【正文】 10）、超市收銀臺共有九個，內(nèi)場八個，外場一個。對電算化權(quán)限嚴(yán)格控制，系統(tǒng)操作員以外的操作人員只享有操作權(quán)限；加強(qiáng)對電算化系統(tǒng)數(shù)據(jù)輸入、處理、輸出的控制。有些單位為了加強(qiáng)控制，不是從會計(jì)電算化入手建立相應(yīng)的內(nèi)部控制制度，而是保留了傳統(tǒng)會計(jì)核算方式下的大部分會計(jì)資料，甩賬率始終難以提高，沒有充分發(fā)揮電算化會計(jì)的優(yōu)越性，而且長期計(jì)算機(jī)和手工雙軌運(yùn)行，增加了財(cái)會人員的工作量，會使財(cái)務(wù)人員產(chǎn)生厭煩情緒。某些單位存在著只重視會計(jì)電算化自身因素，而忽視環(huán)境因素的現(xiàn)象。實(shí)施會計(jì)電算化，就需要建立與之相配套的一系列內(nèi)部控制制度加以約束，才能充分發(fā)揮電算化的優(yōu)勢。會計(jì)電算化要求財(cái)務(wù)人員不僅應(yīng)掌握扎實(shí)的會計(jì)知識和技能，還應(yīng)對計(jì)算機(jī)和財(cái)務(wù)管理知識有比較深刻的了解。會計(jì)電算化的發(fā)展為會計(jì)人員將其精力主要投向財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作，以降低成本和風(fēng)險(xiǎn)，提高資金使用效益提供了充分的條件。，忽視電算化會計(jì)制約機(jī)制。會計(jì)電算化的正常運(yùn)轉(zhuǎn)必須具備相應(yīng)的環(huán)境條件，如電算化會計(jì)管理制度、內(nèi)部控制制度以及單位領(lǐng)導(dǎo)對電算化會計(jì)優(yōu)越性的充分認(rèn)識和重視。綜上所述，會計(jì)基礎(chǔ)工作對于企業(yè)的生存和發(fā)展的重要性是無可替代的。三、完善會計(jì)基礎(chǔ)工作的措施（將措施和對策具體化）一 提高會計(jì)人員的職業(yè)道德素質(zhì) 會計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)的提高主要依靠開展多形式、多渠道、多層次的會計(jì)人員在職培訓(xùn)來實(shí)現(xiàn)，同時(shí)還要建立相應(yīng)的激勵、選拔機(jī)制，充分調(diào)動會計(jì)人員的工作積極性。而企業(yè)上述情況的出現(xiàn)，往往是由于企業(yè)一部分人為了滿足自己的個人利益所造成的，因而也在很大程度上助長了企業(yè)會計(jì)基礎(chǔ)工作管理混亂的現(xiàn)狀。加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作是提高會計(jì)工作水平和提高會計(jì)人員素質(zhì)的需要。一、會計(jì)基礎(chǔ)工作的重要性 會計(jì)基礎(chǔ)工作是對會計(jì)核算和會計(jì)管理服務(wù)的統(tǒng)稱。很多由于違反規(guī)定獲得的經(jīng)濟(jì)利益遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于事發(fā)后的處罰損失，并且違規(guī)被發(fā)現(xiàn)的案例總是少數(shù)，不少會計(jì)人員鋌而走險(xiǎn)，會計(jì)基礎(chǔ)工作自然質(zhì)量下滑。在安邦財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司象山支公司的會計(jì)的主要任務(wù)不是負(fù)責(zé)怎樣作帳，而是管理好保險(xiǎn)單證。從各方面分析我覺得還可以適當(dāng)提高會計(jì)人員工資待遇現(xiàn)實(shí)生活中，財(cái)務(wù)工作是一個十分重要的崗位。會計(jì)電算化環(huán)境因素是指對會計(jì)電算化產(chǎn)生促進(jìn)和制約作用的社會環(huán)境總和。然而，我國實(shí)行會計(jì)電算化的單位中卻存在著重視報(bào)賬功能，忽視管理功能的現(xiàn)象。報(bào)賬型會計(jì)是以程序化工作為主，但管理型會計(jì)則以非程序化工作為主(如財(cái)務(wù)會計(jì)信息的分析、財(cái)務(wù)監(jiān)督的實(shí)施等)。計(jì)算機(jī)是一種先進(jìn)工具，將這種工具成功地運(yùn)用于財(cái)務(wù)管理之中，必須改變財(cái)務(wù)管理的形式與方法。尤其是在會計(jì)電算化的保密性、安全性方面存在空白，因而對會計(jì)電算化數(shù)據(jù)可靠性發(fā)生質(zhì)疑，造成不會管、不敢管的混亂局面，嚴(yán)重影響了會計(jì)電算化的普及和推廣。這些環(huán)境因素對電算化會計(jì)具有極大的制約作用。并且查詢功能也不很強(qiáng)，限制了其管理功能，沒有充分發(fā)揮會計(jì)電算化對加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的功能。隨著會計(jì)電算化的普及與財(cái)務(wù)軟件功能的不斷增加，針對會計(jì)電算化工作出現(xiàn)的新問題，對現(xiàn)有的相關(guān)法規(guī)進(jìn)一步補(bǔ)充和完善，通過準(zhǔn)則類法規(guī)對會計(jì)電算化進(jìn)一步約束，使會計(jì)電算化工作走上規(guī)范化的道路。8）、防損部人員配備不足，現(xiàn)現(xiàn)場防損員7名，實(shí)際需要5人/班次，前后門共3人，內(nèi)場共2人，上磁員一名，加防損主管共需12人。12）、供應(yīng)商促銷紅沖單據(jù)暫無相關(guān)部門做賬？系統(tǒng)中收貨部門沒有設(shè)此類權(quán)限，希望此次會議能夠明確。保密主要是對存取權(quán)限進(jìn)行控制，設(shè)置多級保密措施。有些單位通過電算化生成的會計(jì)信息資料不系統(tǒng)、不完整，口徑不一致，難以被單位領(lǐng)導(dǎo)和主管部門有效利用。在傳統(tǒng)會計(jì)核算形式下，從對原始憑證的分析處理開始，一直到財(cái)務(wù)報(bào)表的生成和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析，都由財(cái)務(wù)會計(jì)人員完成。2．重視機(jī)的因素，忽視人的因素。，將會計(jì)電算化引入單位財(cái)務(wù)管理活動。第一，加強(qiáng)預(yù)算收支和憑證審核制度。而且長期計(jì)算機(jī)和手工雙軌運(yùn)行，增加了財(cái)會人員工作量，會使財(cái)務(wù)人員產(chǎn)生厭煩情緒。如已開展會計(jì)電算化工作的單位，大多都沒有建立和制定相應(yīng)的電算化會計(jì)管理制度及內(nèi)部控制制度，單位領(lǐng)導(dǎo)也沒有足夠重視，認(rèn)為微機(jī)記賬只是手工記賬的重復(fù)，從而缺乏有效的管理。許多單位要么微機(jī)記賬，要么微機(jī)出報(bào)表，或二者兼而有之，初步實(shí)現(xiàn)了會計(jì)工作電算化，取得了較好的效果。因此，在今后一段相當(dāng)長的時(shí)間內(nèi)，提升會計(jì)人員的職業(yè)道德素質(zhì)都將是我國會計(jì)實(shí)踐必須面對的一項(xiàng)任務(wù)。由于上述現(xiàn)象，導(dǎo)致企業(yè)會計(jì)基礎(chǔ)工作管理混亂。正常的、有序的會計(jì)工作，是以規(guī)范的會計(jì)基礎(chǔ)工作做保證的。它的概念及其范圍也隨著會計(jì)職能的擴(kuò)展而不斷發(fā)展，因此必須結(jié)合單位內(nèi)部管理的需要和會計(jì)管理職能發(fā)展來理解和界定會計(jì)基礎(chǔ)工作的內(nèi)涵和外延，不斷改進(jìn)和提高會計(jì)基礎(chǔ)工作的管理水平，來適應(yīng)社會發(fā)展的需要。一 法律法規(guī)制度體系及相應(yīng)的制約監(jiān)督機(jī)制不健全（下稱《規(guī)范》 雖然財(cái)政部頒布并實(shí)施《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》）已有七八年歷史，但基礎(chǔ)工作至今仍得不到很好的完善，其中很重要的一點(diǎn)就是處罰措施和處罰力度均不到位，相關(guān)的處罰條例過輕，對相關(guān)人員也沒有起到應(yīng)有的警示和約束的作用。四 會計(jì)基礎(chǔ)工作的管理有所放松 隨著改革開放和基層單位擴(kuò)大自主權(quán)，有些單位對基層單位的會計(jì)基礎(chǔ)工作的管理曾經(jīng)出現(xiàn)這樣一種模糊認(rèn)識：會計(jì)基礎(chǔ)工作是各單位的內(nèi)部事務(wù)，由各單位負(fù)責(zé)人抓就可以了，政府部門不必過多地干預(yù)，政府部門對基層單位的管理主要應(yīng)當(dāng)限于對會計(jì)工作的結(jié)果—會計(jì)報(bào)表的管理。便于下屬公司與上級部門的聯(lián)系。，忽視會計(jì)電算化環(huán)境因素。，忽視管理功能。具體而言，即在會計(jì)電算化過程中，強(qiáng)調(diào)人的作用，特別是財(cái)會人員的作用，牢固樹立人是會計(jì)電算化工作的決定因素的觀點(diǎn)。除手工操作下的內(nèi)部控制同樣適用外，電算化會計(jì)系統(tǒng)還必須從系統(tǒng)控制方面給予加強(qiáng)。會計(jì)電算化是會計(jì)進(jìn)入信息化的基礎(chǔ)，是今后企業(yè)決策的重要依據(jù)，是會計(jì)體制改革的突破口。它包括計(jì)算機(jī)硬件系統(tǒng)及其配套設(shè)施、會計(jì)電算化軟件、會計(jì)電算化工作人員以及賴以輸入信息的原始憑證。會計(jì)電算化的運(yùn)用和發(fā)展可以極大地發(fā)揮電子計(jì)算機(jī)卓越的計(jì)算功能，將財(cái)會人員從繁重的算賬、報(bào)賬工作中解脫出來，把精力放在加強(qiáng)財(cái)會管理方面。只有掌握了比較豐富的管理知識，才能根據(jù)本單位的自身特點(diǎn)，利用電算化會計(jì)的特點(diǎn)，為單位預(yù)測、決策和控制等管理工作服務(wù)。由于前期系統(tǒng)錄入人員較多，且對整個操作流程不