【正文】 9．負(fù)責(zé)公司辦公物品采購計劃、采購申請的審核工作；辦公設(shè)施設(shè)備及備品管理工作。負(fù)責(zé)整理、歸納市場部門信息資料以及分銷合同錄入。協(xié)助黨工團(tuán)進(jìn)行文書編制、競賽評先、組織宣傳等工作。二、做好考勤統(tǒng)計調(diào)查和原始記錄工作，確保統(tǒng)計數(shù)字準(zhǔn)確，并上報有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)。三、堅守工作崗位，不遲到早退，有事外出要請假。確保檔案不缺不漏，失存。五、負(fù)責(zé)本企業(yè)集體大型活動，領(lǐng)導(dǎo)主要活動，上級首長來礦活動的攝像記錄，并及時核實記錄情況，填寫卡片力求完整準(zhǔn)確。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會黨的方針、政策、指示、決議和本礦有關(guān)會議的精神，加強(qiáng)政策觀念，提高政策水平，使形成的材料與上級精神和本礦決議保持高度一致。 善于交往，待人公平。第一篇：SOPZZG059行政部文秘員崗位職責(zé)目的：強(qiáng)化集團(tuán)各類文件的撰寫、存檔、檔案管理事務(wù)。工作條件 工作場所：辦公室。防止認(rèn)識上的失誤。六、對廣播、通信進(jìn)行業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)礦區(qū)廣播節(jié)目的編排，深入實際撰寫礦區(qū)間訊，及時反映礦區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營活動等要聞、要事。九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時性任務(wù)。四、凡帶有保密性的文件、材料要嚴(yán)格按要求份數(shù)打印，印后立即消毀，保守機(jī)密，不得外傳和泄露。三、建立、健全各種資料統(tǒng)計臺帳。協(xié)助辦公室主任，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。負(fù)責(zé)行政(后勤)管理好項目上各類財務(wù)報銷流程和人事考勤等工作。10．整理并保存公司所有電腦文檔并備份文件，用密碼保護(hù)不得外泄于任何單位或個人，員工合理化建議和提案的接收、整理、轉(zhuǎn)交、存檔保管工作。8．先期負(fù)責(zé)公司人事檔案管理及公司各單位考勤的稽核。行政文秘崗位職責(zé)6負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。負(fù)責(zé)公司安全管理工作，包括新員工培訓(xùn)、數(shù)據(jù)上報、安全宣傳等。1考勤福利統(tǒng)計員崗位職責(zé)一、編制勞動工資計劃。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)或辦公室許可不得打印。八、妥善保管檔案材料，嚴(yán)格防止杜絕檔案材料腐爛變質(zhì)、爛、蟲打、鼠啃。四、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員來礦視察、檢查、指導(dǎo)工作時勞動保護(hù)用品領(lǐng)取、準(zhǔn)備做好工作。第三篇：文秘員崗位職責(zé)文秘員崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)礦行政文件、公函、信件，全礦行政會議報告、工作總結(jié)、計劃的起草，力求字跡工整、內(nèi)容具體、數(shù)字準(zhǔn)確。 高度的敬業(yè)精神，工作態(tài)度積極樂觀。范圍：適用集團(tuán)行政文秘工作職責(zé)要求。 環(huán)境狀況：舒適。三、深入實際，調(diào)查研究，掌握生產(chǎn)、管理、活動和干部職工等各方面的情況，并將收集的情況如實地向領(lǐng)導(dǎo)匯報?；钴S礦區(qū)精神文化生活。通訊員崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)礦大、中、小會議室的衛(wèi)生清理工作。五、愛護(hù)打印設(shè)備，嚴(yán)格按照說明書操作規(guī)則使用設(shè)備，經(jīng)常保持設(shè)備和室內(nèi)整潔，非操作人員不得隨便跨入微機(jī)操作，更不能隨意上