月24日）閱讀關(guān)于各種官員日記門，艷照門等門事件的材料?？梢越唤o相關(guān)幾家權(quán)威鑒定機(jī)構(gòu)，并及時(shí)跟蹤信息，確保不出現(xiàn)中間環(huán)節(jié)的干預(yù)。對(duì)發(fā)布會(huì)進(jìn)行詳細(xì)記錄，做好圖片和影像資料的收集和整理工作。只有多方面地吸取知識(shí)，提升個(gè)人綜合素質(zhì)，才能面對(duì)各種復(fù)雜信訪的問(wèn)題，應(yīng)對(duì)自如，贏得來(lái)訪者的敬重?！窘忸}思路】按照計(jì)劃準(zhǔn)備實(shí)施總結(jié)四個(gè)步驟依次開(kāi)展工作。最后，是總結(jié)匯報(bào)階段。【解題思路】作答此題首先要對(duì)這就話進(jìn)行解釋，然后進(jìn)行綜合分析。不只是公務(wù)員，我們每個(gè)人都要牢固樹(shù)立不斷學(xué)習(xí)的意識(shí)，營(yíng)造學(xué)習(xí)型社會(huì)建設(shè)的良好氛圍，不斷提高自身能力素養(yǎng)，為國(guó)家社會(huì)建設(shè)添磚加瓦，共同促進(jìn)全面小康社會(huì)建設(shè)的步伐。一項(xiàng)工作的結(jié)束正是個(gè)人總結(jié)提高的開(kāi)始。 2010年08月06日2010年省直地稅系統(tǒng)面試真題（27號(hào)上午），請(qǐng)結(jié)合實(shí)際談?wù)勀闶窃趺纯吹模?公務(wù)員考試在線教育專家權(quán)威解析：【試題分析】本題屬于綜合分析類試題，考查考生對(duì)哲言俗語(yǔ)的理解和分析能力，考生作答本題時(shí)要注意引經(jīng)據(jù)典，把問(wèn)題談深談透，不要僅僅說(shuō)理，顯得空乏無(wú)味?？忌鞔鸨绢}時(shí)首先要把問(wèn)題談清，然后是談深談透，最后達(dá)到“深刻”，不要僅僅說(shuō)理，沒(méi)有深度。如題目中，一個(gè)能競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)導(dǎo)崗位的同事，我相信，他的工作能力一定很強(qiáng)，并且也一定會(huì)對(duì)工作負(fù)有很強(qiáng)的責(zé)任心，不會(huì)對(duì)工作上的事推脫。發(fā)放培訓(xùn)手冊(cè)。去年6月，一場(chǎng)聲勢(shì)浩大的“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭(zhēng)，讓社會(huì)對(duì)文強(qiáng)有了全新的認(rèn)識(shí)?！盁崆椤本褪窃谡咴S可的范圍內(nèi)，能幫助熟人的就應(yīng)盡量給予幫助。第二，要做到做人正派，交友謹(jǐn)慎。我們?cè)诠ぷ髦斜厝粫?huì)遇到各種各樣的阻力和誘惑，這就要求我們必須鐵面無(wú)私，敢于和一切邪惡做斗爭(zhēng)，敢于碰硬，對(duì)違法違紀(jì)者，嚴(yán)格查處，決不姑息手軟，做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)。經(jīng)歷過(guò)這件事情之后，我要認(rèn)真思考如何讓這種情況在以后的執(zhí)法活動(dòng)中不會(huì)發(fā)生。小毛病、小問(wèn)題積少成多，最終就會(huì)釀成大漏洞?？偨Y(jié)： 做好善后工作，如清點(diǎn)物資、結(jié)算經(jīng)費(fèi)，作好總結(jié)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，吸取其中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為下次組織類似培訓(xùn)提供參考。這樣做，一方面，告訴考官你是一個(gè)心理“陰暗”的人，誰(shuí)也不想要一個(gè)總是把自己想成“壞人”的同事吧；另一方面，把別人想成“壞人”，也會(huì)使你的答題陷入“僵局”，想想看，對(duì)于“壞人”，你怎么辦？教育？批評(píng)？舉報(bào)？都不好說(shuō)，所以，我們還是要積極一點(diǎn)，陽(yáng)光一點(diǎn)。說(shuō)的是明朝張獻(xiàn)忠攻打渝城（現(xiàn)在的成都），在城外廟里駐扎，強(qiáng)迫廟里的和尚吃肉，眾僧無(wú)人從命，這時(shí)有一個(gè)叫破山的和尚說(shuō)，只要你答應(yīng)進(jìn)城后不屠城，我就吃肉。我們的人生也是如此，只有從一開(kāi)始就辛勤的耕耘，我們才能在人生的盡頭得到收獲?！窘忸}思路】面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，首先要虛心接受，其次要積極彌補(bǔ)，再次要進(jìn)行深刻反省，最后要總結(jié)提升。同時(shí)要注重聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展情況。培根說(shuō)：“人的天性猶如野生的雜草，學(xué)習(xí)好比修剪和移栽?！窘忸}思路】首先破題表態(tài)強(qiáng)調(diào)人家關(guān)系對(duì)工作的作用，以及工作之余的業(yè)余文化活動(dòng)的重要性。要綜合本市的人口、面積，確定一定的調(diào)查比例。（4）探索創(chuàng)新，進(jìn)一步完善信訪工作體制機(jī)制。【解題思路】首先說(shuō)明信訪工作的重要性，再簡(jiǎn)單分析信訪難的原因，然后重點(diǎn)提出解決信訪難的方案，最后總結(jié)。針對(duì)“三鹿奶粉門”召開(kāi)一場(chǎng)新聞發(fā)布會(huì)【公務(wù)員考試在線教育試題解析】三鹿奶粉事件給很多消費(fèi)者特別是嬰幼兒造成了嚴(yán)重的損害，甚至奪去了幼小的生命，這些造假者的行為讓人痛恨。做一名合格的公務(wù)員一直是我的目標(biāo)。我有不斷完善自己的決心和毅力，我相信通過(guò)自己不斷從事艱苦復(fù)雜工作的磨練，性格中不利于工作的因素將會(huì)改變，我最終會(huì)成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的法院工作人員。如果經(jīng)過(guò)同事的處理他還是不滿意的話，那么依照法律規(guī)定，作為案件當(dāng)事人的他，可以通過(guò)上訴或者申請(qǐng)檢察院抗訴程序來(lái)請(qǐng)求法院進(jìn)行二審，以維護(hù)他自己的合法權(quán)益，并向他詳細(xì)地講述案件的整個(gè)法定處理程序。第四篇：湖南省法院面試真題解析湖南省法院面試真題解析2012年6月28日湖南省法院面試真題：“我知道，在中南大學(xué)的這幾年，你們有過(guò)許多刻骨銘心的記憶。正因?yàn)閬單幕F(xiàn)象對(duì)社會(huì)和家庭的和諧穩(wěn)定、青少年的健康成長(zhǎng)有著重要影響，這些年越來(lái)越引起社會(huì)各方面關(guān)注。(二)測(cè)評(píng)要素考查較為全面通過(guò)上述對(duì)湖南省公務(wù)員面試真題考查題型的分析，以及我們對(duì)近三年湖南省公務(wù)員面試真題的研究發(fā)現(xiàn)：湖南省公務(wù)員面試對(duì)各測(cè)評(píng)要素的考查較為全面，綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、人際交往意識(shí)與技巧、言語(yǔ)理解與表達(dá)能力都是重點(diǎn)考查的測(cè)評(píng)要素。報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)形成有效競(jìng)爭(zhēng)職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。通過(guò)本市的主流媒體進(jìn)行宣傳讓更多的人理解并且配合，降低政策在執(zhí)行過(guò)程中的阻力。從近三年的考試情況來(lái)看，湖南省公務(wù)員面試考官一般有7人，個(gè)別部門是5人。盡管在《湖南省2018年考試錄用公務(wù)員公告》中并未對(duì)面試形式進(jìn)行規(guī)定，但通過(guò)歷年觀察我們可以發(fā)現(xiàn)，在湖南省公務(wù)員面試中，省直以及各市州均以結(jié)構(gòu)化面試形式為主。把鼓勵(lì)生育納入到各類制度和政策設(shè)計(jì)目標(biāo)，如停止對(duì)未婚生育罰款，妥善處理未婚生育現(xiàn)象。預(yù)計(jì)2020年，退出育齡婦女?dāng)?shù)量將達(dá)到1340萬(wàn)，是新增育齡婦女的兩倍。報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)形成有效競(jìng)爭(zhēng)職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。盡管在《湖南省2018年考試錄用公務(wù)員公告》中并未對(duì)面試形式進(jìn)行規(guī)定，但通過(guò)歷年觀察我們可以發(fā)現(xiàn)，在湖南省公務(wù)員面試中，省直以及各市州均以結(jié)構(gòu)化面試形式為主。從近三年的考試情況來(lái)看，湖南省公務(wù)員面試考官一般有7人，個(gè)別部門是5人。認(rèn)為中國(guó)已經(jīng)陷入人口危機(jī)甚至影響中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實(shí)則盲目且言之過(guò)早。大量女性因?yàn)榭醋o(hù)嬰兒而不得不放棄工作，或者無(wú)法全身心投入工作，影響到職業(yè)發(fā)展，降低了生育的動(dòng)力。招考職位面試對(duì)象等于或少于招錄計(jì)劃數(shù)的，相應(yīng)核減招錄計(jì)劃。對(duì)于中國(guó)式過(guò)馬路問(wèn)題，各地都采用了很多的辦法進(jìn)行治理，也都發(fā)揮了一定的作用。盡管在《湖南省2018年考試錄用公務(wù)員公告》中并未對(duì)面試形式進(jìn)行規(guī)定，但通過(guò)歷年觀察我們可以發(fā)現(xiàn)，在湖南省公務(wù)員面試中，省直以及各市州均以結(jié)構(gòu)化面試形式為主。從近三年的考試情況來(lái)看，湖南省公務(wù)員面試考官一般有7人，個(gè)