【正文】 （八）成教自考工作卓有成效。（三）全院動員，共同參與，為申報MBA新增授權(quán)點做了大量工作，2009年5月正式獲批，學校把MBA教育中心掛在我院。我院教師的知識和科研成果產(chǎn)生的經(jīng)濟效益太少，為地方經(jīng)濟服務范圍和層次有待進一步拓展。2010年我院本科畢業(yè)生中，共有經(jīng)濟學以及國際經(jīng)濟與貿(mào)易兩個專業(yè)，共有畢業(yè)生184人，截至目前為止，我院2010屆畢業(yè)生總體就業(yè)形勢良好，部分學生已成功簽約中鐵十九局集團有限公司、沈陽市國家稅務局、中國農(nóng)業(yè)銀行湖北省分行等單位，%。成立了以院長為組長、其他院領(lǐng)導、輔導員、教學秘書和畢業(yè)班班主任為組員的就業(yè)工作領(lǐng)導小組，全面指導我院畢業(yè)生就業(yè)工作。為進一步加強學生安全管理，我院學工辦出臺了《經(jīng)濟與管理學院學生突發(fā)事件預警制度》，對突發(fā)事件的界定、應急處理程序、組織與領(lǐng)導以及責任分工做了詳細的說明，并組織了全院學生進行學習。經(jīng)過整頓，學院查處了張府濤、馬京偉等三名長期曠課的學生，并給予了懲處，并以此為契機，在學生中開展警示教育，學院的學習風氣明顯得到改善?！眲?chuàng)新模式：深化學生黨員的培養(yǎng)教育。我院不僅重視學生黨員的理論學習，認真開展批評與自我批評活動，還針對入黨積極分子、預備黨員、正式黨員分別制定了嚴格的程序。經(jīng)過一年的努力，我院教師出版專著4部，其中有國家級出版社如光明日報出版社。另外，獲得湖北省教育廳項目1項（陳澤慧），黃石市社科聯(lián)項目5項，學校教研項目2項。由于我們已經(jīng)進行了3屆輔修學生的教學和管理，我們在輔修教學和管理上積累了一些經(jīng)驗，管理也逐漸規(guī)范和完善：考試成績：40%平時成績（考勤、作業(yè)和上課回答問題）+60%的試卷成績；實行上課點名制度，對于一學期累計曠課達5次以上者，不給予平時成績；每門課程要求布置作業(yè)并認真批閱至少3次以上；畢業(yè)論文的寫作安排與第一學位相同對待。教師方面：每年舉行一次教師講課比賽；每年年末進行教學優(yōu)秀人員的評選并進行獎勵；采取措施引導老師們走下講臺，改進教學方法，走進學生當中去，積極與學生進行溝通，將學生引入自己的講課領(lǐng)域，以此激發(fā)學生對課程的興趣，提高教學質(zhì)量；進行教師教學課件和紙質(zhì)教案進行評比，并評選出優(yōu)秀作品進行獎勵；新引進教師上新課的試講制度等。（一）教學管理制度逐漸完善。到6月中旬，我們參考省內(nèi)專家的意見，形成了電子商務安全與風險管理、復雜系統(tǒng)管理與控制、資源經(jīng)濟管理和優(yōu)化、教育管理信息系統(tǒng)與數(shù)字化等四個學科方向。另一方面我們注重事后的反饋與總結(jié)，總結(jié)在工作中存在的問題，查找有哪些不足，以便于以后的改進與提高。社會服務的力度不夠。強化服務意識，積極開展多種形式的活動，為畢業(yè)生提供就業(yè)指導為了使即將畢業(yè)的學生更系統(tǒng)的了解就業(yè)相關(guān)信息、程序、技巧和政策等內(nèi)容，在今年，我院針對具體情況，開展了一系列針對性的專題講座，開展創(chuàng)業(yè)教育，多渠道促進學生就業(yè)。在甲流防防控工作中，我院工作部署到位，措施得力，信息摸底及時準確，防控效果理想。為充分發(fā)揮學生黨員的成才表率作用，我們經(jīng)濟管理學院黨委以及學工辦，在日常工作中注重發(fā)揮先進典型的示范作用，堅持以身邊的榜樣來引導學生，潤物無聲地把加強學生的理想信念教育、愛國主義教育、國防教育、誠信教育和專業(yè)教育融入校園生活的點滴之中，不斷創(chuàng)新學生黨員發(fā)揮先鋒模范作用的途徑和方法。（二）加強學生黨支部建設(shè)，做好學生黨員的教育、培養(yǎng)和發(fā)展工作 我院黨總支以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學院黨建工作，進一步加強了我院的學生黨建工作、學生思想政治教育工作和學生管理工作。三、科學研究與社會服務2010年科研工作按照“服務專業(yè)建設(shè)，提高參與程度，提升成果層次”的指導思想，將科研工作放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，以科研工作促進專業(yè)建設(shè)，通過營造氛圍、擴大參與范圍、分解任務、細化考核等方法，穩(wěn)步推進科研管理，提升科研服務水平，提高教師專業(yè)素質(zhì)，科研工作穩(wěn)中有進，部分項目實現(xiàn)較大突破。我院成立以來，高度重視教學質(zhì)量的提高和監(jiān)控，從教師教和學生學兩個方面來保障并提高我院的教學質(zhì)量。我們十分注重過程的監(jiān)控，畢竟每個人有自己的優(yōu)缺點，有自己的行事風格，有自己的辦事理念，有疲倦懈怠的時候，有些事情只有不斷提醒才能達到應有的效果。加強學生的國際化培養(yǎng)，學院有4位留學生在讀，其中2位為研究生；共有35位學生在國（境）學習深造，18位同學參加了學校組織的百人計劃項目。同時，班子成員之間團結(jié)協(xié)作，服從大局，在作風建設(shè)上率先垂范，服務中心工作和重點任務落實的責任意識、擔當意識增強。出國學生11人分別在英國、荷蘭和加拿大的大學繼續(xù)攻讀經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)的研究生。全院科研經(jīng)費總額目標為402萬元。立足跨境電商前沿，探索“校企政深度合作”的人才培養(yǎng)模式，形成學科發(fā)展的新模式。（四）推進開放性實驗教學。舉辦好每月一次的團會，從9月份一直到12月份，共舉辦了三次大型的團會，分別以“黨的十七大”、“大學、大學生、大學生活”以及“一二注重教學方法和手段的創(chuàng)新，加強教學管理，完善人才培養(yǎng)方案和課程教學大綱。二、學科科研工作（一）形成特色發(fā)展學科體系。全院發(fā)表論文共計34篇，其中有2篇為SCI、SSCI檢索論文，1篇為一級或權(quán)威期刊，7篇為北大版核心期刊。學院2016屆共計畢業(yè)生376人，%。結(jié)合學院學生成長成才培養(yǎng)目標，提出“‘四力’合聚，引領(lǐng)學生黨建促成才”這一理念，深入推進“1+1”黨員聯(lián)系新生寢室工程，實現(xiàn)黨員與新生寢室全聯(lián)系，充分發(fā)揮黨員引領(lǐng)作用，發(fā)動教師黨員帶領(lǐng)學生在學科競賽、科學研究、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新和志愿者服務這四個方面爭做先鋒榜樣，實現(xiàn)成長成才的目標。15所國（境）外大學來院交流，達成合作意向，國際化規(guī)模穩(wěn)步推進。其次形成了私下溝通的良好氛圍。（二）采取各種有效措施提高教學質(zhì)量，充分落實并完善教學質(zhì)量監(jiān)控體系。實行上課點名制度，對于一學期累計曠課達5次以上者，不給予平時成績；每門課程要求布置作業(yè)并認真批閱至少3次以上；畢業(yè)論文的寫作安排與第一學位相同對待。針對學生中普遍存在的思想與心理問題，加強引導與教育，我們在強化常規(guī)管理的同時，進一步加強學生的思想政治教育工作。許多同學通過黨校、專題報告以及黨的系統(tǒng)理論的學習，明確了人生目標和理想信念，增強了對黨組織的熱愛，也增強了對國家和民族的使命感和責任感。在學年初，我院學工辦就召開班主任會議，就學生工作重心問題進行了討論，把學院的安全穩(wěn)定放在工作的第一位。（3）經(jīng)費保障。特別是全體教師要認清高校發(fā)展形勢，認清我院發(fā)展形勢，我們是嗷嗷待哺的充滿潛力的學院，必須勢樹立競爭意識、憂患意識和主人翁意識，正確處理好短期利益和長期發(fā)展之間的關(guān)系，正確認識集體發(fā)展與個人發(fā)展之間的關(guān)系，進一步拓寬辦學思路，實現(xiàn)經(jīng)濟與管理學院的又好又快發(fā)展。事物的發(fā)展是螺旋式上升的過程，我們領(lǐng)導班子之間十分注重相互溝通與協(xié)調(diào)，除了上課以外其他上班時間基本在辦公室，相互就自己負責的工作廣泛征求意見，進行深入探討，不斷修正工作方案計劃，以期達到盡善盡美。引進了2名急需的博士人才，開展教授博士學術(shù)沙龍和學術(shù)報告活動五次，在CSSCI等核心期刊發(fā)表了一批學術(shù)論文，由光明日報出版社出版了《資源枯竭型城市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型研究》、《資源枯竭型城市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型問題研究》等四部專著，獲得湖北省發(fā)展研究三等獎一項、黃石市社會科學優(yōu)秀成果論文類二等獎三項和三等獎一項。另外，在學院鼓勵和支持下，兩名青年教師考上中南財經(jīng)政法大學博士研究生。教學質(zhì)量的高低關(guān)系到學校的生存和發(fā)展。我院高度重視輔修的教學和管理，出臺了《經(jīng)濟與管理學院輔修教學管理條例》，從課程設(shè)置、任課老師的選拔、上課紀律的要求、考試、出卷改卷、學生作業(yè)、畢業(yè)論文寫作等方面進行了規(guī)范。并對博士和教授提出了更高的要求。在整合化環(huán)學院、地理學院等資源的基礎(chǔ)上，我們成功申報了省級人文社科基地“資源枯竭城市轉(zhuǎn)型與發(fā)展研究中心”。一年來，我院將學生的思想教育工作貫穿于各項工作之始終，同時，在時間安排上，突出教育重點，保證工作實效。包括近期實行的學生黨員掛牌活動，將黨徽掛在胸前，無形之中時刻警示自己。定期開展“學風整頓”，學院學風大有改善。除了依照已制定的各項規(guī)章制度外，學院制定了《經(jīng)濟與管理學院班主任考核及評優(yōu)管理辦法》、《監(jiān)察委員會查課制度》、《學生突出事件應急預警制度》等管理制度，進一步增強學生常規(guī)管理工作的規(guī)范化和制度化。（1）制度保障。其次，積極組織和動員學生參加各類創(chuàng)業(yè)大賽，如團省委的“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)大賽，并安排專業(yè)指導教師對選手進行指導?？蒲兴截酱岣?。三是努力為畢業(yè)生創(chuàng)造條件，提高就業(yè)率以及關(guān)愛貧困生等，收到了明顯效果。在本科生培養(yǎng)中除繼續(xù)加強課堂教學管理以外，重點加強了本科生科研創(chuàng)新活動的開展，學生綜合素質(zhì)顯著提高。（九）積極開展豐富多彩的工會活動以及關(guān)心教職工特別是老同志的生活。本學期以來，我院黨政領(lǐng)導班子始終高度重視學科建設(shè)和教學質(zhì)量工作建設(shè)。我院教職工的福利待遇較差，有待提高，教職工的文化生活需要豐富多彩。工作思路清晰、方向明確、創(chuàng)新突出。學院對畢業(yè)就業(yè)工作的經(jīng)費來源，經(jīng)費使用和報銷都做了明確的要求，很好的為就業(yè)工作提供了經(jīng)費的保障。做好學生的心理健康教育工作。本學期以來，我們也加大了院監(jiān)察委員會的查課查操力度，每隔兩周，會將曠課達到一定次數(shù)的學生，白榜予以公布，在同學當中起到了良好的警示和威懾作用，這對我院形成良好的學風，無疑起到了至關(guān)重要的作用。各個二級學院，也從本院的實際情況出發(fā)單獨或和其他院系合辦適合本院特色的入黨積極分子培訓班。09年發(fā)展黨員33人，30名預備黨員如期轉(zhuǎn)正。邀請了湖北省社科院副院長劉玉堂教授來學院講學，在黃石外聘了企業(yè)管理者來學院講座。2010年，學生獲國家級獎5項，其中第七屆“挑戰(zhàn)杯”國家銅獎1項，第三屆全國大學生網(wǎng)絡商務創(chuàng)新應用大賽二等獎4項；省級獎3項，其中第七屆“挑戰(zhàn)杯”一、二等獎各1項，湖北省大學生營銷策劃挑戰(zhàn)賽優(yōu)秀獎1項。在教務處的指導下，我院組織了5個專業(yè)的負責人進行各專業(yè)人才培養(yǎng)方案的修訂，截至2010年9月，2010版人才培養(yǎng)方案終于出爐。（四）積極進行教學方法和教學模式的改革，教學成果顯著。2010年，我院又出臺了《經(jīng)濟與管理學院教學紀律條例》（簡稱“教學紀律11條”）、《經(jīng)濟與管理學院輔修教學管理條例》等規(guī)章制度，為我院教學工作管理提供了很好的制度保證。三是科研成果突出，有優(yōu)勢。因此我們達成共識，做有利于經(jīng)管學院發(fā)展的事，做有利于教師利益最大化的事情，做有利于學生成人成才的事，營造一種經(jīng)管學院是個大家庭，我為人人、人人為我的氛圍，（例如舉行青年教師講課比賽，教授博士學術(shù)沙龍。學校下?lián)芙?jīng)費有限，自籌資金的能力不強，教學科研設(shè)施、辦學基礎(chǔ)條件與學院快速發(fā)展需要之間的矛盾依然十分突出。六、特色與亮點領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作，無私心，議事制度規(guī)范，教職工凝聚力強。通過個別談心、座談、經(jīng)驗交流等形式，加強對我院學生的了解，增強學生工作的針對性和有效性。為了維護正常的教學和生活秩序，進一步優(yōu)化育人環(huán)境，營造良好的學習氛圍,督促學生自覺遵守學習紀律,調(diào)動學生的學習熱情和積極性,促進學生全面發(fā)展，我院根據(jù)學校的相關(guān)規(guī)章制度，結(jié)合經(jīng)濟管理學院學生工作實際，特制定了嚴格的考勤制度、請假制度、宿舍管理制度、學風評比制度以及嚴明的考試紀律制度。我院學生黨支部和院團委密切配合，做好優(yōu)秀團員推薦工作。我院從激勵和約束兩個方面采取了強有力的措施。通過這些措施，我院在這一年的教學運行中，無任何教學事故的發(fā)生，教學管理工作得到學校有關(guān)部門和領(lǐng)導的好評。（二）加強教職工的思想修養(yǎng)，提高奉獻精神要激發(fā)教師的積極性、主動性、創(chuàng)造性，必須要有一支樂于奉獻的黨員隊伍；要想讓黨員甘于奉獻，我們認為必須具備兩個條件：一個是這個事情、這個單位他愿意為之奉獻；一個是領(lǐng)導帶頭，首先奉獻。安全穩(wěn)定工作組織健全，“一把手”安全工作責任明確，定期研究分析不安定因素，重視師生安全法制教育；教學、實驗、社會實踐、學生外出活動等安全制度健全，措施到位；重視各類安全隱患排查，安全隱患整改及時。引進美國阿肯色中央大學碩士畢業(yè)生并獲得美國注冊會計師資格的顧宇群和美國奧本大學博士畢業(yè)生鄭彬來院任教，進一步增強國際化師資力量。按照全面從嚴治黨新要求，結(jié)合黨的“兩學一做”學習教育精神，強化理論學習和責任意識教育。2016年，學院已擁有挑戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)計劃競賽，電子商務競賽，財會信息化競賽，經(jīng)濟管理案例分析競賽,證券投資競賽和ERP沙盤模擬競賽6個省級學科競賽基地，以及紹興聚勢電子商務產(chǎn)業(yè)園、淘寶創(chuàng)業(yè)實驗室、創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡虛擬運營等創(chuàng)業(yè)實踐基地，提供服務對象概括整個經(jīng)管學院以及其他學院部分學生。學院要求各學科結(jié)合星期三學習制度進行研討會，加強科研活動的交流和探討，凝練學科科研團隊。進一步加強與政企跨境電商人才培養(yǎng)工作和電商人才培養(yǎng)基地建設(shè)。為響應黨的號召，培養(yǎng)黨員、團員的先進性，我部組織開展了黨員和團員的教育活動，并倡導學習先進人物，開展了黨團知識競賽，這些活動都提高了當代大學生的思想素質(zhì)。2016年，學院打造基于應用型人才培養(yǎng)特色的跨境電子商務實踐教學平臺，在校內(nèi)完成了跨境電子商務公共選修模塊的課程設(shè)計，并與阿里巴巴、費舍爾等跨境電商公司開展了實踐教學合作，在福全聚勢電子商務產(chǎn)業(yè)園建立了校外電商人才培養(yǎng)實踐基地。2014級9位碩士生順利通過畢業(yè)答辯，一人獲校優(yōu)秀碩士論文獎。橫向課題經(jīng)費總數(shù)完成年初預定目標。認真做好新生心理測試工作，深入細致開展心理貧困生工作，做好危機預防和干預工作。關(guān)注西藏學生思想、生活情況，保障學生順利學習。學院教師的觀點在國家級、省級、市級媒體中報道100多次。2011年的工作除了完成常規(guī)性工作之外，本學期順利完成了教育廳對本學院的專業(yè)評估。經(jīng)濟與管理學院自成立以來，為使教學工作有章可循，有法可依，相繼出臺了一系列的管理制度和評估方案并加以完善。我院高度重視輔修的教學和管理，出臺了《經(jīng)