【正文】 轉(zhuǎn)任和升遷方向：可升任上一級職務；可轉(zhuǎn)任其他同級職務；可由同級職務人員轉(zhuǎn)任、下一級職務人員升任或公開考試錄用。轉(zhuǎn)任和升遷方向：可升任上一級職務；可轉(zhuǎn)任其他同級職務；可由同級職務人員轉(zhuǎn)任或下一級職務人員升任。博士資格要求:請選擇或列出本職位在下列因素的要求專業(yè)知識請列出職位所需的學科知識、技術(shù)知識以及掌握知識的深度熟悉并掌握GBT19001201GBT27341200GB14881201GBT22000200GBT24001201GBT28001201BRC、GBT19630201GBT294902013等體系標準的要求，熟練運用PDCA、HACCP等工具，熟悉食品行業(yè)及體系要求的相關法律法規(guī)及執(zhí)行標準的要求，熟練掌握體系文件的建立、受控、更新。5%負責組織在規(guī)定時間間隔內(nèi)對公司的各體系運行情況進行內(nèi)審和管理評審，跟蹤不符合項的整改落實情況，確保體系運行的適宜性、持續(xù)性和有效性。專業(yè)類254。負責項目部的團隊建設，提高員工凝聚力，在項目部中做好企業(yè)文化的建設：負責組建高素質(zhì)、高效率、符合企業(yè)文化的團隊，使項目得以高效運行；負責通過人力資源體系的有效運行，激勵和激發(fā)員工的主觀能動性，提高員工凝聚力，負責對公司職能部門下派的員工進行現(xiàn)場工作監(jiān)督，提升公司內(nèi)部配合成效；負責項目管理工作的規(guī)范、高效的運行組織項目開發(fā)總體工作計劃的制定和落實：參與市場部完成項目的前期策劃及項目定位工作：參與成本管理部完成項目成本控制目標和成本指標的制定；負責組織編制項目開發(fā)總體工作計劃：組織編制工程施工各分項工作計劃：負責組織編制項目月報、資金預算計劃等工作參與各類規(guī)劃、設計（內(nèi)外部）評審會監(jiān)管協(xié)助項目前期報規(guī)、報建工作監(jiān)管項目工程質(zhì)量、進度、安全文明施工負責協(xié)調(diào)好項目部內(nèi)外關系，確保項目開工、預售、交房等主要節(jié)點按期實現(xiàn)：負責支持、配合和協(xié)調(diào)與公司相關職能部門的工作；確保項目在各政府部門和單位的支持下正常開展；負責項目主要節(jié)點按項目開發(fā)總體工作計劃的要求完成按照制度和流程參與各類招投標工作，審核各類合同，負責各項資金支付的審核：按照公司制度和流程，組織參與項目各項招投標工作配合公司對項目實施成本管理：參與成本控制目標的編制以及成本計劃的編制和分解工作；監(jiān)督各項費用按合同約定支付，負責項目管理費用的支出和控制。（2）所需技能培訓見表2表2職位所需技能培訓要求培訓科目培訓時間精通程度人力資源管理類3個月精通國家薪資、福利政策、勞動政策7天精通市場營銷、財務管理7天掌握（3）工作經(jīng)驗要求從事人力資源管理工作4年以上，至少擔任2年以上大中型同行業(yè)的企業(yè)人力資源部經(jīng)理及以上職務。關鍵職責:請列出本職位最關鍵的角色和職責，不要超過8項。大專工作經(jīng)驗體系崗位3年以上168。工作概述：本職位在辦公室主任領導下進行工作：負責組織開展港口生產(chǎn)經(jīng)營行業(yè)管理情況調(diào)研，并綜合分析，為領導決策提供參考；負責局黨組機關工作計劃、總結(jié)、會議記錄整理、會議紀要編寫工作；負責政務公開，組織局機關及直屬單位開展各項活動，創(chuàng)建文明機關；負責組織全局職工政治業(yè)務學習，提高職工政治業(yè)務素質(zhì)；組織局內(nèi)辦公自動化的實施工作和信息、宣傳工作的開展，做好文印安排工作。工作概述：本職位在辦公室主任、副主任領導下進行工作：負責本局文件、信函等收發(fā)工作；負責局文書檔案收集、整理、保管和提供利用工作；負責本局印簽、空白介紹信的保管并正確使用，嚴格把關；嚴格按照檔案管理有關規(guī)定，做好檔案分類立卷、編號、抄寫目標、裝訂成卷工作，及時編寫文字介紹、機構(gòu)沿革、立卷說明等參考資料；負責局辦文自動化工作。工作概述：本職位在辦公室主任、副主任領導下進行工作：承辦局各類文秘事務工作；根據(jù)工作需要，擬寫工作報告、總結(jié)和計劃；負責有關會議的準備工作，搞好會議紀要；負責港口及口岸信息的匯總、編寫、報送工作；完成領導交辦的其他工作。組織職工獎懲、工資、職工培訓教育、人事管理等工作；負責辦理出國人員的政審報呈手續(xù)和退休人員