【正文】 １國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反 《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》 獲取的不正當(dāng)經(jīng)濟(jì)利益，應(yīng)當(dāng)（）； 給國(guó)有企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家或者企業(yè)的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)（）責(zé)任。第三十條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。第四章 違反規(guī)定行為的處理第二十二條 國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反本規(guī)定第二章所列行為規(guī)范的，視情節(jié)輕重，由有關(guān)機(jī)構(gòu)按照管理權(quán)限分別給予警示談話、調(diào)離崗位、降職、免職處理。需經(jīng)職工代表大會(huì)討論通過(guò)的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)討論通過(guò)后實(shí)施。第二條 定適用于國(guó)有獨(dú)資企業(yè)、國(guó)有控股企業(yè)（含國(guó)有獨(dú)資金融企業(yè)和國(guó)有控股金融企業(yè)）及其分支機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員。不按照規(guī)定公開(kāi)職務(wù)消費(fèi)情況。以明顯低于市場(chǎng)的價(jià)格向請(qǐng)托人購(gòu)買或以明顯高于市場(chǎng)價(jià)格向請(qǐng)托人出售房屋、汽車等物品，以及以其他交易形式非法收取請(qǐng)托人財(cái)務(wù)。主要包括中層以上經(jīng)營(yíng)管理人員和后備人選的確定，以及其他重要人員任免的事項(xiàng)。第二十二條疏通檢舉渠道，重視信訪工作。第八條 分公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，注重自身修養(yǎng)，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任意識(shí)，樹(shù)立良好的公眾形象。黨的關(guān)系在我市的中央和外地在渝企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員參照本辦法執(zhí)行。第三十七條國(guó)有企業(yè)監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律法規(guī)加強(qiáng)對(duì)本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)情況的監(jiān)督，并向股東（大）會(huì)和履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)報(bào)告情況。履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)每年應(yīng)當(dāng)按照不低于績(jī)效年薪5%的比例提取國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員離職和退休后的從業(yè)承諾保證金，待承諾期滿審核后返還。第十九條國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員及其配偶、子女和其他特定關(guān)系人不得違反?若干規(guī)定?第五條第（一）項(xiàng)、第六條第（一）項(xiàng)的規(guī)定，在與本企業(yè)有下列關(guān)聯(lián)關(guān)系的企業(yè)投資入股：（一）相互間直接或者間接持有其中一方的股份總和達(dá)到25%或者以上的；（二）直接或者間接同為第三者所擁有或者控制股份達(dá)到25%或者以上的（國(guó)有控股的企業(yè)之間不因?yàn)橥車?guó)家控股而具有關(guān)聯(lián)關(guān)系）；（三）企業(yè)與另一企業(yè)之間借貸資金占企業(yè)自有資金50%或者以上，或者企業(yè)借貸資金總額的10%或者以上是由另一企業(yè)擔(dān)保的；（四）企業(yè)的董事或者經(jīng)理等高級(jí)管理人員一半以上或者有1名以上（含1名）常務(wù)董事是由另一企業(yè)所委派的；（五）企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)必須由另一企業(yè)提供的特許權(quán)利（包括工業(yè)產(chǎn)權(quán)、專業(yè)技術(shù)等）才能正常進(jìn)行的；（六）企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)購(gòu)進(jìn)的原材料、零部件等（包括價(jià)格及交易條件等）是由另一企業(yè)所控制的；（七）企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品或者商品的銷售（包括價(jià)格及交易條件等）是由另一企業(yè)所控制的；（八）對(duì)企業(yè)產(chǎn)生經(jīng)營(yíng)、交易具有實(shí)際控制或者在利益上具有相關(guān)聯(lián)的其他關(guān)系，包括家族、親屬關(guān)系等。第六條國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得違反?若干規(guī)定?第四條第（一）項(xiàng)規(guī)定對(duì)下列“重大決策”事項(xiàng)進(jìn)行決策：（一）企業(yè)的發(fā)展方向、經(jīng)營(yíng)方針、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃等重大戰(zhàn)略管理事項(xiàng)；（二）資產(chǎn)損失核銷、國(guó)有產(chǎn)權(quán)變動(dòng)、利潤(rùn)分配和彌補(bǔ)虧損、增加和減少注冊(cè)資本、繳納國(guó)家稅費(fèi)和國(guó)有資本收益等重大資產(chǎn)（產(chǎn)權(quán)）管理事項(xiàng)；（三）年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、企業(yè)年度工作報(bào)告，財(cái)務(wù)預(yù)算、決算，從事高風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)，以及內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能調(diào)整等重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)；（四）企業(yè)薪酬分配方案，年金、住房補(bǔ)貼、大額福利費(fèi)使用等涉及職工切身利益的重大分配事項(xiàng)；（五）涉及企業(yè)本部中層管理人員以及下屬單位領(lǐng)導(dǎo)人員重要獎(jiǎng)懲的事項(xiàng)；（六）涉及全局性、長(zhǎng)期性的企業(yè)文化、思想政治工作、黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作等方面的事項(xiàng)；（七）可能引發(fā)群體性事件、造成生產(chǎn)安全事故等涉及安全穩(wěn)定的事項(xiàng)；（八）按照法律法規(guī)和公司章程規(guī)定需要提交股東（大）會(huì)、董事會(huì)、職代會(huì)審議決定的其他事項(xiàng)。第七條國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得違反?若干規(guī)定?第四條第（一）項(xiàng)規(guī)定對(duì)下列“重要人事任免”事項(xiàng)進(jìn)行決策：（一）對(duì)企業(yè)本部中層以上管理人員（包括重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和重要管理崗位人員），以及下屬單位領(lǐng)導(dǎo)人員的選聘、任免；（二）向控股、參股企業(yè)委派、推薦或者更換股東代表（包括董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層人員和財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人等關(guān)鍵崗位管理人員）；（三）國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員后備人選的產(chǎn)生、調(diào)整等事項(xiàng)；（四）企業(yè)重要崗位人事任免的其他事項(xiàng)。第二十條國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員及其配偶、子女和特定關(guān)系人不得違反?若干規(guī)定?第五條第（一）項(xiàng)、第六條第（一）項(xiàng)規(guī)定，在與本企業(yè)有購(gòu)銷業(yè)務(wù)、服務(wù)業(yè)務(wù)、拆借業(yè)務(wù)、擔(dān)保關(guān)系、資產(chǎn)租借、產(chǎn)權(quán)（股權(quán)）交易、投（融）資關(guān)系等業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股。第四章監(jiān)督保障第三十條履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照?若干規(guī)定?和本辦法要求加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)公司章程的審查和管理，完善公司治理結(jié)構(gòu)，構(gòu)建國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的治理機(jī)制和權(quán)力運(yùn)行模式。按照本辦法第二十五條至第二十八條向履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)報(bào)告、備案的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)同時(shí)抄報(bào)國(guó)有企業(yè)監(jiān)事會(huì)。第四十八條本辦法所稱履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)，包括作為國(guó)有資產(chǎn)出資人代表的各級(jí)政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)，尚未實(shí)行政資分開(kāi)代行出資人職責(zé)的有關(guān)主管部門，對(duì)所出資企業(yè)行使出資人職責(zé)以及實(shí)行授權(quán)經(jīng)營(yíng)的母公司。不得有下列行為：（一）弄虛作假，騙取榮譽(yù)、待遇或者其他利益；（二）動(dòng)用公款、公車，大辦婚慶事宜，造成不良影響，或者借機(jī)斂財(cái)；（三）默許、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用本人的職權(quán)和地位從事可能造成不良影響的活動(dòng)；（四）用公款支付與公務(wù)無(wú)關(guān)的娛樂(lè)活動(dòng)費(fèi)用；（五）以借用或其他名義，占用下屬單位或業(yè)務(wù)往來(lái)單位的資金、車輛、住房等財(cái)物；（六）漠視職工正當(dāng)要求，侵害職工合法權(quán)益；（七）在職務(wù)聘用、崗位調(diào)動(dòng)、考核晉級(jí)、職工獎(jiǎng)勵(lì)、職稱評(píng)定中違反規(guī)定程序，或者利用職權(quán)施加影響；（八）從事有悖社會(huì)公德、職業(yè)道德的活動(dòng)。對(duì)反映違反本辦法的問(wèn)題要及時(shí)受理并認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。重大項(xiàng)目安排事項(xiàng)是指對(duì)公司資產(chǎn)規(guī)模、資本結(jié)構(gòu)、盈利能力，以及技術(shù)裝備等產(chǎn)生重要影響的項(xiàng)目的設(shè)立和安排。委托他人投資證券、期貨或以其他委托理財(cái)名義獲取出資人應(yīng)得收益。用公款旅游或變相旅游。第三條 國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，依法經(jīng)營(yíng)、開(kāi)拓創(chuàng)新、廉潔從業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信，切實(shí)維護(hù)國(guó)家利益、企業(yè)利益和職工合法權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)又好又快發(fā)展。第十二條 國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)完善以職工代表大會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度，實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)制度，并報(bào)履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)備案。應(yīng)當(dāng)追究紀(jì)律責(zé)任的，除適用前款規(guī)定外，視情節(jié)輕重，依照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)給予相應(yīng)的處分。２００４年發(fā)布的《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》同時(shí)廢止。二、選擇題１、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》 的適用對(duì)象不包括（）。１國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員受到（）、調(diào)離崗位、（）、（）處理的，應(yīng)當(dāng)（）。第二十九條 本規(guī)定由中央紀(jì)委商中央組織部、監(jiān)察部解釋。按照本規(guī)定第十一條至第十四條向履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)報(bào)告、備案的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)同時(shí)抄報(bào)本企業(yè)監(jiān)事會(huì)。第十一條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)明確決策原則和程序，在規(guī)定期限內(nèi)將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排及大額度資金運(yùn)作事項(xiàng)的決策情況報(bào)告履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)，將涉及職工切身利益的事項(xiàng)向職工代表大會(huì)報(bào)告。廉潔文化知識(shí)讀本 八個(gè)堅(jiān)持八個(gè)反對(duì)堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是反對(duì)因循守舊、不思進(jìn)取；堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際反對(duì)照搬照抄、本本主義； 堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾反對(duì)形式主義、官僚主義； 堅(jiān)持民主集中制反對(duì)獨(dú)斷專行、軟弱渙散；堅(jiān)持黨的紀(jì)律反對(duì)自由主義； 堅(jiān)持艱苦奮斗反對(duì)享樂(lè)主義； 堅(jiān)持清正廉潔反對(duì)以權(quán)謀私； 堅(jiān)持任人唯賢反對(duì)用人上的不正之風(fēng)第四篇：國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定第一章 總 則第一條 范國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)行為，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)，維護(hù)國(guó)家和出資人利益，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)科學(xué)發(fā)展，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)，制定本規(guī)定。在特定關(guān)系人呢經(jīng)營(yíng)的場(chǎng)所進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)。在職或離職后接管、索取本企業(yè)的關(guān)聯(lián)企業(yè)，與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)，以及管理和服務(wù)對(duì)象提供的物質(zhì)型利益。重要人員任免事項(xiàng)是指管理人員的職務(wù)調(diào)整事項(xiàng)。第二十一條紀(jì)檢監(jiān)察和組織人事部門要結(jié)合考核，對(duì)管轄范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)人員落實(shí)本辦法情況作出評(píng)估，向黨組織和上級(jí)紀(jì)委反饋，并跟蹤督查整改情況。不得有下列行為：（一）超出標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)，或?qū)⒊鰳?biāo)準(zhǔn)部分在公司其他財(cái)務(wù)科目中報(bào)銷；（二）將履行工作職責(zé)之外的費(fèi)用列入職務(wù)消費(fèi)；（三）不按規(guī)定公開(kāi)職務(wù)消費(fèi)情況；（四）用公款旅游或者變相旅游；（五）在公司發(fā)生虧損或者拖欠職工工資期間，購(gòu)買或者更換小汽車、裝修辦公室、添置高檔辦公設(shè)備等；（六）使用信用卡、簽單等形式進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)，不提供原始憑證和相應(yīng)的情況說(shuō)明；（七）其他違反規(guī)定的職務(wù)消費(fèi)以及奢侈浪費(fèi)行為。第六章附則第四十七條國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員以外對(duì)國(guó)有資產(chǎn)負(fù)有經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任的其他人員、國(guó)有企業(yè)所屬事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員、國(guó)有參股企業(yè)中國(guó)有股東代表等對(duì)國(guó)有資產(chǎn)負(fù)有經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任的人員參照本辦法執(zhí)行。履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)任命或者建議任命國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理權(quán)限事先征求有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)（機(jī)構(gòu)）對(duì)擬任人選廉潔從業(yè)情況的書面意見(jiàn)。第二十九條國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立領(lǐng)導(dǎo)人員從業(yè)承諾制度，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員離職和退休后從業(yè)限制的契約化管理，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員離職和退休后的從業(yè)行為。第十八條國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得違反?若干規(guī)定?第五條第（一）項(xiàng)的規(guī)定，在與本企業(yè)經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)在市場(chǎng)上有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系（包括處于暫時(shí)休業(yè)狀態(tài)的營(yíng)業(yè)項(xiàng)目和處于開(kāi)始準(zhǔn)備階段的營(yíng)業(yè)項(xiàng)目）的同類經(jīng)營(yíng)企業(yè)投資入股。第二章廉潔從業(yè)行為規(guī)范第五條國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，履行忠實(shí)和勤勉義務(wù)，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，不得有違反?若干規(guī)定?第二章規(guī)定的廉潔從業(yè)行為規(guī)范和本辦法具體規(guī)定的行為。第八條國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得違反?若干規(guī)定?第四條第（一）項(xiàng)規(guī)定對(duì)下列“重大項(xiàng)目安排”事項(xiàng)進(jìn)行決策：（一）年度投（融）資計(jì)劃。第二十一條國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員為履行工作職責(zé)進(jìn)行的下列消費(fèi)應(yīng)當(dāng)遵守?若干規(guī)定?第七條關(guān)于職務(wù)消費(fèi)的規(guī)定：（一）配備及使用公務(wù)用車；（二）通訊；（三）業(yè)務(wù)招待（含禮品）；（四）差旅；（五）國(guó)（境）外考察培訓(xùn)；（六）其他與履行職責(zé)相關(guān)的消費(fèi)。第三十一條履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告的監(jiān)督管理，逐步探索建立國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員個(gè)人財(cái)產(chǎn)申報(bào)制度。第三十八條履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)及其紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依據(jù)本辦法制定相應(yīng)的配套制度，保證本辦法貫徹執(zhí)行。本辦法所稱特定關(guān)系人，是指與國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員有近親屬以及其他共同利益關(guān)系的人。第三章 組織實(shí)施